研究生要不要出(chu)去(qu)實習

對(dui)于應屆畢業(ye)生，其對(dui)于崗位(wei)的(de)(de)熟悉度幾(ji)乎(hu)(hu)為(wei)零、工(gong)作能(neng)力也(ye)幾(ji)乎(hu)(hu)為(wei)零。那么，HR應該怎樣從眾多的(de)(de)候(hou)選人中(zhong)挑選出(chu)適合本公(gong)司的(de)(de)人才呢？實習(xi)經歷、社團工(gong)作、學習(xi)成績、院校出(chu)身和專業(ye)匹配度，都是選拔標準(zhun)，其中(zhong)實習(xi)經歷是最為(wei)重(zhong)要的(de)(de)。如果(guo)導(dao)師允許，而自己也(ye)有這個(ge)能(neng)力可(ke)以同時兼顧學習(xi)和實習(xi)，那么還(huan)是建議大家出(chu)去實習(xi)。

研究生找(zhao)工作

研(yan)究生找工(gong)作最佳(jia)時(shi)間(jian)

按照歷史經驗來看，大部分碩士研究生都是(shi)在(zai)研二結束時開始著(zhu)手找工作，秋招往往是(shi)比(bi)較(jiao)重要的，不(bu)僅人才(cai)需求(qiu)量(liang)比(bi)較(jiao)大(da)的，往往崗位附加值也會相對(dui)比(bi)較(jiao)高(gao)，這(zhe)一點在(zai)近兩年有(you)比(bi)較(jiao)明顯的體現(xian)。

如果就讀于一些(xie)就業領(ling)域(yu)相對比(bi)較(jiao)窄(zhai)的專業，可(ke)以(yi)(yi)早一點開始準備(bei)就業的事情，比(bi)如從研二開始準備(bei)也(ye)完全可(ke)以(yi)(yi)，可(ke)以(yi)(yi)通過(guo)導師或者是(shi)師兄、師姐來提供(gong)一些(xie)機會，這樣可(ke)以(yi)(yi)按照(zhao)目標就業單(dan)位的要求(qiu)進行準備(bei)，也(ye)可(ke)以(yi)(yi)早一點進目標單(dan)位實習(xi)。

研究(jiu)生(sheng)找工作看(kan)本(ben)科(ke)學歷嗎

就(jiu)業單位一(yi)般看(kan)的(de)是(shi)(shi)你(ni)提供(gong)的(de)最高學(xue)歷，本科學(xue)歷和研(yan)究生學(xue)歷哪(na)個(ge)對你(ni)更有利，哪(na)個(ge)就(jiu)會更能適合你(ni)。當(dang)然很熱門(men)的(de)職位是(shi)(shi)兩(liang)者都看(kan)的(de)，特(te)別(bie)是(shi)(shi)一(yi)些比較好的(de)單位，要求你(ni)本科跟研(yan)究生都是(shi)(shi)211。也就(jiu)是(shi)(shi)說是(shi)(shi)一(yi)個(ge)硬(ying)性指標，除非你(ni)能力特(te)別(bie)強，否則是(shi)(shi)沒(mei)有機會的(de)。

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研究生找工作看專業(ye)還(huan)是看學校(xiao)

1、兩所高校實力對等，專業排名更重要

用人(ren)單位在招聘(pin)的(de)時候一(yi)般(ban)會(hui)(hui)限制條(tiao)(tiao)件，比(bi)(bi)如(ru)說，只(zhi)招985高(gao)校(xiao)或者(zhe)是211大(da)學(xue)的(de)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)。如(ru)果兩所高(gao)校(xiao)的(de)實力相(xiang)差不太懸殊，那用人(ren)單位肯定會(hui)(hui)更傾向于(yu)專業排(pai)(pai)名(ming)比(bi)(bi)較高(gao)的(de)大(da)學(xue)。這(zhe)也顯(xian)得(de)用人(ren)單位更看重學(xue)校(xiao)的(de)專業實力，畢(bi)竟在同等條(tiao)(tiao)件下，HR會(hui)(hui)更相(xiang)信專業排(pai)(pai)名(ming)的(de)權威(wei)性。

研(yan)究生(sheng)找工(gong)作看(kan)專業還(huan)是看(kan)學(xue)校

從學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)的(de)知名度以及影響力來看，985高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)都有(you)著(zhu)明(ming)顯的(de)優勢(shi)，即使985高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生學(xue)(xue)的(de)是冷門(men)專(zhuan)業(ye)，但也能擁有(you)很多面試的(de)資格，而普通(tong)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)王牌專(zhuan)業(ye)的(de)學(xue)(xue)生可能連(lian)面試資格都沒有(you)，這就(jiu)是學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)實力方面的(de)差距。

即使985高(gao)校的(de)專業排名(ming)，不(bu)如普通高(gao)校同(tong)類(lei)專業的(de)排名(ming)高(gao)，但(dan)用(yong)人單位為(wei)了節約(yue)成本，也(ye)更(geng)愿意相信(xin)985高(gao)校畢(bi)業生的(de)綜合素質。因為(wei)在大家的(de)印象里面，即使是(shi)985高(gao)校的(de)冷門專業，錄取分數線都會比(bi)普通高(gao)校王牌(pai)專業高(gao)。因此，也(ye)剛相信(xin)985高(gao)校的(de)學生會更(geng)聰明、更(geng)有能(neng)力(li)。

3、人文社科專業優先學校，理工類專業傾向于學校的專業排名

人文社科類專(zhuan)業(ye)(ye)包括哲學(xue)、歷(li)史學(xue)、經濟學(xue)類專(zhuan)業(ye)(ye)等(deng)，這(zhe)些(xie)專(zhuan)業(ye)(ye)更(geng)偏向(xiang)于(yu)理論性(xing)的(de)(de)(de)知識(shi)，技術性(xing)不強。企業(ye)(ye)在招(zhao)聘研究生(sheng)的(de)(de)(de)時候，非常看重學(xue)校的(de)(de)(de)綜合實力。比(bi)如金(jin)融、會(hui)計(ji)等(deng)專(zhuan)業(ye)(ye)，大型(xing)證券公(gong)司的(de)(de)(de)總部、銀行的(de)(de)(de)總部都是直接到清北復交、兩(liang)財一貿、老(lao)牌985高(gao)(gao)校等(deng)，直接招(zhao)聘畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)。有(you)些(xie)211高(gao)(gao)校的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，可能都沒有(you)投簡(jian)歷(li)的(de)(de)(de)機會(hui)，更(geng)不用說普通學(xue)校的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)。即使專(zhuan)業(ye)(ye)排名高(gao)(gao)，最后也(ye)沒有(you)太多的(de)(de)(de)機會(hui)。

而(er)像其他哲學(xue)、法學(xue)、歷史學(xue)等(deng)(deng)專(zhuan)業(ye)(ye)，研究生(sheng)畢業(ye)(ye)后(hou)，能夠從事的(de)工作非常有限，用人(ren)單位(wei)也(ye)更看重(zhong)學(xue)校的(de)名氣。比(bi)如博物館(guan)、圖書(shu)館(guan)等(deng)(deng)事業(ye)(ye)單位(wei)招聘(pin)員工，名校的(de)人(ren)文社科(ke)類(lei)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)學(xue)生(sheng)優勢(shi)很明(ming)顯。因(yin)為這些工作普通的(de)學(xue)生(sheng)都(dou)可以做(zuo)，不用太(tai)在(zai)乎專(zhuan)業(ye)(ye)實力(li)，而(er)這些單位(wei)招聘(pin)名校的(de)學(xue)生(sheng)，可以體現心重(zhong)視人(ren)才。

4、能力決定就業的難度

即使(shi)很(hen)多大(da)型(xing)的(de)(de)企業只在(zai)985高校(xiao)有宣講會(hui)(hui)，但普(pu)通高校(xiao)的(de)(de)研(yan)究生也(ye)是(shi)(shi)可以去投簡(jian)歷。雖然大(da)型(xing)企業會(hui)(hui)把很(hen)多非(fei)名校(xiao)的(de)(de)簡(jian)歷去掉，但只要自(zi)己簡(jian)歷做得好，讓HR感到(dao)(dao)眼前(qian)一亮，那還(huan)是(shi)(shi)有機會(hui)(hui)進入復試(shi)。接來的(de)(de)筆試(shi)、面(mian)試(shi)等看的(de)(de)就是(shi)(shi)個人的(de)(de)智商、情商等綜合(he)能(neng)力，這(zhe)時候學(xue)歷的(de)(de)重(zhong)要性會(hui)(hui)被降到(dao)(dao)最低，能(neng)力的(de)(de)作(zuo)用開始凸顯。因(yin)此，是(shi)(shi)名校(xiao)，還(huan)是(shi)(shi)普(pu)通高校(xiao)的(de)(de)研(yan)究生，當大(da)家能(neng)夠同在(zai)一個平臺上面(mian)試(shi)或者是(shi)(shi)工(gong)作(zuo)時，那就看各自(zi)的(de)(de)本事。

研究生對比本科就業優勢

1、對比本科畢業(ye)(ye)生，研究生在(zai)就業(ye)(ye)想法上會更務(wu)實(shi)，需求更多的是穩定(ding)的工作；在(zai)知識上將擁(yong)有經驗不能彌補的更深(shen)層(ceng)次(ci)的知識。但近年來，我國畢業(ye)(ye)生出現了學(xue)歷(li)層(ceng)次(ci)與就業(ye)(ye)率倒掛現象。其實(shi)在(zai)就業(ye)(ye)上研究生較本科生而言并不具備太大優(you)勢。

2、相對于(yu)本科生(sheng)(sheng)，研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)的(de)學習經驗、綜合知識(shi)的(de)積累更豐富，對專業方向的(de)研(yan)(yan)究(jiu)更加深入(ru)，基(ji)礎更為扎實(shi)，所(suo)以在專業技術性強或(huo)者研(yan)(yan)究(jiu)型的(de)崗位(wei)競爭(zheng)上，研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)比本科生(sheng)(sheng)更具有優勢(shi)。另(ling)外(wai)，研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)由于(yu)學歷(li)層次高(gao)，起(qi)薪也(ye)會比本科生(sheng)(sheng)高(gao)，一般而言進入(ru)事業單位(wei)、國家機關(guan)的(de)可(ke)能性也(ye)更大一些。

雖然近年(nian)傳言研究生(sheng)就(jiu)業形勢不樂觀，與本(ben)科生(sheng)相比無明(ming)顯優勢；但(dan)是國家(jia)對研究生(sheng)在就(jiu)業上還是有一些政策性的(de)傾斜。如國家(jia)各(ge)部委機關設置(zhi)門檻，報考人員基本(ben)要求碩士(shi)學歷。

3、研究生(sheng)階段周(zhou)圍的(de)(de)(de)同(tong)學(xue)(xue)有的(de)(de)(de)可能是剛結束大(da)學(xue)(xue)學(xue)(xue)習；相當一部分(fen)是在職人士(shi)，有了(le)極其(qi)(qi)豐富的(de)(de)(de)工作經(jing)歷；還(huan)有少部分(fen)人已經(jing)結婚(hun)有了(le)家庭。這些人已邁(mai)入不同(tong)的(de)(de)(de)人生(sheng)階段，他們將會給(gei)課(ke)堂討論和(he)課(ke)題研究帶來(lai)多(duo)樣性的(de)(de)(de)視角和(he)碰撞(zhuang)！其(qi)(qi)豐富的(de)(de)(de)經(jing)驗以及人生(sheng)閱歷都將幫助你(ni)認清(qing)自己正在走(zou)的(de)(de)(de)路(lu)。

研究生找工作(zuo)專業要對口嗎(ma)

不考慮所學(xue)專業拿著學(xue)歷找工作(zuo)是(shi)可(ke)(ke)能的也(ye)是(shi)可(ke)(ke)以的，但得有(you)(you)(you)這(zhe)個能力(li)(li)或(huo)者相(xiang)關強(qiang)有(you)(you)(you)力(li)(li)的證(zheng)(zheng)據證(zheng)(zheng)明(ming)。因為(wei)學(xue)歷上標(biao)注的專業就(jiu)是(shi)學(xue)習這(zhe)個專業和具備相(xiang)關專業能力(li)(li)的權威(wei)證(zheng)(zheng)明(ming)，當你跨專業找工作(zuo)時，必須有(you)(you)(you)一份(fen)具有(you)(you)(you)足夠(gou)權威(wei)的證(zheng)(zheng)明(ming)來讓面(mian)試官認(ren)為(wei)有(you)(you)(you)進入面(mian)試的可(ke)(ke)能，比(bi)如某(mou)些注冊(ce)類證(zheng)(zheng)書或(huo)者頂尖企業實習證(zheng)(zheng)明(ming)等等。現(xian)在碩士學(xue)歷具備競(jing)爭力(li)(li)越(yue)來越(yue)小(xiao)，關鍵(jian)還是(shi)看(kan)個人經歷和技能是(shi)否和應聘崗位有(you)(you)(you)較高的匹配度。

研究生畢(bi)業(ye)做什么工作(zuo)好

1、繼續讀博深造

有(you)一些人比(bi)較優秀，他們已經獲得了碩(shuo)博(bo)連(lian)讀(du)的(de)(de)(de)好(hao)(hao)機會，所以(yi)(yi)(yi)就不用煩惱畢業(ye)后要做(zuo)些什么。有(you)些研(yan)究生鐘情于(yu)學術和科研(yan)，所以(yi)(yi)(yi)會愿意繼(ji)續(xu)(xu)讀(du)書(shu)，向博(bo)士(shi)進(jin)發。博(bo)士(shi)生畢業(ye)以(yi)(yi)(yi)后的(de)(de)(de)選擇會更多(duo)，可(ke)以(yi)(yi)(yi)就在高校(xiao)任教，也可(ke)以(yi)(yi)(yi)去研(yan)究所工作，這種情況下，工資待遇是比(bi)較好(hao)(hao)的(de)(de)(de)。當然，也不排(pai)(pai)除(chu)有(you)些研(yan)究生很排(pai)(pai)斥就業(ye)，他們通過(guo)繼(ji)續(xu)(xu)讀(du)書(shu)的(de)(de)(de)方(fang)式來躲避(bi)就業(ye)。

2、人才引進、進體制內工作

研究生(sheng)(sheng)往這(zhe)(zhe)個出路上(shang)走的(de)(de)也有很多，他(ta)們報考(kao)(kao)公務員的(de)(de)話，如果成功上(shang)岸(an)，轉正后可直接(jie)享受(shou)副(fu)科(ke)級待遇(yu)，升(sheng)職的(de)(de)機會也比本科(ke)生(sheng)(sheng)多些。除了(le)通過參加國考(kao)(kao)、省(sheng)考(kao)(kao)進入(ru)體制，研究生(sheng)(sheng)比本科(ke)生(sheng)(sheng)還多了(le)一(yi)條選(xuan)擇，就是可以走人(ren)才(cai)引進這(zhe)(zhe)條路，近年(nian)來(lai)，各(ge)大(da)省(sheng)份都有人(ren)才(cai)引進政(zheng)策，落戶、年(nian)薪、安家費等都具有很大(da)的(de)(de)吸引力(li)，相對于考(kao)(kao)公來(lai)說，人(ren)才(cai)引進待遇(yu)更(geng)高，工作(zuo)福利更(geng)好(hao)，工作(zuo)也穩定(ding)。

3、去高校做輔導員

這個和大學教授不(bu)一樣，輔導(dao)員的(de)(de)招聘要(yao)(yao)求基本上(shang)都(dou)(dou)是(shi)研究(jiu)生(sheng)學歷以上(shang)，雖然(ran)課程不(bu)多(duo)，但是(shi)得處(chu)理學生(sheng)們大小的(de)(de)事(shi)情(qing)，不(bu)少女生(sheng)喜(xi)歡教育會(hui)選擇去高校(xiao)做輔導(dao)員，雖然(ran)輔導(dao)員要(yao)(yao)處(chu)理的(de)(de)事(shi)情(qing)很(hen)多(duo)，但相對于去企業工作來說，校(xiao)園的(de)(de)工作環境單純，工作穩(wen)定，福利待遇上(shang)相對也不(bu)錯(cuo)。學歷是(shi)硬道理，名校(xiao)的(de)(de)輔導(dao)員基本上(shang)都(dou)(dou)是(shi)博士畢業，研究(jiu)生(sheng)都(dou)(dou)沒有(you)機會(hui)。

4、進企業的研發部門

相比較本科生(sheng)(sheng)來說，研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)在(zai)企(qi)業中晉(jin)升的機會比較多一點也能夠(gou)得到領導(dao)的重視，而(er)且優秀的研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)一般(ban)都會進企(qi)業的研(yan)發核心部(bu)門或者設計院等，這(zhe)也是很(hen)多研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)畢(bi)業時(shi)青睞的工作之一，但(dan)研(yan)發部(bu)門也不(bu)是那么容易進的，需要你在(zai)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)階段真正地將自己(ji)的實(shi)力(li)培養起(qi)來。

研究生(sheng)考公務員

研究生考公務員(yuan)有什(shen)么優勢

研(yan)(yan)究生(sheng)可以(yi)報考(kao)(kao)基本(ben)上(shang)所有與(yu)其專業相(xiang)符(fu)合或不限(xian)(xian)制(zhi)專業的崗位(wei)，研(yan)(yan)究生(sheng)只需(xu)選擇限(xian)(xian)制(zhi)研(yan)(yan)究生(sheng)及(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)(li)的崗位(wei)報考(kao)(kao)，即可比(bi)其他低學歷(li)(li)的考(kao)(kao)生(sheng)報考(kao)(kao)的競爭小；其次，限(xian)(xian)制(zhi)研(yan)(yan)究生(sheng)報考(kao)(kao)的崗位(wei)多(duo)屬于省級或是省市重(zhong)點部(bu)門的崗位(wei)，在(zai)未來的升遷當中會(hui)(hui)更(geng)加(jia)占優勢，按慣例會(hui)(hui)比(bi)本(ben)科及(ji)以(yi)下學歷(li)(li)的考(kao)(kao)生(sheng)升職更(geng)快；最后，研(yan)(yan)究生(sheng)在(zai)備(bei)考(kao)(kao)方(fang)面會(hui)(hui)比(bi)低學歷(li)(li)的考(kao)(kao)生(sheng)更(geng)加(jia)容易備(bei)考(kao)(kao)。

研究生考公務員是(shi)什么級別

研究(jiu)生考(kao)(kao)公(gong)務員如果考(kao)(kao)上了在(zai)一年試(shi)用期滿后進行轉正定級，按文件(jian)規(gui)定是(shi)副主(zhu)任(ren)科(ke)員（副科(ke)級），至于能不能定為副主(zhu)任(ren)科(ke)員 主(zhu)要取決(jue)于單位的級別和(he)編(bian)制使用情況(kuang)。

一般來說基(ji)層單(dan)位(wei)(wei)只是正(zheng)科(ke)級(ji)，單(dan)位(wei)(wei)職數有限，早(zao)就(jiu)已(yi)經滿了這樣就(jiu)只能定為科(ke)員；如果是級(ji)別(bie)較高的單(dan)位(wei)(wei)，職數充足(zu)，就(jiu)可(ke)以(yi)定位(wei)(wei)副主任科(ke)員。

研究生考公務員有年齡限制嗎

考公務(wu)員年(nian)齡一般(ban)是(shi)要在35歲以(yi)下，應屆(jie)畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年(nian)齡可放(fang)寬到40周(zhou)歲以(yi)下。上面(mian)的年(nian)齡要求是(shi)一般(ban)人員報考公務(wu)員的年(nian)齡規定，但并非所有職位的招考年(nian)齡都是(shi)一樣的，比如(ru)：

1、對于地(di)處艱苦邊遠地(di)區(qu)的中央機(ji)(ji)關直屬機(ji)(ji)構縣(xian)（區(qu)）級(ji)以下職位，視(shi)情況(kuang)對年齡條件有所調整。

2、除(chu)了(le)邊遠(yuan)地區外，地市及以下公安機關錄用人民警察(cha)的報(bao)(bao)考(kao)年(nian)(nian)齡一(yi)(yi)般不(bu)超(chao)過30周歲（應(ying)屆研究生及法醫職位一(yi)(yi)般不(bu)超(chao)過35歲）；報(bao)(bao)考(kao)公安特警的人員(yuan)年(nian)(nian)齡一(yi)(yi)般不(bu)超(chao)過25周歲。

研(yan)究(jiu)生考(kao)公務員待遇(yu)

考入公務員后，研究生(sheng)的工資會比同(tong)個崗位(wei)的本科生(sheng)的崗位(wei)工資要高。碩士博士分別(bie)享(xiang)受副科級(ji)和正科級(ji)待遇。

研究生考(kao)教師編制(zhi)

研究生考教師編制(zhi)優勢

一些(xie)情況下，研(yan)究(jiu)生(sheng)考教師會具有(you)一定(ding)優(you)勢。雖然在考教師資格證階段，相(xiang)較于(yu)本科生(sheng)優(you)勢不是(shi)十分明顯，但在教師招聘(pin)階段，有(you)許(xu)多職(zhi)位(wei)對于(yu)學歷的要求就(jiu)(jiu)要求碩(shuo)士及以上，這(zhe)種情況下這(zhe)些(xie)職(zhi)位(wei)的競爭就(jiu)(jiu)會比其(qi)他職(zhi)位(wei)小(xiao)很多。

研究生考教師編(bian)制免筆試(shi)嗎

研(yan)究(jiu)生考教(jiao)師(shi)(shi)不一定免(mian)筆(bi)(bi)試(shi)。要以當地教(jiao)師(shi)(shi)招(zhao)聘(pin)公(gong)告為準。部分地區教(jiao)師(shi)(shi)招(zhao)考中，考生如(ru)果符合提前批報(bao)考條件（報(bao)考學歷、專業、戶籍等），可以直接(jie)參加(jia)面試(shi)考核，不用(yong)筆(bi)(bi)試(shi)。如(ru)果參加(jia)統一招(zhao)聘(pin)考試(shi)，則(ze)需(xu)要筆(bi)(bi)試(shi)+面試(shi)。

研究生考教師編制年齡限制

考(kao)教師(shi)編制的，一般(ban)要求年(nian)齡在30或35周歲以(yi)下，若(ruo)是研究生等(deng)以(yi)上學歷，條件會適當(dang)放寬。具體(ti)情況以(yi)當(dang)地公告為準。

研究生考教師編(bian)制(zhi)有專業(ye)限制(zhi)嗎

雖然考(kao)(kao)教師資格(ge)證沒(mei)有(you)專(zhuan)業限(xian)制(zhi)，但(dan)是(shi)考(kao)(kao)教師招聘的(de)(de)話，很多崗位(wei)都(dou)是(shi)有(you)專(zhuan)業限(xian)制(zhi)的(de)(de)，如果專(zhuan)如果專(zhuan)業不符合公告要(yao)求，無法通過報名審核，那也是(shi)不行(xing)的(de)(de)。但(dan)是(shi)居停有(you)沒(mei)有(you)限(xian)制(zhi)要(yao)看報考(kao)(kao)崗位(wei)的(de)(de)具體要(yao)求。