【中低收入人群(qun)】中低收入人群(qun)有哪些 中低收入主要(yao)成員

中低入收入群體特征

據《2005年中國統計年鑒》等(deng)相關資(zi)料顯示，全國31個省(sheng)、自治(zhi)區，直轄(xia)市（港、澳、臺未計在內）職工(gong)(gong)年平均工(gong)(gong)資是16024元，其中居(ju)于前三位地區的(de)職工平均工資(zi)是30211元，居于末(mo)三位的是12135元，前者(zhe)(zhe)是(shi)后者(zhe)(zhe)的2．49倍。按國民經濟行業細分(fen)為61個行業(ye)，居于前三位(wei)行業(ye)的(de)職工平均工資(zi)是43507元，居于末三位(wei)的(de)是6957元，前者(zhe)是后(hou)者(zhe)的6．25倍。我(wo)國(guo)收入(ru)差距較大是客(ke)觀存在(zai)(zai)的(de)(de)。在(zai)(zai)這(zhe)種情況下，要(yao)想定(ding)一(yi)個(ge)中等(deng)收入(ru)的(de)(de)標(biao)準數或(huo)區(qu)間，各(ge)地(di)或(huo)各(ge)個(ge)行業的(de)(de)人都(dou)可(ke)以(yi)并很容易地(di)找(zhao)到許多理由來證明(ming)它太(tai)高或(huo)太(tai)低。而(er)且，中等(deng)收入(ru)與感(gan)覺(jue)自己是中等(deng)收入(ru)是兩個(ge)概念。中等(deng)收入(ru)感(gan)覺(jue)是在(zai)(zai)個(ge)人所(suo)處(chu)環境(jing)、與他人比(bi)(bi)較等(deng)眾多因(yin)素影響下形成(cheng)的(de)(de)，正所(suo)謂“比(bi)(bi)上(shang)不足，比(bi)(bi)下有(you)余(yu)”。如硬(ying)要(yao)搞(gao)一(yi)個(ge)數字(zi)，由于(yu)可(ke)比(bi)(bi)性明(ming)顯(xian)，只會使更多的(de)(de)人認(ren)為自己的(de)(de)收入(ru)過低，產(chan)生被(bei)拋(pao)棄感(gan)，削弱大多數人對我(wo)們社(she)會的(de)(de)認(ren)同感(gan)。而(er)低收入(ru)水(shui)平線則應有(you)一(yi)個(ge)全國(guo)的(de)(de)最低標(biao)準，各(ge)地(di)可(ke)以(yi)在(zai)(zai)此(ci)基礎上(shang)向上(shang)浮動(dong)，這(zhe)源于(yu)由個(ge)人能力、所(suo)處(chu)環境(jing)、疾病等(deng)原因(yin)造成(cheng)的(de)(de)低收入(ru)者參(can)與分享國(guo)家經濟發(fa)展成(cheng)果的(de)(de)法定(ding)權(quan)利。

中低收入人群有哪些

1、首先是收入的含義

它是(shi)僅指(zhi)工資單(dan)上(shang)的(de)(de)工資項目．還是(shi)全部(bu)實際收(shou)(shou)入(ru)，即包含車貼(tie)、飯貼(tie)等各項工資性(xing)津貼(tie)以及雖(sui)然扣除但(dan)所有(you)權不變的(de)(de)如公積金(jin)、企業年(nian)金(jin)等。此外，業余獲得(de)勞務報酬、稿費和(he)非勞動收(shou)(shou)入(ru)如房屋(wu)等財產出租、利(li)息(xi)收(shou)(shou)入(ru)等是(shi)否(fou)應包含在(zai)內。收(shou)(shou)入(ru)是(shi)指(zhi)某一年(nian)的(de)(de)，還是(shi)若干年(nian)的(de)(de)平均收(shou)(shou)入(ru)。界定(ding)(ding)中低收(shou)(shou)入(ru)的(de)(de)內涵應是(shi)討(tao)論問題和(he)研(yan)究制定(ding)(ding)有(you)關政策(ce)措施的(de)(de)基礎(chu)。

2、其次是誰來認定

一個(ge)人或(huo)一個(ge)家(jia)庭是(shi)否屬于中(zhong)(zhong)低(di)收(shou)入(ru)范圍應由(you)誰來(lai)認定。有的(de)(de)(de)地(di)方剛造好經(jing)濟適(shi)用(yong)房(fang)或(huo)廉租(zu)房(fang)，希冀以此(ci)滿足中(zhong)(zhong)低(di)收(shou)入(ru)人群的(de)(de)(de)住房(fang)需要(yao)，但立刻冒出那么多拿著(zhu)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明的(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)低(di)收(shou)入(ru)者(zhe)。許多企業或(huo)單(dan)位(wei)把幫助自(zi)己職工開(kai)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明當(dang)作(zuo)為職工謀福利(li)的(de)(de)(de)一種機會或(huo)手(shou)段，以致最后入(ru)住經(jing)濟適(shi)用(yong)房(fang)者(zhe)中(zhong)(zhong)竟有開(kai)著(zhu)中(zhong)(zhong)高檔轎車的(de)(de)(de)”中(zhong)(zhong)低(di)收(shou)入(ru)者(zhe)”。誰具有開(kai)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明或(huo)辨別證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明真偽的(de)(de)(de)權威，開(kai)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明的(de)(de)(de)人應承擔什么責任．怎樣規定出具證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明者(zhe)的(de)(de)(de)相(xiang)應責任．是(shi)解決(jue)中(zhong)(zhong)低(di)收(shou)入(ru)者(zhe)有關(guan)問題的(de)(de)(de)必要(yao)條件。

3、中等收入人群有哪些

（1）科技企業家

在過去，我國科學技術人員待遇不高，科技人員的科技成果雖然提高了科技人員的知名度，形成了無形資產，但不能變現的無形資產，實際是無資產。無形資產要有形化，有形資產要證券化，證券資產要貨幣化，三化的提出，首先把科技人員的科技成果財富化了。比如說聯想總裁柳傳志，他把自己的技術，自己的管理投資到企業，所得到的股份資產已達到了市場價格的幾千萬。袁隆平的冠名權是250萬股，每一股上市40塊(kuai)錢，他(ta)利用他(ta)的(de)科學(xue)技(ji)術來(lai)作為資本。隨著公(gong)司的(de)發展、上市，他(ta)的(de)資本就(jiu)可(ke)以變現，從證券資產(chan)變為貨幣資產(chan)。這批人今(jin)后越來(lai)越多，他(ta)們的(de)科技(ji)含量不(bu)斷增加，收(shou)入就(jiu)會(hui)越來(lai)越高。

（2）金融證券行業高級管理人員

金融證券行業是一個新型的行業，也是一個報酬比較高的行業，特別是一個比較快地與國際接軌的行業。這個接軌不僅是體制上接軌，而且報酬上也在接軌。這批人收入較高，有的人已經相當高了。現在金融證券界，年薪50萬以上的大有人在(zai)，年(nian)薪在(zai)100萬以上的也不是個(ge)別。這是金融證券界吸(xi)引大批高(gao)素質(zhi)人才(cai)的主(zhu)要原因，這些人高(gao)學歷(li)、高(gao)素質(zhi)、高(gao)收入(ru)、高(gao)消費(fei)。

（3）外資企業在中國的管理人員

隨著我(wo)國(guo)加入世貿組織，全球經濟(ji)一(yi)體化(hua)速度加快(kuai)。外企進入中國(guo)以(yi)后(hou)，實行管理(li)(li)人(ren)員本(ben)土(tu)化(hua)，而不僅(jin)是(shi)一(yi)般(ban)職(zhi)工本(ben)土(tu)化(hua)，而且(qie)高(gao)級(ji)管理(li)(li)人(ren)員也會逐漸本(ben)土(tu)化(hua)。這(zhe)樣以(yi)來(lai)，有一(yi)批人(ren)就成為進入外企的(de)高(gao)級(ji)管理(li)(li)人(ren)員，或者叫新買辦。這(zhe)批人(ren)，待遇(yu)是(shi)按照國(guo)際標準來(lai)發工資的(de)，但他享(xiang)受中國(guo)的(de)低物價、拿(na)高(gao)薪享(xiang)受低價的(de)服務。

（4）中介機構專業人才

隨著經濟全球化，中外(wai)之間的(de)交(jiao)流會普遍增多。比(bi)方說(shuo)律師、會計(ji)師、評估(gu)師，這些人既要為國(guo)內企(qi)業服(fu)務，也要為國(guo)外(wai)企(qi)業服(fu)務。外(wai)國(guo)的(de)中介(jie)機構收費非常高。同(tong)樣，我國(guo)中介(jie)機構對外(wai)企(qi)收費也很高。雖然是(shi)以(yi)人民幣支付，計(ji)價(jia)是(shi)以(yi)美元(yuan)計(ji)價(jia)。

（5）各行各業的專家，比如說醫生

因(yin)為有(you)些人到醫院去，寧可出高(gao)價請醫術高(gao)明的(de)(de)專家(jia)診治(zhi)。一(yi)個手術可能(neng)收幾萬，甚至(zhi)一(yi)二十萬都可能(neng)；因(yin)為命是(shi)最要緊的(de)(de)，一(yi)個擁有(you)巨資的(de)(de)富翁是(shi)舍得(de)用高(gao)價請醫術高(gao)明的(de)(de)醫生的(de)(de)。今后會(hui)有(you)一(yi)大批(pi)醫生也可能(neng)成為高(gao)收入者。

（6）國企高管和私企個體經營戶

國企(qi)本身就(jiu)意(yi)味著(zhu)是(shi)(shi)一份鐵(tie)飯碗工(gong)作，國企(qi)高(gao)管雖不如公司老板(ban)腰纏萬貫，但是(shi)(shi)和普通大眾相(xiang)比，那絕對(dui)是(shi)(shi)小康以上生活(huo)水平(ping)。私企(qi)個體經營戶雖然(ran)承擔(dan)著(zhu)一定的風險，但是(shi)(shi)只要本著(zhu)誠實守(shou)信(xin)，公正公平(ping)的經驗理念，相(xiang)比之下(xia)，也是(shi)(shi)高(gao)收(shou)入一族。

4、低等收入人群有哪些

政府界定的低收入人群主要指城市的無業、無勞動能力以及企業失業下崗人員。這類人員學歷不高、勞動技能差、年齡也偏大，在勞動力市場上為弱勢群體，無法和大學畢業生相提并論，大學生有學歷優勢、技能優勢另外還有最大的優勢--年輕，唯一(yi)的(de)缺陷是(shi)稚嫩經驗不(bu)足，不(bu)過這都(dou)是(shi)可以(yi)用時(shi)間，個人努力(li)來克(ke)服的(de)，所以(yi)請(qing)不(bu)要抱怨，每一(yi)代人的(de)成長都(dou)不(bu)是(shi)一(yi)帆風順的(de)。