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【工作證明】工作證明范本 個人工作證明模板

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摘要:工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中,所需要的對經濟收入的一種證明,在銀行貸款或信用卡申請等日常生產生活經營活動中,工作證明也稱為在職證明。工作證明范本是怎么樣的?下面是個人工作證明模板和相關注意事項。

【工作證(zheng)(zheng)明】工作證(zheng)(zheng)明范本 個人(ren)工作證(zheng)(zheng)明模(mo)板

證明用途

1、申請簽證使(shi)用(yong)

2、申請信用卡/貸款使用

3、就業考試

書寫格式

有我單位職工 同志,從事(shi)_____________(專業)相關工作 年,其主(zhu)要(yao)工作經歷(li)如下(xia): 起(qi) 止 年 月(yue)

在何崗位

從事何專業工作

獲何專業

技術資格

年 月(yue)-- 年 月(yue)

年(nian) 月-- 年(nian) 月

年 月-- 年 月

年 月(yue)-- 年 月(yue)

年(nian) 月-- 年(nian) 月

經查,該同志(zhi)在工作期(qi)間(jian),能遵紀守(shou)法,無違反職業(ye)操守(shou)的行為.我單位對本證明真實性(xing)負責。

特此證明

單位(wei)(蓋(gai)章) 人事檔案(an)管(guan)理部(bu)門(men)(蓋(gai)章)

范文

茲證明_______是我公司員工(身份(fen)證號碼_____________________),在________ 部門任________職務,已(yi)有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公(gong)司員(yuan)工的工作(zuo),不作(zuo)為(wei)我公(gong)司對該(gai)員(yuan)工任何形式的擔保文件。

單位(wei)名稱(蓋章):_________________________________________

日(ri) 期:______年___月___日(ri)

注意事項

1、開工作證明要注意必須的格式。

2、開工(gong)作證(zheng)明必須(xu)要蓋“鮮章”也(ye)就是收入(ru)證(zheng)明復印(yin)是無效的。

3、蓋(gai)的章必須(xu)(xu)是單位的公章。而且(qie)必須(xu)(xu)是圓章。

辦理方式

一、可找(zhao)在(zai)職單位人事部(bu)辦理或委(wei)托朋友公司代為辦理。

優點:免費 缺點:辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或(huo)者開起來要等很久)搭(da)人(ren)情。

二、也可找(zhao)市面的正規代(dai)辦(ban)公司,一般則需(xu)要幾百元的服務費。

優點:快速,省(sheng)心 缺點:花費較高。

注意事項

根據《勞(lao)動(dong)和社會保障部關(guan)于(yu)確立(li)勞(lao)動(dong)關(guan)系有關(guan)事項的(de)通知(zhi)》的(de)規定,用人單位招(zhao)用勞(lao)動(dong)者未訂立(li)書面(mian)勞(lao)動(dong)合(he)同,但同時(shi)具(ju)備(bei)下(xia)列(lie)情(qing)形的(de),勞(lao)動(dong)關(guan)系成立(li):

(一)用人單位和勞動(dong)者符合法律、法規規定的主(zhu)體資格;

(二)用(yong)人(ren)單(dan)位依法(fa)制定的(de)各項勞(lao)動(dong)規章制度適(shi)用(yong)于勞(lao)動(dong)者(zhe),勞(lao)動(dong)者(zhe)受用(yong)人(ren)單(dan)位的(de)勞(lao)動(dong)管理,從事用(yong)人(ren)單(dan)位安(an)排的(de)有報酬的(de)勞(lao)動(dong);

(三)勞動者提供的勞動是用人(ren)單位(wei)業務的組成(cheng)部分。

同時該通知也規定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同(勞動合同簽訂注意事項>>),認定雙方存在勞動關系時可參照下列(lie)憑(ping)證:

(一)工(gong)資(zi)支付憑證或(huo)記錄(lu)(職(zhi)工(gong)工(gong)資(zi)發放花名冊(ce))、繳納(na)各項社會(hui)保險費的記錄(lu);

(二(er))用人單位向勞動(dong)者發(fa)放的“工作證(zheng)”、“服(fu)務(wu)證(zheng)”等能夠(gou)證(zheng)明身份的證(zheng)件;

(三)勞動(dong)者填寫的用(yong)人單位招工(gong)招聘(pin)“登記表”、“報名表”等招用(yong)記錄;

(四)考(kao)勤記錄;

(五(wu))其他勞動者(zhe)的證(zheng)言等(deng)。

因此根據該規定,你若(ruo)要證(zheng)(zheng)(zheng)明和(he)公司之間存在(zai)勞動關系的話(hua),最好(hao)是(shi)能提供(gong)工(gong)資簽收單、考勤卡、工(gong)作(zuo)證(zheng)(zheng)(zheng)、招聘登記(ji)表之類(lei)的證(zheng)(zheng)(zheng)據,如果可能的話(hua)你還可以要求你的同事出庭為你作(zuo)證(zheng)(zheng)(zheng)。

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