2023年退休好還是2024年退休好

對(dui)于企業(ye)退休人(ren)(ren)員(yuan)來說(shuo)，區別不會很大，而(er)對(dui)于機關事業(ye)單位(wei)人(ren)(ren)員(yuan)來說(shuo)，會有比較大的(de)區別。

先來(lai)說一(yi)下企業(ye)退休人員，2024年退休，也就是比2023年退休晚一年，在養老保險繳費年限上就(jiu)會多一年，一般(ban)養(yang)老(lao)金也就(jiu)會增加100塊錢左右，養(yang)老(lao)金計算不會有什么差異。

但是對于機關事業單(dan)位(wei)退休(xiu)人員，就需要(yao)注意了，因為2024年(nian)10月份(fen)開始，10年(nian)過(guo)渡期(qi)就(jiu)結束了，在此(ci)之前退(tui)休的(de)人(ren)員(yuan)，養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)(jin)是(shi)采取(qu)新(xin)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)方(fang)(fang)案來(lai)計(ji)算(suan)的(de)，而(er)此(ci)后退(tui)休的(de)人(ren)，養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)(jin)則完全(quan)采取(qu)跟企業(ye)人(ren)員(yuan)一(yi)樣(yang)的(de)方(fang)(fang)案來(lai)計(ji)算(suan)了。新(xin)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)方(fang)(fang)案結合來(lai)計(ji)算(suan)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)(jin)，會設有(you)一(yi)個保(bao)(bao)底金(jin)(jin)(jin)(jin)額(e)，保(bao)(bao)險(xian)(xian)性更(geng)好一(yi)些，而(er)對于新(xin)方(fang)(fang)案計(ji)算(suan)出(chu)的(de)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)(jin)高(gao)于老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)方(fang)(fang)案的(de)部分(fen)，也會按(an)照一(yi)定比例(li)來(lai)返還(huan)給(gei)退(tui)休人(ren)員(yuan)。按(an)照新(xin)方(fang)(fang)案計(ji)算(suan)的(de)話，就(jiu)沒有(you)這(zhe)樣(yang)的(de)兜底了，養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)(jin)高(gao)低，完全(quan)就(jiu)要看個人(ren)的(de)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)繳費情況了。因此(ci)，對于機(ji)關(guan)事業(ye)單位人(ren)員(yuan)來(lai)說，2024年(nian)是(shi)一(yi)個比較特(te)殊的(de)年(nian)份(fen)，養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)(jin)(jin)方(fang)(fang)面(mian)也會面(mian)臨一(yi)個轉折點，這(zhe)是(shi)需要特(te)別注意的(de)地(di)方(fang)(fang)。

當然，按照新方案計算的養老(lao)金(jin)，整體上跟以前退休的人員(yuan)相比，不會有(you)太大的落(luo)差，因為2024年10月份退休的(de)(de)人員，仍然(ran)會(hui)存在視同繳費年限，也就是擁有(you)過(guo)渡(du)性的(de)(de)養老(lao)金，他(ta)們(men)的(de)(de)養老(lao)金還是會(hui)由(you)基礎養老(lao)金、個人賬戶養老(lao)金和過(guo)渡(du)性養老(lao)金這三(san)部分來(lai)構(gou)成的(de)(de)。再加上他(ta)們(men)還會(hui)有(you)職業年金，整體的(de)(de)養老(lao)金水平也不會(hui)差(cha)。

所以(yi)如果(guo)比較2023年(nian)跟2024年(nian)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)，哪個更(geng)(geng)好的話(hua)，對于企業退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員來說(shuo)，不會有什(shen)么太(tai)大(da)差異，甚至提(ti)前(qian)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)，也(ye)就是(shi)2023年(nian)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)的話(hua)，更(geng)(geng)好一(yi)(yi)些，因為(wei)可(ke)以多領取一(yi)(yi)年(nian)的養(yang)老(lao)(lao)金，而且還會參與養(yang)老(lao)(lao)金上漲。而對于機關事(shi)業單位人(ren)員來說(shuo)，可(ke)能(neng)2024年(nian)10月份以前(qian)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)的話(hua)要更(geng)(geng)好一(yi)(yi)些。

2023年退休工資漲多少

雖然2023年(nian)養(yang)(yang)老金(jin)上(shang)漲(zhang)概(gai)率很大，但(dan)是上(shang)漲(zhang)幅(fu)度(du)估(gu)計(ji)會進一步降低，在(zai)今(jin)年(nian)4%的基礎上(shang)，可能會繼續下調(diao)0.5%，達到(dao)3.5%，這(zhe)是因為目(mu)前公布(bu)的前三季度(du)經濟(ji)增長速度(du)，相比去年(nian)有所(suo)降低，同時物價上(shang)漲(zhang)幅(fu)度(du)也有所(suo)回(hui)落，而從2022年(nian)開始，史上(shang)最大退休(xiu)潮來臨，退休(xiu)人數增加，再加上(shang)養(yang)(yang)老金(jin)基數已經達到(dao)一定水平，這(zhe)些因素疊(die)加在(zai)一起，導致(zhi)養(yang)(yang)老金(jin)上(shang)漲(zhang)幅(fu)度(du)難以(yi)維(wei)持很高的水平。

那(nei)么(me)如果上(shang)漲3.5%，退休(xiu)人(ren)(ren)員的(de)養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)可(ke)(ke)以(yi)(yi)增加多少(shao)呢？數據顯(xian)示，2021年(nian)人(ren)(ren)均(jun)養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)為(wei)2987元(yuan)，算上(shang)2022年(nian)的(de)上(shang)漲，就是3100元(yuan)左(zuo)右(you)。如果2023年(nian)上(shang)漲3.5%，那(nei)么(me)退休(xiu)人(ren)(ren)員人(ren)(ren)均(jun)可(ke)(ke)以(yi)(yi)增加3100*3.5%=108.5元(yuan)左(zuo)右(you)，那(nei)么(me)人(ren)(ren)均(jun)養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)預計(ji)可(ke)(ke)以(yi)(yi)達到3100+108.5=3208.5元(yuan)。

當然，具體到退休人員個人，預(yu)計到時還(huan)是(shi)需要通過定額調整、掛鉤(gou)調整以及傾斜調整來計算(suan)養老(lao)金上(shang)漲金額，一般情(qing)況下(xia)(xia)，養老(lao)金水平高、工齡(ling)長(chang)、年齡(ling)大的(de)退休人員等(deng)等(deng)，同等(deng)條(tiao)件下(xia)(xia)，上(shang)漲的(de)錢數也更多一些。

2023年退休好處

1、機關事業(ye)單位中年人(ren)在(zai)10年過渡期(qi)內仍將補發較高(gao)養(yang)老(lao)金的(de)90%；

2、全(quan)國(guo)有(you)望實現養老金(jin)統籌，原有(you)養老金(jin)計(ji)發基數低的地區有(you)望增(zeng)加(jia)；

3、很大概(gai)率趕(gan)不(bu)上漸進式延(yan)遲退休，即使(shi)趕(gan)上也只是(shi)延(yan)遲幾(ji)個月。