亞馬(ma)遜在五年(nian)前啟動(dong)了這一Prime Day會(hui)員日活動(dong)，利(li)用電視機(ji)、玩具(ju)和服(fu)裝等商品的大幅折扣來吸(xi)引(yin)和留住Prime會(hui)員。

然而，位于明尼蘇達州亞馬(ma)遜Shakopee交付中心(xin)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)計(ji)劃在(zai)2019年7月15日(ri)白(bai)班結束時(shi)(shi)罷工(gong)(gong)約(yue)3個小時(shi)(shi)，在(zai)夜班開始(shi)時(shi)(shi)繼續罷工(gong)(gong)約(yue)3個小時(shi)(shi)。當天下午，工(gong)(gong)人們(men)還計(ji)劃在(zai)距離明尼阿波(bo)利(li)斯(si)約(yue)25英里的(de)工(gong)(gong)廠(chang)外(wai)集會(hui)。以抗議亞馬(ma)遜公司制定的(de)“工(gong)(gong)作量制度”。

所謂(wei)“工作(zuo)量制度”，即亞馬遜規定(ding)其倉(cang)庫(ku)工人(ren)必須在特定(ding)時間段內(nei)，要完成(cheng)最低工作(zuo)量。亞馬遜倉(cang)庫(ku)內(nei)部通(tong)過搭(da)配(pei)攝(she)像(xiang)頭制定(ding)一套檢測系統，可“自(zi)動計算”員工工作(zuo)量，并在不通(tong)知(zhi)業(ye)務主管的情(qing)況下，直接給(gei)不合格員工發辭(ci)退函(han)。

組織這(zhe)(zhe)次罷工的(de)Shakopee交付(fu)(fu)中心員工之(zhi)一(yi)(yi)威廉(lian)·斯(si)托爾茲（William Stolz）表示：“亞馬遜會講述一(yi)(yi)個關于(yu)自己(ji)的(de)（成(cheng)功）故事(shi)，那(nei)就是(shi)他(ta)們可以在一(yi)(yi)天內把一(yi)(yi)臺Kindle送到你家，這(zhe)(zhe)是(shi)不(bu)是(shi)太棒了？但我們想借此機會談(tan)談(tan)讓這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)切成(cheng)為現實(shi)所需要付(fu)(fu)出的(de)努力，并向亞馬遜施(shi)加壓力、保護(hu)我們，并提供安全、可靠(kao)的(de)就業(ye)機會。”

為了表示(shi)團結，亞馬(ma)遜的(de)(de)幾名白領工程師打算飛往明尼蘇(su)達(da)州參加(jia)這一(yi)示(shi)威活(huo)動，屆時活(huo)動人(ren)士(shi)將要求亞馬(ma)遜采取行動以應對氣候變(bian)化，同時放寬人(ren)頭配額，讓更多的(de)(de)臨時工成為正式員工。

亞馬遜(xun)發(fa)言人拒絕對罷工計劃的報道置評。