（一）具有獨立法人資(zi)格(ge)，運營(ying)一年以上，資(zi)產(chan)總額不低于(yu)50萬元(yuan)（由社(she)團法人主辦、服(fu)(fu)務業績(ji)突出、示范(fan)作用明顯(xian)的(de)申報單位，資(zi)產(chan)總額可(ke)適當放寬(kuan)），財務收支狀況良(liang)好(hao)，經營(ying)規范(fan)，具有良(liang)好(hao)的(de)發展(zhan)(zhan)前(qian)景和可(ke)持續發展(zhan)(zhan)能(neng)力的(de)中(zhong)小企業服(fu)(fu)務機構(gou)、社(she)會中(zhong)介機構(gou)、技(ji)術(shu)服(fu)(fu)務機構(gou)、科研(yan)院所，以及(ji)基于(yu)互聯網等面向中(zhong)小企業提供(gong)創(chuang)(chuang)業創(chuang)(chuang)新服(fu)(fu)務的(de)企業。

（二）服(fu)務(wu)業(ye)績突(tu)出。年(nian)服(fu)務(wu)中(zhong)小(xiao)企業(ye)50家以上(shang)，用戶滿(man)意度(du)在(zai)80%以上(shang)；近兩年(nian)服(fu)務(wu)企業(ye)數量穩(wen)步增長，在(zai)專業(ye)服(fu)務(wu)領域或區域內有一(yi)定的聲譽(yu)和(he)品(pin)牌影響(xiang)力。

（三）有固定的(de)經營服(fu)務場(chang)所和必要的(de)服(fu)務設施、儀器設備等；有組織帶動社(she)會服(fu)務資(zi)源的(de)能力，集聚服(fu)務機(ji)構3家以上(shang)。

（四）有健(jian)全(quan)的(de)(de)管理制度，規范的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)流程、合理的(de)(de)收費標準和完善的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)質量(liang)(liang)保證措(cuo)施；對小型(xing)(xing)微型(xing)(xing)企業的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)收費要(yao)有相應的(de)(de)優(you)惠(hui)規定，提供的(de)(de)公益(yi)性(xing)服(fu)(fu)務(wu)(wu)或低收費服(fu)(fu)務(wu)(wu)要(yao)不少于總服(fu)(fu)務(wu)(wu)量(liang)(liang)的(de)(de)10%；有明確的(de)(de)發展規劃和年度服(fu)(fu)務(wu)(wu)計劃，并(bing)定期公布服(fu)(fu)務(wu)(wu)業績(ji)。

（五）有健全的(de)管理團(tuan)隊和(he)人(ren)才(cai)隊伍。主要負責人(ren)要誠(cheng)信、守法，具有開拓創新精神、豐富(fu)的(de)實踐經驗(yan)和(he)較高的(de)管理水平(ping)；從事為中小(xiao)企業服(fu)務的(de)人(ren)員不少于10人(ren)，其中大專及以上(shang)(shang)學歷和(he)中級(ji)及以上(shang)(shang)技(ji)術(shu)職稱專業人(ren)員的(de)比例(li)占80%以上(shang)(shang)。

屬于邊(bian)遠地區(qu)或貧(pin)困縣（市）上述(shu)條件可適(shi)當放寬。