（一）企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在全省同(tong)(tong)行業(ye)(ye)(ye)或同(tong)(tong)領(ling)域具(ju)有(you)明顯(xian)的競爭(zheng)優(you)勢和發(fa)展優(you)勢，綜合經濟技(ji)術(shu)(shu)指標和技(ji)術(shu)(shu)開發(fa)能(neng)力(li)居國內同(tong)(tong)行前列(lie)，產(chan)品技(ji)術(shu)(shu)附(fu)加值(zhi)高或應用新技(ji)術(shu)(shu)、新工藝改(gai)造傳統產(chan)業(ye)(ye)(ye)成(cheng)績(ji)顯(xian)著，具(ju)有(you)較好的經濟和社會效益。制造業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)主營業(ye)(ye)(ye)務收(shou)(shou)入(ru)(ru)不低(di)(di)(di)于(yu)2億元(yuan)（加快(kuai)發(fa)展縣企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)不低(di)(di)(di)于(yu)1億元(yuan)）；建筑(zhu)業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)結(jie)算收(shou)(shou)入(ru)(ru)不低(di)(di)(di)于(yu)15億元(yuan)；高技(ji)術(shu)(shu)服(fu)務業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)主營業(ye)(ye)(ye)務收(shou)(shou)入(ru)(ru)不低(di)(di)(di)于(yu)5000萬元(yuan)。

（二）企業技(ji)術中心組織體系完善，技(ji)術創(chuang)新投(tou)入、運行和(he)激勵機制(zhi)健全，具(ju)有較為(wei)完善的企業創(chuang)新戰略實施計劃和(he)知識產權管理(li)能力(li)，創(chuang)新效率和(he)效益顯(xian)著。

（三）企(qi)(qi)業(ye)(ye)有較好的技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)積累，重視關(guan)鍵技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)開(kai)發(fa)，具(ju)有開(kai)展高(gao)水平技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)創新和(he)產學研活動(dong)的能力，具(ju)備(bei)較完善的研究、開(kai)發(fa)、試驗條件(jian)，制造業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)開(kai)發(fa)儀(yi)器(qi)設(she)備(bei)原值不(bu)(bu)(bu)低于1200萬元(yuan)(yuan)(yuan)（加快(kuai)發(fa)展縣(xian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)不(bu)(bu)(bu)低于800萬元(yuan)(yuan)(yuan)），建筑業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)開(kai)發(fa)儀(yi)器(qi)設(she)備(bei)原值不(bu)(bu)(bu)低于800萬元(yuan)(yuan)(yuan),高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)開(kai)發(fa)儀(yi)器(qi)設(she)備(bei)原值不(bu)(bu)(bu)低于1000萬元(yuan)(yuan)(yuan)。

（四(si)）企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)有穩定的技(ji)術(shu)(shu)創新投(tou)入(ru)(ru)，技(ji)術(shu)(shu)中心(xin)經費(fei)納入(ru)(ru)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)財務(wu)(wu)(wu)(wu)年(nian)度(du)預算，制造業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度(du)研(yan)究(jiu)與試驗(yan)發(fa)展經費(fei)支(zhi)出(chu)(chu)額占主(zhu)營業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)收入(ru)(ru)比重（按企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)營業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)收入(ru)(ru)規模分(fen)三檔執行(xing)）：主(zhu)營業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)收入(ru)(ru)100億及以上的企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)1.5%、10～100億元（含10億元）的企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)2.0%、10億元以下的企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)3.0%；建筑業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度(du)研(yan)究(jiu)與試驗(yan)發(fa)展經費(fei)支(zhi)出(chu)(chu)額占企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)結算收入(ru)(ru)的比重≥0.5%；高技(ji)術(shu)(shu)服務(wu)(wu)(wu)(wu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度(du)研(yan)究(jiu)與試驗(yan)發(fa)展經費(fei)支(zhi)出(chu)(chu)額占主(zhu)營業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)收入(ru)(ru)比重≥2.5%。

（五(wu)）擁有(you)技(ji)術水平高(gao)、實踐經驗豐富的技(ji)術帶(dai)頭人(ren)(ren)(ren)，擁有(you)規模結(jie)構合理的技(ji)術創新團隊。制造業企(qi)(qi)業專職研究與試驗發展人(ren)(ren)(ren)員數不少(shao)于(yu)50人(ren)(ren)(ren)（加快(kuai)發展縣(xian)企(qi)(qi)業不低于(yu)30人(ren)(ren)(ren)）；建(jian)筑業企(qi)(qi)業一級注(zhu)冊(ce)執(zhi)業資格人(ren)(ren)(ren)員數不少(shao)于(yu)50名；高(gao)技(ji)術服務企(qi)(qi)業服務開(kai)發人(ren)(ren)(ren)員數不少(shao)于(yu)50人(ren)(ren)(ren)。

（六）已(yi)取得(de)市級(ji)企(qi)業技術中心資格一年以上。