2023年(nian)7月(yue)(yue)7日(ri)，遼寧省人力資源和社會(hui)保障廳、遼寧省財(cai)政廳印發了(le)《關于2023年(nian)調整(zheng)退(tui)休人員基本(ben)養(yang)老(lao)金的(de)通知》，宣布(bu)從2023年(nian)1月(yue)(yue)1日(ri)起，對2022年(nian)12月(yue)(yue)31日(ri)前，已按規定辦理退(tui)休（職）手(shou)續，并按月(yue)(yue)領取基本(ben)養(yang)老(lao)金的(de)企(qi)業和機關事業單位退(tui)休（職）人員調整(zheng)基本(ben)養(yang)老(lao)金，具(ju)體調整(zheng)內容如下：

遼寧調整退休金方案

（一）定額調整

退(tui)休（職）人員、“五(wu)七家屬工”每(mei)人每(mei)月增加基本養(yang)老(lao)金35元。

（二）掛鉤調整

1. 退(tui)休（職）人員(yuan)符合國家、省規定的繳(jiao)費年(nian)(nian)限（含(han)視(shi)同繳(jiao)費年(nian)(nian)限，不含(han)特殊工(gong)種等折算年(nian)(nian)限，下同）每(mei)滿(man)1年(nian)(nian)（不足1年(nian)(nian)按1年(nian)(nian)計算，下同），每(mei)人每(mei)月增加(jia)基本(ben)養老金1元，其中繳(jiao)費年(nian)(nian)限超過15年(nian)(nian)的部分(fen)，每(mei)滿(man)1年(nian)(nian)，每(mei)人每(mei)月再(zai)增加(jia)基本(ben)養老金1.5元。

2. 退休(xiu)（職）人員、“五七家(jia)屬工”按照本人2022年12月領取的統籌項目內(nei)月基(ji)本養(yang)老金(jin)(jin)（以下(xia)簡稱(cheng)統籌內(nei)養(yang)老金(jin)(jin)）為基(ji)數，按0.7％的比例增(zeng)加基(ji)本養(yang)老金(jin)(jin)。

（三）傾斜調整

在定(ding)額調(diao)整(zheng)和掛鉤調(diao)整(zheng)基礎(chu)上，符合下列條(tiao)件的(de)人員，分(fen)別再按下列規定(ding)增加基本養老金：

1. 2022年(nian)(nian)12月(yue)31日前，年(nian)(nian)滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休(xiu)（職）人(ren)員、“五七家屬(shu)工”，每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)再(zai)增加35元；年(nian)(nian)滿80周歲以上(shang)（含80周歲）的人(ren)員，每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)再(zai)增加70元。

2. 符(fu)合《關于(yu)印發〈完(wan)善(shan)艱(jian)苦(ku)邊遠地(di)區津貼制度(du)實施方(fang)案〉的通知》（國人(ren)部發〔2006〕61號）規定范(fan)圍內的艱(jian)苦(ku)邊遠地(di)區退休人(ren)員，每人(ren)每月(yue)再增加(jia)5元。

3.企業退休(xiu)軍轉干部增加基本養老(lao)金(jin)(jin)，在和其他條(tiao)件相同的退休(xiu)人員(yuan)同辦法、同標準調整(zheng)后，統籌內(nei)養老(lao)金(jin)(jin)總額(e)低于調整(zheng)后全省企業退休(xiu)人員(yuan)人均統籌內(nei)養老(lao)金(jin)(jin)水平的，補足到該水平。

遼寧養老金什么時候補發到位？

《通知》要(yao)求，各地要(yao)采取有(you)力措施，確保在(zai)2023年7月31日前，將增加的基(ji)本養老金發(fa)放到退休人員手中，不(bu)得發(fa)生(sheng)拖欠。