2018北京城鎮人均工資情況（非私營）
2018年(nian)北京市城鎮非私營(ying)單(dan)位就(jiu)業(ye)人員年(nian)平均工(gong)資為145766元，比2017年(nian)增加14066元，增長(chang)10.7%。
分(fen)(fen)(fen)行業(ye)(ye)門(men)類看，年平均工資(zi)最高的三(san)(san)個(ge)行業(ye)(ye)分(fen)(fen)(fen)別是金(jin)融業(ye)(ye)266921元(yuan)，信息傳輸、軟件(jian)和(he)(he)信息技(ji)術服(fu)(fu)務業(ye)(ye)205834元(yuan)，衛生和(he)(he)社會工作187390元(yuan)，分(fen)(fen)(fen)別為全(quan)市平均水平的1.83倍(bei)、1.41倍(bei)和(he)(he)1.29倍(bei)。年平均工資(zi)最低的三(san)(san)個(ge)行業(ye)(ye)分(fen)(fen)(fen)別是居民服(fu)(fu)務、修理和(he)(he)其他(ta)服(fu)(fu)務業(ye)(ye)57182元(yuan)，住宿和(he)(he)餐飲業(ye)(ye)58156元(yuan)，農、林、牧、漁業(ye)(ye)59015元(yuan)，分(fen)(fen)(fen)別為全(quan)市平均水平的39.2%、39.9%和(he)(he)40.5%。
分登記注冊(ce)類型(xing)看(kan)，外(wai)商投資(zi)(zi)(zi)企業的(de)年平均(jun)(jun)工資(zi)(zi)(zi)最(zui)高，為(wei)(wei)(wei)188538元；其次是(shi)(shi)港(gang)澳臺商投資(zi)(zi)(zi)企業，為(wei)(wei)(wei)171261元；第三位(wei)是(shi)(shi)股份有(you)限公(gong)司，為(wei)(wei)(wei)164780元，分別(bie)為(wei)(wei)(wei)全(quan)市平均(jun)(jun)水平的(de)1.29倍、1.17倍和(he)1.13倍。年平均(jun)(jun)工資(zi)(zi)(zi)最(zui)低的(de)是(shi)(shi)集體聯營單(dan)位(wei)，為(wei)(wei)(wei)56930元，為(wei)(wei)(wei)全(quan)市平均(jun)(jun)水平的(de)39.1%。
2018北京城鎮人均工資情況（私營） 2018年(nian)北京(jing)市城鎮私營單(dan)位(wei)就業(ye)人員(yuan)年(nian)平均(jun)工資為76908元，比2017年(nian)增加6170元，增長8.7%。
分行業(ye)(ye)(ye)(ye)門類看(kan)，年(nian)平(ping)(ping)(ping)均工資最(zui)高的三(san)(san)個行業(ye)(ye)(ye)(ye)分別是金融(rong)業(ye)(ye)(ye)(ye)178822元(yuan)，信息傳輸、軟件和(he)信息技術服(fu)務業(ye)(ye)(ye)(ye)130984元(yuan)，房地(di)產業(ye)(ye)(ye)(ye)90586元(yuan)，分別為全(quan)市平(ping)(ping)(ping)均水平(ping)(ping)(ping)的2.33倍(bei)、1.70倍(bei)和(he)1.18倍(bei)。年(nian)平(ping)(ping)(ping)均工資最(zui)低(di)的三(san)(san)個行業(ye)(ye)(ye)(ye)分別是農、林、牧、漁業(ye)(ye)(ye)(ye)43879元(yuan)，居民服(fu)務、修理和(he)其(qi)他服(fu)務業(ye)(ye)(ye)(ye)45627元(yuan)，住宿(su)和(he)餐飲業(ye)(ye)(ye)(ye)51289元(yuan)，分別為全(quan)市平(ping)(ping)(ping)均水平(ping)(ping)(ping)的57.1%、59.3%和(he)66.7%。
2018年規模以上企業平均工資
根據國家(jia)(jia)統(tong)計制度規(gui)定，北京(jing)市統(tong)計局在全(quan)市范圍內對規(gui)模以(yi)(yi)上(shang)(shang)工(gong)業(ye)(ye)、有資(zi)質(zhi)的建(jian)筑業(ye)(ye)、限額以(yi)(yi)上(shang)(shang)批發和零售業(ye)(ye)、限額以(yi)(yi)上(shang)(shang)住(zhu)宿和餐飲業(ye)(ye)、全(quan)部房地產開(kai)發經營業(ye)(ye)、規(gui)模以(yi)(yi)上(shang)(shang)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)共16個(ge)行(xing)業(ye)(ye)門類的3.2萬家(jia)(jia)企業(ye)(ye)法人(ren)單位2018年(nian)不同崗(gang)位的工(gong)資(zi)情況進行(xing)了調查(cha)。調查(cha)單位的就業(ye)(ye)人(ren)員按崗(gang)位分為中層及以(yi)(yi)上(shang)(shang)管理人(ren)員，專業(ye)(ye)技術人(ren)員，辦事人(ren)員和有關人(ren)員，社會生產服(fu)務(wu)(wu)和生活(huo)服(fu)務(wu)(wu)人(ren)員，生產制造及有關人(ren)員5類。
調查數據顯示，調查單位就業(ye)人(ren)員(yuan)平均工資為126476元，其中，中層及以上管理(li)人(ren)員(yuan)319343元，專業(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)175614元，辦事人(ren)員(yuan)和有(you)關人(ren)員(yuan)100722元，社會生產服務(wu)和生活服務(wu)人(ren)員(yuan)73836元，生產制(zhi)造(zao)及有(you)關人(ren)員(yuan)82620元。
一、經濟平穩運行為工資增長奠定基礎
2018年，北京市(shi)堅(jian)(jian)持“穩中求進(jin)”工作總基調，牢(lao)固樹立新(xin)發展理念，以供給側結構性改革為(wei)主線，深入落實(shi)首都城市(shi)戰略定位，經濟運行(xing)總體平穩，高質(zhi)量發展穩步推進(jin)。初步核算(suan)(suan)，全市(shi)實(shi)現地區生產總值(zhi)30320億元，按(an)可(ke)比(bi)價格計算(suan)(suan)，比(bi)上年增長6.6%。按(an)常(chang)住人口計算(suan)(suan)，全市(shi)人均(jun)(jun)地區生產總值(zhi)由2017年的12.9萬元提(ti)高到14萬元。經濟平穩運行(xing)為(wei)就業人員平均(jun)(jun)工資增長奠定了(le)堅(jian)(jian)實(shi)基礎(chu)。
二、優結構提效率帶動部分行業工資增長
2018年，全市(shi)產業(ye)(ye)(ye)結(jie)構(gou)、消(xiao)(xiao)費結(jie)構(gou)持續優化(hua)升級(ji)。金融(rong)、科(ke)技(ji)服(fu)務、信(xin)息(xi)服(fu)務等優勢行(xing)業(ye)(ye)(ye)在全市(shi)地區(qu)生產總值中的(de)(de)比(bi)重(zhong)為40.1%，比(bi)上年提(ti)高1.8個百分點；貢獻率合計達(da)到67%，比(bi)上年提(ti)高12.9個百分點。服(fu)務性消(xiao)(xiao)費繼(ji)續發揮對(dui)市(shi)場(chang)消(xiao)(xiao)費的(de)(de)積極帶動(dong)(dong)作用，增(zeng)長(chang)11.8%，其中,教育(yu)文化(hua)和(he)娛樂(le)類消(xiao)(xiao)費增(zeng)長(chang)12.2%。結(jie)構(gou)優化(hua)升級(ji)成為相(xiang)關行(xing)業(ye)(ye)(ye)工資(zi)(zi)增(zeng)長(chang)的(de)(de)重(zhong)要動(dong)(dong)力。城鎮(zhen)非私營(ying)單位信(xin)息(xi)傳輸(shu)、軟件和(he)信(xin)息(xi)技(ji)術服(fu)務業(ye)(ye)(ye)、金融(rong)業(ye)(ye)(ye)以(yi)及科(ke)學研究和(he)技(ji)術服(fu)務業(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)平均(jun)工資(zi)(zi)處于較高水(shui)平，教育(yu)、衛生和(he)社會工作、文化(hua)體育(yu)娛樂(le)業(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)平均(jun)工資(zi)(zi)增(zeng)速均(jun)高于全市(shi)平均(jun)水(shui)平。
經濟產出效率(lv)進一步(bu)提(ti)升，全(quan)年規模以上(shang)(shang)工(gong)業(ye)企(qi)業(ye)勞動生產率(lv)為45.6萬元(yuan)/人(ren)，比上(shang)(shang)年提(ti)高4.7萬元(yuan)/人(ren)，帶動了(le)行業(ye)平均(jun)工(gong)資(zi)的增長。2018年，城鎮非私營單(dan)位(wei)制造業(ye)就業(ye)人(ren)員平均(jun)工(gong)資(zi)增速比上(shang)(shang)年提(ti)高了(le)4.0個百分點。
三、相關政策為工資增長提供有力支撐
2018年(nian)，北(bei)京市最低(di)工資標準由(you)2017年(nian)的每小時不低(di)于(yu)(yu)11.49元、每月(yue)不低(di)于(yu)(yu)2000元，提(ti)高到(dao)每小時不低(di)于(yu)(yu)12.18元、每月(yue)不低(di)于(yu)(yu)2120元，保障了低(di)收入者工資水(shui)平的提(ti)高，在一(yi)定程(cheng)度上(shang)推動了就業人(ren)員平均工資的增長。
需要說明的是，平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發工資。此外，平均工資數據反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水平，由于行業、隸屬關系、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在差異。所以，每個人對平均工資水平及增長的感受也不盡相同。
文章來(lai)源：北京市(shi)統計(ji)局
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