該圖片由注冊用戶"福慶板材"提供，版權聲明反饋

激勵先進

福慶(qing)是(shi)一(yi)個(ge)充(chong)滿挑戰和(he)(he)自(zi)豪感的企(qi)業(ye)(ye)，也是(shi)一(yi)個(ge)滿載希望(wang)和(he)(he)期盼(pan)的企(qi)業(ye)(ye)。在(zai)福慶(qing)這個(ge)大家庭里，有一(yi)批如螺絲(si)釘(ding)般兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)的福慶(qing)人，他們竭盡所能(neng)貢獻(xian)自(zi)己的崗(gang)位力量，主(zhu)動、高效、熱情地完(wan)成(cheng)任(ren)務，在(zai)這次表彰會議上被評(ping)為“創新(xin)之星”、“服(fu)務之星”。

良好的(de)(de)(de)企(qi)業生(sheng)態(tai)，離不開競(jing)爭。為更好地發揮榜樣(yang)引領(ling)和激(ji)勵作用，福慶(qing)每月都會對銷(xiao)售業績突出的(de)(de)(de)個人及團隊給予嘉獎。新的(de)(de)(de)一月，新的(de)(de)(de)征程(cheng)，新的(de)(de)(de)重任(ren)，新的(de)(de)(de)期(qi)待。讓我們以積極(ji)的(de)(de)(de)心(xin)態(tai)迎接工(gong)作，共同為福慶(qing)美好的(de)(de)(de)明天努力拼搏！

女神出征

為踐(jian)行(xing)福(fu)慶(qing)“傳幫帶”，建(jian)設人(ren)才梯隊，一(yi)對一(yi)助力新(xin)人(ren)快(kuai)速成長，本(ben)次會(hui)議現(xian)場簽署(shu)新(xin)生導(dao)師(shi)(shi)承諾(nuo)。第一(yi)批3位福(fu)慶(qing)銷售女神(shen)將跟隨(sui)導(dao)師(shi)(shi)走訪市場，為獨立奮戰(zhan)銷售前線做(zuo)好(hao)充分準(zhun)備(bei)！相(xiang)信經過福(fu)慶(qing)優秀導(dao)師(shi)(shi)的言傳身教，新(xin)人(ren)一(yi)定會(hui)迅速成長，挑起大梁，獨擋一(yi)面。

目標簽署、獎勵

2019年9月，福(fu)慶家居開(kai)展內部競(jing)聘會議，耿來(lai)杰競(jing)聘成功營銷(xiao)中心大區經理(li)職務(wu)，并在月度會議現場進行目標簽(qian)署。

福慶營銷中心大(da)區經(jing)理徐凱在2018年崗位(wei)晉(jin)升考(kao)核期間簽(qian)下業績考(kao)核軍令(ling)狀，超額完成考(kao)核指標。根據公司對賭激勵機(ji)制(zhi)，對其予以業績達(da)成獎勵10000元。

伯樂機制

人才的(de)(de)聚(ju)集和流動(dong)是推動(dong)集團(tuan)不斷轉型升級(ji)的(de)(de)源動(dong)力。人才是助推產業發展(zhan)最強大的(de)(de)引(yin)(yin)擎(qing)。福(fu)慶突出(chu)政(zheng)策引(yin)(yin)領(ling)，制定(ding)招才選(xuan)將(jiang)機制，全力構建(jian)適應企(qi)業發展(zhan)需要(yao)的(de)(de)人才政(zheng)策體系！在第(di)一批招才選(xuan)將(jiang)中，6位福(fu)慶家人順利引(yin)(yin)進(jin)各崗位人才，會(hui)議(yi)現場(chang)，對福(fu)慶伯樂們予以表彰。

弘揚冠軍文化

有(you)競爭就(jiu)有(you)名次，想要(yao)(yao)力壓群雄(xiong)，一舉(ju)奪魁(kui)，就(jiu)一定要(yao)(yao)有(you)冠(guan)軍精神。冠(guan)軍之路需(xu)(xu)要(yao)(yao)堅持，耐得住(zhu)(zhu)寂寞才(cai)(cai)能(neng)守得住(zhu)(zhu)繁華；冠(guan)軍之路需(xu)(xu)要(yao)(yao)專(zhuan)注，經得起喧囂才(cai)(cai)能(neng)寧(ning)靜以致(zhi)遠。

本次月度會議，我們(men)也有幸請到(dao)了(le)個人銷售冠軍(jun)(jun)及冠軍(jun)(jun)團隊隊長的(de)親屬參與(yu)本次會議，公司穩步發展的(de)正能量給大家留下了(le)深(shen)刻(ke)印象。

本次親屬(shu)(shu)加持活動，不僅拉近了公(gong)司與員(yuan)工家庭之間的(de)距離(li)，更進一步鼓舞了士氣，激發(fa)了員(yuan)工激情奮(fen)進的(de)工作熱(re)情。我們同樣(yang)感謝(xie)親屬(shu)(shu)背后(hou)的(de)默(mo)默(mo)付出，以冠軍(jun)為榜樣(yang)，學習他們奮(fen)勇爭先、迎難(nan)而上的(de)精神(shen)。

會議的(de)(de)最后，福慶集團總經理陳長(chang)華以“破(po)解大(da)目標密碼”為主題，圍繞(rao)“不設限、折騰干、多(duo)出彩”三點(dian)內容(rong)發表講(jiang)話。鼓(gu)勵福慶家人要主動出擊(ji)、突破(po)思想枷鎖，不要固(gu)步自封。敢于在市場上、崗位(wei)上多(duo)折騰，通過不斷優(you)化工作路徑，爭做時代(dai)的(de)(de)弄(nong)潮兒。昨(zuo)日的(de)(de)付出決定了今(jin)天(tian)的(de)(de)成績，今(jin)天(tian)的(de)(de)榮(rong)譽就(jiu)是明天(tian)的(de)(de)標準(zhun)。希望(wang)大(da)家以滿(man)腔的(de)(de)熱情(qing)、積(ji)極(ji)的(de)(de)態度和堅定的(de)(de)信念、認真(zhen)對(dui)待(dai)每(mei)一(yi)天(tian)的(de)(de)工作和生活。