2021年(nian)9月1日，廈門(men)(men)市工(gong)會(hui)勞(lao)動(dong)法(fa)律監(jian)督委員會(hui)向廈門(men)(men)各網絡餐飲平臺發出《廈門(men)(men)市工(gong)會(hui)勞(lao)動(dong)法(fa)律監(jian)督提示函(han)》，要求各平臺要為外賣送(song)餐員科學設置(zhi)報酬規則、切實保(bao)障勞(lao)動(dong)安全(quan)、強化社會(hui)保(bao)障力度、營造良好從業(ye)環境、給予更多關(guan)心關(guan)愛(ai)。

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廈門市工(gong)會(hui)勞動法律(lv)監督委員(yuan)會(hui)此(ci)舉(ju)是為了促進網(wang)絡餐(can)飲(yin)健康發展，維(wei)護外賣送餐(can)員(yuan)正(zheng)當(dang)權(quan)益。據了解(jie)，《提示函》要(yao)求各網(wang)絡餐(can)飲(yin)平(ping)臺要(yao)完善訂(ding)單(dan)分(fen)(fen)派(pai)機制，優(you)化送餐(can)路(lu)線，降(jiang)低勞動強度，充分(fen)(fen)考慮安全(quan)因素。對于連續送單(dan)超過4小時的，系統發出疲勞提示，20分(fen)(fen)鐘(zhong)內不再派(pai)單(dan)。

《提示函》還指(zhi)出(chu)，各網(wang)絡餐(can)飲(yin)平臺要科學設(she)置報(bao)酬(chou)規則(ze)，建立與(yu)工(gong)作任(ren)務、勞動強度相匹配的收入分配機制(zhi)，明確(que)勞動報(bao)酬(chou)發放(fang)時間(jian)和方式，確(que)保按時足額發放(fang)。合理(li)設(she)定(ding)績效考(kao)核制(zhi)度，實行(xing)“算(suan)法取中”。

除此之(zhi)外(wai)(wai)，《提示(shi)函》還在營(ying)造良好(hao)從業環境、給予更多關心關愛方面，對(dui)各網(wang)絡餐飲平臺提出了(le)具體的(de)要(yao)求，比(bi)如依法為建立(li)勞動關系的(de)外(wai)(wai)賣(mai)送餐員參加社會保險，鼓勵其他(ta)外(wai)(wai)賣(mai)送餐員參加社會保險；建設外(wai)(wai)賣(mai)送餐員臨時駐留點，提供必要(yao)的(de)飲水、休息、充電等(deng)設施，改(gai)善(shan)工作條件等(deng)。