對外(wai)勞務合作(zuo)，是(shi)指(zhi)組(zu)織勞務人員赴其(qi)他國家或(huo)者(zhe)地區為(wei)國外(wai)的企業或(huo)者(zhe)機構（以下統稱國外(wai)雇(gu)主）工作(zuo)的經營性活動。

國(guo)外的企業、機(ji)構或者(zhe)個人不(bu)得在(zai)中國(guo)境內(nei)招收勞(lao)務人員赴國(guo)外工作。

從(cong)事(shi)對(dui)外勞(lao)務合作(zuo)(zuo)，應當(dang)按(an)照(zhao)省(sheng)、自治區(qu)、直(zhi)轄市人(ren)民政府(fu)的(de)規定(ding)，經省(sheng)級或者設區(qu)的(de)市級人(ren)民政府(fu)商務主(zhu)管(guan)部(bu)門批準，取(qu)得(de)對(dui)外勞(lao)務合作(zuo)(zuo)經營資格(ge)。未依法取(qu)得(de)對(dui)外勞(lao)務合作(zuo)(zuo)經營資格(ge)證書并辦理登記，不(bu)得(de)從(cong)事(shi)對(dui)外勞(lao)務合作(zuo)(zuo)。

1、符合企業法人條件；

2、實繳注冊資(zi)本不(bu)低(di)于600萬元(yuan)人民(min)幣；

3、有3名以上熟悉對外勞(lao)務合作業務的管(guan)理人員；

4、有健全的內部管(guan)理制(zhi)度和突發事件(jian)應急處(chu)置制(zhi)度；

5、法定(ding)代表人(ren)沒有故意犯罪記錄。

1、申(shen)(shen)請對(dui)外勞務合(he)作(zuo)經營資格的企(qi)業，應當向所在地省級或者設(she)區的市級人民(min)政府商(shang)務主管部門（以下稱負責審(shen)批的商(shang)務主管部門）提(ti)交其(qi)符合(he)申(shen)(shen)請規定條件的證明材料。

2、負責審(shen)批的商務(wu)主管部門應當自收到證(zheng)(zheng)明材(cai)料之日起20個工作(zuo)日內(nei)進行(xing)審(shen)查，作(zuo)出批準(zhun)(zhun)或者不予批準(zhun)(zhun)的決定。予以批準(zhun)(zhun)的，頒發對外(wai)勞(lao)務(wu)合(he)作(zuo)經(jing)營資格證(zheng)(zheng)書；不予批準(zhun)(zhun)的，書面通知申(shen)請(qing)人并說(shuo)明理由。

3、申(shen)請(qing)人持對外勞(lao)務合作(zuo)經營資(zi)格(ge)證書(shu)，依(yi)法向工商行政管理部門辦(ban)理登記。

4、負(fu)責審批的商(shang)務(wu)主管(guan)部(bu)門(men)將依法取得對(dui)外(wai)(wai)勞務(wu)合作經(jing)營資格證書并辦(ban)理(li)登記的企業(ye)名單報(bao)至國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)商(shang)務(wu)主管(guan)部(bu)門(men)，國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)商(shang)務(wu)主管(guan)部(bu)門(men)再及時(shi)通報(bao)中國(guo)(guo)駐外(wai)(wai)使(shi)館(guan)(guan)、領(ling)館(guan)(guan)。

4、申請對(dui)(dui)外勞(lao)(lao)務合作企業應(ying)自工商(shang)行政管(guan)(guan)理部(bu)(bu)門(men)登記之日起5個工作日內，在負責審(shen)批的(de)(de)商(shang)務主管(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)指定的(de)(de)銀行開設(she)專門(men)賬戶，繳存不低于300萬元人(ren)民幣(bi)的(de)(de)對(dui)(dui)外勞(lao)(lao)務合作風險處置備用金(jin)。備用金(jin)也可以通過向負責審(shen)批的(de)(de)商(shang)務主管(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)提交等額銀行保函的(de)(de)方式(shi)繳存。

5、負(fu)責審批(pi)的商務(wu)(wu)主管(guan)部門將繳存備用金的對外勞務(wu)(wu)合(he)作企業名單向社會公布。

1、出國務工務必與具(ju)有對外(wai)勞務合作經營資格的企業合作。

2、按照《對(dui)外(wai)(wai)(wai)(wai)勞務(wu)合(he)(he)(he)作管理(li)條例(li)》規(gui)定，通過外(wai)(wai)(wai)(wai)派(pai)勞務(wu)企(qi)(qi)業(ye)出境務(wu)工，須簽訂(ding)3份合(he)(he)(he)同(tong)：與(yu)外(wai)(wai)(wai)(wai)派(pai)勞務(wu)企(qi)(qi)業(ye)簽訂(ding)服(fu)務(wu)合(he)(he)(he)同(tong)；與(yu)國外(wai)(wai)(wai)(wai)雇主簽訂(ding)勞動合(he)(he)(he)同(tong)；外(wai)(wai)(wai)(wai)派(pai)勞務(wu)企(qi)(qi)業(ye)與(yu)國外(wai)(wai)(wai)(wai)雇主之(zhi)間簽訂(ding)勞務(wu)合(he)(he)(he)作合(he)(he)(he)同(tong)。

所(suo)有的(de)合同應包含以(yi)下條款，以(yi)確(que)保在國外工作期間的(de)待遇和權利：

（1）工作(zuo)內容、工作(zuo)地點、工作(zuo)時間(jian)和休息休假(jia)；

（2）合同期限(xian)；

（3）勞動報酬及其(qi)支付方式；

（4）社會保險費的繳納；

（5）勞(lao)動條件、勞(lao)動保護(hu)、職業培(pei)訓和(he)職業危害防護(hu)；

（6）福利待遇和生活條(tiao)件(jian)；

（7）在(zai)國外居(ju)留、工作許可(ke)等手續的辦理；

（8）人身意外傷害保險(xian)的(de)購買；

（9）因(yin)國(guo)外雇(gu)主原因(yin)解除與勞務(wu)(wu)人(ren)員的合同對勞務(wu)(wu)人(ren)員的經濟補償；

（10）發生(sheng)突(tu)發事件對勞務(wu)人員的(de)協(xie)助(zhu)、救助(zhu)；

（11）違約責任。

3、須注意的(de)外派勞務違規行為：

（1）其(qi)他單位或(huo)者個人借用(yong)外派勞務企業的(de)名義組織勞務人員赴國外工(gong)作（分公司也必(bi)須(xu)有相應資質）；

（2）以(yi)商務、旅游(you)、留學等名義組織(zhi)勞務人(ren)員赴國外(wai)工作；

（3）外派勞務企業不按(an)規定簽訂和履行用工合同；

（4）外派(pai)勞務企業違規收取押金、保證金，扣押護照等；

（5）組織(zhi)勞務(wu)人員(yuan)赴國外從事與賭博活(huo)動相關(guan)的工作(zuo)。

（6）其他法律規定的違(wei)法行為(wei)。

4、在國外(wai)與雇(gu)主(zhu)(zhu)發生(sheng)勞資糾(jiu)紛(fen)后(hou)應通(tong)過正常(chang)途徑解決(jue)：發生(sheng)糾(jiu)紛(fen)后(hou)，可(ke)(ke)要求外(wai)派勞務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)提(ti)供必要的幫助，與雇(gu)主(zhu)(zhu)交涉協商(shang)處理。外(wai)派勞務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)不提(ti)供幫助的，可(ke)(ke)向(xiang)企(qi)業(ye)(ye)所(suo)在地的商(shang)務(wu)(wu)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門(men)投(tou)訴。如(ru)直接(jie)受雇(gu)于對外(wai)承包(bao)工(gong)程企(qi)業(ye)(ye)的，可(ke)(ke)向(xiang)其國內總部(bu)(bu)或其總部(bu)(bu)所(suo)在的市商(shang)務(wu)(wu)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門(men)投(tou)訴。

（*點(dian)擊地(di)圖可以查看對(dui)應(ying)省市(shi)對(dui)外勞(lao)務合(he)作企業名單）

*以上名單(dan)整理來源(yuan)于中華人民(min)共和(he)國商(shang)務部