（2）只(zhi)要簽訂(ding)了三(san)方(fang)協議，即便沒有正(zheng)式報(bao)到上班，依然不(bu)能被認作是(shi)應屆畢業(ye)生，原則上將被認定(ding)為已就業(ye)。

應屆生身份保留多久

應屆(jie)生(sheng)的(de)(de)身份會保(bao)留(liu)(liu)兩(liang)年(nian)的(de)(de)時間，現在的(de)(de)應屆(jie)生(sheng)保(bao)留(liu)(liu)制度(du)比(bi)較(jiao)開明(ming)(ming)化(hua)，教育(yu)部(bu)門會保(bao)留(liu)(liu)兩(liang)年(nian)的(de)(de)應屆(jie)生(sheng)身份證明(ming)(ming)，而且沒有(you)暫緩就業的(de)(de)證明(ming)(ming)。應屆(jie)生(sheng)的(de)(de)身份保(bao)留(liu)(liu)，可以(yi)為就業、考職(zhi)稱等提供一定的(de)(de)幫(bang)助。

應屆生身份有什么好處

1、選擇落戶城市

多(duo)(duo)數城(cheng)市為引進人才，甚至(zhi)提出應屆生可(ke)直接落戶，而非(fei)應屆生想要(yao)在(zai)一二線城(cheng)市落戶只能通過(guo)更多(duo)(duo)的途徑。

2、考試(shi)資格

國考、省考等招聘考試，很多職位只有大學應屆生可(ke)以報考，我們(men)都知道考試(shi)的競(jing)爭壓力有多(duo)大，多(duo)一個條(tiao)件限制，就能減少很多(duo)競(jing)爭對手。

3、找(zhao)工(gong)作(zuo)優勢(shi)

很多企(qi)業在招聘時(shi)(shi)會(hui)傾向(xiang)于應屆生(sheng)(sheng)，因為應屆生(sheng)(sheng)可塑性很強，而且(qie)剛(gang)剛(gang)走(zou)入(ru)社會(hui)，沒有(you)其他因素干擾，有(you)更多的精力投入(ru)到(dao)工作(zuo)中(zhong)。而且(qie)目(mu)前(qian)央企(qi)和國企(qi)還(huan)有(you)一些公司(si)的校招專門面向(xiang)應屆畢業生(sheng)(sheng)，但是(shi)如果(guo)畢業后再(zai)想進入(ru)央企(qi)和國企(qi)就比較難了(le)，所以這(zhe)時(shi)(shi)候體現出了(le)應屆生(sheng)(sheng)身份的重(zhong)要(yao)性。

4、國家補貼

國家一些大學生就業創業政策也只針對大學應屆畢業生，例如發放應屆畢業生求職補貼。