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普利司通宣布加入全球倡議“The Valuable 500” 促進社會包容,助力障礙人士實現價值

本文章由注冊用戶 熱點芝士 上傳提供 2024-04-18 評論 0
摘要:普利司通集團宣布加入全球倡議“The Valuable 500”,該倡議旨在號召商業領袖們充分利用企業影響力,以幫助障礙人士融入社會,并將其納入企業重要議程中。通過這一合作,普利司通與其他知名的企業將致力于共同構建一個更具包容性的社會,幫助全球13億障礙人士實現個人價值。

2021年3月, 普(pu)利(li)司(si)通(tong)集(ji)團宣布(bu)加入(ru)(ru)全(quan)球倡(chang)議“The Valuable 500”,該倡(chang)議旨在號召商業(ye)(ye)領袖們(men)充分利(li)用企(qi)業(ye)(ye)影響力,以幫助障礙人士融入(ru)(ru)社(she)會,并將其納入(ru)(ru)企(qi)業(ye)(ye)重要議程中。通(tong)過(guo)這一(yi)合(he)作,普(pu)利(li)司(si)通(tong)與其他知名的企(qi)業(ye)(ye)將致(zhi)力于(yu)共同構建一(yi)個更具包容性的社(she)會,幫助全(quan)球13億障礙人士實現個人價(jia)值。

全球倡(chang)議(yi)“The Valuable 500”于2019年(nian)1月由社會(hui)企(qi)業(ye)(ye)家Caroline Casey女士在世(shi)界(jie)經濟(ji)論壇年(nian)度峰會(hui)上發起。她堅信(xin),多元(yuan)包容的商業(ye)(ye)環境有(you)助(zhu)于塑(su)造(zao)一個(ge)更加包容的社會(hui)。該倡(chang)議(yi)鼓勵商業(ye)(ye)領(ling)導者們通過業(ye)(ye)務創(chuang)新,為障礙人(ren)士提(ti)供更多就業(ye)(ye)機會(hui),創(chuang)造(zao)個(ge)人(ren)價值,并激勵企(qi)業(ye)(ye)實(shi)現更多商業(ye)(ye)、社會(hui)和經濟(ji)價值。這項(xiang)倡(chang)議(yi)旨在邀請世(shi)界(jie)各地(di)擁有(you)共同目標(biao)的企(qi)業(ye)(ye)加入(ru)其中,并計劃(hua)納入(ru)500位成員。

普(pu)利(li)司(si)通(tong)(tong)集團全球首席執(zhi)行(xing)官兼代表(biao)執(zhi)行(xing)官石(shi)橋(qiao)秀一先生表(biao)示:“普(pu)利(li)司(si)通(tong)(tong)作為一家提(ti)供(gong)可(ke)持(chi)(chi)續發展解(jie)(jie)決方案的(de)公(gong)司(si),致(zhi)力(li)于持(chi)(chi)續為社(she)會(hui)和(he)(he)客(ke)戶(hu)創造價值,并通(tong)(tong)過(guo)業(ye)務發展和(he)(he)推動(dong)創新支持(chi)(chi)個人成長,“The Valuable 500”倡議的(de)理念(nian)與(yu)我們(men)(men)的(de)這一愿景不謀(mou)而合。我們(men)(men)希(xi)望聚合更(geng)多(duo)擁(yong)有(you)不同(tong)(tong)經驗、技能(neng)和(he)(he)見(jian)解(jie)(jie)的(de)人們(men)(men)在一起(qi)工作,從(cong)而提(ti)高企業(ye)價值,與(yu)所處的(de)社(she)區共(gong)同(tong)(tong)繁榮。普(pu)利(li)司(si)通(tong)(tong)非常自豪能(neng)夠加(jia)入這段意(yi)義非凡的(de)旅(lv)程,通(tong)(tong)過(guo)這一舉措(cuo),普(pu)利(li)司(si)通(tong)(tong)將(jiang)進一步促進企業(ye)的(de)多(duo)元化和(he)(he)包容性,實現我們(men)(men)的(de)承諾。”

加入全(quan)球倡議“The Valuable 500”后,普利司通將強化以下(xia)舉(ju)措:

普利司通致力打造多元包容的工作環境,賦能障礙員工的職業發展。

“The Valuable 500”對多元包容的(de)(de)尊(zun)重與倡議,與普(pu)利(li)司(si)通(tong)的(de)(de)企(qi)業理念(nian)高度一致。普(pu)利(li)司(si)通(tong)于(yu)2018年發布(bu)的(de)(de)《全球人權政策》指出,每個(ge)人都(dou)應得到(dao)公(gong)平對待和平等機會,不應受到(dao)任何形式(shi)的(de)(de)歧(qi)視,這(zhe)是公(gong)司(si)堅信的(de)(de)基本原則。同時,在普(pu)利(li)司(si)通(tong)企(qi)業社會責任承諾“我們的(de)(de)服務之道”的(de)(de)指導下,普(pu)利(li)司(si)通(tong)致力(li)于(yu)改善人們的(de)(de)移動、生活、工作(zuo)和娛樂方式(shi),促(cu)進構建一個(ge)互相尊(zun)重的(de)(de)工作(zuo)環境,并幫助(zhu)障礙員工更(geng)好地展(zhan)現工作(zuo)能力(li)。

普利司通愿與所有服務的社區和戰略合作伙伴一起,共同構建一個更具包容性的社會,助力改善人們的身心健康。

除了關注(zhu)多元化的工作環境,賦能(neng)殘障員工的職業(ye)發展,普利(li)司通(tong)還(huan)在推(tui)進其他領域的舉措以便(bian)更(geng)好地支持“The Valuable 500”倡議(yi)。例如,公(gong)司正在開(kai)展一系列(lie)豐富的活動,旨在幫助解決老年人和障礙人士所(suo)面臨(lin)的社會(hui)問題。此外,普利(li)司通(tong)還(huan)在推(tui)廣(guang)一些社會(hui)項目,為有著(zhu)不同背景與能(neng)力的人們提供更(geng)多互動機(ji)會(hui),加強聯絡(luo)。

助力殘奧會,普利司通致力于提升公眾意識,進一步推動障礙人士融入社會。

作(zuo)為殘(can)奧(ao)(ao)會全球(qiu)合(he)作(zuo)伙(huo)伴(ban)(ban),普利司通(tong)(tong)承諾推動(dong)多(duo)元、包(bao)容、平等的文化,這(zhe)與殘(can)奧(ao)(ao)會的核心(xin)理念相(xiang)吻合(he)。通(tong)(tong)過(guo)這(zhe)一合(he)作(zuo)伙(huo)伴(ban)(ban)關系(xi),普利司通(tong)(tong)非常(chang)自豪(hao)能夠為這(zhe)些鼓舞人心(xin)的運(yun)動(dong)員(yuan)們提供支持(chi),助(zhu)力擁有(you)不(bu)同潛力的人們逐夢(meng)前(qian)行(xing)。此外,普利司通(tong)(tong)還致力于幫(bang)助(zhu)殘(can)疾(ji)人運(yun)動(dong)員(yuan)應(ying)對各種挑戰,并通(tong)(tong)過(guo)多(duo)項專注創新(xin)設(she)備解(jie)決方案(an)和便(bian)捷移動(dong)出行(xing)方式的項目,幫(bang)助(zhu)大家應(ying)對追夢(meng)道路上的障礙(ai)。

關于全球倡議The Valuable 500:

全球倡(chang)議“The Valuable 500”致力(li)于將幫助障礙人士融入社(she)會(hui)納入商(shang)(shang)業(ye)領袖議程。該倡(chang)議正(zheng)在招募500位極具影響力(li)的(de)(de)商(shang)(shang)業(ye)領袖及品牌,通過(guo)幫助全球13億障礙人士,為企業(ye)、社(she)會(hui)以及經(jing)濟發(fa)(fa)展創(chuang)造更(geng)多(duo)價(jia)值,從而激發(fa)(fa)一項系統(tong)性的(de)(de)變(bian)革。通過(guo)建立一個(ge)值得信賴的(de)(de)企業(ye)領導社(she)區,在其中分享最佳(jia)實踐(jian)和變(bian)革驅(qu)動力(li),“The Valuable 500”相信更(geng)具包容性的(de)(de)商(shang)(shang)業(ye)環境將有(you)助于創(chuang)造一個(ge)更(geng)加包容的(de)(de)社(she)會(hui),并(bing)將幫助商(shang)(shang)界一起向更(geng)快更(geng)好的(de)(de)方向發(fa)(fa)展。

關于普利司通殘奧會全球合作伙伴關系:

普(pu)利(li)司通(tong)(tong)集團(tuan)于2018年(nian)成為全(quan)球(qiu)殘(can)(can)奧(ao)(ao)(ao)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)合作(zuo)伙(huo)伴。普(pu)利(li)司通(tong)(tong)與奧(ao)(ao)(ao)運(yun)(yun)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)及(ji)(ji)殘(can)(can)奧(ao)(ao)(ao)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)的全(quan)球(qiu)合作(zuo)伙(huo)伴關(guan)系(xi)將持續至2024年(nian),期間將為東京2020年(nian)奧(ao)(ao)(ao)運(yun)(yun)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)和(he)(he)(he)殘(can)(can)奧(ao)(ao)(ao)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、北京2022年(nian)冬(dong)(dong)奧(ao)(ao)(ao)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)和(he)(he)(he)冬(dong)(dong)殘(can)(can)奧(ao)(ao)(ao)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)以(yi)(yi)及(ji)(ji)巴黎2024年(nian)奧(ao)(ao)(ao)運(yun)(yun)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)和(he)(he)(he)殘(can)(can)奧(ao)(ao)(ao)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)提供支(zhi)持。普(pu)利(li)司通(tong)(tong)對奧(ao)(ao)(ao)運(yun)(yun)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)和(he)(he)(he)殘(can)(can)奧(ao)(ao)(ao)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)的相關(guan)活動開展(zhan)以(yi)(yi)“逐夢(meng)前行(xing)(Chase Your Dream)”理念為主導(dao),旨在激(ji)勵人(ren)們克(ke)服障礙,不(bu)懈追求(qiu)目標(biao)。作(zuo)為奧(ao)(ao)(ao)運(yun)(yun)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)和(he)(he)(he)殘(can)(can)奧(ao)(ao)(ao)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)的全(quan)球(qiu)合作(zuo)伙(huo)伴,普(pu)利(li)司通(tong)(tong)的營(ying)銷范圍涵蓋所有(you)輪(lun)胎系(xi)列、輪(lun)胎服務和(he)(he)(he)精(jing)選汽車服務、自(zi)行(xing)車、隔震軸承及(ji)(ji)各類建筑與工業產品(pin)。

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