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公考培訓利潤高嗎 挑選公考培訓機構要注意哪些騙局

本文章由注冊用戶 仰望星空 上傳提供 2021-01-02 評論 發布 反饋 0
摘要:許多進入公考面試的考生會參加公考培訓班來提高面試的通過率,正因為考公務員的人群越來越多,因此公考培訓的市場越來越大,公考培訓行業巨大的利潤也吸引了不少投資者;但是由于缺乏監管,許多無良公考培訓機構會打出一些幌子,如不過退費、押題、打著官方旗號、宣傳有面試官授課、內部資料等,因此在挑選公考培訓機構時需要擦亮眼睛,避免上當受騙。下面來了解一下公考培訓的知識吧!

一、公考培訓利潤高嗎

許多畢業生(sheng)對(dui)考公務員和事業單位(wei)編(bian)制(zhi)趨之若(ruo)鶩,因(yin)此公考培訓(xun)(xun)的市場是非(fei)常廣(guang)闊的,每年(nian)培訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)都(dou)會做大量的宣傳招(zhao)生(sheng),各種機(ji)構(gou)大的小(xiao)的聽說過的沒(mei)聽說過的,都(dou)能招(zhao)到一定的生(sheng)源(yuan)。為什(shen)么培訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)這么多呢?最(zui)根(gen)本的原(yuan)因(yin)就是培訓(xun)(xun)帶(dai)來的巨大利(li)益。

培訓(xun)(xun)班公考培訓(xun)(xun)的時間(jian)一般從三天(tian)到(dao)十幾天(tian)不等(deng),培訓(xun)(xun)費用最低(di)的也要七八千元(yuan),萬(wan)元(yuan)以上的費用更是常(chang)見,協議班的費用一般都會在兩三萬(wan)元(yuan)以上,費用每年都在漲。一個面試(shi)班十人(ren)左右,收入之(zhi)大可以想象。

同時,公(gong)(gong)考培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)成(cheng)本支(zhi)出方面并(bing)不算多(duo),許(xu)多(duo)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)構的(de)講師門檻也(ye)(ye)并(bing)不高,不少機(ji)構雖然(ran)也(ye)(ye)有(you)研(yan)究(jiu)生學歷的(de)老師,但一般都是(shi)年(nian)輕老師居多(duo),年(nian)輕老師經過培(pei)訓(xun)(xun)(xun)就能上崗培(pei)訓(xun)(xun)(xun)別人了(le),這樣的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)效果自然(ran)可想(xiang)而知。因(yin)此(ci),需要(yao)報培(pei)訓(xun)(xun)(xun)班的(de)考生最好選擇大型(xing)正規的(de)公(gong)(gong)考培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)構,注(zhu)意查看講師的(de)教學資質。

該圖片由注冊用戶"仰望星空"提供,版權聲明反饋

二、挑選公考培訓機構要注意哪些騙局

1、不過退費

許多(duo)公(gong)務員考(kao)試培訓(xun)機構都會打(da)著“不(bu)過退(tui)費”的(de)(de)旗號招生。退(tui)費分為兩種,第一(yi)(yi)種是(shi)全額退(tui)款,一(yi)(yi)般針對面試班(ban)(ban),不(bu)管(guan)筆(bi)試第幾名,只要最后沒有被錄(lu)用就全額退(tui)款。學費基本(ben)是(shi)5萬起步(bu),高的(de)(de)八萬十(shi)幾萬的(de)(de)都有。第二種是(shi)部分退(tui)款,比(bi)如(ru)交款26800,筆(bi)試不(bu)過退(tui)10000面試不(bu)過退(tui)8000。現在的(de)(de)市(shi)場情(qing)況是(shi),學生和家長本(ben)著只要考(kao)上了花多(duo)少錢(qian)都無所謂的(de)(de)心(xin)理,再加上往往這些班(ban)(ban)級配備的(de)(de)老師都還可以,因此更傾向于選(xuan)擇第一(yi)(yi)種。

這只(zhi)不(bu)過(guo)是商家的(de)一(yi)種營銷(xiao)策(ce)略,培訓(xun)(xun)機構是穩賺不(bu)賠(pei)的(de),并(bing)且退(tui)款(kuan)會(hui)簽訂一(yi)些協(xie)議,如不(bu)得(de)無故(gu)曠課、不(bu)得(de)傳(chuan)播泄露內(nei)部資料,不(bu)得(de)拍照(zhao),不(bu)得(de)拷(kao)貝教案、PPT等,違(wei)(wei)反任(ren)何一(yi)款(kuan),都會(hui)違(wei)(wei)約,交(jiao)(jiao)納(na)的(de)培訓(xun)(xun)費(fei)就(jiu)會(hui)一(yi)分不(bu)退(tui)。即(ji)使(shi)沒有違(wei)(wei)約,退(tui)款(kuan)周期(qi)也很漫(man)長。就(jiu)算已經(jing)得(de)知筆試(shi)沒過(guo),也要等錄用名單公(gong)示期(qi)過(guo)后,甚(shen)至補錄名單公(gong)示期(qi)過(guo)后,將協(xie)議收(shou)據(ju)交(jiao)(jiao)上去(qu)審核,通過(guo)審核之后,退(tui)款(kuan)才會(hui)在30個工(gong)作日(ri)內(nei)返還(huan)。

2、押題

基本每年(nian)各大機構都會聲稱(cheng)押中考(kao)(kao)題(ti),尤其是(shi)申論,年(nian)年(nian)必能押中。他們所謂(wei)的押題(ti)其實就是(shi)大綱和(he)熱(re)點。行測押題(ti)就是(shi)根據大綱分析,再將近幾(ji)年(nian)內的考(kao)(kao)點全部羅列出來,說(shuo)今年(nian)必然(ran)會考(kao)(kao)到這里面的考(kao)(kao)點。而(er)申論押題(ti)就是(shi)給(gei)出幾(ji)十個熱(re)點,厚厚的一冊書,包含民生、經濟(ji)、政治、文化、教育(yu)、科技(ji)等各個領域,申論再怎么考(kao)(kao)也離不開這些領域,肯定就能“押中”了。

更有機(ji)(ji)(ji)構拿泄(xie)題(ti)炒作(zuo),吸引考生,實際上,公務員考試(shi)試(shi)題(ti)屬(shu)于(yu)國(guo)家(jia)一級機(ji)(ji)(ji)密,一家(jia)商業培訓(xun)機(ji)(ji)(ji)構如果以提前拿到屬(shu)于(yu)國(guo)家(jia)機(ji)(ji)(ji)密的(de)考題(ti)來炒作(zuo),無疑是以卵擊(ji)石(shi)。考生更不(bu)能把“泄(xie)題(ti)”作(zuo)為選擇培訓(xun)機(ji)(ji)(ji)構的(de)理由(you)。

3、官方旗號

有(you)一(yi)些(xie)培(pei)訓(xun)機(ji)構傍上(shang)名(ming)校(xiao)、主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)(bu)(bu)門(men),頂著“官方辦學”旗號吸引(yin)考生(sheng),聲(sheng)稱是由名(ming)校(xiao)、機(ji)關(guan)單位主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)(bu)(bu)門(men)委托舉辦,師(shi)資(zi)隊伍(wu)都是由國內(nei)知名(ming)高校(xiao)專家、教(jiao)授和政(zheng)府資(zi)深(shen)公務(wu)員組成。而(er)且將(jiang)培(pei)訓(xun)地點(dian)選(xuan)擇在高校(xiao)或者機(ji)關(guan)單位周邊的寫字樓中,以蒙蔽考生(sheng)。還有(you)一(yi)些(xie)考生(sheng)接到(dao)個別培(pei)訓(xun)機(ji)構的短信(xin)或電(dian)話,聲(sheng)稱官方辦學可以從內(nei)部(bu)(bu)(bu)渠道(dao)協助考生(sheng)通過公務(wu)員面試。

4、面試官授課

一些(xie)無良培訓機構(gou)打出(chu)“命題人(ren)(ren)”“面(mian)試(shi)官”“閱(yue)卷人(ren)(ren)”授(shou)課的(de)(de)廣告(gao),實際上這些(xie)都是幌(huang)子,按國(guo)家有(you)關(guan)(guan)(guan)(guan)規定,參與公務員(yuan)(yuan)考試(shi)命題和評(ping)閱(yue)的(de)(de)相關(guan)(guan)(guan)(guan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),5年內不得參加任(ren)何(he)(he)(he)培訓機構(gou)的(de)(de)授(shou)課,本(ben)市人(ren)(ren)事部門也(ye)從(cong)不指定任(ren)何(he)(he)(he)單位和個人(ren)(ren)編(bian)寫有(you)關(guan)(guan)(guan)(guan)公務員(yuan)(yuan)考試(shi)的(de)(de)教材,不指定任(ren)何(he)(he)(he)有(you)關(guan)(guan)(guan)(guan)公務員(yuan)(yuan)考試(shi)的(de)(de)輔導教材,不委托任(ren)何(he)(he)(he)單位和個人(ren)(ren)舉辦有(you)關(guan)(guan)(guan)(guan)公務員(yuan)(yuan)考試(shi)的(de)(de)培訓班。

5、內部資料

部(bu)分(fen)培訓(xun)班在(zai)上(shang)課時會給學員推薦(jian)一(yi)些(xie)內部(bu)資(zi)料,告訴學員這些(xie)都(dou)(dou)是本機構研發(fa)出(chu)來(lai)的(de)(de),不對外出(chu)售的(de)(de),只有參加培訓(xun)班的(de)(de)學員才(cai)可(ke)以(yi)購(gou)買(mai)的(de)(de)教(jiao)材。但(dan)大部(bu)分(fen)所(suo)謂的(de)(de)“內部(bu)資(zi)料”不過是一(yi)些(xie)歷年真題(ti)或(huo)者(zhe)東(dong)拼(pin)西湊的(de)(de)模擬試(shi)題(ti),順序調(diao)整一(yi)下,解析換個方(fang)式寫一(yi)下,就搖(yao)身一(yi)變成了神(shen)秘的(de)(de)“內部(bu)資(zi)料”,其(qi)成本也(ye)就是印刷的(de)(de)幾塊(kuai)錢(qian),卻要考(kao)(kao)生(sheng)花(hua)上(shang)百(bai)元購(gou)買(mai)。考(kao)(kao)生(sheng)禁不住誘(you)惑購(gou)買(mai)之(zhi)后,才(cai)發(fa)現里面的(de)(de)試(shi)題(ti)內容在(zai)其(qi)他的(de)(de)參考(kao)(kao)書上(shang)都(dou)(dou)有,大呼(hu)上(shang)當。

6、公考培訓效果突飛猛進

考(kao)(kao)(kao)生(sheng)既然選擇參加培訓班(ban),就想(xiang)得到顯著的(de)(de)(de)效果,一(yi)些培訓機構(gou)抓(zhua)住(zhu)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)心理(li),拍(pai)胸脯保證只需一(yi)個月的(de)(de)(de)筆試(shi)培訓就可以讓(rang)你分(fen)(fen)(fen)(fen)數提(ti)(ti)高(gao),達(da)到進面(mian)水平(ping)。那(nei)怎樣(yang)讓(rang)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)分(fen)(fen)(fen)(fen)數提(ti)(ti)高(gao)呢?考(kao)(kao)(kao)生(sheng)剛(gang)進培訓班(ban)時(shi)會有一(yi)個入學測(ce)試(shi),尚(shang)未接觸過(guo)公(gong)考(kao)(kao)(kao)或基礎差一(yi)點(dian)的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)的(de)(de)(de)測(ce)試(shi)成(cheng)績大(da)體“慘(can)不(bu)忍睹”,這更加堅定了考(kao)(kao)(kao)生(sheng)“我很差我需要(yao)培訓”的(de)(de)(de)信(xin)念。培訓期間(jian)的(de)(de)(de)模(mo)擬考(kao)(kao)(kao)試(shi),也(ye)是根(gen)據培訓階段來(lai)分(fen)(fen)(fen)(fen)配難(nan)易程度(du),往(wang)往(wang)前(qian)幾(ji)次偏(pian)難(nan),后幾(ji)次偏(pian)易,讓(rang)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)有一(yi)種自己的(de)(de)(de)水平(ping)一(yi)直在提(ti)(ti)高(gao)的(de)(de)(de)感覺(jue)。尤其是申論,最(zui)后幾(ji)次模(mo)擬考(kao)(kao)(kao)試(shi)的(de)(de)(de)分(fen)(fen)(fen)(fen)數普遍在70分(fen)(fen)(fen)(fen)以上,等正式(shi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)成(cheng)績一(yi)出來(lai),卻大(da)相徑庭。

注意:公考培(pei)訓利潤頗(po)高,因此該行(xing)業(ye)(ye)魚龍(long)混(hun)雜,良莠不齊,以上所(suo)述(shu)公考培(pei)訓機構的騙(pian)局皆為行(xing)業(ye)(ye)亂象(xiang),請勿對號入座,以偏蓋全!

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