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國內大型民營制糖企業，以食糖加工及衍生產業鏈為主，兼營房地產開發、銀行、擔保投資、貿易、礦產等業務的多元化產業集團

廣(guang)東恒福糖業集團有限(xian)公(gong)司(si)（下稱恒福集團）于(yu)2000年成立，是一家大型的民(min)營制糖(tang)企業(ye)。集團公司有員工10000多(duo)人，總(zong)資產(chan)達(da)85億元(yuan)。恒(heng)福集團以制糖(tang)為經營主業(ye)，涉及食(shi)(shi)糖(tang)生(sheng)產(chan)、食(shi)(shi)用(yong)酒精加(jia)工、肥料及酵母生(sheng)產(chan)、房地(di)產(chan)開(kai)發、擔保投(tou)資、國(guo)內外貿易等業(ye)務。主要產(chan)品有白(bai)砂(sha)(sha)糖(tang)、精制砂(sha)(sha)糖(tang)、綿(mian)白(bai)糖(tang)、金(jin)砂(sha)(sha)糖(tang)、桔水、酒精、蔗(zhe)渣等。糖(tang)料日處理能力達(da)80000噸(dun)以上(shang)，可年產(chan)食(shi)(shi)糖(tang)85萬噸(dun)，年加(jia)工原糖(tang)生(sheng)產(chan)能力60萬噸(dun)，年產(chan)食(shi)(shi)用(yong)酒精5.5萬噸(dun)，年銷售額達(da)101億，年繳納稅金(jin)約2億元(yuan)。

近(jin)年(nian)來(lai)，恒福集(ji)團(tuan)堅決貫徹執行黨和(he)國家大(da)力(li)發展民(min)營(ying)經(jing)濟的非公經(jing)濟政(zheng)策，努力(li)辦(ban)好民(min)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，在經(jing)營(ying)策略和(he)管(guan)(guan)理(li)方面又(you)有(you)新的進(jin)步。在“誠信(xin)、質(zhi)(zhi)量(liang)、創新”經(jing)營(ying)理(li)念的指(zhi)導下，實施(shi)科學(xue)化(hua)、信(xin)息化(hua)和(he)現代(dai)化(hua)的管(guan)(guan)理(li)體(ti)系，投入近(jin)1000萬元安(an)裝可視會議電話；引進(jin)了(le)辦(ban)公OA系統(tong)(tong)(tong)，金蝶EAS系統(tong)(tong)(tong)、e－HR系統(tong)(tong)(tong)和(he)農(nong)務(wu)管(guan)(guan)理(li)系統(tong)(tong)(tong)；自(zi)主開(kai)發了(le)生產(chan)(chan)質(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理(li)、固定資產(chan)(chan)管(guan)(guan)理(li)、設(she)備(bei)采(cai)購供應、產(chan)(chan)品(pin)銷售等信(xin)息系統(tong)(tong)(tong)。改變了(le)過(guo)去傳統(tong)(tong)(tong)的辦(ban)公模式和(he)生產(chan)(chan)經(jing)營(ying)管(guan)(guan)理(li)模式，改善(shan)了(le)各項業(ye)(ye)(ye)務(wu)辦(ban)公工(gong)作條件，極大(da)地(di)提高了(le)工(gong)作業(ye)(ye)(ye)務(wu)效率和(he)工(gong)作質(zhi)(zhi)量(liang)。信(xin)息化(hua)程度的提高，帶動(dong)了(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)轉型升級(ji)和(he)生產(chan)(chan)技(ji)術水平的進(jin)步，增強(qiang)了(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的發展實力(li)。

恒(heng)福集(ji)(ji)團十分重視企業的(de)管理層和員工隊伍(wu)的(de)建設(she)。分別建立高(gao)級(ji)管理層、中級(ji)管理層、技術(shu)骨干和普通員工的(de)招聘制(zhi)度，適時多(duo)(duo)渠道招攬各種人才、人員。目前(qian)，集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司從(cong)(cong)海(hai)外(wai)招聘多(duo)(duo)名(ming)高(gao)級(ji)管理專(zhuan)(zhuan)才；也(ye)從(cong)(cong)國內招聘高(gao)級(ji)會計師(shi)、經濟師(shi)、工程(cheng)師(shi)；還從(cong)(cong)高(gao)校應屆畢(bi)業生中招聘一(yi)批博士、碩士、本科生。此外(wai)，從(cong)(cong)退(tui)伍(wu)軍人中聘用一(yi)些(xie)有專(zhuan)(zhuan)業技術(shu)的(de)退(tui)伍(wu)兵加盟到企業。同時，在高(gao)考(kao)落選(xuan)的(de)高(gao)中生中挑選(xuan)較好的(de)一(yi)批學(xue)生，經成(cheng)人高(gao)考(kao)合格，選(xuan)送到廣西工業技術(shu)學(xue)院(yuan)培養學(xue)習(xi)制(zhi)糖專(zhuan)(zhuan)業，畢(bi)業后領取(qu)成(cheng)人教育大專(zhuan)(zhuan)畢(bi)業證，回(hui)到集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司下屬企業工作，充實到生產一(yi)線技術(shu)崗位(wei)。通過多(duo)(duo)層次多(duo)(duo)形式的(de)招聘人才，建立一(yi)支過硬的(de)員工隊伍(wu)，保障集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司不斷發(fa)展的(de)需要(yao)。

集團公司尤其關注(zhu)企(qi)(qi)業節能減(jian)排工作(zuo)，根據國家“十(shi)二五”規劃相關政(zheng)策制(zhi)(zhi)定了(le)碳·環(huan)境·能源管理和發展措施。三年來，已投入1億多元，建造(zao)制(zhi)(zhi)糖公司污(wu)水(shui)生化處理循環(huan)系統項(xiang)目，使水(shui)可(ke)循環(huan)利用(yong)，COD達標排放，經(jing)當(dang)地(di)環(huan)保(bao)(bao)部門的(de)驗收，全部合格(ge)使用(yong)。環(huan)保(bao)(bao)建設的(de)投入，保(bao)(bao)護了(le)地(di)方的(de)生態環(huan)境，也保(bao)(bao)障了(le)企(qi)(qi)業的(de)可(ke)持續發展。