一、生育津貼什么時候申請

對(dui)于職工(gong)來講，生(sheng)育津貼(tie)會(hui)在產假期(qi)間由用(yong)(yong)人(ren)單位支付而無(wu)需申請(qing)，對(dui)于用(yong)(yong)人(ren)單位來說，可(ke)以從生(sheng)育次月起一年(nian)內申請(qing)撥付生(sheng)育津貼(tie)。

職(zhi)工(gong)(gong)按照(zhao)規(gui)定享受產(chan)假或者(zhe)計(ji)劃(hua)生育(yu)手術休假期間(jian)，生育(yu)津(jin)貼由(you)(you)用(yong)人單位按照(zhao)職(zhi)工(gong)(gong)原工(gong)(gong)資標準逐月(yue)墊付，再由(you)(you)社會保險經辦機(ji)構(gou)按照(zhao)規(gui)定撥付給用(yong)人單位。

職工(gong)累計參加生(sheng)(sheng)育(yu)保險滿1年，并且用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)已向(xiang)其墊付(fu)生(sheng)(sheng)育(yu)津貼的，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)可在(zai)職工(gong)生(sheng)(sheng)育(yu)或(huo)施行計劃生(sheng)(sheng)育(yu)手術的次月(yue)起1年內，向(xiang)統籌(chou)地區社會保險經辦(ban)機構(gou)申請撥付(fu)生(sheng)(sheng)育(yu)津貼。申請撥付(fu)應當(dang)提(ti)供享受(shou)生(sheng)(sheng)育(yu)保險待遇申請表、享受(shou)待遇人(ren)(ren)員的身份證明(ming)、嬰兒出生(sheng)(sheng)證明(ming)等材料。

二、生育津貼怎么算

根據國務院2012年頒布實施的(de)《女職工勞(lao)動保護特(te)別規定》規定：

女職工(gong)(gong)產(chan)假(jia)期(qi)間的生(sheng)(sheng)育津(jin)貼(tie)，對(dui)已(yi)經參加生(sheng)(sheng)育保(bao)險的，按照(zhao)用人(ren)單(dan)位上(shang)年(nian)度(du)(du)職工(gong)(gong)月平(ping)均工(gong)(gong)資的標準由(you)生(sheng)(sheng)育保(bao)險基金支付(fu)；對(dui)未參加生(sheng)(sheng)育保(bao)險的，按照(zhao)女職工(gong)(gong)產(chan)假(jia)前工(gong)(gong)資的標準由(you)用人(ren)單(dan)位支付(fu)。其計(ji)算公式(shi)如下:生(sheng)(sheng)育津(jin)貼(tie)二上(shang)年(nian)度(du)(du)職工(gong)(gong)月平(ping)均工(gong)(gong)資或(huo)產(chan)假(jia)前工(gong)(gong)資/30天產(chan)假(jia)天數。

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三、生育津貼報銷流程

1、用人單位需要提交的申報材料：

①社(she)會保險登記表；

②參(can)加基本養老(lao)、工傷和生育保險人員(yuan)增減(jian)表；

③企業職工基(ji)本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

2、生育女職工需要提交的申報材料：

①計劃生育部(bu)門簽發的(de)計劃生育證明（原件(jian)及復印件(jian)）；

②醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明(ming)（原件及復(fu)印件）；

③生育(yu)女(nv)職工(gong)、計(ji)劃生育(yu)手術(shu)職工(gong)本人身份證（原件(jian)及(ji)復印件(jian)）；

④企業職工生育醫療(liao)證審領表；

⑤企業(ye)職工計劃生育手術醫療(liao)證申(shen)領表；

⑥企業職工(gong)生育醫藥(yao)費報銷申請單；

⑦企業(ye)職工(gong)生育保險待遇核準結算表；

⑧企業職工生育保(bao)險外地就醫申(shen)請表；

⑨生育醫(yi)療費用(yong)票據(ju)、費用(yong)清單、門(men)診病歷、出院小結等原始資料；

⑩收款收據。

3、配偶生育的男職工需要提交的材料：

①計劃生育部門簽(qian)發(fa)的計劃生育證明（原件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)）；

②醫療部門出具的嬰兒出生（死(si)亡(wang)）證明（原件及(ji)復印件）；

③男職(zhi)工本人身(shen)份(fen)證（原(yuan)件及復印件）；

生育(yu)醫療費，應當在(zai)女職工妊娠至生育(yu)或(huo)者終止妊娠前申辦；

生育津(jin)貼、一次(ci)性分娩營養補(bu)助費(fei)和異(yi)地就醫(yi)(yi)的生育醫(yi)(yi)療費(fei)，應當在女職工生育或者(zhe)終止(zhi)妊娠后1年內申辦(ban)；

計劃(hua)生育手(shou)術費用，應當在手(shou)術前申辦；

男職工(gong)假期(qi)津貼，應(ying)當在其配偶(ou)生育(yu)后1年內(nei)申辦。

逾期申辦的，社會保險經(jing)辦機構不(bu)予受(shou)理。

用(yong)人(ren)單位未(wei)按規(gui)定(ding)期限到(dao)當地社(she)會保(bao)(bao)險經辦機構為其參保(bao)(bao)職工申辦生育保(bao)(bao)險待(dai)遇(yu)的(de)，該(gai)職工的(de)生育保(bao)(bao)險待(dai)遇(yu)由用(yong)人(ren)單位按照所在(zai)統(tong)籌地區的(de)待(dai)遇(yu)項(xiang)目和標準支付。