經歷過多年歷史輝(hui)煌(huang)和風(feng)雨坎坷(ke)的(de)河柴(chai)重(zhong)工(gong),有著(zhu)豐厚(hou)的(de)文化(hua)積淀。近(jin)年來,河柴(chai)在不(bu)斷提升(sheng)生產能力(li)、技術裝備等“硬實力(li)”的(de)同時,更加注重(zhong)提升(sheng)芒果视(shi)频(pin)下载“軟(ruan)實力(li)”。
堅(jian)持繼承與創新相(xiang)結(jie)合,系統(tong)整理已有文(wen)化資源,緊(jin)跟企業發(fa)展(zhan)步伐(fa);堅(jian)持中船重(zhong)工(gong)集團文(wen)化的共性與河柴文(wen)化的個性相(xiang)結(jie)合,形成了河柴重(zhong)工(gong)理念識(shi)(shi)別系統(tong)和(he)視覺(jue)形象識(shi)(shi)別系統(tong)。
河(he)(he)柴(chai)人遵守(shou)、執行(xing)和傳(chuan)承河(he)(he)柴(chai)文化(hua)(hua)(hua),將文化(hua)(hua)(hua)理念真正(zheng)融(rong)入思想,化(hua)(hua)(hua)作自覺行(xing)動(dong),在(zai)思想觀(guan)念、思維(wei)方(fang)式(shi)、工(gong)作行(xing)為和管理品位(wei)上,與(yu)(yu)(yu)集團公司(si)的(de)要求相(xiang)(xiang)一致,與(yu)(yu)(yu)公司(si)發展戰略(lve)相(xiang)(xiang)適應,與(yu)(yu)(yu)市場(chang)經濟相(xiang)(xiang)融(rong)通,與(yu)(yu)(yu)現代社會相(xiang)(xiang)和諧,使(shi)文化(hua)(hua)(hua)的(de)力(li)量在(zai)企業的(de)發展中激揚(yang)。