江蘇延(yan)遲退休方案(an)2023

2022年3月1日(ri)起，《江蘇省(sheng)企業職工基本養老保險實施辦法(fa)》正式(shi)執行延遲退休(xiu)新規定——經本人申請、用人單位(wei)同意，報人社部(bu)門備案，參保人員可推遲退休(xiu)，推遲退休(xiu)的(de)時間最短不少于(yu)一年。

2023年江蘇的退休年齡是多少歲

一般情況下，江蘇參保人員的退休年齡為男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業人員滿55周歲。以下情形從其特殊規定：

1、女工人(ren)，50周(zhou)(zhou)歲時在管(guan)理(li)技術(shu)崗(gang)位(wei)上工作，或(huo)者在管(guan)理(li)技術(shu)崗(gang)位(wei)上工作累計(ji)滿5年且(qie)45周(zhou)(zhou)歲后(hou)在管(guan)理(li)技術(shu)崗(gang)位(wei)上工作過的，按照女干(gan)部退休年齡執(zhi)行；

2、女靈(ling)活(huo)就業(ye)參保人員和女失業(ye)人員，曾為(wei)原(yuan)固定(ding)工(gong)的，或(huo)者原(yuan)在國有企業(ye)工(gong)人崗(gang)位(wei)上(shang)工(gong)作且在原(yuan)勞(lao)動保障部勞(lao)社部發〔2001〕20號(hao)文件下發之前(qian)依(yi)法解除勞(lao)動關系的，或(huo)者50周(zhou)歲時(shi)其曾在用(yong)人單位(wei)工(gong)人崗(gang)位(wei)上(shang)的視同繳(jiao)費(fei)年(nian)限(xian)和實際繳(jiao)費(fei)年(nian)限(xian)合(he)計滿(man)15年(nian)的，按(an)照女工(gong)人退休年(nian)齡(ling)執行(xing)(xing)。不符合(he)上(shang)述規定(ding)的女失業(ye)人員，退休年(nian)齡(ling)按(an)55周(zhou)歲執行(xing)(xing)。

（二）男滿55周歲(sui)，女滿45周歲(sui)，且符(fu)合國(guo)務院國(guo)發〔1978〕104號文件規定(ding)，從(cong)事(shi)國(guo)家明確的提前(qian)退(tui)(tui)休特(te)殊工種工作并達(da)到規定(ding)年限(xian)。符(fu)合特(te)殊工種提前(qian)退(tui)(tui)休條(tiao)件的參保人員(yuan)，經職工與(yu)企業(ye)協商一致，可(ke)在(zai)本項(xiang)規定(ding)的退(tui)(tui)休年齡與(yu)上一項(xiang)規定(ding)的退(tui)(tui)休年齡期間選擇退(tui)(tui)休時間。

（三）男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致(zhi)殘(can)，經設(she)區市(shi)勞(lao)動(dong)能(neng)力鑒定(ding)委(wei)員會(hui)確認，完全(quan)喪失勞(lao)動(dong)能(neng)力。