退休工資如何計算

企業退休養(yang)老(lao)金(jin)(jin)主要由(you)基礎(chu)養(yang)老(lao)金(jin)(jin)、個(ge)人賬戶養(yang)老(lao)金(jin)(jin)、過渡性養(yang)老(lao)金(jin)(jin)、過渡性調(diao)節金(jin)(jin)組(zu)成：基礎(chu)養(yang)老(lao)金(jin)(jin)月標準，以當地上(shang)年度(du)在崗(gang)職工月平(ping)均(jun)(jun)工資，和本人指數化月平(ping)均(jun)(jun)繳費工資的平(ping)均(jun)(jun)值為基數，繳費每(mei)滿1年發給(gei)1%。

計(ji)算(suan)公式為：基礎(chu)養(yang)老(lao)金=（參保人(ren)員退休時當地上年(nian)度(du)在崗職(zhi)工(gong)月(yue)平(ping)均工(gong)資+本人(ren)指數化月(yue)平(ping)均繳費工(gong)資）÷2*繳費年(nian)限(xian)*1%。其實(shi)，按照公式去計(ji)算(suan)，很容易(yi)算(suan)出養(yang)老(lao)金的。

如果按照(zhao)一個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)工(gong)資為(wei)(wei)6320元(yuan)計算，那么29年的(de)工(gong)齡能領取的(de)養老(lao)(lao)金(jin)(jin)為(wei)(wei)：首先(xian)，基礎(chu)養老(lao)(lao)金(jin)(jin)=（6320+6320*1.1）÷2*29*1%=1924元(yuan)；第二(er)、由于是55歲退休(xiu)，對應的(de)是170個(ge)(ge)(ge)月(yue)。所以(yi)(yi)，代入(ru)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)具體條件可以(yi)(yi)得到(dao)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)賬戶養老(lao)(lao)金(jin)(jin)=9萬÷170=529元(yuan)；第三(san)、代入(ru)具體的(de)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)條件可以(yi)(yi)得到(dao)過(guo)渡性(xing)養老(lao)(lao)金(jin)(jin)=6320*1.1*7*1.3%=633元(yuan)。匯總三(san)部分(fen)養老(lao)(lao)金(jin)(jin)得到(dao)之和基礎(chu)養老(lao)(lao)金(jin)(jin)+個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)賬戶養老(lao)(lao)金(jin)(jin)+過(guo)渡性(xing)養老(lao)(lao)金(jin)(jin)=3086元(yuan)。

退休工資要交個人所得稅嗎

退休(xiu)金(jin)不需要繳(jiao)納個稅(shui)(shui)。按照國(guo)家統一規定(ding)發(fa)給干(gan)部、職(zhi)工(gong)的安家費、退職(zhi)費、基本(ben)養老金(jin)或(huo)者退休(xiu)費、離休(xiu)費、離休(xiu)生(sheng)活(huo)補(bu)助(zhu)費免征(zheng)個人所得稅(shui)(shui)。

退休工資是哪個部門發放的

退休工資是是社保局的養老保險機(ji)構支付。參加基本養老保(bao)險(xian)(xian)(xian)的個人(ren)，達到法定退休年(nian)(nian)齡(ling)時累計繳費(fei)(fei)不足十(shi)五(wu)年(nian)(nian)的，可(ke)以繳費(fei)(fei)至滿十(shi)五(wu)年(nian)(nian)，按月領取基本養老金；也可(ke)以轉入新型農村社會養老保(bao)險(xian)(xian)(xian)或者城鎮居民(min)社會養老保(bao)險(xian)(xian)(xian)，按照國務院規定享受(shou)相應的養老保(bao)險(xian)(xian)(xian)待遇(yu)。

退休工資幾號發放

不是固定的，退(tui)(tui)休金(jin)每月十(shi)號(hao)左右發放，退(tui)(tui)休人員養老金(jin)從勞動保障行政部(bu)門(men)審批退(tui)(tui)休的次月起開始領(ling)取。