延遲退休(xiu)年(nian)(nian)齡(ling)(ling)的(de)傳聞由來(lai)已久，國科院在2015年(nian)(nian)發布的(de)《人口與勞(lao)動綠皮書：中國人口與勞(lao)動問題報告(gao)(gao)》就初(chu)見(jian)端倪。該(gai)報告(gao)(gao)建議，從2018年(nian)(nian)開始，女(nv)性(xing)退休(xiu)年(nian)(nian)齡(ling)(ling)每3年(nian)(nian)延遲1歲(sui)，男性(xing)退休(xiu)年(nian)(nian)齡(ling)(ling)每6年(nian)(nian)延遲1歲(sui)，直至2045年(nian)(nian)同時(shi)達到65歲(sui)。

那么為什么要(yao)延遲退(tui)休？其實很(hen)重(zhong)要(yao)一個(ge)原因是，我國面臨著從輕度老(lao)齡化(hua)進入中度老(lao)齡化(hua)階段發展的態(tai)勢。根(gen)據第七次人(ren)口(kou)普查數據顯(xian)示(shi)，我國60歲及以上人(ren)口(kou)約有2.64億(yi)，占總(zong)人(ren)口(kou)的18.7%；65歲以上人(ren)口(kou)約有1.9億(yi)，占總(zong)人(ren)口(kou)的13.5%；“十四五”期間（即2021年~2025年），我國老(lao)年人(ren)口(kou)將超過3億(yi)人(ren)。

時間來到2022年2月(yue)，國(guo)務院印發《“十四五”國(guo)家老(lao)齡事業發展和養老(lao)服務體(ti)系規劃(hua)》，其中(zhong)提到：“實(shi)施漸(jian)進(jin)式(shi)延遲(chi)法定退(tui)(tui)休(xiu)年齡。”于是便傳出了(le)十四五期間，要逐步推進(jin)實(shi)施漸(jian)進(jin)式(shi)的(de)延遲(chi)退(tui)(tui)休(xiu)政策之說。而后(hou)在2022年12月(yue)，中(zhong)共(gong)中(zhong)央、國(guo)務院印發了(le)《擴大內需戰略規劃(hua)綱要(2022-2035年)》，再次提到實(shi)施漸(jian)進(jin)式(shi)延遲(chi)法定退(tui)(tui)休(xiu)年齡。

2023年(nian)要開始施(shi)行延(yan)遲(chi)(chi)退(tui)(tui)休(xiu)的消(xiao)息(xi)層(ceng)(ceng)出(chu)(chu)不窮，但據(ju)小編了(le)解(jie)，截至2023年(nian)3月10日，國家(jia)層(ceng)(ceng)面暫(zan)未對(dui)延(yan)遲(chi)(chi)退(tui)(tui)休(xiu)做(zuo)出(chu)(chu)具體實施(shi)方案(an)，不過(guo)新政策(ce)頻(pin)繁提(ti)及“延(yan)遲(chi)(chi)退(tui)(tui)休(xiu)年(nian)齡”，可以看(kan)出(chu)(chu)延(yan)遲(chi)(chi)退(tui)(tui)休(xiu)是大勢所趨。所以小編后續(xu)會持續(xu)跟進，根(gen)據(ju)實際情況更新延(yan)遲(chi)(chi)退(tui)(tui)休(xiu)最新消(xiao)息(xi)。

2023年，我國(guo)退(tui)休年齡(ling)仍然依據(ju)《國(guo)務院關(guan)(guan)于安置老弱病殘干部(bu)的暫行辦法》和《國(guo)務院關(guan)(guan)于工(gong)人退(tui)休、退(tui)職(zhi)的暫行辦法》，具體退(tui)休年齡(ling)規(gui)定如下：

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

全(quan)民所(suo)有制(zhi)企業、事業單位和黨政機關、群眾團體(ti)的(de)工人，符合下列(lie)條(tiao)件之(zhi)一的(de)，應該退休。

(一）男年滿60周(zhou)歲(sui)，女(nv)年滿50周(zhou)歲(sui)，連續工齡滿10年的。

(二）從事井下、高(gao)空、高(gao)溫(wen)、特別繁重體力勞動或者其他(ta)有害(hai)身(shen)體健康的工作，男年滿55周(zhou)歲(sui)(sui)、女(nv)年滿45周(zhou)歲(sui)(sui)，連續工齡滿10年的。

本(ben)項規定也適用(yong)于工(gong)(gong)作條件與工(gong)(gong)人相同的基層(ceng)干部。

(三）男(nan)年(nian)滿50周歲(sui)，女年(nian)滿45周歲(sui)，連續工齡滿10年(nian)，由(you)醫院(yuan)證(zheng)明，并經勞(lao)動鑒定委員(yuan)會(hui)確認，完全喪失勞(lao)動能(neng)力(li)的(de)。

(四(si)）因工致殘，由醫院(yuan)證(zheng)明，并經勞(lao)動鑒定委員會確(que)認，完全喪失(shi)勞(lao)動能力的。

《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》

黨(dang)政機(ji)關、群(qun)眾團體、企業(ye)、事業(ye)單(dan)位的干部，符合(he)下列條件之(zhi)一的，都可以退休：

（一）男年(nian)滿(man)六十(shi)周歲，女年(nian)滿(man)五十(shi)五周歲，參加(jia)革(ge)命工(gong)作年(nian)限滿(man)十(shi)年(nian)的(de)；

（二）男(nan)年(nian)(nian)滿五(wu)十周(zhou)歲(sui)，女年(nian)(nian)滿四十五(wu)周(zhou)歲(sui)，參加革命工(gong)(gong)作年(nian)(nian)限滿十年(nian)(nian)，經過醫(yi)院證明完全喪(sang)失工(gong)(gong)作能力的；

（三）因工致殘，經(jing)過(guo)醫院證(zheng)明完全(quan)喪失(shi)工作能(neng)力(li)的。

綜上所述，2023年我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

需要注意的(de)(de)是，此篇文章指的(de)(de)是國(guo)家層面上的(de)(de)退休(xiu)(xiu)年齡規(gui)(gui)(gui)定(ding)，也(ye)有地方(fang)頒布了退休(xiu)(xiu)年齡相(xiang)(xiang)關細則(ze)規(gui)(gui)(gui)定(ding)，如(ru)江蘇省、山(shan)東(dong)省制定(ding)了自(zi)愿推遲退休(xiu)(xiu)年齡的(de)(de)政(zheng)策，江西(xi)南昌市(shi)明確女性靈活就業人員(yuan)退休(xiu)(xiu)年齡改(gai)為55周(zhou)歲。小編(bian)把這幾個地區(qu)的(de)(de)相(xiang)(xiang)應退休(xiu)(xiu)年齡規(gui)(gui)(gui)定(ding)文章放(fang)在下方(fang)，以(yi)供大家參(can)考。