【工(gong)作(zuo)證(zheng)明(ming)】工(gong)作(zuo)證(zheng)明(ming)范本(ben) 個人工(gong)作(zuo)證(zheng)明(ming)模板

證明用途

1、申請簽證使用

2、申請信用卡/貸款使用

3、就業考試

書寫格式

有我單位職工(gong)(gong) 同志，從事_____________（專業(ye)）相關工(gong)(gong)作(zuo) 年(nian)，其主(zhu)要工(gong)(gong)作(zuo)經歷如下： 起 止 年(nian) 月

在何崗位

從事何專業工作

獲何專業

技術資格

年 月(yue)-- 年 月(yue)

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年(nian) 月(yue)-- 年(nian) 月(yue)

年 月-- 年 月

經查，該(gai)同志在工作(zuo)期間，能遵紀守法(fa)，無違反職業(ye)操守的行為.我單位對本證明真實性(xing)負(fu)責(ze)。

特此證明

單位(wei)（蓋(gai)章(zhang)） 人事(shi)檔案管理部門(men)（蓋(gai)章(zhang)）

范文

茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________ 部(bu)門任________職(zhi)務(wu)，已(yi)有_______年。

特此證明。

本(ben)證明(ming)僅用(yong)于證明(ming)我公司員工的(de)工作，不作為我公司對該員工任何形式(shi)的(de)擔保(bao)文件。

單(dan)位(wei)名稱(cheng)（蓋章）：_________________________________________

日 期(qi)：______年___月___日

注意事項

1、開(kai)工作證明要注意必(bi)須的格式(shi)。

2、開工作證(zheng)明(ming)必須要(yao)蓋“鮮章”也就(jiu)是收入證(zheng)明(ming)復印是無效(xiao)的。

3、蓋的章必須是(shi)單位的公章。而且必須是(shi)圓(yuan)章。

辦理方式

一、可(ke)找在職(zhi)單位人事部辦理或委托朋友(you)公司代(dai)為辦理。

優點：免費 缺(que)點：辦理時間較慢（有(you)些企業是(shi)不愿意(yi)開(kai)或者開(kai)起來要等很久）搭人(ren)情。

二、也可找市面的(de)正規代辦公司，一般則需要幾百元的(de)服務費。

優點(dian)：快速(su)，省心 缺點(dian)：花費較高。

注意事項

根據《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)和(he)社會保障部關于確(que)立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)有關事項的通知》的規定，用(yong)人(ren)單(dan)位招(zhao)用(yong)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者未訂立書(shu)面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同，但(dan)同時具備(bei)下列情形(xing)的，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)成立：

（一）用人單(dan)位(wei)和勞動者符(fu)合法律、法規規定的(de)主體(ti)資(zi)格；

（二）用(yong)人單位依法制定(ding)的(de)各項勞(lao)(lao)動(dong)規章制度適用(yong)于(yu)勞(lao)(lao)動(dong)者，勞(lao)(lao)動(dong)者受(shou)用(yong)人單位的(de)勞(lao)(lao)動(dong)管(guan)理，從事用(yong)人單位安(an)排的(de)有報酬的(de)勞(lao)(lao)動(dong)；

（三）勞動(dong)(dong)者(zhe)提供的勞動(dong)(dong)是用人單位業(ye)務的組成部分。

同時該通知也規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同（勞動合同簽訂注意事項>>），認定雙方存(cun)在勞動關系時可參照下列憑證：

（一(yi)）工資支(zhi)付憑證(zheng)或記錄（職工工資發放花(hua)名冊）、繳(jiao)納(na)各項社會保險費的記錄；

（二(er)）用人單位向勞動(dong)者發放的“工作證(zheng)”、“服(fu)務(wu)證(zheng)”等能夠(gou)證(zheng)明(ming)身份的證(zheng)件；

（三）勞動者填寫的用人單位招(zhao)工招(zhao)聘(pin)“登記(ji)(ji)表(biao)”、“報(bao)名表(biao)”等招(zhao)用記(ji)(ji)錄；

（四）考勤(qin)記錄；

（五）其他勞動者(zhe)的(de)證言等。

因此根據該規定，你(ni)若要證(zheng)明和公司(si)之間(jian)存在勞動關(guan)系的(de)話，最好是(shi)能提(ti)供(gong)工資簽收單、考勤卡、工作(zuo)證(zheng)、招聘(pin)登記(ji)表之類的(de)證(zheng)據，如果可能的(de)話你(ni)還可以要求你(ni)的(de)同事出庭為你(ni)作(zuo)證(zheng)。