（一(yi)）依法(fa)設立(li)且運營兩年以上的獨(du)立(li)法(fa)人單位，資產(chan)總(zong)額不低于(yu)(yu)100萬元(yuan)，財務收支狀(zhuang)況(kuang)良(liang)好，經(jing)營規范，具有良(liang)好的發(fa)展前景(jing)和(he)可持續發(fa)展能(neng)力的中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業服務機構(gou)、社會中(zhong)(zhong)介機構(gou)、技術服務機構(gou)、科(ke)研院所，以及基于(yu)(yu)互聯網面向(xiang)中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業提供創業創新服務的企(qi)業。

（二(er)）服(fu)(fu)務(wu)業(ye)績突出。年服(fu)(fu)務(wu)中小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)100家以上或(huo)者(zhe)年服(fu)(fu)務(wu)中小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)的營業(ye)收入超(chao)過100萬元(yuan)，用戶滿意度在(zai)80%以上；近兩年服(fu)(fu)務(wu)業(ye)務(wu)穩步發展(zhan)，在(zai)專業(ye)服(fu)(fu)務(wu)領(ling)域或(huo)區域內(nei)有一定的聲(sheng)譽和(he)品牌影響(xiang)力。

（三(san)）有(you)(you)固定的經營服(fu)(fu)務(wu)場所和必要的服(fu)(fu)務(wu)設施、儀器設備等；有(you)(you)組織(zhi)帶(dai)動社會(hui)服(fu)(fu)務(wu)資源的能力，集聚服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構3家以上。

（四）有健全的(de)管理(li)制(zhi)度，規范的(de)服(fu)(fu)務流程、合(he)理(li)的(de)收費(fei)(fei)標準和(he)完善的(de)服(fu)(fu)務質量保證措(cuo)施；對小型(xing)微(wei)型(xing)企業(ye)的(de)服(fu)(fu)務收費(fei)(fei)要(yao)有相(xiang)應的(de)優惠規定，提供(gong)的(de)公益性服(fu)(fu)務或低收費(fei)(fei)服(fu)(fu)務不(bu)少于(yu)總(zong)服(fu)(fu)務量的(de)20%；有明確的(de)發展規劃和(he)年度服(fu)(fu)務目(mu)標。

（五）有健全(quan)的(de)管(guan)理(li)團隊和人(ren)才(cai)隊伍。主要負責人(ren)要誠(cheng)信、守法，具有開拓創新精神、豐富的(de)實踐經驗和較高(gao)的(de)管(guan)理(li)水平；從事為中(zhong)小企(qi)業服(fu)務的(de)人(ren)員不少于15人(ren)，其(qi)中(zhong)大(da)專(zhuan)及(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)學歷和中(zhong)級及(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)技術職稱專(zhuan)業人(ren)員的(de)比例占(zhan)80%以(yi)(yi)上(shang)(shang)。