股份制企業管理模式

1、進行股份(fen)制改造的基礎性(xing)工(gong)作，對擬改造企業進行資產(chan)評估(gu)及產(chan)權界定。資產(chan)評估(gu)是(shi)由專門的資產(chan)評估(gu)機構和人(ren)員來(lai)完(wan)成(cheng)的，它為(wei)下(xia)一步的產(chan)權界定提供了基本的價格依據。

2、資產(chan)評估(gu)和(he)產(chan)權界定完(wan)成后，依據《公(gong)司法》規定建立(li)合理完(wan)善(shan)的法人治理結(jie)(jie)構(gou)。其基本結(jie)(jie)構(gou)如(ru)下：

股(gu)東大會(hui)（股(gu)東會(hui)）是公司的權力機構，它具有決定公司的經營(ying)方(fang)針和(he)投(tou)資(zi)計劃、選(xuan)舉和(he)更換(huan)董事決定其報酬(chou)事項、選(xuan)舉和(he)更換(huan)由股(gu)東代表出任(ren)的監事決定其報酬(chou)事項等重大事項決定權。

3、 股份制企業應(ying)當依據《公司(si)法》、公司(si)章程規定逐漸完(wan)善各項內容，確保其規范化運做。

4、改造成為股份制企業并不是股份制改(gai)造(zao)的最終(zhong)目的，企業的股東(dong)、董事、監(jian)事、總(zong)經(jing)理及(ji)其相關機構應該(gai)明確各自職權及(ji)義務，最終(zhong)形成有(you)(you)(you)協(xie)調(diao)、有(you)(you)(you)配(pei)合、有(you)(you)(you)監(jian)督(du)的有(you)(you)(you)機組織體(ti)。

5、如果公司有(you)前年度虧損尚未彌補(bu)完，不(bu)得(de)提取以上和分配(pei)股(gu)利(li)。虧損可(ke)由以前年度提取的盈余公積彌補(bu)，經(jing)股(gu)東會等類似機構批準還可(ke)將盈余公積用于分配(pei)股(gu)利(li)，但分配(pei)后所剩(sheng)的法定(ding)盈余公積不(bu)得(de)低于公司注冊資本(ben)的25%。

股份制企業管理制度

管理大綱

為加強公司的(de)規(gui)范化管理，完善各項工作(zuo)制度，促進公(gong)司發展壯大，提高經濟效益(yi)，根據國家(jia)有關法律、法規(gui)及公(gong)司章程的(de)規(gui)定，特(te)制訂本管理大綱。

1、公司全體員(yuan)工(gong)必須遵守公司章(zhang)程，遵守公司的(de)各項規章(zhang)制度和(he)決定。

2、公司倡導樹立(li)“一盤棋(qi)”思想(xiang)，禁止任何(he)部(bu)門、個人做有損公司利益(yi)、形象、聲譽或破壞公司發展(zhan)的(de)事情。

3、公(gong)司通過發揮全體員工(gong)(gong)的(de)積極性(xing)、創(chuang)造性(xing)和(he)提(ti)高全體員工(gong)(gong)的(de)技(ji)術、管理、經(jing)(jing)(jing)營水平，不斷完善公(gong)司的(de)經(jing)(jing)(jing)營、管理體系，實行多種形式的(de)責(ze)任(ren)制，不斷壯大公(gong)司實力和(he)提(ti)高經(jing)(jing)(jing)濟(ji)效益。

4、公司提(ti)(ti)倡全體(ti)員工(gong)刻苦學(xue)習(xi)科學(xue)技(ji)術和文化(hua)知識，為員工(gong)提(ti)(ti)供學(xue)習(xi)、深造(zao)的(de)(de)條件和機會，努力提(ti)(ti)高員工(gong)的(de)(de)整體(ti)素質和水平，造(zao)就一(yi)支思想新、作(zuo)風硬、業(ye)務強(qiang)、技(ji)術精的(de)(de)員工(gong)隊(dui)伍。

5、公司鼓勵員工(gong)積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工(gong)發揮才智(zhi)，提(ti)出合理化建(jian)議。

6、公(gong)司實(shi)行“崗薪制”的(de)分(fen)配制度，為員工提(ti)供收入和福利保(bao)證，并隨著經濟效益的(de)提(ti)高(gao)逐步提(ti)高(gao)員工各方面待遇；公(gong)司為員工提(ti)供平等(deng)的(de)競(jing)爭環境(jing)和晉升(sheng)機會；公(gong)司推行崗位責任制，實(shi)行考勤、考核(he)制度，評先樹優，對做出(chu)貢獻者(zhe)予(yu)以表彰、獎勵。

7、公(gong)司提倡求真務(wu)實(shi)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風，提高工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)率；提倡厲行節約(yue)，反對鋪張浪費；倡導員工(gong)(gong)(gong)團(tuan)結互助，同舟共濟，發揚集體合作(zuo)和集體創(chuang)造精(jing)神，增(zeng)強(qiang)團(tuan)體的凝聚力和向心力。

8、員工必須(xu)維(wei)護公司紀(ji)律，對任何違(wei)反公司章(zhang)程和各項規(gui)章(zhang)制(zhi)度的行為，都要予以追究(jiu)。

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員工守則

1、 遵紀(ji)守法，忠于職守，愛崗敬業。

2、 維(wei)護公(gong)司聲譽，保護公(gong)司利益。

3、 服從領導，關心下屬(shu)，團結互助。

4、 愛護公(gong)物(wu)，勤儉節約，杜(du)絕浪費。

5、不(bu)斷(duan)學習，提高水平，精通業務。

6、積極進取(qu)，勇于開(kai)拓(tuo)，求實創新。

財務管理制度

為加強財務(wu)管理，根據國(guo)家有關法(fa)律、法(fa)規(gui)及建(jian)設局財務(wu)制度(du)，結(jie)合公司具(ju)體情況，制定本制度(du)。

1、財務管理工作必須(xu)在(zai)加(jia)強宏觀控制和(he)微觀搞活的基礎上，嚴格執行(xing)財經紀律，以提(ti)高經濟效(xiao)益(yi)、壯大企業經濟實力(li)為宗旨，財務管理工作要貫徹“勤(qin)儉辦企業”的方針，勤(qin)儉節(jie)約、精打細算、在(zai)企業經營中(zhong)制止鋪張(zhang)浪費和(he)一(yi)切不必要的開(kai)支(zhi)，降低(di)消(xiao)耗，增(zeng)加(jia)積累。

2、公(gong)司設財務(wu)部，財務(wu)部主(zhu)任(ren)協助總經理(li)管理(li)好財務(wu)會(hui)計工作(zuo)。

3、出(chu)納員不得兼管(guan)、會計(ji)檔案保管(guan)和債(zhai)權債(zhai)務帳目的登記工作。

4、財會(hui)人員都要(yao)認真執行(xing)崗位責任制，各(ge)(ge)司其職，互(hu)相配合，如實反(fan)映(ying)和嚴格監督各(ge)(ge)項經(jing)濟活動(dong)。記帳(zhang)、算(suan)帳(zhang)、報帳(zhang)必須做到(dao)手續完備、內容真實、數字(zi)準(zhun)確、帳(zhang)目清楚、日清月結、近期報帳(zhang)。

5、財(cai)務(wu)(wu)人員在辦理(li)會計事務(wu)(wu)中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財(cai)經紀律和財(cai)務(wu)(wu)制度的事項，必須拒絕付款(kuan)、拒絕報銷或(huo)拒絕執行，并及時向總經理(li)報告。

6、財(cai)會人員力求穩定(ding)，不(bu)隨便調動(dong)。財(cai)務(wu)(wu)人員調動(dong)工作(zuo)或因故離(li)職(zhi)，必須與接替人員辦(ban)理交(jiao)接手續，沒有辦(ban)清交(jiao)接手續的，不(bu)得(de)離(li)職(zhi)，亦(yi)不(bu)得(de)中斷會計工作(zuo)。移(yi)交(jiao)交(jiao)接包(bao)括移(yi)交(jiao)人經管(guan)的會計憑證、報表(biao)、帳(zhang)目(mu)、款(kuan)項、公章、實物(wu)及(ji)未了事(shi)項等。移(yi)交(jiao)交(jiao)接必須由建設局財(cai)務(wu)(wu)科(ke)監交(jiao)。

7、公司嚴格(ge)執行《中華人(ren)民共和國(guo)會計(ji)法》、《會計(ji)人(ren)員職(zhi)權條(tiao)例》、《會計(ji)人(ren)員工作(zuo)規(gui)則》等法律法規(gui)關(guan)于會計(ji)核算一般原則、會計(ji)憑(ping)證和帳簿、內部審計(ji)和財(cai)產清(qing)(qing)查、成本(ben)清(qing)(qing)查等事(shi)項的規(gui)定(ding)。

8、記(ji)帳方法采用(yong)(yong)借貸記(ji)帳法，記(ji)帳原則采用(yong)(yong)權(quan)責發生制(zhi)。

9、一(yi)切會計憑證(zheng)、帳簿、報表中各種文字(zi)記錄用中文記載(zai)，數(shu)目用阿拉伯數(shu)字(zi)記載(zai)。記載(zai)、書寫必須使用鋼筆，不(bu)得用鉛筆及圓珠(zhu)筆書寫。

10、公司以單價2000元(yuan)以上(shang)、使(shi)用年限(xian)一年以上(shang)的資產為(wei)固定資產，分(fen)為(wei)五大類：房屋及其(qi)他建筑物；機(ji)器(qi)設(she)備(bei)；電子設(she)備(bei)（如微機(ji)、復印機(ji)、傳真(zhen)機(ji)等）；運輸(shu)工具；其(qi)他設(she)備(bei)。

11、各類固定資產折舊年限為：房屋及建筑物35年；機器設備10年；電子設備、運輸工具5年；其他設備5年。固(gu)定資產(chan)以不(bu)計留殘(can)值提(ti)(ti)取(qu)折舊。固(gu)定資產(chan)提(ti)(ti)完折舊后(hou)仍可繼(ji)續使用的(de)(de)，不(bu)再計提(ti)(ti)折舊；提(ti)(ti)前報廢(fei)的(de)(de)固(gu)定資產(chan)要(yao)補(bu)提(ti)(ti)足折舊。

12、購(gou)入的固(gu)定(ding)資(zi)產，以(yi)進(jin)價加(jia)運(yun)輸、裝(zhuang)(zhuang)卸、包裝(zhuang)(zhuang)、保險等費(fei)用作為原則。需安裝(zhuang)(zhuang)的固(gu)定(ding)資(zi)產，還應包括安裝(zhuang)(zhuang)費(fei)用。作為投資(zi)的固(gu)定(ding)資(zi)產應以(yi)投資(zi)協議(yi)約定(ding)的價格為原價。

13、固(gu)定(ding)資產(chan)必(bi)須(xu)由財務部合同辦公室每年盤點(dian)一次，對盤盈、盤虧、報廢(fei)及固(gu)定(ding)資產(chan)的計價，必(bi)須(xu)嚴格審查，按規定(ding)經批準后，于年度決算時(shi)處(chu)理完畢。

14、財務(wu)部要(yao)加強對資(zi)產(chan)、資(zi)金、現金及費(fei)用開支的管理(li)，防(fang)止損失，杜絕(jue)浪費(fei)，良好運用，提高效益(yi)。

15、銀行帳戶必(bi)須遵守銀行的規定開(kai)設和使(shi)(shi)用。銀行帳戶只供(gong)本單(dan)位經營業務收支(zhi)結算使(shi)(shi)用，嚴(yan)禁(jin)借帳戶供(gong)外單(dan)位或(huo)個人(ren)使(shi)(shi)用，嚴(yan)禁(jin)為(wei)外單(dan)位或(huo)個人(ren)代收代支(zhi)、轉帳套現。

16、銀行帳戶(hu)的帳號必須保密，非因業務需要不準外泄(xie)。

17、銀行(xing)帳(zhang)戶(hu)印(yin)鑒的使(shi)用實行(xing)分管(guan)(guan)并用制，即財務章(zhang)由(you)(you)(you)出納保(bao)管(guan)(guan)，法(fa)人(ren)代表(biao)和會計(ji)私章(zhang)由(you)(you)(you)會計(ji)保(bao)管(guan)(guan)，不準由(you)(you)(you)一人(ren)統一保(bao)管(guan)(guan)使(shi)用。印(yin)鑒保(bao)管(guan)(guan)人(ren)臨時出差由(you)(you)(you)其(qi)委托(tuo)他(ta)人(ren)代管(guan)(guan)。

18、銀行帳戶往(wang)來應逐筆登記入(ru)帳，不(bu)(bu)準多(duo)筆匯總(zong)高收，也不(bu)(bu)準以收抵支(zhi)(zhi)記帳。按月與銀行對(dui)帳單核對(dui)，未達(da)收支(zhi)(zhi)，應作出調(diao)節(jie)逐筆調(diao)節(jie)平衡。

19、根據已獲(huo)批準簽(qian)訂的合(he)同付款(kuan)，不(bu)得改(gai)變(bian)支付方式和用途；非經(jing)收款(kuan)單位(wei)書面(mian)正式委托并經(jing)總經(jing)理批準，不(bu)準改(gai)變(bian)收款(kuan)單位(wei)（人）。

21、庫(ku)(ku)(ku)存(cun)(cun)現(xian)金(jin)(jin)不得(de)超(chao)過限額(e)(e)，不得(de)以白條(tiao)抵作現(xian)金(jin)(jin)。現(xian)金(jin)(jin)收支做到(dao)日清(qing)月結，確保庫(ku)(ku)(ku)存(cun)(cun)現(xian)金(jin)(jin)的帳面(mian)余(yu)款(kuan)與(yu)實(shi)際(ji)庫(ku)(ku)(ku)存(cun)(cun)額(e)(e)相符(fu)，銀(yin)行(xing)存(cun)(cun)款(kuan)余(yu)款(kuan)與(yu)銀(yin)行(xing)對(dui)帳單相符(fu)，現(xian)金(jin)(jin)、銀(yin)行(xing)日記帳數(shu)額(e)(e)分(fen)別(bie)與(yu)現(xian)金(jin)(jin)、銀(yin)行(xing)存(cun)(cun)款(kuan)總帳數(shu)額(e)(e)相符(fu)。

21、因公出差、經(jing)(jing)總(zong)經(jing)(jing)理(li)批(pi)準(zhun)借(jie)支公款，應在回單(dan)位后(hou)七天內交清，不得拖(tuo)欠。非因公事并經(jing)(jing)總(zong)經(jing)(jing)理(li)批(pi)準(zhun)，任何人不得借(jie)支公款。

22、嚴格現金(jin)收支(zhi)管理，除一般零星(xing)日(ri)常(chang)支(zhi)出(chu)外，其余投資、工(gong)程支(zhi)出(chu)都必須通過(guo)銀行辦理轉帳結算，不得直接兌付現金(jin)。

23、領用(yong)空(kong)白支(zhi)票(piao)必(bi)須(xu)注(zhu)明限額、日期、用(yong)途及使(shi)用(yong)期限、并報(bao)總經理報(bao)批。所有空(kong)白支(zhi)票(piao)及作(zuo)廢支(zhi)票(piao)均必(bi)須(xu)存放保險柜內，嚴禁空(kong)白支(zhi)票(piao)在使(shi)用(yong)前先蓋上印章。

24、正常的辦公(gong)費用開支(zhi)，必須有(you)正式發票(piao)，印章齊(qi)全，經(jing)手(shou)人、部門負(fu)責人簽名，經(jing)總經(jing)理批準后方可報銷付款。

25、未經董事會批準(zhun)，嚴禁為外單位(wei)（含合資、合作(zuo)企業）或個人擔保(bao)貸款。

26、嚴格資(zi)金(jin)使用審(shen)批手續(xu)。會計(ji)人員對(dui)一切審(shen)批手續(xu)不完備的資(zi)金(jin)使用事項，都有權且必須拒(ju)絕(jue)辦理。否則按違章(zhang)論(lun)處并對(dui)該(gai)資(zi)金(jin)的損失負(fu)連帶賠(pei)償責任。

27、所有辦公(gong)用具、用品的購(gou)置統(tong)一由辦公(gong)室造計劃、報(bao)經領(ling)導批準后(hou)方可購(gou)置。

28、所有用(yong)具(ju)必(bi)須統一由辦(ban)公室專人管(guan)理。辦(ban)理登記領用(yong)手(shou)續、辦(ban)公柜、桌、椅(yi)要編號，經常(chang)檢查(cha)核對。

29、個人領(ling)用(yong)(yong)的辦公用(yong)(yong)品、用(yong)(yong)具要妥善保管，不(bu)得隨意丟棄和外借，工作調(diao)動(dong)時，必須(xu)辦理移交手續(xu)，如有遺失，照(zhao)價賠(pei)償。

其它事項

1、按(an)照上級主(zhu)管部門的要(yao)求，及時報送(song)財務會計報表和其它財務資料(liao)。

2、積(ji)極參與建設資金的(de)籌措(cuo)工作，通過籌集(ji)資金的(de)活動，盡量使資金結構(gou)趨于合理，以期達(da)到最優化。

3、配合公司(si)業務(wu)部門對項目工程的竣工、財務(wu)決算進行(xing)監督管理。

4、自覺接(jie)受上(shang)級主管(guan)、財政、稅務等部(bu)門的檢查指導(dao)，并按其要求(qiu)不(bu)斷完善制度、改進工作。