（一）有獨立(li)法人資格及從事相關服務的資質或能(neng)力。在江西省內注冊登記，運營2年以上(shang)，資產總額(e)200萬元以上(shang)，有固定的服務場所且(qie)面積200平方米以上(shang)，有開展(zhan)服務必備的服務設施(shi)、儀器設備。

（二）有專(zhuan)(zhuan)業的服(fu)務團隊。主要負責人(ren)(ren)要誠信、守法，具有開(kai)拓(tuo)創新(xin)精神、豐富的實踐經驗和較高的管理水平，專(zhuan)(zhuan)職從業人(ren)(ren)員15人(ren)(ren)以(yi)上，其(qi)中(zhong)大專(zhuan)(zhuan)及(ji)以(yi)上學(xue)歷或中(zhong)級及(ji)以(yi)上技術職稱專(zhuan)(zhuan)業人(ren)(ren)員的比(bi)例占80%以(yi)上。

（三(san)）服(fu)務(wu)業(ye)績(ji)突出。近兩年服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)數(shu)量(liang)穩定增長，年服(fu)務(wu)中小微企(qi)業(ye)120戶以(yi)(yi)上，企(qi)業(ye)滿意度在80%以(yi)(yi)上。信息(xi)查詢(xun)、創業(ye)輔導類平(ping)臺年開展(zhan)(zhan)大(da)型(xing)服(fu)務(wu)活(huo)動6次(ci)(ci)(ci)以(yi)(yi)上，技術創新、質量(liang)管理(li)、信息(xi)化(hua)應用、管理(li)咨詢(xun)類平(ping)臺年開展(zhan)(zhan)大(da)型(xing)服(fu)務(wu)活(huo)動4次(ci)(ci)(ci)以(yi)(yi)上，人才培訓(xun)專業(ye)性平(ping)臺年培訓(xun)1600人次(ci)(ci)(ci)以(yi)(yi)上。在專業(ye)服(fu)務(wu)領域或區域內有一定的聲譽和品(pin)牌影響(xiang)力。

（四）服(fu)(fu)務管理制度(du)規(gui)(gui)范。有(you)明確的(de)(de)發(fa)展規(gui)(gui)劃和服(fu)(fu)務目標，有(you)完(wan)善的(de)(de)內部管理制度(du)，規(gui)(gui)范的(de)(de)服(fu)(fu)務流程(cheng)和完(wan)善的(de)(de)服(fu)(fu)務質量保證措施，有(you)合理的(de)(de)收費(fei)標準，對小型(xing)微型(xing)企業的(de)(de)服(fu)(fu)務收費(fei)有(you)相應的(de)(de)優惠(hui)規(gui)(gui)定。

（五）有組織(zhi)和帶(dai)動社(she)會(hui)(hui)服務資(zi)源的能力。與(yu)大專院校(xiao)、科研院所、行業(ye)協會(hui)(hui)、專業(ye)服務機(ji)構等有穩定的合作關系，集聚社(she)會(hui)(hui)服務機(ji)構3家以上。

（六(liu)）有(you)參(can)(can)加相關(guan)公(gong)(gong)益性服務活(huo)(huo)動(dong)(dong)經歷。積(ji)極參(can)(can)加各(ge)級中小企(qi)(qi)業主管部門(men)組織的面向(xiang)中小微企(qi)(qi)業的服務活(huo)(huo)動(dong)(dong)。提供的公(gong)(gong)益性或低(di)收費服務占總服務量的20%以上(shang)。

（七）獲(huo)得市(shi)級示范平臺認(ren)定或省(sheng)直部門的(de)相關(guan)認(ren)可。