一、企業為什么要聘請法律顧問

1、有效防范法律風險，引導企業樹立正確的風險管理觀念

訴訟并非是解決糾紛最好的方式，對于企業來說，最好的方式是防患于未然。法律(lv)(lv)風(feng)(feng)險是(shi)企業面(mian)臨的(de)(de)(de)最大(da)的(de)(de)(de)潛在風(feng)(feng)險，因為法律(lv)(lv)背后是(shi)國家的(de)(de)(de)公權力機關，違法必將(jiang)受到制裁，這是(shi)任何一個中小型企業都無法承受之重。而(er)法律(lv)(lv)風(feng)(feng)險的(de)(de)(de)預防和控制正是(shi)企業法律(lv)(lv)顧問最主(zhu)要、最重要的(de)(de)(de)工作。

法律風險管理不是要求企業經營者精通法律，而是要讓他們意識到應當將法律風險作為企業的重要事務納入管理體系。法(fa)律顧問在為(wei)企業提供法(fa)律服務(wu)時，可以引導企業樹立(li)正(zheng)確的法(fa)律風險管理觀念。

2、有利于商業交易順利完成

部分企業的商業交易常常是“先朋友，后合作”，而交涉細節又必然要涉及利益的安排、取舍，這些常常礙于情面而難以啟齒。如果由法律顧問出(chu)面談判，則可(ke)兩全其美(mei)，既能照(zhao)顧雙方的(de)(de)情面，又能將雙方的(de)(de)權利義務(wu)用完備(bei)的(de)(de)法律文件予(yu)以明確，保(bao)障安全，節約時間，達到交易和合作的(de)(de)根本(ben)目的(de)(de)。

此外，聘請專業法律顧問還可督促客(ke)戶履約，讓客(ke)戶不會輕易違約，這也在一(yi)定程(cheng)度上(shang)促成(cheng)了商業交易的順利完(wan)成(cheng)。

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3、減少公司成本

與其遇到法(fa)律(lv)(lv)問題時花錢打官司(si)，不如提前請(qing)法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問。聘請(qing)專業(ye)的法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問比公司(si)內部(bu)設法(fa)務(wu)崗位具(ju)有更高的性價比。

一名普通的公司法務的月薪通常是3000-5000元，若具有一定資質，費用通常會更高，這還不包括社會保險的花費。而專業的法律(lv)顧問(wen)一般兩(liang)萬左右就能請(qing)(qing)到，且(qie)還不(bu)需(xu)提供(gong)保險、福利，選擇(ze)聘請(qing)(qing)法律(lv)顧問(wen)無疑(yi)更(geng)加劃(hua)算。

4、法律顧問提供的法律服務更為客觀、專業、方便

公司(si)法(fa)務人員(yuan)屬于公司(si)內(nei)(nei)部編制，因此職責上多(duo)有(you)隱形的限(xian)制。在做決(jue)擇判斷時，也因為(wei)公司(si)內(nei)(nei)部人際關系(xi)或(huo)個人利益等(deng)多(duo)有(you)掣肘。而外聘(pin)的法(fa)律顧問(wen)則不會(hui)介入(ru)內(nei)(nei)部利益格(ge)局(ju)，可以提供獨立冷靜的處(chu)理(li)意見，相對(dui)來說更加客(ke)觀。

專業的法(fa)律(lv)(lv)顧問還經常參與(yu)訴訟案(an)件，具有豐(feng)富的法(fa)庭經驗與(yu)庭審技(ji)巧，并且對于法(fa)律(lv)(lv)風(feng)險更具有敏感性，更利于法(fa)律(lv)(lv)風(feng)險的提前防范。

從目(mu)前的(de)勞動力市(shi)場上看(kan)，公司內部專職法(fa)務(wu)大多(duo)專注(zhu)于公司事務(wu)，但是在(zai)(zai)處理外部糾紛或者進行危機(ji)處理方面卻并不一(yi)定擅長。因此，一(yi)個常(chang)年(nian)合作的(de)外部法(fa)律顧問(wen)團隊在(zai)(zai)緊急情況下所提供的(de)幫(bang)助對企業來說(shuo)非常(chang)寶(bao)貴(gui)。

5、擁有更多的同行資源便于集中智慧處理問題

專(zhuan)業(ye)律(lv)師相(xiang)比(bi)公司法務人員擁有的專(zhuan)業(ye)圈(quan)子更(geng)大，當遇到疑難雜(za)癥時，專(zhuan)業(ye)律(lv)師可以利用所在律(lv)師事(shi)務所的便利，召開專(zhuan)題(ti)討論(lun)會，集中更(geng)多(duo)專(zhuan)業(ye)律(lv)師的智慧(hui)解決(jue)問題(ti)。

成功的執業(ye)(ye)律(lv)師多是積極的社會活動(dong)參(can)加者，至少在某些熟(shu)悉的行(xing)業(ye)(ye)具有一定(ding)的人脈，便(bian)于(yu)為(wei)企業(ye)(ye)在行(xing)業(ye)(ye)上下游進(jin)行(xing)業(ye)(ye)務對接，與客戶分享相關資源。

6、幫助企業完善內部管理制度和法律監督機制

在(zai)制(zhi)度化(hua)的管(guan)理中(zhong)(zhong)，法律(lv)(lv)因(yin)素(su)貫穿(chuan)始(shi)末，律(lv)(lv)師參與企業(ye)內部管(guan)理制(zhi)度的設計是十分必要的。制(zhi)度中(zhong)(zhong)必須注入法律(lv)(lv)風險防范(fan)和控制(zhi)的機制(zhi)，杜絕因(yin)制(zhi)度不健全引發法律(lv)(lv)風險。

專(zhuan)業(ye)的(de)法(fa)律顧問可以幫助企業(ye)規范法(fa)務(wu)部門和(he)法(fa)務(wu)人員(yuan)的(de)工(gong)(gong)作，合理設計職權，還可應公司(si)的(de)要求開展“法(fa)律課(ke)堂”，對(dui)公司(si)的(de)工(gong)(gong)作人員(yuan)進行法(fa)制(zhi)教(jiao)育(yu)及培訓。

二、法律顧問的作用和意義

法(fa)律(lv)風險所(suo)(suo)涉及內容比(bi)較(jiao)專(zhuan)業(ye)法(fa)律(lv)風險所(suo)(suo)涉及內容是涵蓋企業(ye)經營活動的(de)方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，要(yao)想對此(ci)(ci)有(you)明(ming)晰的(de)認識就必須對相關(guan)的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規需要(yao)有(you)較(jiao)深的(de)知識積累(lei)，同(tong)時對企業(ye)在經濟(ji)交(jiao)易活動中所(suo)(suo)涉及的(de)審計法(fa)、招投標法(fa)等具有(you)很強專(zhuan)業(ye)性的(de)領域有(you)所(suo)(suo)掌握(wo)。因此(ci)(ci)通常需具備專(zhuan)業(ye)法(fa)律(lv)知識的(de)人才能較(jiao)好的(de)承擔(dan)此(ci)(ci)責任，法(fa)律(lv)顧問(wen)在企業(ye)應對法(fa)律(lv)風險過程中大有(you)作為。在企業(ye)活動中，針(zhen)對法(fa)律(lv)風險，法(fa)律(lv)顧問(wen)可以從事(shi)前預防、事(shi)中控制(zhi)、事(shi)后補(bu)救三個方(fang)面(mian)予(yu)以作為，具有(you)操(cao)作性。

1、法律風險的事前預防

為確(que)保企業(ye)能(neng)夠獲(huo)得其(qi)預(yu)期(qi)(qi)的(de)合(he)法(fa)利益，清除(chu)行使權利的(de)障礙，法(fa)律顧問在前期(qi)(qi)審核中能(neng)起預(yu)防作用。以(yi)企業(ye)法(fa)律風(feng)(feng)險(xian)最為常見的(de)合(he)同風(feng)(feng)險(xian)為例(li)：

（1）法律(lv)顧問(wen)可以審查合同相對方有(you)無簽約資(zi)格。我國法律(lv)對某些行(xing)業(ye)的從業(ye)資(zi)格做了限制性(xing)規定，沒有(you)從業(ye)資(zi)格的單位(wei)和個(ge)人不得從事特定的業(ye)務(wu)，如(ru)建筑施工(gong)企業(ye)、印刷業(ye)、運輸業(ye)等，這些行(xing)業(ye)必須有(you)相關(guan)(guan)部門頒發的資(zi)質證書才能進行(xing)相關(guan)(guan)的業(ye)務(wu)活動，否(fou)則所簽訂的合同無效。

（2）法(fa)律(lv)顧問可調查(cha)合作企(qi)業(ye)的商業(ye)信譽和履約能力，確保雙方合同正常(chang)履行。

（3）由代理人代簽合(he)同的(de)(de)，審查代理人合(he)法(fa)、有效的(de)(de)代理身份(fen)，同時(shi)代理人必須(xu)在授(shou)權范圍內(nei)訂立合(he)同。

（4）合(he)(he)同各主要(yao)條款(kuan)的(de)(de)審查(cha)。合(he)(he)同內(nei)容是(shi)否(fou)齊(qi)全，雙方權利(li)義務是(shi)否(fou)明確，具(ju)有可操(cao)作性(xing)。這些都需要(yao)專業的(de)(de)法(fa)律(lv)知(zhi)識為(wei)儲備，需要(yao)法(fa)律(lv)顧問的(de)(de)介(jie)入。

2、法律風險的事中控制

法律風(feng)險防控(kong)的(de)(de)事(shi)中控(kong)制就是對企業經營(ying)活動(dong)過程的(de)(de)監督和管理，通過監督可以知道企業各類經營(ying)活動(dong)、人事(shi)管理的(de)(de)履(lv)行(xing)(xing)(xing)情況(kuang)，及(ji)時發現影響履(lv)行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)原因，以便(bian)隨時向各部門反(fan)饋，排除阻礙(ai)，防止違法或妨礙(ai)經營(ying)行(xing)(xing)(xing)為的(de)(de)情況(kuang)的(de)(de)發生。企業法律風(feng)險的(de)(de)事(shi)中控(kong)制是既要保證自己嚴格(ge)按法律規(gui)定(ding)及(ji)合同(tong)約定(ding)行(xing)(xing)(xing)使權利和履(lv)行(xing)(xing)(xing)義務，也促使對方(fang)嚴格(ge)按約定(ding)履(lv)行(xing)(xing)(xing)義務。

而在此階段(duan)法(fa)律(lv)(lv)顧問的(de)(de)介入(ru)可(ke)以做好(hao)(hao)企(qi)業(ye)經營活(huo)(huo)動(dong)的(de)(de)履(lv)行(xing)記錄，跟蹤待(dai)完成交易的(de)(de)履(lv)行(xing)過程，把好(hao)(hao)企(qi)業(ye)業(ye)務的(de)(de)結算關(guan)。當經營過程出現異(yi)常，可(ke)能導致經營活(huo)(huo)動(dong)無法(fa)繼續履(lv)行(xing)或(huo)出現履(lv)行(xing)與(yu)事先達成的(de)(de)約定不符(fu)時(shi)，法(fa)律(lv)(lv)顧問可(ke)以根據情(qing)況進(jin)行(xing)分析處理或(huo)提出法(fa)律(lv)(lv)建議(yi)，及(ji)時(shi)進(jin)行(xing)風險(xian)控(kong)制。

3、法律風險發生后事后補救

法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)一旦(dan)(dan)發生(sheng)，專業(ye)的法(fa)律(lv)顧問能夠(gou)快速(su)反應(ying)、及時(shi)采(cai)取(qu)(qu)補(bu)救措(cuo)(cuo)施，防范(fan)事態(tai)的發展(zhan)和擴大(da)。如合(he)同(tong)簽(qian)約人設為(wei)(wei)法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)源點(dian)，若簽(qian)約人沒(mei)有(you)代理(li)(li)(li)權(quan)、超(chao)越代理(li)(li)(li)權(quan)或者代理(li)(li)(li)權(quan)終止后以被代理(li)(li)(li)人的名義簽(qian)約，法(fa)律(lv)后果為(wei)(wei)合(he)同(tong)效力待定，若為(wei)(wei)表見(jian)代理(li)(li)(li)，代理(li)(li)(li)有(you)效。一旦(dan)(dan)出(chu)現(xian)簽(qian)約人沒(mei)有(you)代理(li)(li)(li)權(quan)或超(chao)越代理(li)(li)(li)權(quan)限(xian)訂立合(he)同(tong)，法(fa)律(lv)顧問能夠(gou)憑(ping)借自身(shen)專業(ye)知識及時(shi)采(cai)取(qu)(qu)補(bu)救措(cuo)(cuo)施，中止合(he)同(tong)履行或要求合(he)同(tong)被代理(li)(li)(li)人以書面形式追認或撤(che)銷合(he)同(tong)，及時(shi)采(cai)取(qu)(qu)補(bu)救措(cuo)(cuo)施，防范(fan)事態(tai)擴大(da)。