為有(you)效(xiao)應對高(gao)(gao)溫(wen)天(tian)(tian)氣(qi)，切實維(wei)護高(gao)(gao)溫(wen)作業和(he)高(gao)(gao)溫(wen)天(tian)(tian)氣(qi)作業勞動(dong)者的合法權(quan)益，保(bao)障(zhang)(zhang)用人(ren)單位(wei)生(sheng)產經(jing)營(ying)活動(dong)有(you)序進(jin)行，河(he)南省(sheng)人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳(ting)發布了《關于保(bao)障(zhang)(zhang)高(gao)(gao)溫(wen)作業勞動(dong)者有(you)關權(quan)益的通知》（豫人(ren)社規 〔2022〕8號），以(yi)下是河(he)南省(sheng)高(gao)(gao)溫(wen)津貼發放標準：

一(yi)、用人(ren)單位安排勞(lao)動者在35℃以(yi)上(shang)高溫(wen)(wen)天(tian)氣從(cong)事室外露天(tian)作業(ye)以(yi)及不能采取有效措施將工(gong)作場所溫(wen)(wen)度(du)降低到33℃以(yi)下的，應當向勞(lao)動者發放(fang)高溫(wen)(wen)津貼。自2022年6月(yue)1日起(qi)，河南(nan)省高溫(wen)(wen)津貼標(biao)準為每人(ren)每工(gong)作日15元。高溫(wen)(wen)天(tian)氣作業(ye)高溫(wen)(wen)津貼發放(fang)時間為4個(ge)月(yue)（6月(yue)、7月(yue)、8月(yue)、9月(yue)）。

二、高溫(wen)津(jin)(jin)貼(tie)由勞動(dong)者所(suo)在(zai)單位(wei)負擔，納入工(gong)資(zi)(zi)總額，不(bu)計入最低(di)工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準和正常工(gong)作時間(jian)工(gong)資(zi)(zi)，用人單位(wei)不(bu)得因發放高溫(wen)津(jin)(jin)貼(tie)而降(jiang)低(di)勞動(dong)者工(gong)資(zi)(zi)。高溫(wen)津(jin)(jin)貼(tie)應以法定(ding)貨(huo)幣形式發放給勞動(dong)者，不(bu)得以發放清涼飲料、防(fang)暑降(jiang)溫(wen)用品等實(shi)物或各類證券代替。