該圖片由注冊用戶"聚焦能手"提供，版權聲明反饋

根據2022年1月1日施行的《安徽省人口與計劃生育條例》，安徽省的(de)產(chan)假、育兒(er)假、陪(pei)產(chan)假規定如下(xia)。

（一）女方在享(xiang)受國家(jia)規定產假(jia)（98天(tian)）基礎上，延長產假(jia)60天(tian)，共計(ji)158天(tian)。該假(jia)期包含休息日，不(bu)包含國家(jia)法(fa)定休假(jia)日。

（二）男方在女(nv)方產假(jia)(jia)期間，可(ke)享(xiang)(xiang)受(shou)30天護理假(jia)(jia)，可(ke)一(yi)次休(xiu)(xiu)完(wan)，也可(ke)分次享(xiang)(xiang)受(shou)。該假(jia)(jia)期包含休(xiu)(xiu)息(xi)日(ri)(ri)，不包含國家法(fa)定休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)日(ri)(ri)。

（三）依(yi)法生(sheng)育（包含(han)依(yi)法收養）且有(you)子女在0—6周歲期間（從子女出生(sheng)之日起按照自然年度計算）的，夫妻雙(shuang)方(fang)每年分別享受10天育兒(er)假(jia)。該假(jia)期不包含(han)國家(jia)法定(ding)休假(jia)日、休息日。