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離職后社保怎么辦 離職后社保要如何處理

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摘要:就業時,用人單位都會給每個正式員工辦理社保,但當我們離職的話,公司也就沒有義務再幫我們繳納社保,如果沒有及時跳槽到下一個公司,長時間處于待業狀態,那么社保要如何處理呢?下面一起來了解下。

離職后社保怎么辦

辭職后的(de)社保是可以辦理轉移、轉出(chu)和(he)退(tui)保的(de)。

如果辭職后馬上找到(dao)新的單位工作的話,可以(yi)辦理轉(zhuan)移手續(xu),由(you)新單位續(xu)保,這樣(yang)的話,續(xu)保費用也是(shi)由(you)新單位承擔(dan)。

如果是長時間處于待業狀態,那么大家可以參考以下三種繳納社保的方法:

1、以靈活就業身份繳納城鎮職工社保

參保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)只可購買(mai)社(she)保(bao)(bao)(bao)中的(de)(de)(de)養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)和(he)醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)兩個險(xian)(xian)種,由于靈活就業人(ren)(ren)(ren)員(yuan)沒有(you)單(dan)位,所以(yi)需要個人(ren)(ren)(ren)承擔全額繳(jiao)費(fei)。養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)的(de)(de)(de)繳(jiao)費(fei)比(bi)(bi)例(li)為20%,醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)的(de)(de)(de)繳(jiao)費(fei)比(bi)(bi)例(li)為4%或8%,合計繳(jiao)費(fei)比(bi)(bi)例(li)基(ji)本為28%。具體的(de)(de)(de)繳(jiao)費(fei)金額是根據(ju)參保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)當地的(de)(de)(de)社(she)會平均工資,及參保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)選擇的(de)(de)(de)繳(jiao)費(fei)基(ji)數來(lai)決定(ding)的(de)(de)(de)。

需(xu)要(yao)注意的(de)是,以靈(ling)活就(jiu)(jiu)業身份(fen)參保,需(xu)要(yao)在自(zi)己的(de)戶籍所在地。不(bu)過也有(you)特殊情(qing)況(kuang),目前已有(you)部分地區放寬了限(xian)制(zhi),比如(ru)失(shi)業人(ren)員有(you)當地居(ju)住(zhu)證,就(jiu)(jiu)可以以靈(ling)活就(jiu)(jiu)業人(ren)員的(de)身份(fen)申請參加職工社(she)保。

適合(he)人(ren)群:①自身經濟條件不錯(cuo),想得到更好的(de)社保(bao)(bao)待遇(yu);②用人(ren)單位已繳納多年(nian)社保(bao)(bao),還差幾年(nian)就滿足15年(nian)的(de)社保(bao)(bao)繳納期限。

2、掛靠公司繳納城鎮職工社保

失業人員可以找正規的社保繳納公司幫忙代為繳納社保,也就是我們說的掛靠公司。對失(shi)業人員來說(shuo),這種參保(bao)(bao)方(fang)式(shi)壓力較(jiao)大(da),需(xu)要(yao)同時(shi)負擔個人與單位(wei)兩方(fang)面的費用(yong),還要(yao)支(zhi)付一定(ding)服(fu)務費。不過社(she)保(bao)(bao)新規顯示,用(yong)這種方(fang)式(shi)參保(bao)(bao)的朋友可(ke)能(neng)會(hui)享受到一大(da)筆(bi)社(she)保(bao)(bao)減免福(fu)利。

適合人(ren)群:繳納社保(bao)年(nian)(nian)限還有較長的(de)年(nian)(nian)輕失(shi)業人(ren)員。

3、繳納城鄉居民社保

對于經(jing)濟能力(li)有(you)限的(de)(de)人來說(shuo),繳(jiao)納城(cheng)鄉居(ju)民(min)社保(bao)(bao)(bao)更加(jia)合(he)(he)適(shi),既能夠(gou)享(xiang)(xiang)受(shou)到醫保(bao)(bao)(bao)報(bao)銷還能在(zai)退(tui)休(xiu)后領取養老金(jin),雖然待遇比職工(gong)社保(bao)(bao)(bao)較低,但是繳(jiao)費壓力(li)也小很多。城(cheng)鄉居(ju)民(min)社保(bao)(bao)(bao)一(yi)般是按(an)年(nian)繳(jiao)費,參保(bao)(bao)(bao)人員可以選擇適(shi)合(he)(he)自己的(de)(de)繳(jiao)費檔(dang)次。不過(guo)居(ju)民(min)醫療保(bao)(bao)(bao)險采取的(de)(de)是“交一(yi)年(nian)享(xiang)(xiang)受(shou)一(yi)年(nian)”的(de)(de)政策,所以在(zai)退(tui)休(xiu)后還需要持續繳(jiao)費才(cai)能夠(gou)享(xiang)(xiang)受(shou)醫保(bao)(bao)(bao)待遇。

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