江蘇延(yan)遲(chi)退休方案2023

2022年3月1日(ri)起(qi)，《江蘇省企(qi)業(ye)職工基(ji)本養老保(bao)險實(shi)施辦法》正式執(zhi)行延遲退休新規定——經(jing)本人(ren)申請、用人(ren)單位同意，報人(ren)社部(bu)門備案，參保(bao)人(ren)員可推遲退休，推遲退休的時間(jian)最(zui)短不少(shao)于一年。

2023年江蘇的退休年齡是多少歲

一般情況下，江蘇參保人員的退休年齡為男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業人員滿55周歲。以下情形從其特殊規定：

1、女工(gong)(gong)人(ren)，50周(zhou)歲時在管(guan)理技(ji)術(shu)崗位上工(gong)(gong)作，或者在管(guan)理技(ji)術(shu)崗位上工(gong)(gong)作累計(ji)滿5年且45周(zhou)歲后在管(guan)理技(ji)術(shu)崗位上工(gong)(gong)作過的(de)，按照女干部退休年齡執行(xing)；

2、女(nv)靈活就業(ye)參保(bao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)和女(nv)失業(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，曾(ceng)為(wei)原固定工(gong)(gong)的(de)，或(huo)者(zhe)原在國有企業(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)崗位(wei)上(shang)(shang)工(gong)(gong)作且在原勞動保(bao)障部勞社部發〔2001〕20號(hao)文件(jian)下發之前依法解(jie)除勞動關系(xi)的(de)，或(huo)者(zhe)50周(zhou)歲(sui)時其曾(ceng)在用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)崗位(wei)上(shang)(shang)的(de)視(shi)同繳費年限(xian)和實際繳費年限(xian)合計滿(man)15年的(de)，按照(zhao)女(nv)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)退休年齡(ling)執(zhi)行。不符合上(shang)(shang)述規定的(de)女(nv)失業(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，退休年齡(ling)按55周(zhou)歲(sui)執(zhi)行。

（二）男滿(man)55周歲，女滿(man)45周歲，且(qie)符合(he)國務院國發〔1978〕104號文(wen)件規(gui)(gui)(gui)定(ding)，從事國家明確(que)的提前退(tui)(tui)休(xiu)特殊(shu)工種(zhong)工作并達到規(gui)(gui)(gui)定(ding)年限。符合(he)特殊(shu)工種(zhong)提前退(tui)(tui)休(xiu)條件的參保(bao)人員(yuan)，經(jing)職工與(yu)企(qi)業協(xie)商(shang)一致，可(ke)在本項規(gui)(gui)(gui)定(ding)的退(tui)(tui)休(xiu)年齡與(yu)上一項規(gui)(gui)(gui)定(ding)的退(tui)(tui)休(xiu)年齡期間選擇(ze)退(tui)(tui)休(xiu)時間。

（三）男滿(man)50周歲，女滿(man)45周歲，因(yin)病或(huo)者非因(yin)工致殘，經(jing)設(she)區(qu)市勞動(dong)能力鑒定委員會(hui)確認，完全喪失勞動(dong)能力。