硅谷科技公司向美(mei)國證券交易委員會上交了員工(gong)年薪(xin)(xin)報告。最(zui)終披露(lu)的(de)部(bu)分高(gao)科技上市公司員工(gong)中位數年薪(xin)(xin)顯示了硅谷依舊強勁的(de)付薪(xin)(xin)能(neng)力。報告顯示,谷歌員工(gong)的(de)收入(ru)最(zui)高(gao),2018年其中位數年薪(xin)(xin)約(yue)為(wei)24.7萬美(mei)元(yuan),較2017年增長近5萬美(mei)元(yuan)。
值得注(zhu)意的(de)(de)是,這(zhe)個數字并不包括與(yu)99000名員(yuan)工(gong)一起工(gong)作的(de)(de)許多臨時工(gong)和合(he)同工(gong)。據外媒報道,谷歌的(de)(de)合(he)同工(gong)數量高達12萬,比正式工(gong)的(de)(de)10萬還要多。
Facebook排名(ming)第二,2018年(nian)(nian)員工(gong)的中位(wei)數年(nian)(nian)薪(xin)約為23萬(wan)美元。比(bi)2017年(nian)(nian)下(xia)降了1.2萬(wan)美元。
推(tui)特(te)(Twitter)排名(ming)第三(san),2018年(nian)員(yuan)工的中位(wei)數(shu)年(nian)薪(xin)約(yue)為(wei)17.3萬美元,2017年(nian)約(yue)為(wei)16萬美元,增加了近(jin)1.1萬美元。
與此同時,在Square、Workday或英偉達(Nvidia)工作也將收獲大筆薪水。這些公司(si)2018年(nian)的員工平均年(nian)薪都超過了15萬美元(yuan)。根據全(quan)美低收入住房聯(lian)盟(National Low Income Housing Coalition)“Out of Reach”報告(gao),這足(zu)以(yi)毫(hao)不費(fei)勁地(di)支付舊(jiu)金(jin)山“普通兩居(ju)室”的租金(jin)。
然而,在亞馬遜工(gong)作的薪(xin)酬卻遠不及這個品牌的光(guang)鮮(xian)。2018年,其中位數年薪(xin)僅為(wei)(wei)2.9萬美元,與2017年的數據相差無幾(ji)。報告稱(cheng),這是因(yin)為(wei)(wei)亞馬遜的大部分員工(gong)并非高薪(xin)的軟件工(gong)程師——而是管(guan)理(li)倉(cang)庫或填寫倉(cang)庫訂單的藍領工(gong)人。
除了正式工,在硅(gui)谷的暑期實習生也能賺到相當于逾8萬(wan)美元(yuan)的年薪(xin)(xin)外加福利。在一(yi)款受硅(gui)谷追捧的匿名留言板應用Blind上,實習生們(men)相互介紹他們(men)賺到多少錢的詳細(xi)情況(kuang):據說Facebook向一(yi)些軟(ruan)件工程專業的學生支付8000美元(yuan)的月薪(xin)(xin),而微軟(ruan)(Microsoft)和Lyft等公司(si)還另(ling)外提供(gong)免(mian)費住(zhu)宿或發放(fang)住(zhu)房津貼。
網(wang)絡安全公(gong)司(si)賽門鐵克(ke)(Symantec)的(de)一名(ming)實習生說:“這(硅(gui)谷)是應該去的(de)地方(fang)。現在(zai)不(bu)像10年前了(le)。現在(zai)人(ren)們認為硅(gui)谷是投(tou)行(xing)業(ye)的(de)紐約(yue),或(huo)者咨詢業(ye)的(de)紐約(yue)或(huo)芝加哥。”
在一(yi)個注重(zhong)算法(fa),崇尚數(shu)(shu)字化的(de)(de)時(shi)代,從(cong)硅谷這塊領地(di)(di)上拔地(di)(di)而(er)起的(de)(de)科技(ji)公司(si)成為資本的(de)(de)聚集地(di)(di),由此也成為淘金者(zhe)的(de)(de)試驗田(tian)。2018年,硅谷軟件工(gong)程師(shi)的(de)(de)平均(jun)年薪就(jiu)已達到14萬,遠(yuan)高于全(quan)(quan)國平均(jun)數(shu)(shu)據(全(quan)(quan)美平均(jun)年薪錄得10.4萬美元)。而(er)在過去數(shu)(shu)年里(li),過去5年里(li),硅谷每年以4%至7%的(de)(de)速度新增科技(ji)崗(gang)位數(shu)(shu)量。
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