獵聘大(da)數(shu)(shu)據(ju)研(yan)究院發布《獵聘2019Q3中高(gao)端人才招聘與就(jiu)業全景大(da)數(shu)(shu)據(ju)報(bao)告(gao)》。報(bao)告(gao)顯示,新興(xing)熱(re)門高(gao)科技領域(yu)中人才需(xu)求(qiu)呈上(shang)升趨勢,平均月薪呈現增(zeng)長趨勢。
2019年10月29日(ri),獵聘(pin)大數(shu)據研(yan)究院發布《獵聘(pin)2019Q3中高端(duan)人才招聘與就(jiu)業全景大數據(ju)報告》。報告顯示,在機器人(ren)、物(wu)聯網、智慧醫療三個新興熱門高科技領域中,物(wu)聯網三季度(du)人(ren)才需求同比增(zeng)長最快,增(zeng)速約(yue)27%;智(zhi)慧醫療領(ling)域(yu)從業者薪資最高(gao),連(lian)續三年平均(jun)月薪超1.85萬元。
報告稱,從2019年(nian)一(yi)季度(du)至三季度(du)各個季度(du)機器人(ren)、物聯網、智慧醫療三個領域(yu)的人(ren)才(cai)需求同比增(zeng)長來(lai)看(kan),總體(ti)呈(cheng)上升趨勢。其中(zhong),智慧醫療人(ren)才(cai)需求增(zeng)長波動較大,分別(bie)為60.20%、-6.08%、24.98%。機(ji)器人、物聯網的人才(cai)需求同(tong)比增(zeng)長相對平穩,前者(zhe)為25.94%、10.31%、25.19%;后(hou)者(zhe)為11.99%、5.62%、26.97%。
從(cong)2017年到2019年機(ji)器人、物(wu)聯網、智慧醫療三個領域(yu)(yu)各年度(du)的平均月薪(xin)來看(kan),每個領域(yu)(yu)的薪(xin)資都(dou)呈現增(zeng)長趨勢。2019年,這三個(ge)領(ling)域都(dou)達到了近三年平均月(yue)薪的最(zui)高點,智(zhi)慧醫療、物聯(lian)網(wang)、機器人(ren)中高端人(ren)才平均月(yue)薪為(wei)21951元(yuan)、18047元、17602元。
獵(lie)聘(pin)(pin),中(zhong)高端人才(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)平臺,平臺作(zuo)為企(qi)業、獵(lie)頭、職業經(jing)理(li)人的(de)溝(gou)通橋梁,將求(qiu)職和招(zhao)聘(pin)(pin)活(huo)動(dong)線(xian)上(shang)化,開啟以用戶(hu)體驗為核心(xin)的(de)交易模式。平臺在企(qi)業端和個人端均(jun)提供基礎服務和付費增值(zhi)服務,幫助讓(rang)職場人更(geng)成功。
同道獵聘集團(tuan),是以(yi)科技和(he)(he)大數(shu)據驅動的(de)(de)人(ren)才(cai)服(fu)務智(zhi)能平臺。通過科技賦能,獵聘沿著人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)價值(zhi)鏈,持續升(sheng)級產品和(he)(he)布局新(xin)業務,向企業和(he)(he)個人(ren)提供更加(jia)完善的(de)(de)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務。
職場競爭越來越大,想要找(zhao)(zhao)到一份好(hao)工(gong)作并(bing)不(bu)容易(yi)。很多人找(zhao)(zhao)不(bu)到工(gong)作并(bing)不(bu)是因為他們(men)沒有做事的能力(li)...
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