值得(de)注(zhu)意的是(shi)，這個數字并不包括與99000名員工(gong)一起工(gong)作的許多(duo)臨時工(gong)和合(he)同工(gong)。據外(wai)媒報(bao)道，谷(gu)歌的合(he)同工(gong)數量高達12萬，比正式工(gong)的10萬還要多(duo)。

Facebook排名(ming)第(di)二，2018年員工(gong)的中位(wei)數年薪約為23萬美(mei)元。比2017年下降了1.2萬美(mei)元。

推(tui)特（Twitter）排名第三，2018年(nian)員(yuan)工的中(zhong)位數年(nian)薪約為17.3萬美元，2017年(nian)約為16萬美元，增加了近(jin)1.1萬美元。

與此同(tong)時，在Square、Workday或(huo)英(ying)偉達(da)(Nvidia)工(gong)作(zuo)也將收(shou)獲大筆薪水。這些公(gong)司2018年的員工(gong)平均(jun)年薪都超過了15萬美元。根據全美低(di)收(shou)入(ru)住房聯盟(National Low Income Housing Coalition)“Out of Reach”報告(gao)，這足以(yi)毫不費勁地(di)支(zhi)付舊(jiu)金(jin)山“普通兩居室(shi)”的租金(jin)。

然而，在亞(ya)馬遜工(gong)作的(de)(de)薪(xin)酬卻遠不及這個品牌(pai)的(de)(de)光鮮。2018年，其中位數年薪(xin)僅(jin)為2.9萬美元，與(yu)2017年的(de)(de)數據相差無(wu)幾。報告稱，這是(shi)因(yin)為亞(ya)馬遜的(de)(de)大部分(fen)員(yuan)工(gong)并非高(gao)薪(xin)的(de)(de)軟件工(gong)程師——而是(shi)管理倉(cang)庫或填寫(xie)倉(cang)庫訂單的(de)(de)藍(lan)領工(gong)人(ren)。

除(chu)了正(zheng)式工，在硅谷(gu)的(de)(de)暑(shu)期(qi)實習(xi)生也能賺到相當于逾8萬美元(yuan)的(de)(de)年薪外(wai)加福利。在一款(kuan)受硅谷(gu)追捧的(de)(de)匿名留言板應用Blind上，實習(xi)生們相互介紹(shao)他們賺到多少錢(qian)的(de)(de)詳細情況(kuang)：據說Facebook向一些軟件(jian)工程專(zhuan)業的(de)(de)學生支付8000美元(yuan)的(de)(de)月薪，而微軟(Microsoft)和Lyft等公司(si)還另外(wai)提供(gong)免費(fei)住宿或(huo)發放(fang)住房津(jin)貼。

網絡(luo)安全公(gong)司賽門鐵克(Symantec)的一名實習生說：“這(zhe)（硅谷）是應該去的地方。現在不像10年前(qian)了。現在人們認為硅谷是投行業(ye)的紐(niu)約(yue)(yue)，或(huo)者咨詢(xun)業(ye)的紐(niu)約(yue)(yue)或(huo)芝加(jia)哥。”

在一(yi)個注重算法(fa)，崇尚數(shu)字(zi)化(hua)的(de)(de)時(shi)代，從硅(gui)谷這(zhe)塊(kuai)領地(di)上拔地(di)而起的(de)(de)科(ke)技(ji)公司(si)成為(wei)(wei)資本的(de)(de)聚集地(di)，由此也成為(wei)(wei)淘金者的(de)(de)試(shi)驗(yan)田。2018年(nian)(nian)，硅(gui)谷軟(ruan)件工程師(shi)的(de)(de)平均年(nian)(nian)薪就(jiu)已達到14萬(wan)，遠高于全國平均數(shu)據（全美(mei)平均年(nian)(nian)薪錄得10.4萬(wan)美(mei)元(yuan)）。而在過去數(shu)年(nian)(nian)里，過去5年(nian)(nian)里，硅(gui)谷每年(nian)(nian)以4%至7%的(de)(de)速度新增(zeng)科(ke)技(ji)崗位(wei)數(shu)量。