退休工資如何計算

企業退休養老金(jin)(jin)(jin)主(zhu)要由基(ji)礎(chu)養老金(jin)(jin)(jin)、個人賬(zhang)戶養老金(jin)(jin)(jin)、過(guo)渡性養老金(jin)(jin)(jin)、過(guo)渡性調節(jie)金(jin)(jin)(jin)組成：基(ji)礎(chu)養老金(jin)(jin)(jin)月(yue)標準，以當地上(shang)年度在崗職工(gong)月(yue)平均(jun)工(gong)資，和本人指數化月(yue)平均(jun)繳(jiao)費工(gong)資的平均(jun)值為(wei)基(ji)數，繳(jiao)費每滿(man)1年發給1%。

計算(suan)公式為：基礎養(yang)老金(jin)=（參(can)保(bao)人員退(tui)休時(shi)當地上年(nian)(nian)度在(zai)崗職工月(yue)平均工資+本(ben)人指(zhi)數化月(yue)平均繳(jiao)(jiao)費(fei)工資）÷2*繳(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)(nian)限*1%。其實，按照公式去計算(suan)，很容易算(suan)出(chu)養(yang)老金(jin)的。

如果按照(zhao)一個人(ren)的(de)工(gong)資為(wei)6320元(yuan)計(ji)算，那么29年的(de)工(gong)齡能領(ling)取的(de)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)為(wei)：首(shou)先，基礎(chu)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)=（6320+6320*1.1）÷2*29*1%=1924元(yuan)；第二、由于是55歲(sui)退(tui)休，對應的(de)是170個月。所以，代入個人(ren)的(de)具(ju)體條件可以得到個人(ren)賬(zhang)戶養(yang)老(lao)(lao)金(jin)=9萬÷170=529元(yuan)；第三、代入具(ju)體的(de)個人(ren)條件可以得到過渡(du)性(xing)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)=6320*1.1*7*1.3%=633元(yuan)。匯總三部分養(yang)老(lao)(lao)金(jin)得到之和基礎(chu)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)+個人(ren)賬(zhang)戶養(yang)老(lao)(lao)金(jin)+過渡(du)性(xing)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)=3086元(yuan)。

退休工資要交個人所得稅嗎

退(tui)休(xiu)金不需要(yao)繳納個稅。按照國家(jia)(jia)統一規定發給干部、職(zhi)工的安家(jia)(jia)費、退(tui)職(zhi)費、基(ji)本養老金或者退(tui)休(xiu)費、離休(xiu)費、離休(xiu)生活補助費免(mian)征個人所得稅。

退休工資是哪個部門發放的

退休工資是是社保局的養老保險機構支(zhi)付。參加基本養(yang)(yang)老保(bao)(bao)險的個人，達到(dao)法(fa)定(ding)退(tui)休年(nian)齡時累計繳(jiao)費不足十(shi)五年(nian)的，可以繳(jiao)費至滿十(shi)五年(nian)，按月領取基本養(yang)(yang)老金；也可以轉入新型農村社(she)會(hui)養(yang)(yang)老保(bao)(bao)險或者(zhe)城鎮居民(min)社(she)會(hui)養(yang)(yang)老保(bao)(bao)險，按照國務院規定(ding)享受相應(ying)的養(yang)(yang)老保(bao)(bao)險待遇。

退休工資幾號發放

不是(shi)固定的，退休(xiu)金每(mei)月十號左右發放，退休(xiu)人員養老(lao)金從勞動保(bao)障(zhang)行政(zheng)部門審批退休(xiu)的次月起開始領取。