值得注意的是(shi)，這個數字并不包括(kuo)與(yu)99000名員工(gong)(gong)(gong)一起工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的許多臨時工(gong)(gong)(gong)和(he)合同(tong)工(gong)(gong)(gong)。據外媒報道，谷歌的合同(tong)工(gong)(gong)(gong)數量(liang)高達12萬，比(bi)正式工(gong)(gong)(gong)的10萬還要多。

Facebook排名(ming)第二，2018年(nian)員工(gong)的中位數年(nian)薪約為23萬美(mei)元。比2017年(nian)下降了1.2萬美(mei)元。

推特(te)（Twitter）排(pai)名第三，2018年(nian)員工的中位(wei)數年(nian)薪約(yue)為17.3萬美(mei)元(yuan)，2017年(nian)約(yue)為16萬美(mei)元(yuan)，增加了近1.1萬美(mei)元(yuan)。

與此同時，在Square、Workday或(huo)英偉達(Nvidia)工作也將收獲大(da)筆薪水。這些公司2018年(nian)的員工平均(jun)年(nian)薪都超過了(le)15萬(wan)美(mei)(mei)元。根據全美(mei)(mei)低收入住房聯(lian)盟(National Low Income Housing Coalition)“Out of Reach”報告，這足以毫不費勁地支付舊金山(shan)“普(pu)通兩(liang)居室”的租金。

然而(er)，在亞(ya)馬(ma)遜(xun)工作的(de)(de)(de)薪(xin)酬卻遠不及這個品(pin)牌(pai)的(de)(de)(de)光鮮。2018年，其中位數(shu)(shu)年薪(xin)僅為2.9萬美元，與(yu)2017年的(de)(de)(de)數(shu)(shu)據相差無幾。報(bao)告稱(cheng)，這是因為亞(ya)馬(ma)遜(xun)的(de)(de)(de)大部分員工并非高薪(xin)的(de)(de)(de)軟(ruan)件工程師——而(er)是管(guan)理(li)倉(cang)庫或填寫倉(cang)庫訂單的(de)(de)(de)藍領(ling)工人。

除了正式工，在硅谷(gu)的(de)(de)暑期實(shi)習生(sheng)也能賺(zhuan)到(dao)相當于(yu)逾8萬(wan)美元的(de)(de)年薪外加福利。在一款受硅谷(gu)追捧的(de)(de)匿名留言板應(ying)用(yong)Blind上，實(shi)習生(sheng)們(men)相互介紹他們(men)賺(zhuan)到(dao)多少錢(qian)的(de)(de)詳細情況：據說Facebook向一些軟(ruan)件工程專業的(de)(de)學(xue)生(sheng)支付(fu)8000美元的(de)(de)月薪，而微軟(ruan)(Microsoft)和Lyft等公司還另外提供免費住宿或發放住房津貼。

網絡安(an)全公(gong)司(si)賽(sai)門(men)鐵克(ke)(Symantec)的(de)一名實習生說：“這（硅(gui)谷(gu)(gu)）是(shi)應該去的(de)地方。現在不像10年前了。現在人們認(ren)為(wei)硅(gui)谷(gu)(gu)是(shi)投行業的(de)紐(niu)約(yue)，或者咨(zi)詢(xun)業的(de)紐(niu)約(yue)或芝加哥。”

在一個注重算(suan)法，崇(chong)尚數(shu)字化的(de)(de)時代，從(cong)硅谷(gu)這(zhe)塊領地上拔地而起的(de)(de)科(ke)技公司成為(wei)資(zi)本的(de)(de)聚集地，由此也成為(wei)淘金者的(de)(de)試驗田。2018年(nian)，硅谷(gu)軟件工(gong)程師(shi)的(de)(de)平(ping)均年(nian)薪就(jiu)已達到14萬，遠高于全國平(ping)均數(shu)據(ju)（全美平(ping)均年(nian)薪錄(lu)得10.4萬美元）。而在過(guo)去(qu)數(shu)年(nian)里，過(guo)去(qu)5年(nian)里，硅谷(gu)每年(nian)以(yi)4%至(zhi)7%的(de)(de)速度新增科(ke)技崗位(wei)數(shu)量。