養(yang)老(lao)金并軌(gui)解讀(du)：月薪1萬交(jiao)滿30年 27年才(cai)能(neng)回本

改革時間表：2018年起延退

對于改革的時間表，社科院的報告建議，2015至2017年(nian)實(shi)現機關事業單位人(ren)員退休(xiu)金制度和城鎮(zhen)職工基本養(yang)老保險制度的并軌，2018年開始延(yan)遲退休年齡(ling)。

按照其設計(ji)，未(wei)來我國退(tui)休年(nian)齡(ling)(ling)將(jiang)有兩類(lei)：一是職工養老(lao)(lao)保險(xian)的養老(lao)(lao)金領(ling)取年(nian)齡(ling)(ling)，二是居(ju)民養老(lao)(lao)保險(xian)的領(ling)取年(nian)齡(ling)(ling)。對于(yu)職工養老(lao)(lao)保險(xian)的退(tui)休年(nian)齡(ling)(ling)改革方(fang)案，報告建議：

第一步，2017年完(wan)成制度并(bing)軌(gui)時，取消(xiao)女干部和女工人的身份區(qu)別，將(jiang)職工養老保險的女性(xing)退(tui)休年齡統(tong)一規定(ding)為55歲。為了減小對女(nv)性(xing)(xing)工人的影響，可(ke)(ke)以(yi)規(gui)定在一定的時期內，女(nv)性(xing)(xing)工人可(ke)(ke)保留選擇按(an)照舊制度退休的權利(li)。

第二步，從2018年開始，女性(xing)退休(xiu)年齡(ling)每(mei)3年延遲(chi)1歲，男(nan)性(xing)退休年齡每(mei)6年延遲1歲，直至2045年同時(shi)達(da)到65歲。

而就居民養老保險的退休年齡改革方案。張車偉認為，這項制度建立時間不長，也需要保持一定的穩定性，以保證制度的嚴肅性和信譽度。因此，建議從2033年開始每3年延(yan)遲1歲，直至2045年完成。

醉翁之意不在延退，在于補養老金缺口

為啥要延遲退休？初衷無非是為養老保險基金“卸包袱”。有專家指出，到2035年(nian)中國(guo)將面臨兩名(ming)納(na)稅人供(gong)養一名(ming)養老金領取者。如果把退休年(nian)齡男性提(ti)高到65歲，女性提到60歲。則(ze)多收5年養老保險，少發5年(nian)養(yang)老金。有專家算(suan)過賬，退休年(nian)齡每延遲一(yi)年(nian)，全國養(yang)老統(tong)籌金可增長40億元、減支160億元，減緩(huan)基金缺口約200億元。

養老并軌后，我國更面臨萬億成本的缺口，延遲退休尤顯得必要和緊迫。顯然，推行延遲退休政策，主因在于緩解養老保險金的缺口。而這，其實與“70歲身體(ti)還好”并無(wu)太多關系。

延遲退休之殤：新的“以貧養富”

目前，中國企業職工養老保險繳費占工資收入的28%，居全球最高水平之列，而機(ji)關和事業單(dan)位未納入社保(bao)體(ti)系，不(bu)用個人交(jiao)一分(fen)錢，退休(xiu)時養(yang)老金卻是(shi)前者的3倍(bei)。這種不公平成(cheng)為目前(qian)人們反對(dui)延(yan)遲退休(xiu)的主要(yao)原因(yin)。而如果延(yan)長退休(xiu)年齡(ling)，就(jiu)意味著企業又要(yao)多(duo)繳五年費用(yong)，這樣(yang)的負擔(dan)實在太(tai)重。

反對者最普遍的理由是“在工作崗位撐不到65歲”；同時，“可能成為部分權(quan)力(li)階層繼(ji)續(xu)保有(you)權(quan)力(li)的(de)借口”也成為反對(dui)者(zhe)的(de)第二大隱憂(you)。其(qi)次，給青年(nian)人就業帶來壓力(li)、想盡早拿養老金享受(shou)生(sheng)活都成為反對(dui)的(de)主要因素。對(dui)普通勞動(dong)者(zhe)而(er)言，工作(zuo)沒有(you)權(quan)力(li)利(li)益(yi)，辛辛苦(ku)(ku)苦(ku)(ku)熬(ao)了一(yi)輩(bei)子好不容(rong)易熬(ao)到了退休，卻又(you)趕(gan)上了延遲退休，自然心生(sheng)不滿(man)。

而官員和專家大多希(xi)望(wang)延遲退(tui)休，因為這(zhe)對他們最有利。延遲的不(bu)僅是(shi)工作，更是(shi)權(quan)力利益。

計劃趕不上變化

為什么養(yang)老會讓我們不(bu)知所(suo)措？“冤有(you)頭，債有(you)主”，這一切都要從(cong)養(yang)老政策的變化(hua)說起。

對此，有網友這樣描述這些年的變化：“30年前宣傳‘計劃生育好，政府(fu)來養老(lao)’；20年前改為(wei)‘計劃生育(yu)好(hao)，政(zheng)府幫養老(lao)’；10年前徹底顛覆了(le)(le)過(guo)去(qu)的(de)承諾，改成了(le)(le)‘養老不能靠政(zheng)府’；現在我們(men)(men)老了(le)(le)，又說(shuo)適時推遲養老計劃！我們(men)(men)怎么辦？”

推遲養老計劃意味著，從25歲開(kai)始工(gong)作到65歲，要繳納40年的(de)社保，而以2011年中國人均預期壽命73.5歲計算，卻只能享受8年養(yang)老(lao)社(she)保。對此尷尬境況(kuang)，有網友調侃，“我(wo)們要做孫悟空(kong)，活得長，才(cai)是硬道理(li)！”

要活多久才能把養老金賺回來

假設小白領王三在北京工作且長期定居，月薪是一萬元，連續交滿了30年(nian)養老金，那么他交的(de)總額是：

10000×28%×30×12=100萬，個人繳納部分(fen)是29萬。

等到他退休了，每個月可以領取的養老金分兩部分，一部分是個人繳納除以168，也就是1700元(yuan)，另(ling)一部(bu)分是社會平均工(gong)資的30%，因為他交了30年，4672×30%=1400。兩者相加，1700+1400=3100元。

這就是他每個月能拿到的養老金。很幸運，他只需要花27年就能(neng)夠拿回本金，此(ci)時他已經是87歲。由于社會平均預期壽命(ming)是74歲，其中的差額13歲就是你的目標(biao)線，你必須要活(huo)過(guo)平(ping)均年齡13年，才能拿(na)回本金，保證自(zi)己不(bu)虧。（非專(zhuan)業核(he)算(suan)僅供參考(kao)）

假如延遲到65歲退休，交35年養老保險(xian)，小白和用人(ren)單位共(gong)交1176000元，需要活(huo)到96歲才能收回全部成本(ben)！這還只是(shi)本(ben)金！加油(you)活(huo)吧~