（一）具有(you)獨(du)立法人資(zi)格及從事相關服務(wu)(wu)的資(zi)質或能力(li)。運營兩(liang)年以上(shang)，資(zi)產總額200萬元以上(shang)，財務(wu)(wu)收支(zhi)狀況良(liang)好(hao)，經(jing)營規范，具有(you)良(liang)好(hao)的發(fa)展前(qian)景和可持續發(fa)展能力(li)。

（二）為產業集群、創業孵化(hua)基地(di)、工業園區(qu)等小微企(qi)業集聚區(qu)內的企(qi)業提供服(fu)務，滿足中小企(qi)業的公共(gong)服(fu)務需(xu)求，對區(qu)域經濟發展具有一(yi)定的影響力(li)。

（三）年服務(wu)(wu)中小(xiao)企業(ye)(ye)不少于80家(jia)，近兩年服務(wu)(wu)企業(ye)(ye)數量(liang)穩定增(zeng)長(chang)，用戶滿意度在80%以上，在專業(ye)(ye)服務(wu)(wu)領域(yu)(yu)或區(qu)域(yu)(yu)內有一定的聲譽和品牌影響(xiang)力。

（四）有(you)固(gu)定的(de)經營服(fu)務(wu)場所和必要的(de)服(fu)務(wu)設施、儀(yi)器設備(bei)等，有(you)組織帶動社(she)會服(fu)務(wu)資源的(de)能力(li)，聚集或(huo)密切(qie)合作(zuo)的(de)服(fu)務(wu)機構5家以上。

（五）發展(zhan)規劃明確(que)，管理制定健(jian)全，服(fu)務(wu)(wu)(wu)流程規范(fan)，收(shou)費標準合理，服(fu)務(wu)(wu)(wu)質(zhi)量保障。對(dui)小微企業服(fu)務(wu)(wu)(wu)收(shou)費優惠，公益性收(shou)費或低收(shou)費服(fu)務(wu)(wu)(wu)占服(fu)務(wu)(wu)(wu)總量的20%以上。

（六）具有健全的(de)(de)管理(li)團隊和(he)(he)(he)人(ren)才隊伍(wu)，主要負責人(ren)誠信、守(shou)法，具有較強的(de)(de)事(shi)業(ye)心、責任心和(he)(he)(he)開拓(tuo)創新精神，以(yi)及豐(feng)富的(de)(de)實踐經(jing)驗和(he)(he)(he)較高的(de)(de)管理(li)水平。專職服務的(de)(de)人(ren)員(yuan)不少(shao)(shao)于10人(ren)，其中大專及以(yi)上(shang)學歷(li)和(he)(he)(he)中級以(yi)上(shang)技術職稱專業(ye)人(ren)員(yuan)不少(shao)(shao)于60%。

（七(qi)）獲得市（州(zhou)）級中小企業(ye)管理部門(men)推薦或省(sheng)直部門(men)、省(sheng)級行(xing)業(ye)協會(hui)的相(xiang)關認定(ding)。

吉林(lin)省中小企(qi)業(ye)公(gong)共服(fu)務示范平臺除具備上述(shu)基本條件外，還要(yao)具備以(yi)下(xia)認定條件：

（一(yi)）信(xin)息服(fu)務(wu)。充(chong)分利用(yong)信(xin)息網絡技術手段，形成便于中小企業(ye)查詢(xun)的、開放的信(xin)息服(fu)務(wu)系統；具有在(zai)線服(fu)務(wu)、線上(shang)線下(xia)聯(lian)動功能，線下(xia)年服(fu)務(wu)企業(ye)數量80家以上(shang)；年組(zu)織開展(zhan)的相關服(fu)務(wu)活動2次以上(shang)。

（二）技(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)務。具有(you)組織(zhi)技(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)務資(zi)源的(de)能(neng)力，并建立良好的(de)協同(tong)服(fu)(fu)務機制；具有(you)專家(jia)庫和新產品(pin)、新技(ji)術(shu)(shu)項目(mu)庫等(deng)；具備條件的(de)應開放大型、精(jing)密儀器設(she)備與(yu)中小企(qi)業共享；年開展(zhan)技(ji)術(shu)(shu)洽(qia)談、項目(mu)推介(jie)和知識產權等(deng)服(fu)(fu)務活(huo)動2次以上。

（三）創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)服務(wu)(wu)。具(ju)有較(jiao)強的創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)輔導(dao)能力，具(ju)有創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)項目庫、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)服務(wu)(wu)熱線等；開展相(xiang)關政務(wu)(wu)代理服務(wu)(wu)；年開展創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)項目洽(qia)談、推介活動2次(ci)以(yi)上(shang)。

（四）培(pei)訓(xun)(xun)服(fu)務。具(ju)有培(pei)訓(xun)(xun)資質，并(bing)從事中小企業(ye)人才培(pei)訓(xun)(xun)；具(ju)有遠(yuan)程培(pei)訓(xun)(xun)能力，有完(wan)善的培(pei)訓(xun)(xun)服(fu)務評價機制，年培(pei)訓(xun)(xun)1000人次以(yi)上。

（五）融資服(fu)(fu)務。年組織銀企(qi)對接活(huo)動2次(ci)以上；年組織融資講(jiang)座2次(ci)以上；組織開展融資產品咨詢(xun)、企(qi)業(ye)融資策(ce)劃、推薦和融資代理等服(fu)(fu)務。

（六）管(guan)理服務(wu)。設立(li)管(guan)理咨詢服務(wu)熱線，年(nian)組織企業開展管(guan)理咨詢與診(zhen)斷服務(wu)活動3次以上。

（七(qi)）法律(lv)(lv)(lv)服(fu)務。設立法律(lv)(lv)(lv)維權(quan)服(fu)務熱線，年組織開展法律(lv)(lv)(lv)講座、法律(lv)(lv)(lv)維權(quan)活動2次(ci)以上(shang)。

（八）市場服務。建立中(zhong)小企業專精特(te)新產品信息庫(ku)，年組織企業參加省內外(wai)各大展會2次以上。