1、具(ju)(ju)有獨立(li)法人資(zi)格，運(yun)營兩年以上(shang)，資(zi)產總額不低于(yu)200萬元，財務(wu)收支(zhi)狀(zhuang)況良好，經(jing)營規范，具(ju)(ju)有良好的(de)發展(zhan)前景和可持(chi)續發展(zhan)能力的(de)中小企業(ye)服(fu)務(wu)機構、社會(hui)中介機構、技術服(fu)務(wu)機構、科研院所，以及基于(yu)互聯(lian)網等(deng)面向(xiang)中小企業(ye)提供創業(ye)創新(xin)服(fu)務(wu)的(de)企業(ye)。

2、服務業(ye)績突出。年(nian)服務中小企業(ye)120家(jia)以上(shang)，用戶滿意(yi)度在80%以上(shang);近(jin)兩年(nian)服務企業(ye)數量穩步增長，在專業(ye)服務領域或區(qu)域內有一定的聲譽和品牌(pai)影響力。

3、有固定的經(jing)營(ying)服(fu)務場所和(he)必要的服(fu)務設施、儀器設備等；有組織帶動(dong)社會服(fu)務資源的能(neng)力(li)，集聚服(fu)務機構5家以上。

4、獲(huo)得市(shi)級示范平(ping)臺認定或省級及(ji)以上行(xing)政(zheng)部(bu)門、行(xing)業協會的相關認定。

5、有健全的(de)管(guan)理制度(du)，規(gui)范(fan)的(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)流程、合理的(de)收(shou)費標(biao)準和完(wan)善的(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)質量保(bao)證(zheng)措施；對小型(xing)微型(xing)企(qi)業(ye)的(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)收(shou)費要有相應的(de)優惠規(gui)定(ding)，提供的(de)公益性(xing)服(fu)務(wu)(wu)(wu)或低收(shou)費服(fu)務(wu)(wu)(wu)要不少于總(zong)服(fu)務(wu)(wu)(wu)量的(de)20%；有明確的(de)發展規(gui)劃和年(nian)度(du)服(fu)務(wu)(wu)(wu)目標(biao)。

6、有(you)健(jian)全(quan)的(de)(de)管理團隊和(he)人(ren)才隊伍。主要(yao)負責人(ren)要(yao)誠(cheng)信、守(shou)法(fa)，具有(you)開拓創新(xin)精神、豐(feng)富的(de)(de)實踐(jian)經驗(yan)和(he)較高的(de)(de)管理水(shui)平；從(cong)事為中小企業服務的(de)(de)人(ren)員不(bu)少于20人(ren)，其中大專及以上學(xue)歷和(he)中級及以上技術職(zhi)稱專業人(ren)員的(de)(de)比例占80%以上。

由事業(ye)單位(wei)、社團法(fa)人(ren)主辦，服務業(ye)績突出，示范(fan)作用明顯的服務平臺(tai)，上述條(tiao)件（1）中，資產總額可(ke)放寬至不低于100萬元，(6)中從業(ye)人(ren)員(yuan)不少(shao)于10人(ren)。