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生育津貼怎么算 生育津貼報銷流程

本文章由注冊用戶 愛寶育兒 上傳提供 2021-06-24 評論 發布 反饋 0
摘要:在公司給員工辦理了生育保險之后,如果員工要生孩子,這個時候就需要去計算生育保險的費用了,那么一般情況下能夠領取到的津貼標準是怎樣的?生育津貼什么時候申請?生育津貼怎么算?生育津貼報銷流程又是怎樣的?下面就來一起了解下吧。

一、生育津貼什么時候申請

對(dui)于職工來(lai)講,生(sheng)育(yu)津貼會在(zai)產假(jia)期(qi)間由(you)用(yong)人單(dan)位支付而無需申(shen)請,對(dui)于用(yong)人單(dan)位來(lai)說,可(ke)以從(cong)生(sheng)育(yu)次月起一(yi)年內申(shen)請撥付生(sheng)育(yu)津貼。

職(zhi)工(gong)(gong)按照規(gui)(gui)定(ding)享受產假(jia)或者計劃(hua)生育手術休假(jia)期間,生育津貼(tie)由(you)用人單位按照職(zhi)工(gong)(gong)原(yuan)工(gong)(gong)資標(biao)準逐月墊(dian)付(fu),再由(you)社會(hui)保險經辦機構按照規(gui)(gui)定(ding)撥付(fu)給(gei)用人單位。

職工(gong)累計參加生(sheng)(sheng)育(yu)保(bao)險滿1年(nian),并且(qie)用人(ren)單(dan)位已向(xiang)其墊(dian)付生(sheng)(sheng)育(yu)津(jin)貼(tie)的,用人(ren)單(dan)位可在職工(gong)生(sheng)(sheng)育(yu)或(huo)施行(xing)計劃生(sheng)(sheng)育(yu)手術的次月起(qi)1年(nian)內,向(xiang)統(tong)籌地(di)區社會保(bao)險經辦機構申請(qing)撥付生(sheng)(sheng)育(yu)津(jin)貼(tie)。申請(qing)撥付應當(dang)提供享受生(sheng)(sheng)育(yu)保(bao)險待遇申請(qing)表、享受待遇人(ren)員(yuan)的身份證明、嬰兒(er)出生(sheng)(sheng)證明等材料。

二、生育津貼怎么算

根據國務(wu)院2012年頒布實施的《女職工(gong)勞(lao)動保(bao)護特別規定》規定:

女職工(gong)(gong)產(chan)假(jia)(jia)(jia)期間的(de)(de)生(sheng)育(yu)津(jin)貼,對已經參加生(sheng)育(yu)保險的(de)(de),按(an)照(zhao)用人(ren)單位上年度職工(gong)(gong)月平均(jun)工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)標準由(you)生(sheng)育(yu)保險基金支(zhi)付;對未參加生(sheng)育(yu)保險的(de)(de),按(an)照(zhao)女職工(gong)(gong)產(chan)假(jia)(jia)(jia)前工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)標準由(you)用人(ren)單位支(zhi)付。其計算公(gong)式如下:生(sheng)育(yu)津(jin)貼二上年度職工(gong)(gong)月平均(jun)工(gong)(gong)資(zi)(zi)或產(chan)假(jia)(jia)(jia)前工(gong)(gong)資(zi)(zi)/30天(tian)產(chan)假(jia)(jia)(jia)天(tian)數。

該圖片由注冊用戶"愛寶育兒"提供,版權聲明反饋

三、生育津貼報銷流程

1、用人單位需要提交的申報材料:

①社會保險登記(ji)表;

②參加基本養老、工(gong)傷(shang)和生(sheng)育保險人員(yuan)增減(jian)表;

③企業(ye)職工(gong)(gong)基本養老、工(gong)(gong)傷和(he)生育保險申報匯總表。

2、生育女職工需要提交的申報材料:

①計(ji)劃生(sheng)育部門簽發的(de)計(ji)劃生(sheng)育證明(原件及復印件);

②醫療部門出(chu)具的嬰兒出(chu)生(死亡(wang))證明(ming)(原件(jian)及復印件(jian));

③生育(yu)女職(zhi)(zhi)工、計劃生育(yu)手術職(zhi)(zhi)工本人身份證(zheng)(原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian));

④企業職(zhi)工生育醫療證審領表(biao);

⑤企業職工(gong)計劃生育手(shou)術醫療證申(shen)領(ling)表;

⑥企業(ye)職工生育醫藥費報銷申(shen)請單;

⑦企業(ye)職工生育保險(xian)待(dai)遇核準結算(suan)表(biao);

⑧企業(ye)職工生育保險外地就醫(yi)申請表;

⑨生(sheng)育醫療費(fei)用(yong)票據、費(fei)用(yong)清(qing)單、門(men)診病歷(li)、出院小結(jie)等原(yuan)始資料;

⑩收款收據。

3、配偶生育的男職工需要提交的材料:

①計劃生(sheng)育部(bu)門簽發的計劃生(sheng)育證(zheng)明(原件及復印(yin)件);

②醫療部門(men)出具的嬰兒出生(死亡)證(zheng)明(原件及復印件);

③男職工(gong)本人身份證(zheng)(原件及復印件);

生(sheng)育(yu)醫(yi)療費,應(ying)當在女職工妊娠至生(sheng)育(yu)或者終止妊娠前申辦;

生(sheng)育津(jin)貼(tie)、一次性(xing)分娩營養補助(zhu)費(fei)和異地就醫的生(sheng)育醫療費(fei),應當在女職工(gong)生(sheng)育或(huo)者終止妊娠后1年內申辦;

計(ji)劃(hua)生育(yu)手術費(fei)用(yong),應(ying)當在手術前申(shen)辦;

男職工假期(qi)津貼,應當在(zai)其配(pei)偶生育后(hou)1年(nian)內申辦。

逾期(qi)申(shen)辦的,社(she)會保險經辦機構不予受理。

用(yong)人單(dan)(dan)位未按規定期(qi)限(xian)到當地社會保險(xian)(xian)經辦(ban)機(ji)構為其(qi)參保職工申辦(ban)生(sheng)育保險(xian)(xian)待遇(yu)(yu)的(de)(de),該職工的(de)(de)生(sheng)育保險(xian)(xian)待遇(yu)(yu)由用(yong)人單(dan)(dan)位按照所在統(tong)籌地區的(de)(de)待遇(yu)(yu)項目和標(biao)準支付。

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