2018北京城鎮人均工資情況（非私營）
2018年北京(jing)市城鎮非私營單位就(jiu)業人(ren)員年平均工(gong)資為145766元(yuan)，比(bi)2017年增(zeng)加14066元(yuan)，增(zeng)長(chang)10.7%。
分(fen)(fen)行業門(men)類看，年(nian)平(ping)均工(gong)資最高的三個(ge)行業分(fen)(fen)別是(shi)金融業266921元(yuan)，信(xin)息(xi)傳輸、軟(ruan)件(jian)和信(xin)息(xi)技(ji)術服務(wu)業205834元(yuan)，衛(wei)生和社會工(gong)作187390元(yuan)，分(fen)(fen)別為(wei)全(quan)市(shi)平(ping)均水(shui)平(ping)的1.83倍、1.41倍和1.29倍。年(nian)平(ping)均工(gong)資最低的三個(ge)行業分(fen)(fen)別是(shi)居民服務(wu)、修理(li)和其他服務(wu)業57182元(yuan)，住宿和餐飲業58156元(yuan)，農、林、牧、漁業59015元(yuan)，分(fen)(fen)別為(wei)全(quan)市(shi)平(ping)均水(shui)平(ping)的39.2%、39.9%和40.5%。
分(fen)登記注冊類型看，外商(shang)投資企業的(de)(de)年平(ping)均工資最(zui)高，為188538元(yuan)；其次(ci)是(shi)港澳(ao)臺商(shang)投資企業，為171261元(yuan)；第(di)三位是(shi)股份有(you)限公司(si)，為164780元(yuan)，分(fen)別(bie)為全市平(ping)均水(shui)平(ping)的(de)(de)1.29倍(bei)、1.17倍(bei)和(he)1.13倍(bei)。年平(ping)均工資最(zui)低的(de)(de)是(shi)集(ji)體(ti)聯營(ying)單(dan)位，為56930元(yuan)，為全市平(ping)均水(shui)平(ping)的(de)(de)39.1%。
2018北京城鎮人均工資情況（私營） 2018年(nian)北京(jing)市城鎮(zhen)私營(ying)單位就業人(ren)員年(nian)平均工資為(wei)76908元(yuan)，比2017年(nian)增加6170元(yuan)，增長8.7%。
分行(xing)業(ye)(ye)門類(lei)看(kan)，年平(ping)(ping)均(jun)(jun)工資最(zui)高的(de)三(san)個行(xing)業(ye)(ye)分別是金融業(ye)(ye)178822元(yuan)(yuan)，信(xin)息(xi)傳輸、軟件和(he)(he)信(xin)息(xi)技(ji)術服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)130984元(yuan)(yuan)，房地產業(ye)(ye)90586元(yuan)(yuan)，分別為(wei)全(quan)市平(ping)(ping)均(jun)(jun)水(shui)平(ping)(ping)的(de)2.33倍、1.70倍和(he)(he)1.18倍。年平(ping)(ping)均(jun)(jun)工資最(zui)低的(de)三(san)個行(xing)業(ye)(ye)分別是農、林、牧、漁業(ye)(ye)43879元(yuan)(yuan)，居民服(fu)(fu)務(wu)(wu)、修理和(he)(he)其他(ta)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)45627元(yuan)(yuan)，住宿和(he)(he)餐飲業(ye)(ye)51289元(yuan)(yuan)，分別為(wei)全(quan)市平(ping)(ping)均(jun)(jun)水(shui)平(ping)(ping)的(de)57.1%、59.3%和(he)(he)66.7%。
2018年規模以上企業平均工資
根據(ju)國(guo)家統計制度(du)規(gui)定，北京市統計局在全(quan)市范圍內對規(gui)模以(yi)(yi)(yi)上工業(ye)(ye)、有(you)(you)資質的(de)建筑業(ye)(ye)、限額(e)以(yi)(yi)(yi)上批(pi)發和(he)零售(shou)業(ye)(ye)、限額(e)以(yi)(yi)(yi)上住宿和(he)餐飲業(ye)(ye)、全(quan)部(bu)房(fang)地產開(kai)發經營業(ye)(ye)、規(gui)模以(yi)(yi)(yi)上服(fu)務(wu)業(ye)(ye)共16個行業(ye)(ye)門(men)類的(de)3.2萬家企業(ye)(ye)法人(ren)單位(wei)(wei)2018年不同(tong)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)工資情況(kuang)進行了調(diao)查。調(diao)查單位(wei)(wei)的(de)就業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)按崗(gang)位(wei)(wei)分為中層及以(yi)(yi)(yi)上管理人(ren)員(yuan)(yuan)，專(zhuan)業(ye)(ye)技術人(ren)員(yuan)(yuan)，辦事(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)和(he)有(you)(you)關人(ren)員(yuan)(yuan)，社會(hui)生(sheng)(sheng)產服(fu)務(wu)和(he)生(sheng)(sheng)活服(fu)務(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)，生(sheng)(sheng)產制造及有(you)(you)關人(ren)員(yuan)(yuan)5類。
調查數據顯示，調查單位就業人員(yuan)(yuan)(yuan)平均工資(zi)為126476元(yuan)(yuan)，其(qi)中，中層及(ji)以上管理人員(yuan)(yuan)(yuan)319343元(yuan)(yuan)，專(zhuan)業技術人員(yuan)(yuan)(yuan)175614元(yuan)(yuan)，辦事人員(yuan)(yuan)(yuan)和有(you)關人員(yuan)(yuan)(yuan)100722元(yuan)(yuan)，社會生產(chan)服務和生活服務人員(yuan)(yuan)(yuan)73836元(yuan)(yuan)，生產(chan)制造及(ji)有(you)關人員(yuan)(yuan)(yuan)82620元(yuan)(yuan)。
一、經濟平穩運行為工資增長奠定基礎
2018年，北京市(shi)堅持“穩中求(qiu)進(jin)”工(gong)作總基調，牢固樹立新(xin)發展(zhan)理(li)念，以(yi)供給側結構性改革為主(zhu)線，深入落實首都(dou)城市(shi)戰(zhan)略定(ding)位，經(jing)濟運行(xing)總體平穩，高質量發展(zhan)穩步(bu)推進(jin)。初步(bu)核算(suan)，全市(shi)實現地區生(sheng)產總值(zhi)30320億(yi)元(yuan)，按可比(bi)價格計算(suan)，比(bi)上年增長6.6%。按常住(zhu)人口(kou)計算(suan)，全市(shi)人均(jun)地區生(sheng)產總值(zhi)由(you)2017年的12.9萬元(yuan)提高到14萬元(yuan)。經(jing)濟平穩運行(xing)為就業(ye)人員平均(jun)工(gong)資增長奠定(ding)了(le)堅實基礎。
二、優結構提效率帶動部分行業工資增長
2018年(nian)，全(quan)市(shi)產業(ye)結構、消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)結構持(chi)續(xu)優化(hua)(hua)升(sheng)級(ji)。金融(rong)、科技(ji)服務(wu)、信息服務(wu)等優勢行(xing)業(ye)在全(quan)市(shi)地區生產總值中的(de)(de)比重為40.1%，比上年(nian)提高(gao)1.8個百(bai)分(fen)點(dian)；貢獻率合計(ji)達到67%，比上年(nian)提高(gao)12.9個百(bai)分(fen)點(dian)。服務(wu)性消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)繼續(xu)發揮(hui)對市(shi)場消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)的(de)(de)積極帶動(dong)(dong)作用，增(zeng)(zeng)長(chang)11.8%，其中,教育(yu)文化(hua)(hua)和(he)娛(yu)樂類消(xiao)(xiao)費(fei)(fei)增(zeng)(zeng)長(chang)12.2%。結構優化(hua)(hua)升(sheng)級(ji)成為相(xiang)關行(xing)業(ye)工資(zi)增(zeng)(zeng)長(chang)的(de)(de)重要動(dong)(dong)力。城鎮(zhen)非私營單位(wei)信息傳輸、軟件和(he)信息技(ji)術服務(wu)業(ye)、金融(rong)業(ye)以及科學(xue)研究和(he)技(ji)術服務(wu)業(ye)就業(ye)人(ren)員平均(jun)(jun)工資(zi)處于較高(gao)水(shui)平，教育(yu)、衛生和(he)社會工作、文化(hua)(hua)體(ti)育(yu)娛(yu)樂業(ye)就業(ye)人(ren)員平均(jun)(jun)工資(zi)增(zeng)(zeng)速均(jun)(jun)高(gao)于全(quan)市(shi)平均(jun)(jun)水(shui)平。
經濟產出(chu)效率進一步提升，全年(nian)規模以上工業(ye)企業(ye)勞動(dong)生產率為45.6萬(wan)元(yuan)/人，比上年(nian)提高4.7萬(wan)元(yuan)/人，帶動(dong)了(le)(le)行業(ye)平(ping)均(jun)(jun)工資的增(zeng)長。2018年(nian)，城鎮非私營單(dan)位制造業(ye)就業(ye)人員平(ping)均(jun)(jun)工資增(zeng)速(su)比上年(nian)提高了(le)(le)4.0個百分點。
三、相關政策為工資增長提供有力支撐
2018年，北京市最低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準由2017年的每(mei)小(xiao)時不(bu)低(di)于11.49元(yuan)(yuan)、每(mei)月不(bu)低(di)于2000元(yuan)(yuan)，提(ti)高(gao)到每(mei)小(xiao)時不(bu)低(di)于12.18元(yuan)(yuan)、每(mei)月不(bu)低(di)于2120元(yuan)(yuan)，保障了低(di)收入者(zhe)工(gong)資(zi)水平的提(ti)高(gao)，在一定程度上推動了就業人員平均(jun)工(gong)資(zi)的增長。
需要說明的是，平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發工資。此外，平均工資數據反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水平，由于行業、隸屬關系、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在差異。所以，每個人對平均工資水平及增長的感受也不盡相同。
文章來源(yuan)：北(bei)京市統計局
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