1、五險是法定的，一金不是法定的；

2、養老、醫療、失業險、公積金，由(you)“單位個人共同承(cheng)擔”；

3、工傷、生育險，“僅單位承擔”。

五險一金合計費率為66.3%，個人為(wei)22.2%+3元，企業繳費比例高(gao)達44.1%，假設(she)每月領到(dao)手薪水(shui)為(wei)一萬元企業實際支出14410元。

定義：是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老金組成部分：基本養老保險+企業補充養老保險+個人儲蓄性養老保險。退休后領取的養老金有兩部分,但其實你領到退休工資只相當于你工資的N分之一。

養老保險領取金額計算

月(yue)到(dao)手(shou)的養老(lao)金=月(yue)基(ji)礎養老(lao)金+月(yue)個人(ren)賬戶養老(lao)金

①月(yue)基礎(chu)養老金=全省上(shang)年(nian)度在崗職工(gong)月(yue)平(ping)均(jun)工(gong)資（1+本人(ren)平(ping)均(jun)繳(jiao)費指數(shu)）÷2×繳(jiao)費年(nian)限×1%

②個(ge)人賬戶養(yang)老金=個(ge)人賬戶的余額÷計(ji)發月(yue)數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

養老保險金領取條件

①參保(bao)人(ren)(ren)員須年(nian)(nian)(nian)滿(man)60周(zhou)歲(sui)；②參保(bao)人(ren)(ren)員累計繳(jiao)費(fei)必須滿(man)15年(nian)(nian)(nian)，如果本(ben)(ben)人(ren)(ren)距(ju)離(li)60周(zhou)歲(sui)不(bu)足15年(nian)(nian)(nian)的(de)，可以補繳(jiao)；③本(ben)(ben)人(ren)(ren)未領取國家規定的(de)其(qi)他基(ji)本(ben)(ben)養老保(bao)障待遇。

領取的金額會有變動嗎？

①政(zheng)策改變(bian)：國家養老政(zheng)策時常調整，未來是否能獲益更多不確定。

②社會經濟：養老金能領多少受社會發展水平和當時你的所在地社會平均工資高低影響。【詳細】

醫療保險報銷范圍包括：醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用等。【詳細(xi)>>】

1、這些病醫療保險不會保

減肥、整容、近視矯正、不孕不育、精(jing)神疾病、增高(gao)、性功能障礙等(deng)。

2、這些情況也不會管

非指定藥物、歹徒傷害、非定點醫院、國外就醫、交(jiao)通(tong)事故、未繳(jiao)滿三(san)個(ge)月等情況是不會管的(de)。

3、醫保就醫醫院

① 必須要到指定醫療機構就醫才可(ke)報(bao)銷費用(yong)；

② 二級以上醫院，非武(wu)警部隊(dui)；

③ 二級以上中醫和專科醫(yi)院；

④ 所有A類醫院(yuan)。

4、職工醫保報銷比例

①在(zai)職員工(gong)

醫療費用在1300元-3萬元（包括3萬元）之間的，報銷比例為85%；醫療費用在3萬(wan)(wan)元(yuan)-4萬(wan)(wan)元(yuan)（包括(kuo)4萬(wan)(wan)元(yuan)）之間的，報銷比(bi)例(li)為90%；醫療費(fei)用在4萬(wan)元-10萬(wan)元（包括10萬(wan)元）之間的，報銷(xiao)比例為95%；醫療費用在10萬元-30萬元（包括30萬元）之間的，報銷(xiao)比例為85%，住(zhu)院報銷(xiao)的起付線為1300元。

②退休人員

醫療費用在1300元-3萬元（包括3萬元）之間的，報銷比例為91%；醫療費用在(zai)3萬(wan)(wan)元(yuan)-4萬(wan)(wan)元(yuan)（包(bao)括4萬(wan)(wan)元(yuan)）之間的，報(bao)銷(xiao)比例為(wei)94%；醫療費用在4萬(wan)(wan)元(yuan)-10萬(wan)(wan)元(yuan)（包括10萬(wan)(wan)元(yuan)）之(zhi)間的，報銷比例為97%；醫療費用在10萬(wan)元-30萬(wan)元（包括30萬(wan)元）之間的，報(bao)銷比例為(wei)90%，住院報(bao)銷的起付線為(wei)1300元。

【城鎮居民醫療保險>>】 【新農合醫療保險>>】

由用人單位(wei)、職工個人繳費及國家財(cai)政補(bu)貼等渠道籌集(ji)資金建立(li)失業(ye)保險(xian)基金，對因失業(ye)而(er)暫(zan)時中斷生活來源的(de)(de)勞動者提供物質(zhi)幫(bang)助以保障其基本(ben)生活，并通過(guo)專業(ye)訓練、職業(ye)介紹(shao)等手段為其再就(jiu)業(ye)創造條件的(de)(de)制度。

1、領取條件

① 所在單位和個人(ren)已(yi)按(an)照規定(ding)履行失業(ye)保險繳費義務滿1年；

② 非自己主(zhu)動辭職(zhi)；

③ 進行失業登記(ji)，并有求職要求。

2、理賠比例

① 失業前累積繳(jiao)費(fei)1-5年(nian)最多領取(qu)12個月；

② 5-10年，最多領取18個月；

③ 10年以上，最多領取24個(ge)月；

④ 每個月領取最多不超過741元(yuan)。

3、大費周章不值得

① 有效期短：必須在離(li)職日(ri)后60日(ri)內持相關(guan)手續到戶口所在街道、鎮(zhen)勞(lao)動保障(zhang)部門進行(xing)失業登記；

② 證件必須齊全：戶口簿/身份(fen)證/解除勞(lao)動(dong)合同/照片/培(pei)訓(xun)卡等。

指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

1、工傷范圍

① 工作場所內(nei)

所有工傷認定前提是必(bi)須在工作場所內發(fa)生的(de),包括上下班(ban)的(de)規(gui)定時間和必(bi)經路線上；

② 職業性危害

在生產工作環境中接(jie)觸職業性有(you)害因素造成(cheng)職業病的；

③ 從事搶險等

從事搶險、救災(zai)、救人等維護國家(jia)、社會和(he)公眾利益的活動的；

④ 因公外出

因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故。【詳細>>】

2、不屬于工傷的情形

故意犯罪的、醉酒或者吸毒(du)的(de)、自殘或者自殺的(de)。

3、工傷賠償標準

① 一次性傷殘補助金

a：一級傷殘補助金(jin)=本人工資×27個月

b：二級傷殘補助金=本人工資×25個(ge)月

c：三級傷殘補助金=本人工(gong)資(zi)×23個(ge)月(yue)

d：四級傷殘補助金=本(ben)人工資(zi)×21個月

② 按月享受傷殘津貼

a：一級傷殘津貼(tie)=本人工(gong)資×90%

b：二級傷殘津貼=本人工資×85%

c：三級傷殘津貼=本(ben)人工資×80%

d：四級傷殘津貼=本人工資×75%

4、工傷賠償期限

用人單位需要在事故發生后一個月內向當地人力資源和社會保障局申報工傷。若單位超過時間未申報，或用人單位不愿意申報。受傷職工或其家屬應當在事故發生后一年內申報工傷。【詳細>>】

無論男女職工，生育保險都是由單位替個人繳納，如果沒有工作單位，是很難享受生育保險的。職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼。

1、領取條件

① 女職工生育(yu)享受產假；

② 享受計劃生育手術(shu)休假；

③ 男女都繳費滿一年；

④ 法律、法規(gui)規(gui)定(ding)的其它情(qing)形。

Tips：女職工的生育保(bao)險津貼(tie)包括產假(jia)生育津貼(tie)、生育醫療費、營(ying)養補助、其(qi)他(ta)補助其(qi)中(zhong)產假(jia)津貼(tie)為4個月工資。男職工則享有10天(tian)的假(jia)期(qi)和津貼(tie)。

2、生育保險報銷流程

參保職工在同時具備(bei)下列條(tiao)件時，可(ke)按規(gui)定享受生育保(bao)險待遇：

① 符合國家、省、市計劃生育(yu)政策(ce)規(gui)定(ding)；

② 分娩或實施計劃生(sheng)育(yu)(yu)手術時，用人單(dan)位已為其(qi)參(can)加生(sheng)育(yu)(yu)保險(xian)且連續足(zu)額繳(jiao)納生(sheng)育(yu)(yu)保險(xian)費滿(man)12個(ge)月；

③ 產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保(bao)卡(ka)（市(shi)民(min)卡(ka)）及街道(dao)開具的計生(sheng)證明(ming)到(dao)生(sheng)育保(bao)險定(ding)點醫院直接刷卡(ka)結算。

④ 申報生育津貼和一次性營養補貼，需填(tian)寫《生(sheng)育保險(xian)待遇申(shen)報表》并加蓋單位公章(zhang)，提供結婚證、獨(du)生(sheng)子女證（孩子的）、出院小結等材料(liao)，于每月1-10日之間(jian)的工作日前(qian)往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩后一年內辦理）【詳細>>】

住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。住房公積金不屬于法定強制繳納。【詳細】

社(she)保一(yi)(yi)種保障，一(yi)(yi)般來說，社(she)保繳(jiao)費越(yue)多，繳(jiao)費時間(jian)越(yue)長(chang)，至少連續繳(jiao)費滿15年(nian)后，退休后得到的(de)養老(lao)金(jin)也越(yue)多。但是五(wu)險(xian)一(yi)(yi)金(jin)規定和(he)領取條件繁多，一(yi)(yi)個不慎就不能享(xiang)受社(she)保帶來的(de)利益保障，反而會因此造成一(yi)(yi)些(xie)不必要的(de)麻煩(fan)，本(ben)期專題(ti)教(jiao)您認清五(wu)險(xian)一(yi)(yi)金(jin)的(de)用處和(he)缺(que)陷(xian)。