2020年(nian)7月(yue)22日，人(ren)(ren)社部發布(bu)了《2020年(nian)第二季度全(quan)國(guo)招(zhao)(zhao)聘(pin)求(qiu)職(zhi)100個短缺職(zhi)業(ye)排(pai)行》，數據來源于全(quan)國(guo)102個定點監(jian)測城市公共就業(ye)服務機構填報的人(ren)(ren)力資源市場招(zhao)(zhao)聘(pin)、求(qiu)職(zhi)數據。

第二季度，最短缺的職位依(yi)然是營(ying)銷員(yuan)、快遞員(yuan)和(he)餐廳服(fu)務員(yuan)。

與(yu)第(di)一季(ji)度相比，第(di)二(er)季(ji)度進(jin)入排(pai)行(xing)(xing)的(de)(de)100個職(zhi)業(ye)(ye)，從職(zhi)業(ye)(ye)分類上看，結構保持總體平穩。市場(chang)短(duan)缺職(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)主體仍然是(shi)生產、運(yun)輸設(she)備操作(zuo)人員(yuan)及有關人員(yuan)和商業(ye)(ye)、服(fu)務業(ye)(ye)人員(yuan)，其(qi)比例占(zhan)到77%。另外，除(chu)“裝(zhuang)卸搬運(yun)工”退出前十(shi)，“市場(chang)營(ying)銷專業(ye)(ye)人員(yuan)”由上期第(di)十(shi)三位進(jin)入本(ben)期第(di)九位外，排(pai)行(xing)(xing)前十(shi)的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)基本(ben)不變(bian)。

本(ben)期職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)排(pai)(pai)(pai)位呈現(xian)動態變(bian)化趨勢(shi)，職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)新進(jin)入排(pai)(pai)(pai)行的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)有(you)24個(ge)，排(pai)(pai)(pai)位上(shang)升(sheng)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)有(you)33個(ge)，排(pai)(pai)(pai)位下(xia)降(jiang)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)有(you)37個(ge)，只有(you)6個(ge)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)排(pai)(pai)(pai)位不變(bian)。排(pai)(pai)(pai)名變(bian)化顯示，電子類(lei)相(xiang)關(guan)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)短(duan)缺程度有(you)所緩解，而傳(chuan)統制造業(ye)相(xiang)關(guan)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)短(duan)缺程度則在加大。

從排行100個職業看，招聘需求(qiu)人(ren)數和(he)求(qiu)職人(ren)數均上升，市場供(gong)求(qiu)活(huo)躍度(du)(du)加(jia)大(da)，從一個側面印證(zheng)了(le)實體經濟加(jia)快復蘇的趨(qu)勢。缺(que)口(kou)數從一季度(du)(du)85.0萬人(ren)下降到74.6萬人(ren)，下降12.2%，市場供(gong)求(qiu)關系得到明(ming)顯緩解。

附：