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湖(hu)北(bei)華盛人力資源有限公司(si)成立于2007年（前身黃(huang)石(shi)華盛成立于2003年），注冊資本(ben)1000萬元，總(zong)部(bu)位于武漢(han)東湖(hu)高新技術開(kai)發區，公司(si)目前服務網(wang)絡涉及全(quan)省33個市縣，服務雇員三(san)萬多人。

公司管理層由高級人(ren)(ren)力資源(yuan)管理師、一(yi)(yi)級職業(ye)(ye)指(zhi)導員、一(yi)(yi)級勞動關系協調員、一(yi)(yi)級企(qi)業(ye)(ye)培訓師、執業(ye)(ye)律師、注冊會計師、軟(ruan)件工(gong)程(cheng)師、檔案管理等組成，其中高級職稱(cheng)（一(yi)(yi)級技師）79人(ren)(ren)，中級職稱(cheng)（技師）86人(ren)(ren)。各種(zhong)服(fu)務規范及制度(du)等110多(duo)套。

公(gong)司(si)(si)在近幾年各(ge)地(di)區(qu)人才(cai)(cai)(cai)(cai)競爭機制中，瞄準時(shi)機，為(wei)各(ge)地(di)政府(fu)人才(cai)(cai)(cai)(cai)落戶、引進、海(hai)(hai)歸服(fu)務(wu)、海(hai)(hai)外人才(cai)(cai)(cai)(cai)引進等方面為(wei)地(di)方重(zhong)點產業和(he)(he)政府(fu)提供了(le)大(da)量的專業化的人才(cai)(cai)(cai)(cai)服(fu)務(wu)。同時(shi)，公(gong)司(si)(si)高度重(zhong)視人才(cai)(cai)(cai)(cai)梯隊(dui)建設和(he)(he)人才(cai)(cai)(cai)(cai)引進培育良(liang)性發展(zhan)機制，在公(gong)司(si)(si)發展(zhan)的同時(shi)，認(ren)真(zhen)做好(hao)人才(cai)(cai)(cai)(cai)儲備(bei)與培育、人才(cai)(cai)(cai)(cai)發展(zhan)與區(qu)域謀劃戰(zhan)略相(xiang)結合，以開放、向上、進取、學習(xi)的精(jing)神引導全體(ti)華(hua)盛(sheng)人為(wei)公(gong)司(si)(si)的戰(zhan)略目標(biao)的實(shi)現而持續奮斗。

公(gong)司一直秉承(cheng)誠信經營的企(qi)業(ye)宗旨，以“滿足客戶對人力資(zi)源(yuan)+服務(wu)(wu)升級需求”為(wei)服務(wu)(wu)目標，主營業(ye)務(wu)(wu)包(bao)括專項(xiang)領域(yu)業(ye)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)、勞(lao)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)、勞(lao)務(wu)(wu)派遣和人事代理(li)、招(zhao)聘流程外(wai)(wai)包(bao)、培訓(xun)服務(wu)(wu)、職(zhi)業(ye)資(zi)格教育、員工福利外(wai)(wai)包(bao)、通訊管(guan)線工程、檔案整理(li)與數(shu)字化服務(wu)(wu)、軟件開(kai)發、企(qi)業(ye)綜合管(guan)理(li)咨(zi)詢(xun)等(deng)多個領域(yu)的全產(chan)業(ye)鏈服務(wu)(wu)產(chan)品體系。