2021年(nian)10月(yue)6日，脈(mo)脈(mo)數據(ju)研究院發布了一份調(diao)查，該(gai)調(diao)查對目前(qian)中(zhong)國大型互聯網企業員工的平(ping)均(jun)年(nian)齡進行了統(tong)計排(pai)序。數據(ju)顯示，這(zhe)些公司的員工平(ping)均(jun)年(nian)齡在27歲到33歲不等(deng)。

在(zai)字節(jie)跳動、美團、滴(di)滴(di)等新生(sheng)代互(hu)聯(lian)網公司中(zhong)，有(you)近50％的公司員(yuan)(yuan)工(gong)平均(jun)年(nian)(nian)齡(ling)在(zai)30歲以下（含30歲），其中(zhong)字節(jie)跳動和拼多(duo)多(duo)員(yuan)(yuan)工(gong)平均(jun)年(nian)(nian)齡(ling)相對最低，平均(jun)年(nian)(nian)齡(ling)僅27歲；滴(di)滴(di)出行(xing)因為業務性質不同(tong)，員(yuan)(yuan)工(gong)平均(jun)年(nian)(nian)齡(ling)最高，為33歲。

此(ci)外，中(zhong)國(guo)老牌(pai)互聯網公司、百(bai)度和騰訊(xun)的員工平均年(nian)齡為31歲、30歲和29歲，三家公司員工平均年(nian)齡僅(jin)相(xiang)差了一歲；而保持著(zhu)高換(huan)血(xue)率的搜狐、新浪，其員工平均年(nian)齡也僅(jin)30、31歲。

從(cong)數據(ju)(ju)中可(ke)以看出，大型互聯網企業(ye)員工(gong)(gong)平均(jun)年齡均(jun)不超過(guo)35歲，這很大一部分原(yuan)因(yin)是(shi)大多數人到了35歲后，無(wu)論是(shi)出于(yu)經濟(ji)因(yin)素(su)還是(shi)家庭(ting)因(yin)素(su)，都(dou)需要更(geng)好地(di)平衡工(gong)(gong)作(zuo)和生活(huo)的(de)時間，國家統計局(ju)也(ye)曾發(fa)布數據(ju)(ju)稱，員工(gong)(gong)平均(jun)工(gong)(gong)作(zuo)時間時間會隨著年齡的(de)增加而(er)減少(shao)，這也(ye)是(shi)少(shao)數企業(ye)在招募設(she)置(zhi)為35歲年齡的(de)重要原(yuan)因(yin)。