值得注(zhu)意的(de)是，這個數(shu)字并不包括與(yu)99000名員工(gong)(gong)(gong)一起工(gong)(gong)(gong)作的(de)許多(duo)臨時工(gong)(gong)(gong)和合同(tong)工(gong)(gong)(gong)。據外媒報道(dao)，谷歌的(de)合同(tong)工(gong)(gong)(gong)數(shu)量高達12萬，比正式工(gong)(gong)(gong)的(de)10萬還要多(duo)。

Facebook排(pai)名第(di)二，2018年(nian)員工的中位數年(nian)薪約為23萬(wan)(wan)美元(yuan)(yuan)。比2017年(nian)下降(jiang)了1.2萬(wan)(wan)美元(yuan)(yuan)。

推特（Twitter）排(pai)名第三，2018年(nian)員工(gong)的中位數(shu)年(nian)薪約(yue)為17.3萬美(mei)元(yuan)(yuan)，2017年(nian)約(yue)為16萬美(mei)元(yuan)(yuan)，增加了近1.1萬美(mei)元(yuan)(yuan)。

與(yu)此同(tong)時，在Square、Workday或英(ying)偉達(Nvidia)工作也將收獲大筆薪(xin)水。這(zhe)(zhe)些公司2018年(nian)的(de)員(yuan)工平均年(nian)薪(xin)都超過了(le)15萬美(mei)(mei)元。根據(ju)全美(mei)(mei)低收入住(zhu)房聯盟(meng)(National Low Income Housing Coalition)“Out of Reach”報告，這(zhe)(zhe)足以毫不(bu)費勁(jing)地支付舊金山“普通兩居(ju)室”的(de)租金。

然而，在亞馬遜工作(zuo)的(de)薪(xin)酬卻遠(yuan)不及這個品牌的(de)光(guang)鮮。2018年(nian)，其中位數(shu)年(nian)薪(xin)僅為2.9萬美(mei)元，與2017年(nian)的(de)數(shu)據相差無幾。報告稱(cheng)，這是因為亞馬遜的(de)大部(bu)分員工并非(fei)高薪(xin)的(de)軟件工程師——而是管理(li)倉庫或填寫(xie)倉庫訂單的(de)藍領工人(ren)。

除了(le)正式工(gong)，在硅谷的(de)暑期實習生也(ye)能賺到(dao)相(xiang)當于逾8萬美(mei)元(yuan)的(de)年薪(xin)外加福利。在一款受硅谷追捧的(de)匿名留言板應用Blind上，實習生們(men)相(xiang)互介紹他們(men)賺到(dao)多少(shao)錢的(de)詳細情況：據說Facebook向一些軟(ruan)件工(gong)程專(zhuan)業的(de)學生支付8000美(mei)元(yuan)的(de)月薪(xin)，而微軟(ruan)(Microsoft)和Lyft等公司還另外提供免費(fei)住(zhu)宿或發放住(zhu)房津貼。

網絡安(an)全公司賽門鐵(tie)克(Symantec)的(de)一名實習生說：“這（硅谷(gu)）是應該去的(de)地方。現在(zai)不(bu)像10年(nian)前(qian)了。現在(zai)人們(men)認為(wei)硅谷(gu)是投行業(ye)的(de)紐(niu)約，或(huo)者咨詢業(ye)的(de)紐(niu)約或(huo)芝加(jia)哥。”

在一個(ge)注(zhu)重算法，崇(chong)尚數字化的時代，從硅谷這塊領地(di)上(shang)拔地(di)而起的科(ke)技公(gong)司(si)成(cheng)為資本的聚集地(di)，由此也成(cheng)為淘金者的試驗田。2018年(nian)(nian)，硅谷軟件工程師的平均年(nian)(nian)薪就已(yi)達到(dao)14萬，遠高于(yu)全(quan)國平均數據（全(quan)美(mei)平均年(nian)(nian)薪錄得10.4萬美(mei)元）。而在過(guo)去數年(nian)(nian)里，過(guo)去5年(nian)(nian)里，硅谷每年(nian)(nian)以4%至7%的速度新增科(ke)技崗位(wei)數量。