江(jiang)蘇延遲退休方(fang)案2023

2022年3月1日起，《江蘇(su)省企業(ye)職工(gong)基本養老保險實施辦法》正(zheng)式執行延遲(chi)退休(xiu)新規定——經本人申(shen)請、用人單位同意，報人社部門備(bei)案，參保人員可推遲(chi)退休(xiu)，推遲(chi)退休(xiu)的時(shi)間最短不少于一年。

2023年江蘇的退休年齡是多少歲

一般情況下，江蘇參保人員的退休年齡為男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業人員滿55周歲。以下情形從其特殊規定：

1、女(nv)工(gong)人，50周歲時在(zai)管理(li)技術(shu)崗位(wei)上(shang)工(gong)作，或者在(zai)管理(li)技術(shu)崗位(wei)上(shang)工(gong)作累(lei)計滿5年且45周歲后在(zai)管理(li)技術(shu)崗位(wei)上(shang)工(gong)作過的，按照女(nv)干部(bu)退休年齡執行；

2、女靈活就業參保人(ren)(ren)(ren)員(yuan)和女失業人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，曾為原固定(ding)工(gong)的(de)，或者(zhe)原在(zai)國有企業工(gong)人(ren)(ren)(ren)崗位(wei)上工(gong)作且(qie)在(zai)原勞動(dong)(dong)保障部(bu)勞社部(bu)發〔2001〕20號(hao)文件下發之前依法解除勞動(dong)(dong)關系的(de)，或者(zhe)50周歲時其曾在(zai)用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)工(gong)人(ren)(ren)(ren)崗位(wei)上的(de)視同繳費年限(xian)和實際(ji)繳費年限(xian)合計滿15年的(de)，按照女工(gong)人(ren)(ren)(ren)退休(xiu)年齡執行(xing)。不符合上述(shu)規定(ding)的(de)女失業人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，退休(xiu)年齡按55周歲執行(xing)。

（二）男(nan)滿55周(zhou)歲，女滿45周(zhou)歲，且符合國(guo)務院國(guo)發〔1978〕104號文件(jian)規(gui)(gui)定(ding)，從事國(guo)家明確的(de)(de)提(ti)(ti)前退休(xiu)特殊工(gong)種工(gong)作并達到規(gui)(gui)定(ding)年(nian)限(xian)。符合特殊工(gong)種提(ti)(ti)前退休(xiu)條件(jian)的(de)(de)參保人員，經職工(gong)與(yu)企業協商一致，可在本(ben)項規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)退休(xiu)年(nian)齡(ling)與(yu)上(shang)一項規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)退休(xiu)年(nian)齡(ling)期(qi)間選擇(ze)退休(xiu)時間。

（三）男滿50周歲(sui)，女滿45周歲(sui)，因病(bing)或者(zhe)非因工(gong)致(zhi)殘，經設區市勞動(dong)能力(li)鑒定委(wei)員會確認(ren)，完全喪失勞動(dong)能力(li)。