（一）依法設立且運(yun)營兩年(nian)以上的(de)獨立法人單位，資(zi)產總(zong)額不低(di)于(yu)(yu)100萬(wan)元，財務收(shou)支狀況良好(hao)，經(jing)營規范(fan)，具(ju)有良好(hao)的(de)發(fa)展(zhan)前景和(he)可持(chi)續發(fa)展(zhan)能力的(de)中(zhong)小企業服務機構、社會(hui)中(zhong)介機構、技(ji)術服務機構、科研(yan)院(yuan)所，以及基于(yu)(yu)互聯網面向中(zhong)小企業提供創(chuang)業創(chuang)新(xin)服務的(de)企業。

（二）服(fu)務(wu)(wu)業(ye)績突出。年服(fu)務(wu)(wu)中(zhong)小企(qi)業(ye)100家以上或(huo)者(zhe)年服(fu)務(wu)(wu)中(zhong)小企(qi)業(ye)的營業(ye)收(shou)入超過(guo)100萬(wan)元(yuan)，用戶滿意度(du)在(zai)80%以上；近(jin)兩年服(fu)務(wu)(wu)業(ye)務(wu)(wu)穩步(bu)發展，在(zai)專業(ye)服(fu)務(wu)(wu)領(ling)域或(huo)區域內有一定的聲譽(yu)和(he)品(pin)牌(pai)影響力。

（三）有(you)固(gu)定的經營服(fu)(fu)務(wu)場所和必要的服(fu)(fu)務(wu)設施、儀器設備等；有(you)組織帶動社(she)會服(fu)(fu)務(wu)資(zi)源(yuan)的能(neng)力，集聚服(fu)(fu)務(wu)機構3家以(yi)上。

（四）有健(jian)全的(de)管理(li)制度(du)，規范的(de)服務(wu)(wu)(wu)流程、合理(li)的(de)收(shou)費(fei)標準(zhun)和完(wan)善的(de)服務(wu)(wu)(wu)質量保證措施；對小(xiao)型微型企(qi)業的(de)服務(wu)(wu)(wu)收(shou)費(fei)要有相應的(de)優惠規定，提供的(de)公益(yi)性服務(wu)(wu)(wu)或低收(shou)費(fei)服務(wu)(wu)(wu)不少于總服務(wu)(wu)(wu)量的(de)20%；有明(ming)確的(de)發(fa)展規劃和年度(du)服務(wu)(wu)(wu)目標。

（五）有健全的(de)管(guan)理團隊和(he)人(ren)才(cai)隊伍。主(zhu)要負責(ze)人(ren)要誠(cheng)信、守(shou)法，具(ju)有開(kai)拓創新精(jing)神、豐富的(de)實踐經驗和(he)較高的(de)管(guan)理水平；從事(shi)為中小企業服務的(de)人(ren)員不少于15人(ren)，其中大(da)專及以上(shang)學歷和(he)中級及以上(shang)技術職稱專業人(ren)員的(de)比例占80%以上(shang)。