延遲(chi)退(tui)(tui)休(xiu)年(nian)齡的傳(chuan)聞由(you)來已久，國(guo)科院(yuan)在2015年(nian)發(fa)布的《人(ren)口與(yu)(yu)勞(lao)動(dong)綠皮書：中國(guo)人(ren)口與(yu)(yu)勞(lao)動(dong)問題報(bao)告》就初見端倪。該報(bao)告建議，從2018年(nian)開始，女性退(tui)(tui)休(xiu)年(nian)齡每3年(nian)延遲(chi)1歲，男性退(tui)(tui)休(xiu)年(nian)齡每6年(nian)延遲(chi)1歲，直至2045年(nian)同時(shi)達到65歲。

那么為什(shen)么要延遲退(tui)休？其實很重要一個原因是(shi)，我(wo)(wo)國(guo)面臨著從(cong)輕度老(lao)(lao)齡化進入中度老(lao)(lao)齡化階段發展的(de)態勢。根據第七次人(ren)(ren)(ren)口普(pu)查(cha)數據顯示(shi)，我(wo)(wo)國(guo)60歲及以(yi)上人(ren)(ren)(ren)口約有2.64億(yi)，占總人(ren)(ren)(ren)口的(de)18.7%；65歲以(yi)上人(ren)(ren)(ren)口約有1.9億(yi)，占總人(ren)(ren)(ren)口的(de)13.5%；“十四五”期間（即2021年~2025年），我(wo)(wo)國(guo)老(lao)(lao)年人(ren)(ren)(ren)口將超過3億(yi)人(ren)(ren)(ren)。

時間(jian)(jian)來到2022年(nian)(nian)2月，國務(wu)院印發《“十(shi)四五”國家(jia)老齡事業發展(zhan)和養老服務(wu)體系規(gui)劃(hua)(hua)》，其(qi)中提到：“實施漸進式延(yan)遲法(fa)(fa)定(ding)退休年(nian)(nian)齡。”于是便傳出了(le)十(shi)四五期間(jian)(jian)，要逐步推進實施漸進式的延(yan)遲退休政策之說。而(er)后在2022年(nian)(nian)12月，中共中央、國務(wu)院印發了(le)《擴(kuo)大內需戰略規(gui)劃(hua)(hua)綱要(2022-2035年(nian)(nian))》，再(zai)次提到實施漸進式延(yan)遲法(fa)(fa)定(ding)退休年(nian)(nian)齡。

2023年(nian)要開(kai)始施(shi)行(xing)延(yan)遲(chi)(chi)退休的消息(xi)層(ceng)(ceng)出(chu)不窮，但(dan)據小(xiao)編了解，截至2023年(nian)3月10日，國家(jia)層(ceng)(ceng)面(mian)暫(zan)未對延(yan)遲(chi)(chi)退休做出(chu)具體實施(shi)方案，不過新政策頻繁(fan)提(ti)及“延(yan)遲(chi)(chi)退休年(nian)齡(ling)”，可以看出(chu)延(yan)遲(chi)(chi)退休是大勢所趨。所以小(xiao)編后續會(hui)持續跟(gen)進，根據實際情況更新延(yan)遲(chi)(chi)退休最新消息(xi)。

2023年，我(wo)國退(tui)(tui)休(xiu)年齡仍然依據《國務院關于(yu)安置(zhi)老(lao)弱(ruo)病殘干(gan)部的暫行(xing)(xing)辦(ban)法》和《國務院關于(yu)工人退(tui)(tui)休(xiu)、退(tui)(tui)職的暫行(xing)(xing)辦(ban)法》，具體退(tui)(tui)休(xiu)年齡規定如下：

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

全民所有制企業、事業單位和黨(dang)政機關(guan)、群眾團(tuan)體的(de)工(gong)人，符合下列條件(jian)之一的(de)，應該退休。

(一）男年滿(man)60周(zhou)歲，女年滿(man)50周(zhou)歲，連續(xu)工齡(ling)滿(man)10年的。

(二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有(you)害身體健康的工作，男年滿55周歲(sui)、女年滿45周歲(sui)，連(lian)續工齡滿10年的。

本(ben)項規定也適用于(yu)工(gong)作條件與工(gong)人相同的基(ji)層干部。

(三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xu)工齡滿10年，由醫(yi)院(yuan)證明，并(bing)經勞動鑒(jian)定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四）因工(gong)致殘，由醫(yi)院(yuan)證明，并經勞動鑒定委員(yuan)會確認，完(wan)全喪(sang)失勞動能力(li)的。

《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》

黨政(zheng)機關、群眾(zhong)團體、企業、事業單位(wei)的干(gan)部，符(fu)合下列條件之一的，都可(ke)以退休：

（一）男(nan)年(nian)滿六十(shi)周歲(sui)，女年(nian)滿五(wu)十(shi)五(wu)周歲(sui)，參加(jia)革命工作年(nian)限滿十(shi)年(nian)的；

（二）男年滿(man)(man)五(wu)十周歲，女年滿(man)(man)四(si)十五(wu)周歲，參加革命工(gong)作年限滿(man)(man)十年，經過醫院證明完全(quan)喪失工(gong)作能力的；

（三(san)）因工致(zhi)殘，經過醫院證(zheng)明完全喪失工作能力的。

綜上所述，2023年我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

需要注意的(de)是(shi)，此篇文(wen)章指的(de)是(shi)國家層面上的(de)退休年齡(ling)規(gui)定(ding)，也有地方頒布了(le)退休年齡(ling)相關細則規(gui)定(ding)，如(ru)江蘇(su)省(sheng)、山東省(sheng)制定(ding)了(le)自愿推遲(chi)退休年齡(ling)的(de)政策，江西南昌(chang)市明確女(nv)性靈活就業人(ren)員退休年齡(ling)改為55周歲。小編把這幾個地區的(de)相應退休年齡(ling)規(gui)定(ding)文(wen)章放在下(xia)方，以供(gong)大家參考。