2023年10月(yue)7日(ri)，青島市人(ren)力資源和社會(hui)保障局、青島市財政局發布(bu)加快落(luo)實有關就(jiu)業(ye)創業(ye)扶持政策通(tong)知，其中涉及提高(gao)用人(ren)單位(wei)吸納就(jiu)業(ye)社會(hui)保險(xian)補貼(tie)標準(zhun)，具體規定如下：

申領對象及其補貼標準

自2023年8月起，用人單位（不含機關事業單位）招用就業困難人員，小微企業（含以單位形式參保的個體工商戶）招用畢業年度高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生的，按照用人單位實際繳納的社會保險費進行全額補貼，補貼不含個人應繳納部分。實際補貼標準根據用人單位繳納社會保險費所屬月份確定。【青島市就業困難人員的認定條件>>】

補貼期限

1.用人(ren)(ren)單位招用就(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)社會保(bao)險補(bu)貼期限與(yu)就(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)靈活就(jiu)業(ye)(ye)社會保(bao)險補(bu)貼期限、就(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)公益性崗位社會保(bao)險補(bu)貼期限累計計算，除對距(ju)法定(ding)退休年齡(ling)不(bu)足5年的(de)可延(yan)長至法定(ding)退休年齡(ling)外，其(qi)余人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)最長不(bu)超過(guo)3年(以(yi)初次核(he)定(ding)其(qi)享受社會保(bao)險補(bu)貼時年齡(ling)為準)。

2.小(xiao)微企(qi)業(ye)招用高校畢業(ye)生社會保險補貼期(qi)限，最長不(bu)超過(guo)1年。

3.同(tong)一就業困難(nan)人(ren)員被(bei)多(duo)個(ge)(ge)用(yong)人(ren)單(dan)位招用(yong)的，或同(tong)一高校畢業生被(bei)多(duo)個(ge)(ge)小微企業招用(yong)的，補貼期限累計計算。