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POWER ROOT 一向重視品質與(yu)(yu)市場開發，因此加強(qiang)研發與(yu)(yu)設計(ji)部門的(de)實力，不斷引(yin)進器材與(yu)(yu)訓練(lian)有素(su)的(de)專才，以便滿(man)足市場需求與(yu)(yu)客戶(hu)的(de)口味。

強調永續經營的(de) PowerRoot 認為(wei)人(ren)力(li)是企業(ye)重要的(de)資產。因此，不斷透(tou)過在職培(pei)訓提升(sheng)員工的(de)技能與知(zhi)識(shi)，讓員工與企業(ye)相輔相成(cheng)，一(yi)起(qi)隨著產業(ye)鏈(lian)茁壯(zhuang)成(cheng)長。

企業講求以人為本， PowerRoot 的(de)獎勵制度與福利(li)機制的(de)完善，讓員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)對企業擁有歸屬感，讓他們(men)感覺被體恤。公司落實已(yi)久的(de)雇員(yuan)(yuan)購股(gu)計劃(hua)，就是鼓勵員(yuan)(yuan)工(gong)參與公司權益(yi)分(fen)配的(de)福利(li)制度，以和(he)睦勞(lao)資關(guan)系達(da)成永續經營理念。

站穩國(guo)內市(shi)場后， PowerRoot 將努(nu)力擴充海(hai)外市(shi)場滲透率，加(jia)強(qiang)外貿經銷(xiao)商的合作(zuo)，希翼未來能將更多獨特(te)口(kou)味(wei)的產品推(tui)向世界，讓品牌逐步(bu)國(guo)際化。