2023年山東延遲退休政策

山(shan)東人社廳(ting)在2019年(nian)就曾下發(fa)《進一步(bu)規范企事(shi)業單位高(gao)級專家(jia)延長退休年(nian)齡有關問題的(de)通知》，明確規定(ding)副高(gao)級職稱以上的(de)高(gao)級專家(jia)，可以申請延遲退休年(nian)齡，延退期限一般為(wei)1至(zhi)3年(nian)，最晚(wan)不得超過65歲。

具體延退條件如下：

企事業(ye)單位中在(zai)(zai)相應崗(gang)(gang)位從事專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)工作的副(fu)高級(ji)及以(yi)上(shang)高級(ji)專(zhuan)家（其中，事業(ye)單位工作人員(yuan)應聘用在(zai)(zai)專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)七級(ji)及以(yi)上(shang)專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)崗(gang)(gang)位），確(que)因工作需要、身體能夠堅(jian)持正常(chang)工作且具備下列條件(jian)之一的，可以(yi)申請延退：

（一）承擔(dan)的重要工作（如重點(dian)攻關科研項目）和(he)帶(dai)(dai)研究生等任務尚未完成，退休后將對工作帶(dai)(dai)來較大影響的；

（二）新學(xue)科和(he)特殊專業、重點學(xue)科急(ji)需的；

（三）技術力量薄弱的單位(wei)確(que)系工作(zuo)需(xu)要(yao)的；

（四）在(zai)業務上起把關作用或在(zai)學(xue)科中起帶頭作用，退休后無人接替的；

（五(wu)）山東省新舊動(dong)能(neng)轉換(huan)重大工程“十強”產業領域發展(zhan)培育新動(dong)能(neng)、現代管理急需的；

（六）其他(ta)助推山東省鄉村振興(xing)、海洋(yang)強省等重大發展戰略和創新(xin)驅動發展戰略急(ji)需、緊缺的。

山東退休年齡最新規定2023

山東企業職工正(zheng)常退休(xiu)年(nian)齡是女干部年(nian)滿(man)55周(zhou)歲，女工人(ren)年(nian)滿(man)50周(zhou)歲，男(nan)性干部、工人(ren)年(nian)滿(man)60周(zhou)歲。