一、什么是失業保險

失(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)是(shi)什么？失(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)是(shi)指國(guo)家通(tong)過立(li)法(fa)強制實行(xing)的(de)，由用人單位、職(zhi)工個人繳費及國(guo)家財政補貼等渠道(dao)籌集(ji)資金建立(li)失(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)基(ji)金，對因失(shi)業(ye)(ye)而暫(zan)時(shi)中斷生(sheng)活來源的(de)勞動者提供物質幫助(zhu)以保(bao)(bao)障(zhang)其基(ji)本生(sheng)活，并通(tong)過專業(ye)(ye)訓練、職(zhi)業(ye)(ye)介(jie)紹(shao)等手(shou)段為(wei)其再就業(ye)(ye)創造條(tiao)件的(de)制度。

二、失業保險的主要特點

1、強制性

它是通過國(guo)家制定法(fa)律、法(fa)規來(lai)強制實施的。按照(zhao)規定，在(zai)失(shi)業(ye)保險制度覆蓋范圍內(nei)的單位(wei)及其(qi)職工(gong)必須參(can)加失(shi)業(ye)保險并履行繳費(fei)義務(wu)。根據有關規定，不履行繳費(fei)義務(wu)的單位(wei)和個人(ren)都應當(dang)承擔相應的法(fa)律責任(ren)。

2、普遍性

它主要(yao)是為了保(bao)障有工資(zi)收入(ru)的(de)(de)勞(lao)動者失(shi)業(ye)(ye)后的(de)(de)基本生活而建立的(de)(de)，其覆蓋(gai)范圍(wei)包括勞(lao)動力隊(dui)伍中的(de)(de)大(da)部分(fen)成員。因此(ci)，在確定適用(yong)范圍(wei)時，參保(bao)單位(wei)應不分(fen)部門和行業(ye)(ye)，不分(fen)所有制性質，其職工應不分(fen)用(yong)工形(xing)式，不分(fen)家(jia)居城鎮、農村(cun)，解除或終止勞(lao)動關系后，只(zhi)要(yao)本人符合條件，都有享(xiang)受失(shi)業(ye)(ye)保(bao)險待遇的(de)(de)權利(li)。

3、互濟性

失業保(bao)險基(ji)金主要來源于社會籌集，由單(dan)位、個人和國家三(san)方(fang)共同負擔，繳(jiao)費(fei)(fei)比(bi)例、繳(jiao)費(fei)(fei)方(fang)式相對穩定，籌集的(de)失業保(bao)險費(fei)(fei)，不分來源渠道，不分繳(jiao)費(fei)(fei)單(dan)位的(de)性質(zhi)，全部(bu)并入失業保(bao)險基(ji)金，在統籌地區內(nei)統一(yi)調度使用以發揮互濟功(gong)能(neng)。

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三、失業保險繳費比例

繳費(fei)單位按(an)本單位當月職工工資總額的2%繳納失(shi)業(ye)保險費(fei)；繳費(fei)個人按(an)本人月工資的1%繳納失(shi)業(ye)保險費(fei)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。

四、怎么領取失業保險金

如(ru)何申(shen)領失業保(bao)(bao)險(xian)？領取失業保(bao)(bao)險(xian)條(tiao)件比較苛刻(ke)，主要包(bao)括(kuo)以下方面：

1、領取條件

（1）具備下列條件的失(shi)業(ye)人員(yuan)，可以領(ling)取失(shi)業(ye)保險金(jin)

①按照規定參(can)加失業保險(xian)，所在單(dan)位(wei)和本(ben)人已(yi)按照規定履行繳費(fei)義務滿(man)1年的；

②非因(yin)本(ben)人意(yi)愿(yuan)中斷就業的；

③已依法定程序辦(ban)理失業(ye)登記的(de)；

④有求(qiu)職(zhi)要求(qiu)，愿(yuan)意接受職(zhi)業培訓、職(zhi)業介(jie)紹的。

（2）勞動者(zhe)非因(yin)本人(ren)意愿中斷就(jiu)業具體包(bao)括下列情形：

①終(zhong)止勞動合同的；

②被用(yong)人單(dan)位解除勞動(dong)合同的；

③因用人單位不按規定提供(gong)勞(lao)(lao)動條件，提出解除勞(lao)(lao)動合同的；

④因用人單位以暴(bao)力、脅迫或者限制人身自由等手(shou)段強(qiang)迫勞動(dong)，提(ti)出(chu)解(jie)除(chu)勞動(dong)合同的；

⑤因用(yong)人單(dan)位克扣、拖欠工資，或者不按規定支(zhi)付延(yan)長工作時間勞動報酬，提出(chu)解除勞動合同的；

⑥因用人單位低于(yu)當地最低工(gong)資標準(zhun)或者集(ji)體合同約定的工(gong)資標準(zhun)支付(fu)工(gong)資，提出解除勞動合同的；

⑦因用人單位扣押身份、資(zi)質、資(zi)歷等證件(jian)，提出(chu)解除勞動合同的；

⑧因(yin)用(yong)人(ren)單(dan)位未(wei)依法(fa)繳(jiao)納社會(hui)保險費，提出解除勞動合同的；

⑨法律、法規另(ling)有規定的。

2、領取標準

失業保險金(jin)發(fa)放標準(zhun)(zhun)為本市最(zui)低工資標準(zhun)(zhun)的70%至90%。具體(ti)標準(zhun)(zhun)為：

（1）累計繳費時間不滿5年的(de)，按最(zui)低(di)工資(zi)標準(zhun)的(de)70%發(fa)放；

（2）累計繳費時間滿(man)5年不滿(man)10年的，按最低工(gong)資標準(zhun)的75%發(fa)放；

（3）累計繳(jiao)費時間滿10年不滿15年的，按最低(di)工資標準的80%發放；

（4）累計繳費時間(jian)滿15年(nian)不滿20年(nian)的(de)，按最(zui)低工資標準的(de)85%發放(fang)；

（5）累計繳費時間滿20年以上，按(an)最(zui)低工資標準的(de)90%發放；

（6）從(cong)第13個月起，失(shi)業保險金(jin)一律按最低工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)的70%發(fa)放。

3、領取流程

（1）社(she)保(bao)局規(gui)定辦理(li)失業報備。這需要公(gong)司(si)(si)在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保(bao)險交納(na)地(di)的(de)社(she)保(bao)局辦理(li)，辦理(li)報備不直接對失業本(ben)人(ren)。如(ru)果(guo)辦理(li)總人(ren)數超過8名(ming)，公(gong)司(si)(si)人(ren)事部還得提前通(tong)知社(she)保(bao)局預約報備。公(gong)司(si)(si)隨后在辦理(li)員工離(li)職手續時(shi)應向(xiang)離(li)職人(ren)員轉交失業保(bao)險經(jing)辦機構回復的(de)審(shen)核(he)意見。

（2）社保局規定繳(jiao)納失業保險金(jin)超過一年以上才能辦(ban)理領取失業金(jin)。要求(qiu)個人具(ju)備：

①不是(shi)個人(ren)原因失業(ye)的。

②已辦理失業登記的(de)。

③有再就業(ye)要求的。

④愿(yuan)意(yi)接受(shou)再就業培(pei)訓的

（3）辦(ban)理報備中用(yong)人單位需要向社(she)保局(ju)遞(di)交四種材(cai)料(liao)，并加蓋(gai)單位公章。

①單位出具的(de)解聘通知書和相關(guan)檔案(an)材料。

②社保局統一(yi)格式(shi)4聯式(shi)，失(shi)業證明。

③社保局統一格(ge)式(shi)一式(shi)兩份，失業登(deng)表。

④社保(bao)(bao)局統一格式一份，公司致社保(bao)(bao)局例行公文。

（4）失(shi)(shi)業登(deng)記之(zhi)后。社保(bao)局審查失(shi)(shi)業登(deng)記合(he)格后，通知失(shi)(shi)業人員前(qian)去培訓并可(ke)領(ling)取(qu)失(shi)(shi)業金(jin)(每月(yue)約400元以上)，同時(shi)辦理(li)下崗證。失(shi)(shi)業保(bao)障金(jin)是交滿一年為基(ji)點(dian)可(ke)以申領(ling)3個(ge)月(yue)，每多交一年在此基(ji)礎(chu)上增領(ling)2個(ge)月(yue)，即交2年領(ling)取(qu)5個(ge)月(yue)，3年領(ling)取(qu)7個(ge)月(yue)，類推但最高只有(you)24個(ge)月(yue)。領(ling)取(qu)失(shi)(shi)業保(bao)險金(jin)期間就(jiu)醫(yi)的，可(ke)報銷醫(yi)藥費60%到80%

（5）個人(ren)后(hou)續的(de)準(zhun)備。失業(ye)(ye)人(ren)員自與用(yong)(yong)人(ren)單位終止、解除勞動(dong)聘用(yong)(yong)后(hou)，持社保局發給(gei)的(de)審核文件和《職業(ye)(ye)指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地(di)街道(鎮)有(you)關部門進行(xing)失業(ye)(ye)登記(ji)、辦理申(shen)領失業(ye)(ye)保險金手續。從下一個月起，失業(ye)(ye)人(ren)員憑(ping)證到指定(ding)地(di)點領取失業(ye)(ye)保險金。