（一）具有獨立法(fa)人資格(ge)及從事相關(guan)服務的資質或能(neng)力。運營(ying)兩年(nian)以(yi)上(shang)，資產(chan)總額200萬元以(yi)上(shang)，財(cai)務收支(zhi)狀況良好，經營(ying)規范，具有良好的發展前景(jing)和可持續(xu)發展能(neng)力。

（二(er)）為(wei)產業(ye)集群、創(chuang)業(ye)孵化基地、工業(ye)園區(qu)(qu)等小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)集聚區(qu)(qu)內的(de)企(qi)業(ye)提(ti)供(gong)服務，滿足中小(xiao)企(qi)業(ye)的(de)公(gong)共服務需(xu)求，對區(qu)(qu)域(yu)經濟(ji)發展具有一(yi)定的(de)影響力。

（三）年(nian)(nian)服(fu)務中小企業不少于80家，近兩(liang)年(nian)(nian)服(fu)務企業數(shu)量穩定增長，用戶滿意度(du)在80%以(yi)上，在專業服(fu)務領(ling)域或區(qu)域內有一定的聲譽和品牌(pai)影響力(li)。

（四）有固定(ding)的(de)經營服(fu)務(wu)(wu)場所(suo)和(he)必要的(de)服(fu)務(wu)(wu)設施(shi)、儀器設備等，有組織帶(dai)動社會服(fu)務(wu)(wu)資源(yuan)的(de)能(neng)力(li)，聚集或密切合作的(de)服(fu)務(wu)(wu)機構(gou)5家以上。

（五）發展規劃明確，管理制定健全，服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)流程規范(fan)，收(shou)費標準合理，服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)質量保障(zhang)。對小微企業服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)收(shou)費優惠，公益性收(shou)費或低收(shou)費服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)占(zhan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)總(zong)量的20%以上。

（六）具有健全的(de)管理團隊(dui)和(he)人(ren)才隊(dui)伍，主(zhu)要負責人(ren)誠信、守法，具有較強的(de)事業心、責任(ren)心和(he)開拓(tuo)創新精神，以及(ji)豐(feng)富(fu)的(de)實踐經驗和(he)較高的(de)管理水(shui)平(ping)。專職服務的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)少(shao)于(yu)10人(ren)，其中(zhong)大專及(ji)以上學(xue)歷(li)和(he)中(zhong)級以上技(ji)術職稱專業人(ren)員(yuan)不(bu)少(shao)于(yu)60%。

（七(qi)）獲得(de)市（州）級中小企業管理(li)部門推薦或(huo)省(sheng)(sheng)直部門、省(sheng)(sheng)級行(xing)業協(xie)會的相關認定。

吉林省(sheng)中小企業公(gong)共(gong)服務(wu)示范平臺除具(ju)備(bei)上述(shu)基本條件外，還要具(ju)備(bei)以下認定條件：

（一）信息(xi)服(fu)務(wu)。充分利(li)用信息(xi)網絡技術手段(duan)，形成便于中小(xiao)企業查詢的(de)(de)、開放的(de)(de)信息(xi)服(fu)務(wu)系統；具(ju)有在線(xian)服(fu)務(wu)、線(xian)上線(xian)下聯動功能，線(xian)下年服(fu)務(wu)企業數(shu)量80家以(yi)(yi)上；年組織開展的(de)(de)相關(guan)服(fu)務(wu)活動2次以(yi)(yi)上。

（二）技(ji)術(shu)(shu)服務。具有(you)組織技(ji)術(shu)(shu)服務資源的(de)能力(li)，并(bing)建立良好的(de)協同服務機(ji)制；具有(you)專(zhuan)家庫和新產(chan)品、新技(ji)術(shu)(shu)項目(mu)(mu)庫等；具備(bei)條(tiao)件的(de)應開放大型、精密(mi)儀(yi)器設(she)備(bei)與(yu)中小企業(ye)共享；年(nian)開展技(ji)術(shu)(shu)洽談、項目(mu)(mu)推(tui)介和知(zhi)識(shi)產(chan)權等服務活動2次以上(shang)。

（三(san)）創業(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)務(wu)。具(ju)有較強的創業(ye)(ye)輔導能(neng)力(li)，具(ju)有創業(ye)(ye)項目庫(ku)、創業(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)務(wu)熱線等；開展(zhan)相(xiang)關政務(wu)代理服(fu)(fu)(fu)務(wu)；年(nian)開展(zhan)創業(ye)(ye)項目洽談、推介(jie)活動2次以上。

（四）培(pei)訓(xun)服務(wu)。具有培(pei)訓(xun)資質，并從(cong)事中(zhong)小企業人才培(pei)訓(xun)；具有遠程培(pei)訓(xun)能力，有完善的培(pei)訓(xun)服務(wu)評價機制，年培(pei)訓(xun)1000人次以上。

（五）融(rong)(rong)(rong)資(zi)服務。年組織(zhi)銀(yin)企對(dui)接活(huo)動(dong)2次(ci)以(yi)(yi)上(shang)；年組織(zhi)融(rong)(rong)(rong)資(zi)講座2次(ci)以(yi)(yi)上(shang)；組織(zhi)開展融(rong)(rong)(rong)資(zi)產品咨詢、企業融(rong)(rong)(rong)資(zi)策劃、推薦和融(rong)(rong)(rong)資(zi)代理等服務。

（六）管理(li)服務。設立管理(li)咨詢服務熱(re)線，年組織企業開展管理(li)咨詢與診(zhen)斷服務活動3次以上(shang)。

（七）法(fa)(fa)律(lv)服(fu)務(wu)。設立法(fa)(fa)律(lv)維權服(fu)務(wu)熱線(xian)，年組織開(kai)展(zhan)法(fa)(fa)律(lv)講(jiang)座、法(fa)(fa)律(lv)維權活(huo)動2次以上。

（八(ba)）市場服務。建立中小(xiao)企業專精特(te)新產品信(xin)息庫，年組織企業參(can)加省內外各大展會2次以上。