1、具(ju)有獨(du)立法人資格，運營(ying)兩年以上(shang)，資產總額不低于200萬(wan)元，財(cai)務收支狀(zhuang)況良(liang)好，經營(ying)規(gui)范(fan)，具(ju)有良(liang)好的(de)發展(zhan)前景和可持(chi)續(xu)發展(zhan)能(neng)力(li)的(de)中(zhong)小(xiao)(xiao)企業(ye)服務機(ji)(ji)構(gou)(gou)、社會(hui)中(zhong)介機(ji)(ji)構(gou)(gou)、技術(shu)服務機(ji)(ji)構(gou)(gou)、科研院(yuan)所，以及基(ji)于互聯網等(deng)面向中(zhong)小(xiao)(xiao)企業(ye)提供創(chuang)業(ye)創(chuang)新服務融通發展(zhan)的(de)企業(ye)。

2、服務業(ye)績(ji)突出。年(nian)服務中(zhong)小(xiao)企業(ye)100家以上，用戶滿意(yi)度在80%以上；近兩年(nian)服務企業(ye)數量穩步增長，在專(zhuan)業(ye)服務領域(yu)或區(qu)域(yu)內(nei)有一定(ding)的聲譽和品牌(pai)影響力。

3、有固定的(de)(de)經營服(fu)務(wu)(wu)(wu)場所和必要的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)設(she)(she)施、儀器(qi)設(she)(she)備(bei)等(deng)；有組織(zhi)帶動社會服(fu)務(wu)(wu)(wu)資(zi)源(yuan)的(de)(de)能力，集(ji)聚服(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構3家以上。

4、有健全的(de)(de)管理制度、規范的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)流程、合(he)理的(de)(de)收費標(biao)準和完善的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)質(zhi)量(liang)保證措施；對小型(xing)微型(xing)企業(ye)的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)收費要(yao)有相應(ying)的(de)(de)優惠規定，提供的(de)(de)公益性服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)或低收費服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)要(yao)占(zhan)總服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)量(liang)的(de)(de)20%以(yi)上；有明確的(de)(de)發展(zhan)規劃和年度服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)目標(biao)。

5、有健全的(de)管理(li)團隊(dui)和(he)人才隊(dui)伍。主要負責人要誠信、守法，具有開拓創(chuang)新精神、豐富的(de)實踐經驗和(he)較高的(de)管理(li)水平(ping)；從事為中小企業服務(wu)的(de)人員(yuan)不少于15人，其中大專及以(yi)上(shang)學歷專業服務(wu)人員(yuan)和(he)中級以(yi)上(shang)技術(shu)職稱專業人員(yuan)的(de)比例(li)占80%以(yi)上(shang)。

由事業單位、社團法人主辦，服務(wu)(wu)業績(ji)突(tu)出，示范作(zuo)用明顯的(de)服務(wu)(wu)平臺，上述條件(一)中，資產總額可放寬至不低于(yu)100萬元。