1、五險是法定的，一金不是法定的；

2、養老、醫療、失業險、公積(ji)金，由“單(dan)位(wei)個人共同(tong)承擔”；

3、工傷、生育險，“僅單位(wei)承擔”。

五險一金合計費率為66.3%，個人為(wei)(wei)22.2%+3元(yuan)(yuan)，企(qi)業(ye)繳費比例高達44.1%，假設每月領到手薪(xin)水為(wei)(wei)一萬(wan)元(yuan)(yuan)企(qi)業(ye)實際支出14410元(yuan)(yuan)。

定義：是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老金組成部分：基本養老保險+企業補充養老保險+個人儲蓄性養老保險。退休后領取的養老金有兩部分,但其實你領到退休工資只相當于你工資的N分之一。

養老保險領取金額計算

月(yue)到(dao)手(shou)的養(yang)(yang)老(lao)金=月(yue)基礎養(yang)(yang)老(lao)金+月(yue)個人(ren)賬(zhang)戶(hu)養(yang)(yang)老(lao)金

①月基礎(chu)養老金(jin)=全省(sheng)上年(nian)度在(zai)崗職工月平均(jun)工資（1+本人平均(jun)繳(jiao)費指數(shu)）÷2×繳(jiao)費年(nian)限×1%

②個人(ren)賬戶養老金=個人(ren)賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

養老保險金領取條件

①參保人(ren)員須(xu)年滿(man)60周歲(sui)；②參保人(ren)員累計繳費必須(xu)滿(man)15年，如果本(ben)(ben)人(ren)距離60周歲(sui)不足15年的(de)，可以補繳；③本(ben)(ben)人(ren)未領取國家規(gui)定的(de)其他基本(ben)(ben)養老保障待(dai)遇(yu)。

領取的金額會有變動嗎？

①政策改(gai)變：國家養老政策時常調整，未來是否能獲益更(geng)多(duo)不確定。

②社會經濟：養老金能領多少受社會發展水平和當時你的所在地社會平均工資高低影響。【詳細】

醫療保險報銷范圍包括：醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用等。【詳(xiang)細(xi)>>】

1、這些病醫療保險不會保

減肥、整容、近視矯正、不(bu)孕(yun)不(bu)育、精神(shen)疾(ji)病、增(zeng)高、性(xing)功能(neng)障(zhang)礙(ai)等。

2、這些情況也不會管

非指定藥物、歹徒(tu)傷害、非(fei)定點醫院(yuan)、國外就醫、交通事故、未(wei)繳滿三(san)個月等情況(kuang)是(shi)不會管的(de)。

3、醫保就醫醫院

① 必須要到指定醫療機構就醫才可(ke)報銷費用；

② 二級以上醫院，非武警部隊；

③ 二級以上中醫和專科醫院；

④ 所有A類醫(yi)院(yuan)。

4、職工醫保報銷比例

①在職員工

醫療費用在1300元-3萬元（包括3萬元）之間的，報銷比例為85%；醫療費(fei)用(yong)在3萬元-4萬元（包括(kuo)4萬元）之間(jian)的，報銷比例為90%；醫療費(fei)用(yong)在(zai)4萬(wan)元(yuan)-10萬(wan)元(yuan)（包括10萬(wan)元(yuan)）之間的，報銷比例為95%；醫療費(fei)用(yong)在10萬(wan)元-30萬(wan)元（包括(kuo)30萬(wan)元）之間的(de)，報銷(xiao)比例為(wei)85%，住院報銷(xiao)的(de)起付線為(wei)1300元。

②退休人員

醫療費用在1300元-3萬元（包括3萬元）之間的，報銷比例為91%；醫療費用(yong)在3萬(wan)元(yuan)(yuan)-4萬(wan)元(yuan)(yuan)（包(bao)括4萬(wan)元(yuan)(yuan)）之(zhi)間的(de)，報銷比例為94%；醫療(liao)費用在4萬(wan)元(yuan)-10萬(wan)元(yuan)（包括10萬(wan)元(yuan)）之間的，報銷比(bi)例為97%；醫療(liao)費用在10萬元(yuan)-30萬元(yuan)（包括30萬元(yuan)）之(zhi)間(jian)的，報銷比例為90%，住院報銷的起付線為1300元(yuan)。

【城鎮居民醫療保險>>】 【新農合醫療保險>>】

由用人單(dan)位、職工個人繳(jiao)費(fei)及國家(jia)財政補貼等渠(qu)道籌集(ji)資金建立失業保險基金，對(dui)因(yin)失業而暫(zan)時中斷生活(huo)來源的勞動(dong)者(zhe)提供物質幫助(zhu)以保障其(qi)基本生活(huo)，并通過專(zhuan)業訓練、職業介(jie)紹等手段為其(qi)再就(jiu)業創造條(tiao)件的制(zhi)度(du)。

1、領取條件

① 所在單位和(he)個人已按照(zhao)規定(ding)履行失業保險繳(jiao)費義務滿1年(nian)；

② 非自己主動(dong)辭職(zhi)；

③ 進行失業登記，并有求職要(yao)求。

2、理賠比例

① 失業前累積繳(jiao)費(fei)1-5年最(zui)多領取12個月；

② 5-10年，最多領(ling)取(qu)18個(ge)月(yue)；

③ 10年以上，最多領取24個月；

④ 每個月領取最多不超過741元。

3、大費周章不值得

① 有效期短：必須在離職日后60日內持相(xiang)關(guan)手續到戶口所在街(jie)道、鎮(zhen)勞動(dong)保障部門(men)進行失業登記；

② 證件必須齊全：戶口簿/身份證/解除勞動合同/照片/培訓卡(ka)等。

指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

1、工傷范圍

① 工作場所內(nei)

所有工傷認定前(qian)提是必(bi)須在工作場所(suo)內(nei)發生(sheng)的,包括上下(xia)班的規(gui)定時間(jian)和必(bi)經路線(xian)上；

② 職業性危害

在生產工作環境中接觸職(zhi)業(ye)性有害因素造成職(zhi)業(ye)病(bing)的；

③ 從事搶險等

從事搶險、救災、救人等(deng)維護國家、社(she)會和公眾利(li)益(yi)的(de)(de)活(huo)動的(de)(de)；

④ 因公外出

因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故。【詳細>>】

2、不屬于工傷的情形

故意犯罪的、醉酒或(huo)者吸毒的(de)、自殘或(huo)者自殺的(de)。

3、工傷賠償標準

① 一次性傷殘補助金

a：一級傷殘補助金=本(ben)人工資(zi)×27個月

b：二級傷殘補助金=本人(ren)工資(zi)×25個(ge)月

c：三級傷殘補助金=本人(ren)工資×23個月(yue)

d：四級傷殘補助(zhu)金=本人(ren)工資×21個月

② 按月享受傷殘津貼

a：一級傷殘津貼(tie)=本人工資×90%

b：二級傷殘津(jin)貼=本人(ren)工資×85%

c：三級傷殘津貼=本(ben)人工(gong)資×80%

d：四級傷殘津貼=本(ben)人工資×75%

4、工傷賠償期限

用人單位需要在事故發生后一個月內向當地人力資源和社會保障局申報工傷。若單位超過時間未申報，或用人單位不愿意申報。受傷職工或其家屬應當在事故發生后一年內申報工傷。【詳細>>】

無論男女職工，生育保險都是由單位替個人繳納，如果沒有工作單位，是很難享受生育保險的。職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼。

1、領取條件

① 女職工生育享(xiang)受產假；

② 享受計劃生育手術休假；

③ 男女都繳費滿一年；

④ 法律、法規(gui)規(gui)定(ding)的其(qi)它(ta)情形。

Tips：女職工的生育(yu)保險津(jin)貼包括產假(jia)生育(yu)津(jin)貼、生育(yu)醫療(liao)費、營養補助(zhu)、其他補助(zhu)其中產假(jia)津(jin)貼為4個月(yue)工資。男職(zhi)工則享(xiang)有10天的(de)假(jia)期和津(jin)貼。

2、生育保險報銷流程

參保職工在同時具備下列(lie)條件時，可按規定享受生育(yu)保(bao)險待遇：

① 符合國家、省、市計劃(hua)生育政策(ce)規(gui)定；

② 分娩或實施計劃生(sheng)育手術(shu)時(shi)，用(yong)人單(dan)位(wei)已為其參加生(sheng)育保(bao)險且連(lian)續足額繳納生(sheng)育保(bao)險費(fei)滿(man)12個月；

③ 產前檢查費和生產費用，當事人(ren)攜帶(dai)結(jie)(jie)婚(hun)證(zheng)、社保(bao)卡（市民卡）及街道開(kai)具的(de)計生(sheng)證(zheng)明到(dao)生(sheng)育保(bao)險定點(dian)醫院直接刷(shua)卡結(jie)(jie)算。

④ 申報生育津貼和一次性(xing)營養補(bu)貼，需填(tian)寫《生(sheng)育保險待遇申報表(biao)》并加蓋(gai)單位公章(zhang)，提供結(jie)婚(hun)證(zheng)、獨生(sheng)子女證(zheng)（孩子的）、出院(yuan)小(xiao)結(jie)等材料，于每(mei)月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩后一年內辦理）【詳細>>】

住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。住房公積金不屬于法定強制繳納。【詳細】

社保一(yi)(yi)(yi)種保障，一(yi)(yi)(yi)般來(lai)說(shuo)，社保繳費(fei)越多(duo)，繳費(fei)時間越長，至少連續(xu)繳費(fei)滿15年后，退休后得到的(de)養老金也越多(duo)。但是五險一(yi)(yi)(yi)金規定(ding)和領取條件(jian)繁多(duo)，一(yi)(yi)(yi)個不(bu)慎就不(bu)能(neng)享受社保帶(dai)來(lai)的(de)利益(yi)保障，反而會(hui)因此造成一(yi)(yi)(yi)些不(bu)必要的(de)麻煩，本(ben)期專題教您認清五險一(yi)(yi)(yi)金的(de)用(yong)處和缺陷。