江西南昌退休年齡最新規定2023 南昌延遲退休最新消息

2022年(nian)12月1日(ri)，南昌市(shi)人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局(ju)發布了《關于進一步明(ming)確女(nv)性靈(ling)活(huo)就(jiu)業人(ren)員退休年(nian)齡相關問題的(de)通告》，自2023年(nian)1月1日(ri)起正式執行。

一(yi)、根(gen)據國家(jia)和(he)江西省有(you)關(guan)政策規(gui)定(ding)，江西省以無雇(gu)工的(de)個(ge)體(ti)工商戶及靈活(huo)就業人員(yuan)身(shen)份參加企(qi)業職(zhi)工基(ji)本養老(lao)保(bao)險的(de)女性(xing)參保(bao)人員(yuan)，退休年齡為55周歲(sui)。

二、按(an)(an)企(qi)業職工(gong)身份參加城鎮職工(gong)基本養老(lao)保險的女(nv)性(xing)退(tui)休年(nian)齡仍按(an)(an)贛人社發〔2019〕4號(hao)文“企(qi)業女(nv)職工(gong)年(nian)滿(man)(man)50周(zhou)(zhou)歲(sui)時(shi)，在(zai)管理（技術）崗(gang)位工(gong)作的，退(tui)休年(nian)齡按(an)(an)年(nian)滿(man)(man)55周(zhou)(zhou)歲(sui)確定；在(zai)工(gong)人崗(gang)位工(gong)作的，退(tui)休年(nian)齡按(an)(an)年(nian)滿(man)(man)50周(zhou)(zhou)歲(sui)確定”等相關規定執(zhi)行。

三、參(can)(can)加(jia)城鎮職工基本養(yang)老(lao)保(bao)險期間，在企業(ye)(ye)職工、無雇(gu)工個(ge)體(ti)工商戶、非(fei)全日制從業(ye)(ye)人員(yuan)、靈活就業(ye)(ye)人員(yuan)之間進行參(can)(can)保(bao)身份(fen)轉換的女性參(can)(can)保(bao)人員(yuan)，按其申領(ling)基本養(yang)老(lao)金時的參(can)(can)保(bao)身份(fen)確定(ding)申領(ling)基本養(yang)老(lao)金年(nian)齡。

四(si)、2011年6月30日前有以企(qi)(qi)業(ye)職工(gong)身份參保繳費記錄的，可按企(qi)(qi)業(ye)女職工(gong)退休年齡政(zheng)策(ce)辦(ban)理退休。