對(dui)外勞(lao)務(wu)合作，是指(zhi)組織勞(lao)務(wu)人員赴其他國家(jia)或者(zhe)地(di)區為國外的企業或者(zhe)機構（以下統(tong)稱國外雇主）工作的經營性活動。

國(guo)外(wai)的企(qi)業、機構或(huo)者(zhe)個人不(bu)得在中國(guo)境(jing)內招收勞務人員赴國(guo)外(wai)工作。

從(cong)事(shi)對(dui)外勞(lao)(lao)務(wu)合作，應(ying)當按照省、自治區(qu)、直轄市(shi)(shi)人(ren)民政府的(de)規(gui)定，經(jing)省級或者(zhe)設區(qu)的(de)市(shi)(shi)級人(ren)民政府商務(wu)主管部門批準，取得對(dui)外勞(lao)(lao)務(wu)合作經(jing)營資格。未依(yi)法取得對(dui)外勞(lao)(lao)務(wu)合作經(jing)營資格證書并(bing)辦(ban)理登記，不得從(cong)事(shi)對(dui)外勞(lao)(lao)務(wu)合作。

1、符合企業法(fa)人條(tiao)件；

2、實繳注(zhu)冊資本不(bu)低于600萬元人(ren)民幣；

3、有(you)3名以上熟悉對(dui)外勞務合作(zuo)業(ye)務的管理人員；

4、有健(jian)全的內部(bu)管理制(zhi)度(du)和突發(fa)事(shi)件應急處置制(zhi)度(du)；

5、法定代表人沒有故意犯(fan)罪記錄。

1、申(shen)請對(dui)外勞務合作(zuo)經(jing)營資格的企(qi)業，應(ying)當向(xiang)所在地省級(ji)或者設(she)區的市級(ji)人(ren)民政(zheng)府商(shang)務主(zhu)管(guan)部門（以下(xia)稱負責審批的商(shang)務主(zhu)管(guan)部門）提交其符合申(shen)請規定條件的證明材(cai)料。

2、負責(ze)審(shen)批(pi)的商務主管(guan)部門應當自(zi)收(shou)到證明(ming)材(cai)料之日起20個(ge)工作日內進行審(shen)查，作出批(pi)準或者不予(yu)批(pi)準的決定(ding)。予(yu)以批(pi)準的，頒發對外勞務合作經營資格證書(shu)；不予(yu)批(pi)準的，書(shu)面通知申(shen)請人并說明(ming)理由。

3、申請人(ren)持(chi)對外勞務(wu)合作(zuo)經營資格證書(shu)，依法向工商(shang)行(xing)政管理(li)部門辦理(li)登記。

4、負責審批的商務(wu)主管部(bu)門(men)將(jiang)依(yi)法取(qu)得對外勞務(wu)合作經營(ying)資格(ge)證書(shu)并辦(ban)理登記的企(qi)業名(ming)單(dan)報至國(guo)務(wu)院商務(wu)主管部(bu)門(men)，國(guo)務(wu)院商務(wu)主管部(bu)門(men)再(zai)及時通報中國(guo)駐外使館、領館。

4、申(shen)請對(dui)外(wai)勞務(wu)合(he)作企業應自工商(shang)行(xing)政(zheng)管(guan)理部門(men)登記(ji)之日(ri)起(qi)5個工作日(ri)內(nei)，在負責審批的(de)商(shang)務(wu)主管(guan)部門(men)指定的(de)銀(yin)行(xing)開(kai)設專門(men)賬戶(hu)，繳存不(bu)低于(yu)300萬(wan)元人(ren)民幣的(de)對(dui)外(wai)勞務(wu)合(he)作風險處置備用金。備用金也可以通過向負責審批的(de)商(shang)務(wu)主管(guan)部門(men)提(ti)交(jiao)等額銀(yin)行(xing)保函的(de)方(fang)式繳存。

5、負責審批的(de)商務(wu)主管部門將繳存備用金的(de)對外(wai)勞務(wu)合(he)作企業名單向社(she)會公布。

1、出國(guo)務(wu)(wu)工(gong)務(wu)(wu)必與具有對外勞務(wu)(wu)合作經營資格(ge)的企(qi)業合作。

2、按照《對外(wai)勞務合(he)作(zuo)管理條例》規定，通(tong)過外(wai)派勞務企業出(chu)境(jing)務工，須簽(qian)訂(ding)3份合(he)同(tong)(tong)：與外(wai)派勞務企業簽(qian)訂(ding)服務合(he)同(tong)(tong)；與國(guo)外(wai)雇主簽(qian)訂(ding)勞動合(he)同(tong)(tong)；外(wai)派勞務企業與國(guo)外(wai)雇主之間簽(qian)訂(ding)勞務合(he)作(zuo)合(he)同(tong)(tong)。

所有的合同應包含以下條款，以確(que)保在國外工作期間的待遇和權利：

（1）工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容、工(gong)(gong)作(zuo)地點、工(gong)(gong)作(zuo)時間和休(xiu)息休(xiu)假；

（2）合同期限(xian)；

（3）勞動報酬及其支付方式；

（4）社(she)會保險費的(de)繳(jiao)納；

（5）勞(lao)動(dong)條件、勞(lao)動(dong)保護、職業培訓和職業危害防護；

（6）福利待遇(yu)和(he)生活條件；

（7）在國外居留、工作許(xu)可等手續的辦理(li)；

（8）人(ren)身意(yi)外傷害保險的(de)購買(mai)；

（9）因國(guo)外(wai)雇主原因解除(chu)與勞務人(ren)員(yuan)的合(he)同對(dui)勞務人(ren)員(yuan)的經濟補償；

（10）發生(sheng)突發事件對(dui)勞務人(ren)員的協助、救(jiu)助；

（11）違約責任。

3、須注(zhu)意的(de)外(wai)派勞務(wu)違規行為(wei)：

（1）其他單位或(huo)者個(ge)人借(jie)用(yong)外派(pai)勞務(wu)企業的名義組織勞務(wu)人員赴國外工作(zuo)（分(fen)公(gong)司也必須有相應資質）；

（2）以商務、旅游(you)、留(liu)學等(deng)名義組織(zhi)勞務人員(yuan)赴國外工作；

（3）外派(pai)勞務企業(ye)不按規定簽(qian)訂和履(lv)行用工合同；

（4）外派勞務企(qi)業(ye)違規收取押金、保(bao)證金，扣押護照(zhao)等；

（5）組織勞務人(ren)員赴國(guo)外從事與賭博活動(dong)相關的工作。

（6）其他法(fa)律規定(ding)的違法(fa)行為。

4、在(zai)國外與雇主(zhu)(zhu)發生勞(lao)資糾紛后應通過正常途徑(jing)解(jie)決：發生糾紛后，可要求(qiu)外派(pai)勞(lao)務企(qi)業(ye)(ye)提(ti)供必要的(de)(de)幫(bang)助，與雇主(zhu)(zhu)交涉協商處理。外派(pai)勞(lao)務企(qi)業(ye)(ye)不提(ti)供幫(bang)助的(de)(de)，可向企(qi)業(ye)(ye)所在(zai)地(di)的(de)(de)商務主(zhu)(zhu)管部門投(tou)訴(su)。如直(zhi)接受雇于對(dui)外承包工程企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)，可向其國內(nei)總部或其總部所在(zai)的(de)(de)市商務主(zhu)(zhu)管部門投(tou)訴(su)。

（*點擊地圖(tu)可以查(cha)看對(dui)應省市對(dui)外(wai)勞務合作企業名單）

*以上名(ming)單整理(li)來源于中華人民(min)共(gong)和國(guo)商務部