退休工資如何計算

企業退休養(yang)老(lao)金主要由基礎養(yang)老(lao)金、個人賬(zhang)戶養(yang)老(lao)金、過渡性養(yang)老(lao)金、過渡性調節金組成：基礎養(yang)老(lao)金月標準，以當地上年度(du)在崗職(zhi)工月平均(jun)工資，和(he)本人指(zhi)數(shu)化(hua)月平均(jun)繳費工資的(de)平均(jun)值(zhi)為基數(shu)，繳費每滿1年發給1%。

計(ji)算(suan)公式(shi)為(wei)：基礎養(yang)老(lao)金=（參保(bao)人員退休時(shi)當(dang)地上年度(du)在崗職工月平(ping)均(jun)工資+本人指數化月平(ping)均(jun)繳(jiao)費工資）÷2*繳(jiao)費年限(xian)*1%。其實，按照公式(shi)去計(ji)算(suan)，很容易算(suan)出(chu)養(yang)老(lao)金的。

如果按(an)照一(yi)個(ge)人(ren)(ren)的工(gong)資為6320元(yuan)計算，那么29年的工(gong)齡能(neng)領取的養(yang)(yang)(yang)老金(jin)為：首先(xian)，基礎養(yang)(yang)(yang)老金(jin)=（6320+6320*1.1）÷2*29*1%=1924元(yuan)；第二(er)、由于是55歲退休，對應的是170個(ge)月。所以(yi)，代入個(ge)人(ren)(ren)的具體(ti)條件可(ke)以(yi)得(de)到個(ge)人(ren)(ren)賬戶養(yang)(yang)(yang)老金(jin)=9萬÷170=529元(yuan)；第三(san)、代入具體(ti)的個(ge)人(ren)(ren)條件可(ke)以(yi)得(de)到過渡性(xing)養(yang)(yang)(yang)老金(jin)=6320*1.1*7*1.3%=633元(yuan)。匯總三(san)部(bu)分養(yang)(yang)(yang)老金(jin)得(de)到之和基礎養(yang)(yang)(yang)老金(jin)+個(ge)人(ren)(ren)賬戶養(yang)(yang)(yang)老金(jin)+過渡性(xing)養(yang)(yang)(yang)老金(jin)=3086元(yuan)。

退休工資要交個人所得稅嗎

退(tui)休(xiu)(xiu)金不需要繳(jiao)納個稅。按照(zhao)國家統一(yi)規定發給干部、職工的(de)安(an)家費(fei)、退(tui)職費(fei)、基本養老金或者退(tui)休(xiu)(xiu)費(fei)、離休(xiu)(xiu)費(fei)、離休(xiu)(xiu)生活補助費(fei)免(mian)征個人所(suo)得稅。

退休工資是哪個部門發放的

退休工資是是社保局的養老保險機構支付。參加基本(ben)養老保(bao)險(xian)的個(ge)人，達到法定退休年齡時累計繳費不(bu)足十(shi)(shi)五年的，可以繳費至滿十(shi)(shi)五年，按(an)月領取基本(ben)養老金；也可以轉入新(xin)型農村社會養老保(bao)險(xian)或者城鎮(zhen)居民(min)社會養老保(bao)險(xian)，按(an)照國(guo)務院(yuan)規定享受相應的養老保(bao)險(xian)待遇。

退休工資幾號發放

不是固定的，退休(xiu)金(jin)每月(yue)(yue)十(shi)號(hao)左右(you)發放，退休(xiu)人員養老金(jin)從勞(lao)動保障行政部門(men)審批退休(xiu)的次月(yue)(yue)起開始(shi)領取。