民辦學校在師資力量上確實不如公辦學校。但是現在一些民辦學校為了彌補這方面的劣勢,大部分的老師都是高薪從重點大學聘請的(de)。所(suo)以說這一點(dian)上民(min)辦(ban)學(xue)校在盡力的(de)拉平和公辦(ban)學(xue)校間(jian)的(de)差距。
另(ling)外,在(zai)就(jiu)業(ye)方面公辦學校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)認可度是要(yao)高于民辦學校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de),但是現在(zai)這也僅(jin)限(xian)于政(zheng)府(fu)工作部(bu)門了(le)。現在(zai)的(de)(de)(de)一些企業(ye)對于學校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)要(yao)求已經越(yue)來(lai)越(yue)淡(dan)了(le),反而(er)對于面試強度的(de)(de)(de)要(yao)求越(yue)來(lai)越(yue)高,這也代(dai)表著,現在(zai)受重視的(de)(de)(de)不僅(jin)是學歷(li),更重要(yao)的(de)(de)(de)是能力。
公辦老(lao)師(shi)(shi)的工(gong)(gong)資(zi)雖然不高(gao),但也能基本做到小有余富(fu),能過上一個比較(jiao)穩(wen)定舒適(shi)的小康生活,而且(qie)能按時發放。民辦學校(xiao)老(lao)師(shi)(shi)的工(gong)(gong)資(zi)偶爾會因(yin)“校(xiao)董”資(zi)金周轉緊張(zhang),可能遲到3--5日吧,而且(qie)因(yin)為(wei)民辦教師(shi)(shi)多是按課(ke)時“計件”工(gong)(gong)資(zi),假期沒有工(gong)(gong)資(zi)收入。
無(wu)論公辦還(huan)是民辦老師(shi),工(gong)(gong)(gong)(gong)作都(dou)一樣不(bu)輕松。雖(sui)然有人總拿(na)農民工(gong)(gong)(gong)(gong)來比(bi)老師(shi)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作和工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi),但是自(zi)己去做做教師(shi)這個工(gong)(gong)(gong)(gong)作就知道了,要(yao)不(bu)然,也不(bu)會有那么多的(de)民辦教師(shi)辭職去打(da)工(gong)(gong)(gong)(gong)了。公辦教師(shi)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作比(bi)較(jiao)繁雜:除了正常的(de)備課(ke)上課(ke)改作業外,還(huan)有教研培訓迎檢,現在最費(fei)心費(fei)力勞神的(de)是去下(xia)村扶貧。
民辦教師的(de)工作相(xiang)對單(dan)純點,平時除了正常教學,只(zhi)要(yao)注意“防輟(chuo)保學”就(jiu)行(xing)了。當然,老(lao)板們要(yao)擴(kuo)大生(sheng)源(yuan),老(lao)師還(huan)有(you)招(zhao)生(sheng)任(ren)務。另(ling)外就(jiu)是(shi),一旦教得不好,那就(jiu)有(you)面(mian)臨失業的(de)危險,所(suo)以壓(ya)力相(xiang)對也是(shi)蠻大的(de)。
雖(sui)然評(ping)高級職稱(cheng)艱(jian)難(nan),也一(yi)直為廣大教師(shi)所詬病,但公(gong)辦老師(shi)有(you)努力的方向,每年都有(you)老師(shi)評(ping)上。職稱(cheng)是(shi)與工資(zi)待遇掛(gua)鉤(gou)的,每晉一(yi)級職稱(cheng),工資(zi)都會有(you)所提升。
公辦(ban)老師至少(shao)(shao)總(zong)有兩三(san)千的退休工資吧(ba),民辦(ban)教師就少(shao)(shao)多(duo)了(le)。總(zong)而言之,公辦(ban)老師要(yao)比民辦(ban)教師的待遇好(hao)一點。要(yao)不然,每(mei)年也不會(hui)有那么(me)多(duo)的年輕人報考教師編(bian)制了(le)。
去私立學校當老師,要先(xian)考取(qu)教(jiao)師資格證,之后可(ke)以查詢(xun)下附(fu)近(jin)私立學校是(shi)否(fou)有招聘代課教(jiao)師,可(ke)以通過上網查詢(xun)的方式,查到后可(ke)以先(xian)打電話(hua)咨詢(xun)一下。
在正式上課或試(shi)(shi)(shi)講(jiang)考試(shi)(shi)(shi)前,都會(hui)有一個(ge)(ge)人(ren)事部門組(zu)織(zhi)的初(chu)試(shi)(shi)(shi)。有的學校是結構化(hua)面試(shi)(shi)(shi),還會(hui)咨詢簡歷(li)上的一些信息(xi),有的學校是無領(ling)導小組(zu)的面試(shi)(shi)(shi),不(bu)僅考察個(ge)(ge)人(ren)的表達能(neng)力(li)還會(hui)關注(zhu)合作(zuo)、協調、組(zu)織(zhi)能(neng)力(li)。
民辦學校不屬于事業單位,是企業性質以盈利為目的,民辦學校的教(jiao)師(shi)是沒有編制(zhi)的,屬于企業員工。
寒暑(shu)假公(gong)辦(ban)學校(xiao)的(de)教(jiao)師(shi)(shi)有(you)正(zheng)常工(gong)資,民辦(ban)學校(xiao)的(de)教(jiao)師(shi)(shi)是合(he)同制,根據合(he)同付薪(xin)水。
私立學(xue)(xue)校的(de)老師能否正常退(tui)(tui)休,要看(kan)有(you)(you)無編制。有(you)(you)編制則可,無編制就屬于社會人,談不(bu)上退(tui)(tui)休不(bu)退(tui)(tui)休。國家的(de)政策是大力扶(fu)持民辦學(xue)(xue)校,要國家給沒(mei)有(you)(you)編制的(de)私立學(xue)(xue)校的(de)老師一個說法,尚待時日。
在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)教(jiao)師(shi)(shi),就是所有的(de)在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)的(de)中(zhong)(zhong)(zhong)小學(xue)教(jiao)師(shi)(shi)。教(jiao)育部規定中(zhong)(zhong)(zhong),對于(yu)有償補課(ke)的(de)規范(fan)對象(xiang),就是在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)教(jiao)師(shi)(shi)和中(zhong)(zhong)(zhong)小學(xue),沒(mei)有諸如私立學(xue)校、代課(ke)教(jiao)師(shi)(shi)之(zhi)類的(de)特殊(shu)說明(ming);因(yin)而,不(bu)存在(zai)(zai)任(ren)何(he)特例(li)。
私立學校也可以評職(zhi)稱。
私立學校評職稱有(you)兩個途徑:
1、如檔案掛(gua)在當(dang)地人才服務(wu)中心(xin),可以在人才中心(xin)辦理,較規范;
2、畢業一(yi)年(nian)后通過學校向(xiang)當(dang)地教育局初(chu)級職稱評委會辦理初(chu)聘。
1、基本工資:教(jiao)師(shi)(shi)按(an)照教(jiao)師(shi)(shi)資格定:小(xiao)學教(jiao)師(shi)(shi)3000元(yuan),初中(zhong)教(jiao)師(shi)(shi)3500元(yuan),高中(zhong)教(jiao)師(shi)(shi)3800元(yuan),大專教(jiao)師(shi)(shi)4100元(yuan),大學教(jiao)師(shi)(shi)4500元(yuan)。(各地(di)區有差別)
2、教(jiao)(jiao)齡(ling)工(gong)資(zi)(含工(gong)齡(ling)):每(mei)年60元(yuan),隨著教(jiao)(jiao)齡(ling)增長。工(gong)齡(ling)工(gong)資(zi)的實行這不僅是對(dui)老教(jiao)(jiao)師(shi)的照顧問題(ti),更重要的是鼓勵終身從教(jiao)(jiao)的思想(xiang),有(you)利于教(jiao)(jiao)師(shi)隊伍的建設和教(jiao)(jiao)師(shi)隊伍的穩定(ding)。(各地區有(you)差別)
3、課(ke)時工資:課(ke)時補貼(tie)按(an)照實際上課(ke)按(an)勞取(qu)酬原(yuan)則;主要是鼓勵教師多代課(ke),特別(bie)是年(nian)輕教師精力充(chong)沛,他們多代課(ke),并得到應有(you)的(de)報(bao)酬,不僅是心理的(de)安慰,也是對他們的(de)鼓勵。(各地區(qu)有(you)差別(bie))
4、績(ji)效(xiao)工資(zi):學(xue)(xue)期(qi)和(he)學(xue)(xue)年(nian)(nian)獎金(取代職稱工資(zi))。這部分獎金,只(zhi)能占工資(zi)的(de)10%左右。大家推薦競比實績(ji),每(mei)學(xue)(xue)期(qi)學(xue)(xue)年(nian)(nian)評,不(bu)終身制。每(mei)個老師積(ji)極(ji)努力年(nian)(nian)年(nian)(nian)有希(xi)望。主(zhu)要是激(ji)勵(li)工作出成效(xiao),優質優得,不(bu)僅要激(ji)勵(li)多代課,更(geng)要激(ji)勵(li)上好課。(各地區有差別)
不同地(di)區不同學(xue)校(xiao)的民辦學(xue)校(xiao)老師課時費都有(you)差(cha)距,建議可前去目標學(xue)校(xiao)咨詢。
民辦中小學(xue)的老師是(shi)學(xue)校(xiao)老板發工資(zi),一(yi)般是(shi)基(ji)本工資(zi)+課(ke)時工資(zi),如果是(shi)民辦高(gao)校(xiao)中的獨立學(xue)院,則是(shi)由公辦母(mu)體單位提供(gong)一(yi)部(bu)分工資(zi)和福利(li),其他部(bu)分由學(xue)院董事會承擔,如果是(shi)純民辦的高(gao)校(xiao)則完全由老板負責工資(zi)福利(li)。
需要與(yu)正式編制(zhi)后的用人單位商量,一(yi)般(ban)國家是(shi)規(gui)定可以把民(min)辦(ban)學校時的工齡與(yu)現在同時一(yi)起(qi)計算的,以下是(shi)規(gui)定:
國(guo)家(jia)正式職工(gong),并繼(ji)續從事(shi)教育工(gong)作(zuo)的(de)(de),其(qi)成為(wei)國(guo)家(jia)正式職工(gong)前最后一次經組織(zhi)批(pi)準任民辦(ban)教師的(de)(de)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)可以與成為(wei)國(guo)家(jia)正式職工(gong)后的(de)(de)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)合并計算為(wei)連(lian)續工(gong)齡(ling)。