多少歲繳納社保最劃算

根據目前(qian)社保的規定，須繳費(fei)15年，且達到退(tui)休年齡時(shi)才可享受退(tui)休待遇。

情況一：自己交社保

自己交社保，一(yi)般要求同時交養(yang)老和醫(yi)療保(bao)險。其中，養(yang)老保(bao)險是累計交滿15年(nian)，到齡就可以申請退(tui)休，但(dan)是只交15年(nian)的話(hua)，養(yang)老金(jin)較低。

對(dui)于個(ge)人(ren)交(jiao)社保，由(you)于社保的(de)繳(jiao)費基數每(mei)年都(dou)在提(ti)高，無(wu)論是早交(jiao)還是晚交(jiao)都(dou)差(cha)(cha)不(bu)(bu)多(duo)。晚交(jiao)的(de)話，每(mei)月交(jiao)的(de)錢要多(duo)些；早交(jiao)的(de)話，每(mei)月交(jiao)的(de)錢少些，但是歷(li)年的(de)利息也(ye)多(duo)些，這樣算下來，無(wu)論是早交(jiao)還是晚交(jiao)，退休(xiu)時個(ge)人(ren)賬戶上的(de)錢都(dou)差(cha)(cha)不(bu)(bu)多(duo)，養老金的(de)多(duo)少也(ye)不(bu)(bu)會(hui)差(cha)(cha)太多(duo)。

情況二：單位交社保

如果是在單位工作，單位和個人依法必須繳納(na)社保，這是強(qiang)制性的(de)。而且交(jiao)得(de)多，交(jiao)得(de)久，養(yang)老金就高些。

繳納社保年齡限制

女性不能超過(guo)35周歲，男性不能超過(guo)45周歲。

因為(wei)中(zhong)國的(de)企業職(zhi)工(gong)(gong)法定(ding)退休年齡為(wei)男職(zhi)工(gong)(gong)60歲(sui)，從事管(guan)理和科(ke)研工(gong)(gong)作的(de)女(nv)干(gan)部55歲(sui)，女(nv)職(zhi)工(gong)(gong)50歲(sui)。基本養(yang)(yang)老金(jin)由(you)基礎養(yang)(yang)老金(jin)和個(ge)人(ren)(ren)賬戶養(yang)(yang)老金(jin)組成，職(zhi)工(gong)(gong)達到法定(ding)退休年齡且個(ge)人(ren)(ren)繳費滿15年。

繳納社保15年后退休可以拿多少錢

養老(lao)金由“個人賬戶養老(lao)金”+“基礎賬戶養老(lao)金”兩部分組成。

1、個人賬戶養老金

個人(ren)賬(zhang)戶養(yang)老(lao)金=個人(ren)賬(zhang)戶養(yang)老(lao)金儲蓄(xu)額÷計發月數。

這部分主要取(qu)決于(yu)繳費年限，繳的越多(duo)，儲(chu)蓄額越多(duo)。

2、基礎賬戶養老金

基礎養老金=（社會平(ping)均(jun)工(gong)資+本人指(zhi)數化工(gong)資）/2*繳費年限*1%。

基礎養老金由“當(dang)地職工平均(jun)工資(zi)”、“本人(ren)平均(jun)繳(jiao)費(fei)指數”、“繳(jiao)費(fei)年限”決定。

①當(dang)地職(zhi)工平均(jun)工資：各(ge)地水平不一，具體可以電(dian)話咨詢社保局；

②本人(ren)平均(jun)繳費基(ji)數(shu)：其實就是拿你(ni)每一(yi)(yi)年的(de)月平均(jun)工(gong)(gong)資，除以(yi)那一(yi)(yi)年當地的(de)月平均(jun)工(gong)(gong)資，每一(yi)(yi)年的(de)都除一(yi)(yi)下，加起來，再除以(yi)年份，得到一(yi)(yi)個指(zhi)數(shu)。

③繳費年限：繳費年限越(yue)長，基礎養(yang)老金(jin)越(yue)高。