2023年退休好還是2024年退休好

對于企(qi)業(ye)退(tui)休人(ren)員來說，區別不會很大(da)，而對于機關(guan)事(shi)業(ye)單位人(ren)員來說，會有比(bi)較大(da)的區別。

先來(lai)說一下企業退休人員，2024年退休，也就是比2023年退休晚一年，在養老保險繳費年限上就會多(duo)一(yi)年，一(yi)般(ban)養老(lao)金也(ye)就會增加100塊錢(qian)左右，養老(lao)金計算不會有什么差異(yi)。

但是對于(yu)機關事業單(dan)位退(tui)休人員，就需要注意了，因為2024年(nian)10月份(fen)開始，10年(nian)過渡期就結束了，在此之前退(tui)休的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，養(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)是采取新老(lao)(lao)(lao)方(fang)案來(lai)計(ji)算(suan)的(de)，而(er)此后退(tui)休的(de)人(ren)，養(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)則完全(quan)(quan)采取跟(gen)企業人(ren)員(yuan)(yuan)一(yi)(yi)樣的(de)方(fang)案來(lai)計(ji)算(suan)了。新老(lao)(lao)(lao)方(fang)案結合來(lai)計(ji)算(suan)養(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)，會(hui)(hui)(hui)設有(you)一(yi)(yi)個保底金(jin)(jin)額，保險(xian)性更好一(yi)(yi)些，而(er)對(dui)于(yu)新方(fang)案計(ji)算(suan)出的(de)養(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)高于(yu)老(lao)(lao)(lao)方(fang)案的(de)部分，也會(hui)(hui)(hui)按照(zhao)一(yi)(yi)定比(bi)例來(lai)返還給(gei)退(tui)休人(ren)員(yuan)(yuan)。按照(zhao)新方(fang)案計(ji)算(suan)的(de)話，就沒(mei)有(you)這(zhe)樣的(de)兜底了，養(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)高低，完全(quan)(quan)就要看個人(ren)的(de)養(yang)老(lao)(lao)(lao)保險(xian)繳費情(qing)況(kuang)了。因此，對(dui)于(yu)機關事業單位(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)來(lai)說，2024年(nian)是一(yi)(yi)個比(bi)較特殊(shu)的(de)年(nian)份(fen)，養(yang)老(lao)(lao)(lao)金(jin)(jin)方(fang)面也會(hui)(hui)(hui)面臨一(yi)(yi)個轉折點，這(zhe)是需要特別注意的(de)地(di)方(fang)。

當然，按照新方案計算的養老金，整(zheng)體上跟以前退休的人員相比，不會(hui)有太大(da)的落(luo)差(cha)，因為(wei)2024年(nian)10月份退休的(de)人員，仍然(ran)會存在視同繳(jiao)費年(nian)限(xian)，也(ye)就是擁有過渡(du)性的(de)養老(lao)金，他(ta)們的(de)養老(lao)金還(huan)是會由基礎養老(lao)金、個人賬戶(hu)養老(lao)金和(he)過渡(du)性養老(lao)金這(zhe)三部分來構成的(de)。再(zai)加(jia)上他(ta)們還(huan)會有職業年(nian)金，整體的(de)養老(lao)金水平(ping)也(ye)不會差(cha)。

所以如果比較2023年跟(gen)2024年退(tui)休(xiu)，哪(na)個更(geng)好的(de)話，對(dui)于企業退(tui)休(xiu)人員來說，不會(hui)有什么太大差異，甚至提前(qian)退(tui)休(xiu)，也(ye)就是2023年退(tui)休(xiu)的(de)話，更(geng)好一些(xie)，因為(wei)可(ke)以多領取一年的(de)養(yang)老金，而(er)且還會(hui)參與養(yang)老金上(shang)漲。而(er)對(dui)于機關事業單位(wei)人員來說，可(ke)能(neng)2024年10月份以前(qian)退(tui)休(xiu)的(de)話要(yao)更(geng)好一些(xie)。

2023年退休工資漲多少

雖然2023年養老(lao)金上(shang)(shang)漲(zhang)(zhang)概率很(hen)大，但(dan)是(shi)上(shang)(shang)漲(zhang)(zhang)幅度(du)估(gu)計會進一(yi)步降低，在(zai)今年4%的(de)(de)基(ji)礎上(shang)(shang)，可能會繼續下(xia)調0.5%，達(da)到(dao)3.5%，這(zhe)(zhe)是(shi)因為目前公布的(de)(de)前三季度(du)經(jing)濟增(zeng)長速度(du)，相比去年有(you)所降低，同時物價上(shang)(shang)漲(zhang)(zhang)幅度(du)也有(you)所回落(luo)，而從2022年開始，史(shi)上(shang)(shang)最(zui)大退休潮來臨，退休人數(shu)增(zeng)加(jia)，再(zai)加(jia)上(shang)(shang)養老(lao)金基(ji)數(shu)已經(jing)達(da)到(dao)一(yi)定水平，這(zhe)(zhe)些因素疊加(jia)在(zai)一(yi)起，導(dao)致養老(lao)金上(shang)(shang)漲(zhang)(zhang)幅度(du)難(nan)以維持很(hen)高(gao)的(de)(de)水平。

那么(me)如(ru)果上漲3.5%，退休人(ren)員的養老(lao)金可以(yi)增加(jia)多(duo)少呢？數據顯示，2021年人(ren)均養老(lao)金為2987元(yuan)，算上2022年的上漲，就是3100元(yuan)左右。如果2023年上漲3.5%，那么退休人(ren)員人(ren)均可以(yi)增加(jia)3100*3.5%=108.5元(yuan)左右，那么人(ren)均養老(lao)金預(yu)計可以(yi)達(da)到3100+108.5=3208.5元(yuan)。

當然，具體到退休人(ren)員個(ge)人(ren)，預計到時(shi)還是需要通過定額(e)調(diao)整(zheng)、掛鉤調(diao)整(zheng)以及傾斜調(diao)整(zheng)來計算養(yang)老金(jin)上漲金(jin)額(e)，一般情(qing)況(kuang)下(xia)，養(yang)老金(jin)水(shui)平高、工齡長、年齡大的退休人(ren)員等(deng)等(deng)，同等(deng)條(tiao)件下(xia)，上漲的錢數也(ye)更多(duo)一些。

2023年退休好處

1、機關事業單位中年人在10年過渡期內(nei)仍將補發(fa)較(jiao)高養老金的90%；

2、全國有望(wang)實現養(yang)老金統(tong)籌，原(yuan)有養(yang)老金計發基(ji)數低的地(di)區有望(wang)增加(jia)；

3、很大概率趕不上漸進式延(yan)遲退休，即使趕上也只是(shi)延(yan)遲幾個(ge)月。