1、五險是法定的，一金不是(shi)法(fa)定(ding)的(de)；

2、養老、醫療、失業險、公(gong)積金，由“單位個人共同承(cheng)擔”；

3、工傷、生育險，“僅單位承擔”。

五險一金合計費率為66.3%，個(ge)人為22.2%+3元(yuan)，企業繳費比例高達44.1%，假設(she)每月領到(dao)手(shou)薪水為一萬元(yuan)企業實(shi)際支出14410元(yuan)。

定義：是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老金組成部分：基本養老保險+企業補充養老保險+個人儲蓄性養老保險。退休后領取的養老金有兩部分,但其實你領到退休工資只相當于你工資的N分之一。

養老保險領取金額計算

月到(dao)手的養(yang)老金(jin)=月基(ji)礎養(yang)老金(jin)+月個(ge)人(ren)賬(zhang)戶(hu)養(yang)老金(jin)

①月基礎(chu)養老金=全省上年度在(zai)崗職工(gong)月平均工(gong)資（1+本人平均繳費指(zhi)數）÷2×繳費年限×1%

②個人賬戶(hu)養老金=個人賬戶(hu)的余額(e)÷計發月數(50歲(sui)為(wei)195、55歲(sui)為(wei)170、60歲(sui)為(wei)139)

養老保險金領取條件

①參保人員(yuan)須(xu)年滿(man)60周歲(sui)；②參保人員(yuan)累計(ji)繳費必須(xu)滿(man)15年，如(ru)果本(ben)人距離(li)60周歲(sui)不足15年的，可以補(bu)繳；③本(ben)人未領取國(guo)家規定的其(qi)他基本(ben)養老保障待遇(yu)。

領取的金額會有變動嗎？

①政策改變：國(guo)家養老政策時常調整，未來是否能獲(huo)益(yi)更多不(bu)確定。

②社會經濟：養老金能領多少受社會發展水平和當時你的所在地社會平均工資高低影響。【詳細】

醫療保險報銷范圍包括：醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用等。【詳細>>】

1、這些病醫療保險不會保

減肥、整容、近視矯正、不孕(yun)不育、精神疾病、增高、性功能障礙(ai)等。

2、這些情況也不會管

非指定藥物、歹徒傷(shang)害、非定點(dian)醫(yi)院、國外就醫(yi)、交通(tong)事故、未繳滿(man)三個月等情(qing)況(kuang)是不會管的。

3、醫保就醫醫院

① 必須要到指定醫(yi)療機構就醫(yi)才可報銷費用；

② 二級以上醫院，非(fei)武警部隊；

③ 二級以上中醫和專科醫院(yuan)；

④ 所有A類醫院。

4、職工醫保報銷比例

①在(zai)職員工(gong)

醫療費用在1300元-3萬元（包括3萬元）之間的，報銷比例為85%；醫療費用在3萬(wan)元-4萬(wan)元（包括4萬(wan)元）之間的，報銷比(bi)例為90%；醫療費用在(zai)4萬(wan)(wan)元(yuan)-10萬(wan)(wan)元(yuan)（包括10萬(wan)(wan)元(yuan)）之(zhi)間的，報銷比例為95%；醫(yi)療費用在10萬元(yuan)-30萬元(yuan)（包括30萬元(yuan)）之間(jian)的，報(bao)銷(xiao)比例(li)為85%，住院報(bao)銷(xiao)的起(qi)付線為1300元(yuan)。

②退休人員

醫療費用在1300元-3萬元（包括3萬元）之間的，報銷比例為91%；醫療費用在(zai)3萬元(yuan)-4萬元(yuan)（包(bao)括4萬元(yuan)）之間的，報銷比例為94%；醫療費用在4萬(wan)元-10萬(wan)元（包括10萬(wan)元）之間的(de)，報(bao)銷(xiao)比例為97%；醫療費(fei)用(yong)在10萬元(yuan)-30萬元(yuan)（包(bao)括30萬元(yuan)）之(zhi)間的，報銷比例為(wei)90%，住院報銷的起付線(xian)為(wei)1300元(yuan)。

【城鎮居民醫療保險>>】 【新農合醫療保險>>】

由用人單(dan)位(wei)、職工個人繳(jiao)費及(ji)國家財政補貼等(deng)渠道籌集(ji)資(zi)金(jin)建立(li)失業(ye)(ye)保險(xian)基金(jin)，對因失業(ye)(ye)而暫時(shi)中斷(duan)生活(huo)來源的勞動者提供物(wu)質幫助以保障其基本(ben)生活(huo)，并通(tong)過專業(ye)(ye)訓(xun)練、職業(ye)(ye)介紹(shao)等(deng)手段為其再就(jiu)業(ye)(ye)創造條件的制度(du)。

1、領取條件

① 所在單位和個人已按照規定(ding)履(lv)行失業保險(xian)繳費義務滿(man)1年；

② 非自己主動(dong)辭職；

③ 進行失業登記，并(bing)有(you)求職要求。

2、理賠比例

① 失業前累積繳費1-5年最(zui)多領取12個月；

② 5-10年，最多領取18個月；

③ 10年以上，最多領取24個月；

④ 每個月領取最多不超過741元。

3、大費周章不值得

① 有效期短：必須在離職日后60日內持相關手(shou)續到戶口所在街道、鎮勞動保障(zhang)部門(men)進行失業登記；

② 證件必須齊全：戶口簿/身份證/解(jie)除勞動(dong)合同/照片/培訓卡等。

指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

1、工傷范圍

① 工作場所(suo)內

所有工傷認定前提是(shi)必(bi)須在工作場(chang)所內發(fa)生的(de),包括上下班的(de)規定時間和必(bi)經路線(xian)上；

② 職業性危害

在生產工作環境中接觸(chu)職(zhi)業性有(you)害因素造成職(zhi)業病(bing)的；

③ 從事搶險等

從事搶險、救(jiu)災、救(jiu)人等(deng)維護國家、社(she)會和公眾利益的活動的；

④ 因公外出

因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故。【詳(xiang)細>>】

2、不屬于工傷的情形

故意犯罪的、醉酒或(huo)者吸毒的、自殘或(huo)者自殺的。

3、工傷賠償標準

① 一次性傷殘補助金

a：一級傷殘補助金=本人工(gong)資×27個(ge)月(yue)

b：二級傷殘補助金(jin)=本(ben)人工資(zi)×25個月(yue)

c：三級傷殘補助金=本人工資×23個月

d：四級傷殘補助金=本人工資×21個月

② 按月享受傷殘津貼

a：一級傷殘津貼=本人工資×90%

b：二級傷殘津貼=本人工(gong)資×85%

c：三級傷殘津貼(tie)=本人工(gong)資×80%

d：四級傷殘津貼=本人(ren)工資(zi)×75%

4、工傷賠償期限

用人單位需要在事故發生后一個月內向當地人力資源和社會保障局申報工傷。若單位超過時間未申報，或用人單位不愿意申報。受傷職工或其家屬應當在事故發生后一年內申報工傷。【詳細>>】

無論男女職工，生育保險都是由單位替個人繳納，如果沒有工作單位，是很難享受生育保險的。職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼。

1、領取條件

① 女職工生育享受產假；

② 享受計劃生(sheng)育手(shou)術休假；

③ 男女都繳費滿(man)一年；

④ 法律、法規(gui)規(gui)定的其它(ta)情形。

Tips：女職工的生育(yu)保險津(jin)貼包(bao)括(kuo)產假生育(yu)津(jin)貼、生育(yu)醫療(liao)費、營(ying)養補助、其(qi)他補助其(qi)中產假津(jin)貼為4個月(yue)工(gong)資。男職工(gong)則享有10天(tian)的(de)假期和津(jin)貼。

2、生育保險報銷流程

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定(ding)享受生育(yu)保(bao)險待遇：

① 符合國家、省、市計劃生育政(zheng)策(ce)規定；

② 分娩或實施計劃生(sheng)(sheng)育手術(shu)時(shi)，用人單(dan)位已(yi)為其參加生(sheng)(sheng)育保(bao)險且連續足額(e)繳納生(sheng)(sheng)育保(bao)險費滿12個月；

③ 產前檢查費和生產費用，當事人(ren)攜帶結(jie)婚(hun)證、社保(bao)卡（市民卡）及(ji)街道開具的計生證明到(dao)生育保(bao)險定點醫院(yuan)直接刷卡結(jie)算(suan)。

④ 申報生育津貼和一次性營(ying)養補貼，需填寫(xie)《生育保險待遇申(shen)報表(biao)》并(bing)加蓋單位公(gong)章，提供結(jie)婚證(zheng)、獨生子女證(zheng)（孩子的）、出(chu)院(yuan)小結(jie)等材料，于(yu)每月1-10日(ri)之間的工作日(ri)前往市(shi)醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩后一年內辦理）【詳細>>】

住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。住房公積金不屬于法定強制繳納。【詳細】

社保一種保障，一般來(lai)(lai)說，社保繳費越多，繳費時間越長，至少連續繳費滿15年后，退休后得到的(de)(de)養老金(jin)也(ye)越多。但是五(wu)險(xian)一金(jin)規(gui)定和領取條件(jian)繁(fan)多，一個不慎就不能享(xiang)受社保帶來(lai)(lai)的(de)(de)利益保障，反而(er)會因此造成一些不必要的(de)(de)麻煩，本期專題教您認清五(wu)險(xian)一金(jin)的(de)(de)用(yong)處和缺陷。