畢業檔案有哪些材料

1、高校畢業生登記表

2、學習成績表

3、在校(xiao)獎(jiang)懲材料(liao)

4、入(ru)團、入(ru)黨志愿(yuan)書

5、體檢表

6、畢業生報(bao)到通知書

7、論文考核評議書(shu)

畢業檔案的作用

人事檔案是是以(yi)學生個人(ren)為單(dan)位集(ji)中保(bao)存起來以(yi)備查考的文(wen)字、表格(ge)及其他各種形式的歷史(shi)記錄。其記錄一個人的主要經歷、政治(zhi)面貌、品德(de)作(zuo)風、德(de)才能績、學習和(he)工作(zuo)表現(xian)等(deng)個人情(qing)況的文件材料，起著憑證、依據和(he)參考(kao)的作(zuo)用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具(ju)考(kao)研等(deng)相(xiang)關(guan)證明時，需要使用到。

畢業檔案的重要性

對于畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。當公務員或進入事業、企業單位工(gong)作時(shi)，在職(zhi)業生涯中定(ding)級、調資、任免、晉升(sheng)、獎(jiang)懲(cheng)等(deng)方面(mian)的(de)(de)呈報、審(shen)批(pi)材料都(dou)要記入(ru)本人(ren)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)，作為評(ping)價依(yi)(yi)據。如(ru)果(guo)有考公務員(yuan)的(de)(de)意向，檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)必須保(bao)(bao)管好(hao)。如(ru)果(guo)未(wei)歸檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)，今(jin)后會影(ying)響到入(ru)黨、升(sheng)學等(deng)，影(ying)響自己評(ping)定(ding)職(zhi)稱、考研政審(shen)、勞動保(bao)(bao)險及日后的(de)(de)離(li)退(tui)休手續辦(ban)理，也(ye)會影(ying)響到出(chu)國留學。另外，工(gong)齡、待遇、社保(bao)(bao)受保(bao)(bao)時(shi)間等(deng)也(ye)是(shi)以個(ge)人(ren)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)的(de)(de)記錄為依(yi)(yi)據的(de)(de)。如(ru)退(tui)休時(shi)需要依(yi)(yi)據檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)認定(ding)個(ge)人(ren)出(chu)生時(shi)間，從(cong)而(er)確(que)(que)定(ding)退(tui)休時(shi)間，需要確(que)(que)定(ding)個(ge)人(ren)參加(jia)工(gong)作時(shi)間，從(cong)而(er)確(que)(que)定(ding)開(kai)始繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)或視同繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)的(de)(de)時(shi)間，以計算養老金金額等(deng)。除了(le)養老金外，其他社會保(bao)(bao)險，如(ru)領取失業金等(deng)，也(ye)與個(ge)人(ren)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)相(xiang)關。

大學畢業生檔案怎么處理

1、存放學校

如果畢業后沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過后，學校就(jiu)會打回原籍，很可能造(zao)成檔案丟(diu)失。

2、存放(fang)人才市(shi)場

畢(bi)(bi)業(ye)沒有(you)找到單位(wei)(wei)的(de)(de)（或(huo)(huo)考研），可(ke)(ke)以(yi)去(qu)學校或(huo)(huo)單位(wei)(wei)所(suo)在(zai)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)市場進(jin)(jin)行(xing)(xing)檔(dang)案(an)掛靠(kao)，千萬不能棄檔(dang)。人(ren)(ren)才(cai)市場都是人(ren)(ren)事局辦(ban)的(de)(de)，是官方(fang)機構，這(zhe)是政府部(bu)門，擁有(you)檔(dang)案(an)保管權(quan)，有(you)權(quan)辦(ban)理轉(zhuan)正(zheng)(zheng)定(ding)級(ji)，放在(zai)那里起碼有(you)安全(quan)保障。但要(yao)提醒的(de)(de)是，一旦(dan)找到工作要(yao)及時(shi)(shi)辦(ban)理就業(ye)手續(xu)(xu)，以(yi)便能夠及時(shi)(shi)的(de)(de)進(jin)(jin)行(xing)(xing)轉(zhuan)正(zheng)(zheng)定(ding)級(ji)，方(fang)便后面(mian)的(de)(de)正(zheng)(zheng)式(shi)調動(dong)。如果(guo)沒有(you)找到工作，也要(yao)記(ji)得人(ren)(ren)才(cai)交流中(zhong)心的(de)(de)集(ji)體戶口是屬于臨時(shi)(shi)戶口，有(you)兩年(nian)的(de)(de)限期，畢(bi)(bi)業(ye)超過(guo)兩年(nian)就不能繼續(xu)(xu)托(tuo)管了，會變成“死檔(dang)”。一定(ding)要(yao)記(ji)得去(qu)處理。可(ke)(ke)以(yi)自己(ji)申(shen)請打回原籍，以(yi)免檔(dang)案(an)丟失。

畢業后(hou)(hou)找(zhao)(zhao)(zhao)到單位(wei)的(de)(de)，可(ke)放心的(de)(de)找(zhao)(zhao)(zhao)就(jiu)(jiu)業地方人(ren)才市(shi)場(chang)掛靠(kao)(kao)，而且掛靠(kao)(kao)的(de)(de)人(ren)才市(shi)場(chang)可(ke)能會接收個人(ren)手上的(de)(de)檔案。從存放在(zai)人(ren)才市(shi)場(chang)之日(ri)開始，就(jiu)(jiu)可(ke)以算我們的(de)(de)工(gong)齡(ling)了。就(jiu)(jiu)算以后(hou)(hou)到別的(de)(de)地方發(fa)展，也(ye)可(ke)以通(tong)過(guo)發(fa)調檔函，很方便的(de)(de)轉到新就(jiu)(jiu)業地人(ren)才市(shi)場(chang)。這樣既不(bu)影(ying)響在(zai)當(dang)地工(gong)作，也(ye)不(bu)影(ying)響職(zhi)稱‘晉級(ji)(ji)’，工(gong)齡(ling)還能連(lian)續計(ji)算，順暢地完成銜接。這里有個注(zhu)意(yi)點是找(zhao)(zhao)(zhao)到的(de)(de)第(di)一(yi)(yi)份單位(wei)工(gong)作如果(guo)未(wei)做滿一(yi)(yi)年，無(wu)法請(qing)求人(ren)才市(shi)場(chang)進行轉正定(ding)級(ji)(ji)，將會失去干部身份。所(suo)以如果(guo)我們一(yi)(yi)定(ding)要離職(zhi)，也(ye)一(yi)(yi)定(ding)要等到我們的(de)(de)第(di)一(yi)(yi)份工(gong)作做滿一(yi)(yi)年已經申請(qing)轉正定(ding)級(ji)(ji)獲得干部身份后(hou)(hou)。

畢業后(hou)找到單位后(hou)又辭職(zhi)到其他地方去的(de)，這里(li)還有(you)個(ge)注意點：某些地方的(de)人才市(shi)場(chang)5年內如果(guo)沒有(you)交檔(dang)(dang)案(an)(an)保管(guan)費，人才市(shi)場(chang)保管(guan)檔(dang)(dang)案(an)(an)的(de)義務就會(hui)自(zi)動解除，檔(dang)(dang)案(an)(an)會(hui)被封(feng)存，我們的(de)檔(dang)(dang)案(an)(an)會(hui)成(cheng)為“死檔(dang)(dang)”（35歲(sui)之前可以檔(dang)(dang)案(an)(an)激活，35歲(sui)之后(hou)，就麻煩了）！

3、主動打回(hui)原(yuan)籍

不(bu)管是(shi)否參加(jia)工作，都可(ke)(ke)將自己的檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)拿回到(dao)(dao)原籍(ji)人事局或人才(cai)市(shi)場(chang)，省的以(yi)(yi)(yi)后麻煩(fan)，畢竟(jing)以(yi)(yi)(yi)后如(ru)果有(you)事情可(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)讓父母(mu)幫著(zhu)處理(li)。把(ba)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)放(fang)在家鄉的人才(cai)市(shi)場(chang)，以(yi)(yi)(yi)后在外(wai)地找到(dao)(dao)工作后不(bu)會麻煩(fan)，一方面工作又不(bu)需要檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)，就(jiu)算是(shi)是(shi)找到(dao)(dao)國企、考到(dao)(dao)公(gong)務員(yuan)，單位發函(han)到(dao)(dao)你家鄉人才(cai)市(shi)場(chang)調檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)就(jiu)可(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)了。

4、寄送公司(si)/單位

現在一般公(gong)司都是把員工檔案統一放在公(gong)司所在區的人才市場的。建議(yi)檔案還是不要(yao)歸公(gong)司管理，以防(fang)自己(ji)離職的時候檔案很(hen)有可能被(bei)公(gong)司扣(kou)留。

5、存放在街道辦事處

檔(dang)案(an)(an)在街(jie)道的(de)話，一旦有單位錄用(yong)你需要調取(qu)檔(dang)案(an)(an)的(de)話比較的(de)麻煩。而且(qie)檔(dang)案(an)(an)放(fang)在街(jie)道一樣要交存檔(dang)費(fei)用(yong)。

哪些機構能保管人事檔案？

按(an)國家(jia)政(zheng)策規定，組(zu)織(zhi)、人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門所(suo)屬(shu)的(de)(de)各(ge)(ge)(ge)級(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)交流(liu)(liu)(liu)機(ji)構(gou)(gou)才(cai)有資格保存(cun)大中專畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)后的(de)(de)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)案(an)，各(ge)(ge)(ge)種私(si)營(ying)民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、鄉鎮企(qi)(qi)業(ye)(ye)、中外(wai)合資、獨資企(qi)(qi)業(ye)(ye)都無(wu)權管理員工(gong)的(de)(de)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)(dang)案(an)，一般(ban)由委托(tuo)(tuo)的(de)(de)各(ge)(ge)(ge)級(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)交流(liu)(liu)(liu)機(ji)構(gou)(gou)托(tuo)(tuo)管。畢業(ye)(ye)生也可以(yi)以(yi)個人(ren)(ren)名(ming)義委托(tuo)(tuo)人(ren)(ren)才(cai)交流(liu)(liu)(liu)機(ji)構(gou)(gou)托(tuo)(tuo)管人(ren)(ren)事(shi)關系。另外(wai)，各(ge)(ge)(ge)級(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)交流(liu)(liu)(liu)機(ji)構(gou)(gou)，如省人(ren)(ren)才(cai)、市人(ren)(ren)才(cai)、各(ge)(ge)(ge)區人(ren)(ren)才(cai)等，它們的(de)(de)區別只(zhi)是所(suo)屬(shu)部(bu)門的(de)(de)不(bu)同，其它無(wu)任何區別。

哪些畢業生的檔案適合到人才交流機構托管？

不想回本地而想將(jiang)戶(hu)口落在**市的畢(bi)業(ye)生(sheng)，準備考研的畢(bi)業(ye)生(sheng)，還無(wu)法確定(ding)能否在現單位長期干下去的畢(bi)業(ye)生(sheng)，以上這(zhe)些畢(bi)業(ye)生(sheng)還可選擇將(jiang)自己的檔案人事(shi)關系在人才交流機構托管。

畢業生委托人才交流機構人事代理后都享有哪些服務？

1、負(fu)責(ze)人(ren)事檔案關(guan)(guan)系接受、調出相關(guan)(guan)手續；

2、辦理畢業生的轉正定(ding)級；

3、檔案工(gong)資(zi)的晉級；

4、職稱晉升(sheng)申報；

5、辦理落戶(hu)手續；

6、出(chu)具(ju)省份(fen)證(zheng)明(ming)(ming)、落戶證(zheng)明(ming)(ming)、購房工(gong)齡證(zheng)明(ming)(ming)、計劃生(sheng)育證(zheng)明(ming)(ming)、出(chu)國政審等；

7、代(dai)收(shou)代(dai)繳養老保險、失業保險、代(dai)辦醫(yi)療保險手續等。