（一）具有(you)獨(du)立(li)法人資(zi)(zi)格，運營(ying)一年以上(shang)，資(zi)(zi)產(chan)總額(e)不低于50萬元(yuan)（由社團法人主辦(ban)、服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)績突(tu)出(chu)、示范作用(yong)明顯的(de)申(shen)報(bao)單(dan)位，資(zi)(zi)產(chan)總額(e)可(ke)適當放寬(kuan)），財務(wu)(wu)(wu)收支狀(zhuang)況(kuang)良(liang)好(hao)，經營(ying)規范，具有(you)良(liang)好(hao)的(de)發展(zhan)(zhan)前景和可(ke)持續發展(zhan)(zhan)能力(li)的(de)中小企業(ye)服(fu)務(wu)(wu)(wu)機構、社會中介機構、技(ji)術服(fu)務(wu)(wu)(wu)機構、科研院所，以及基于互聯網(wang)等面向中小企業(ye)提供創業(ye)創新服(fu)務(wu)(wu)(wu)的(de)企業(ye)。

（二）服(fu)(fu)(fu)務業績(ji)突出。年服(fu)(fu)(fu)務中(zhong)小企業50家(jia)以(yi)上(shang)，用戶滿意度在(zai)(zai)80%以(yi)上(shang)；近(jin)兩(liang)年服(fu)(fu)(fu)務企業數量穩步增長，在(zai)(zai)專業服(fu)(fu)(fu)務領域或區域內有(you)一定的聲譽(yu)和(he)品(pin)牌影(ying)響(xiang)力(li)。

（三）有(you)固定的經營(ying)服務場所和必要(yao)的服務設施(shi)、儀器設備(bei)等(deng)；有(you)組(zu)織(zhi)帶動社會服務資源的能力(li)，集聚(ju)服務機(ji)構(gou)3家以上(shang)。

（四）有健全的管理制度，規(gui)(gui)范的服(fu)(fu)務(wu)流(liu)程、合理的收(shou)(shou)費標準(zhun)和完善(shan)的服(fu)(fu)務(wu)質量保證措施；對小型(xing)微型(xing)企(qi)業(ye)的服(fu)(fu)務(wu)收(shou)(shou)費要有相應的優惠規(gui)(gui)定，提供的公益(yi)性服(fu)(fu)務(wu)或低收(shou)(shou)費服(fu)(fu)務(wu)要不少(shao)于總(zong)服(fu)(fu)務(wu)量的10%；有明(ming)確的發展(zhan)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)和年度服(fu)(fu)務(wu)計劃(hua)(hua)，并定期公布(bu)服(fu)(fu)務(wu)業(ye)績(ji)。

（五(wu)）有(you)健全的(de)管理團隊和(he)(he)人才隊伍。主要(yao)(yao)負責人要(yao)(yao)誠信、守法，具有(you)開拓創新精神、豐富的(de)實踐經驗和(he)(he)較高的(de)管理水平；從事(shi)為(wei)中(zhong)小企業(ye)服務的(de)人員不少于(yu)10人，其中(zhong)大(da)專及以(yi)上(shang)(shang)學歷(li)和(he)(he)中(zhong)級(ji)及以(yi)上(shang)(shang)技術(shu)職稱專業(ye)人員的(de)比例占(zhan)80%以(yi)上(shang)(shang)。

屬(shu)于邊遠地(di)區或(huo)貧困縣(xian)（市）上述條件可適當放寬。