財務管理目標是什么意思

財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)目(mu)(mu)標(biao)(biao)又叫理(li)(li)財(cai)(cai)(cai)目(mu)(mu)標(biao)(biao)，是指企(qi)業(ye)(ye)(ye)進行(xing)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)活動所要達到的(de)根本目(mu)(mu)的(de)，它決定著企(qi)業(ye)(ye)(ye)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)的(de)基本方(fang)向。定財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)目(mu)(mu)標(biao)(biao)是現代企(qi)業(ye)(ye)(ye)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)成(cheng)功的(de)前提，只有有了(le)明(ming)確合(he)理(li)(li)的(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)目(mu)(mu)標(biao)(biao)，財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)工作(zuo)才有明(ming)確的(de)方(fang)向。因此(ci)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)應根據自身的(de)實際情況(kuang)和市(shi)場(chang)經濟體制對企(qi)業(ye)(ye)(ye)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)的(de)要求(qiu)，科學合(he)理(li)(li)地選擇、確定財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)目(mu)(mu)標(biao)(biao)。

財務管(guan)理目標的作(zuo)用主要有導(dao)向作(zuo)用、激勵作(zuo)用、凝聚作(zuo)用和考核作(zuo)用。

理財目標的特征是什么

1、相對穩定性

隨(sui)(sui)著(zhu)宏觀(guan)經濟體制(zhi)(zhi)和(he)企(qi)(qi)業經營方式(shi)的(de)(de)變(bian)化，隨(sui)(sui)著(zhu)人們認(ren)識(shi)(shi)的(de)(de)發展(zhan)和(he)深化，財(cai)務(wu)管理(li)目標也(ye)可能發生變(bian)化。但是，宏觀(guan)經濟體制(zhi)(zhi)和(he)企(qi)(qi)業經營方式(shi)的(de)(de)變(bian)化是漸進(jin)的(de)(de)，只有(you)發展(zhan)到一定階(jie)段(duan)以后才會產生質變(bian)；人們的(de)(de)認(ren)識(shi)(shi)在(zai)達(da)(da)到一個新的(de)(de)高度(du)以后，也(ye)需要有(you)一個達(da)(da)成共(gong)識(shi)(shi)、為(wei)人所普遍接受的(de)(de)過程。因此，財(cai)務(wu)管理(li)目標作為(wei)人們對(dui)客(ke)觀(guan)規律性(xing)的(de)(de)一種概(gai)括，總的(de)(de)說來是相對(dui)穩定的(de)(de)。

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2、可操作性

財務(wu)(wu)管理目(mu)標是實行財務(wu)(wu)目(mu)標管理的前提，它要能(neng)夠起到(dao)組織動員的作用，要能(neng)夠據以(yi)制定(ding)經濟(ji)指(zhi)標并(bing)進行分解，實現職工的控制，進行科學(xue)的績效(xiao)考評，這(zhe)樣，財務(wu)(wu)管理目(mu)標就必須具有可(ke)操作性(xing)。具體說來包(bao)括(kuo)：可(ke)以(yi)計量、可(ke)以(yi)追(zhui)溯、可(ke)以(yi)控制。

3、層次性

財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)目(mu)標(biao)是(shi)企(qi)業財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)這個(ge)系統順利運(yun)行的(de)(de)前提條(tiao)件，同時它本身也(ye)是(shi)一(yi)個(ge)系統。各種(zhong)各樣的(de)(de)理(li)財(cai)目(mu)標(biao)構(gou)成(cheng)了一(yi)個(ge)網(wang)絡(luo)，這個(ge)網(wang)絡(luo)反映著各個(ge)目(mu)標(biao)之間(jian)的(de)(de)內在聯系。財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)目(mu)標(biao)其所以有層次性，是(shi)由企(qi)業財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)內容(rong)和方法(fa)的(de)(de)多樣性以及(ji)它們(men)相互關(guan)系上的(de)(de)層次性決定(ding)的(de)(de)。

企業財務管理目標有哪些

1、利潤最大化

利(li)(li)(li)潤最大(da)化目標(biao)，就是假定在(zai)投資預期收益(yi)確定的(de)(de)(de)情況下(xia)，財務管理行為將朝著有利(li)(li)(li)于企(qi)業利(li)(li)(li)潤最大(da)化的(de)(de)(de)方向發(fa)展。但追求(qiu)利(li)(li)(li)潤最大(da)化目標(biao)要注意高額利(li)(li)(li)潤的(de)(de)(de)獲(huo)得往(wang)往(wang)要承擔(dan)過(guo)大(da)的(de)(de)(de)風險(xian)，片面(mian)追求(qiu)利(li)(li)(li)潤最大(da)化，可能會導致企(qi)業短期行為，與(yu)企(qi)業發(fa)展的(de)(de)(de)戰略目標(biao)相背離。

2、股東財富最大化

股(gu)東(dong)(dong)財富最(zui)大化目標是指企業的(de)財務管理以股(gu)東(dong)(dong)財富最(zui)大化為目標。在上市公司中，股(gu)東(dong)(dong)財富是由其所擁有(you)的(de)股(gu)票數量和股(gu)票市場價(jia)格兩方面來決定(ding)。在股(gu)票數量一定(ding)時 ，股(gu)票價(jia)格達到(dao)最(zui)高(gao)，股(gu)東(dong)(dong)財富也(ye)就達到(dao)最(zui)大。?

股東財富最(zui)大化目(mu)標(biao)考慮到了風險因素，在一定程度(du)上(shang)能避免企業追求(qiu)短期行為，比較(jiao)穩妥；但這種目(mu)標(biao)通常只適用于(yu)上(shang)市公司，并且由于(yu)過度(du)注重股東利益而忽(hu)略了其他相(xiang)關者(zhe)的(de)利益。

3、企業價值最大化

企(qi)業(ye)價(jia)值(zhi)就是企(qi)業(ye)的(de)(de)市場價(jia)值(zhi)，是企(qi)業(ye)所(suo)能(neng)創(chuang)造的(de)(de)預計未來現金(jin)流(liu)量的(de)(de)現值(zhi)。 企(qi)業(ye)價(jia)值(zhi)最大(da)化的(de)(de)財務管(guan)理目(mu)標(biao)，反(fan)映了(le)(le)企(qi)業(ye)潛在的(de)(de)或(huo)預期的(de)(de)獲利能(neng)力和成長能(neng)力。該目(mu)標(biao)考慮了(le)(le)資(zi)金(jin)的(de)(de)時間價(jia)值(zhi)和投資(zi)的(de)(de)風(feng)險(xian)，反(fan)映了(le)(le)對企(qi)業(ye)資(zi)產保(bao)值(zhi)增值(zhi)的(de)(de)要求，有(you)利于克服管(guan)理上的(de)(de)片面性(xing)和短期行(xing)為和資(zi)源的(de)(de)合理配(pei)置。缺(que)點是企(qi)業(ye)價(jia)值(zhi)的(de)(de)確立比較困難。

4、相關者利益最大化

相(xiang)關者利益(yi)(yi)最大化目標的基本思想(xiang)就是在保(bao)證(zheng)企業長期穩(wen)定發(fa)展的基礎(chu)上，強調在企業價值增值中滿足以股東為(wei)首的各(ge)利益(yi)(yi)群體(ti)的利益(yi)(yi)。該目標體(ti)現(xian)了合作共贏的價值理(li)念，有利于(yu)企業長期穩(wen)定發(fa)展。

5、社會價值最大化

由于企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)主(zhu)體(ti)是多(duo)元(yuan)的(de)，因(yin)而涉(she)及到(dao)社會(hui)方方面面的(de)利益(yi)(yi)(yi)關(guan)系(xi)。為(wei)此，企(qi)(qi)業(ye)(ye)目標的(de)實現(xian)，不能(neng)僅僅從企(qi)(qi)業(ye)(ye)本(ben)身(shen)來考察，還必須(xu)從企(qi)(qi)業(ye)(ye)所從屬(shu)的(de)更大(da)社會(hui)系(xi)統(tong)來進行規(gui)范(fan)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)要(yao)在(zai)激(ji)烈的(de)競爭(zheng)環(huan)境中生存，必須(xu)與其周圍(wei)的(de)環(huan)境取(qu)得和(he)諧。社會(hui)價值(zhi)最(zui)大(da)化的(de)優點是實現(xian)預期利益(yi)(yi)(yi)相(xiang)關(guan)者的(de)協調發展(zhan)，形成企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)社會(hui)責任和(he)經濟效(xiao)益(yi)(yi)(yi)間(jian)的(de)良性循環(huan)關(guan)系(xi)，體(ti)現(xian)了經濟效(xiao)益(yi)(yi)(yi)和(he)社會(hui)效(xiao)益(yi)(yi)(yi)的(de)統(tong)一。