（一）依法設立且運營兩年(nian)以上的獨立法人單位，資產總額不低于100萬元，財(cai)務(wu)收支狀(zhuang)況良(liang)好，經(jing)營規范，具(ju)有(you)良(liang)好的發展前景和(he)可持(chi)續發展能(neng)力的中小(xiao)企業(ye)(ye)服(fu)務(wu)機構(gou)、社會中介機構(gou)、技術(shu)服(fu)務(wu)機構(gou)、科研(yan)院所，以及基于互(hu)聯網面(mian)向(xiang)中小(xiao)企業(ye)(ye)提供創業(ye)(ye)創新服(fu)務(wu)的企業(ye)(ye)。

（二）服(fu)務(wu)(wu)業績(ji)突出。年服(fu)務(wu)(wu)中小(xiao)企(qi)(qi)業100家以上或者年服(fu)務(wu)(wu)中小(xiao)企(qi)(qi)業的營業收入超過100萬元，用戶滿意(yi)度在80%以上；近兩年服(fu)務(wu)(wu)業務(wu)(wu)穩步發(fa)展，在專業服(fu)務(wu)(wu)領域或區(qu)域內有一定的聲譽和品牌影響力。

（三）有固定的(de)(de)經營(ying)服務場所和必要的(de)(de)服務設施、儀器設備等；有組織帶動社會(hui)服務資源的(de)(de)能力(li)，集聚服務機構3家以上。

（四）有(you)(you)健(jian)全(quan)的(de)(de)(de)管(guan)理制度(du)，規(gui)范(fan)的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)流程、合理的(de)(de)(de)收(shou)費標準和完善的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)質(zhi)量(liang)保證(zheng)措施；對小型(xing)微型(xing)企業的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)收(shou)費要有(you)(you)相(xiang)應的(de)(de)(de)優惠規(gui)定，提供的(de)(de)(de)公益性服(fu)務(wu)(wu)或低收(shou)費服(fu)務(wu)(wu)不(bu)少(shao)于總服(fu)務(wu)(wu)量(liang)的(de)(de)(de)20%；有(you)(you)明(ming)確(que)的(de)(de)(de)發展規(gui)劃(hua)和年度(du)服(fu)務(wu)(wu)目標。

（五）有健(jian)全的管(guan)理團隊(dui)和(he)人才(cai)隊(dui)伍(wu)。主要(yao)負責人要(yao)誠信、守(shou)法，具有開拓創新精神、豐富的實踐(jian)經驗(yan)和(he)較高的管(guan)理水(shui)平；從事為(wei)中小企業(ye)服務(wu)的人員不少于15人，其中大專及(ji)以上(shang)學(xue)歷和(he)中級及(ji)以上(shang)技術職稱專業(ye)人員的比(bi)例占80%以上(shang)。