浙江男方陪產假多少天?浙江生育假期規定
據最新修訂(ding)版(ban)本的(de)《浙江省人口與計劃生(sheng)育條例》,浙江省符合(he)法(fa)律、法(fa)規規定生(sheng)育子女的夫妻,可(ke)以獲(huo)得下列福利待(dai)遇:
(一)女方在享受國家規定產假(98天)的基礎上,一孩延長產假60天(合計158天);二孩、三孩延長產假90天合(he)計(ji)188天(tian)),自生育(yu)之日起按(an)照(zhao)自然日計(ji)算(suan);不影響(xiang)晉級、調整工資、計(ji)算(suan)工齡(ling);用人單位根(gen)據具(ju)體(ti)情況(kuang),可以給予(yu)其他優惠(hui)待(dai)遇;
(二)男方(fang)享受15天護理假(jia)(陪產假(jia)),護理假(jia)期間的工資(zi)、獎金和其他福利(li)待遇由用人(ren)單位照發;
(三)在(zai)子女3周歲(sui)內,夫妻雙方每年各享受10育兒(er)假,育兒(er)假期間(jian)的工資(zi)、獎(jiang)金(jin)和其(qi)他福利待遇由用人單位照(zhao)發。