一、企業培訓師證書有用嗎

企業培訓師證書是非常有用的，證書是首先是個人能力的證明，也是升職加薪的條件之一，是用人單位重要的考量依據。企業培訓師在人才開發培養擔負著主(zhu)導(dao)作用，是人才強企(qi)(qi)戰略的(de)重要推動力量。越來(lai)越多(duo)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)要求中高(gao)層管理人員必(bi)須成為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)培訓師(shi)，成為(wei)員工(gong)教練(lian)，帶領企(qi)(qi)業(ye)(ye)員工(gong)隊(dui)伍成長，提升員工(gong)整體素質。員工(gong)將通過(guo)培訓師(shi)的(de)指導(dao)，理解(jie)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)戰略意圖(tu)，明(ming)確執(zhi)行方向，激發工(gong)作熱情。師(shi)者(zhe)，傳(chuan)道、授業(ye)(ye)、解(jie)惑也，企(qi)(qi)業(ye)(ye)培訓師(shi)是職業(ye)(ye)人士的(de)領航人，是職場人士的(de)導(dao)師(shi)。

企業培訓(xun)師證(zheng)書的作(zuo)用(yong)：

1、專(zhuan)業性：是人社第(di)三(san)方技能等級(ji)證書。

2、實用性(xing)：是國家十(shi)大(da)證(zheng)(zheng)書(shu)之(zhi)一。今后(hou)教育培(pei)訓(xun)行業的人要(yao)想工作(zuo)，必須持有企(qi)業培(pei)訓(xun)師(shi)等職業資格證(zheng)(zheng)書(shu)才能正(zheng)式上崗(gang)。

3、含金量高：該證(zheng)書培訓(xun)內容全面系統，更注重實戰，幫助(zhu)學習者全面提升個人能(neng)力。所以(yi)也是很多企業認可的一種證(zheng)書，含金量非常高。

4、高(gao)附加值：證(zheng)書由公證(zheng)處認(ren)可(ke)，全國(guo)通用，終(zhong)身(shen)有效(xiao)，無需(xu)年審，證(zheng)書官網(wang)可(ke)查，拿證(zheng)享(xiang)受(shou)政府補貼、人(ren)才落戶、養(yang)老(lao)待遇(yu)提升、個稅扣除等一系列(lie)政策福利，可(ke)謂一舉多得(de)！

5、工資(zi)高：有這(zhe)個證(zheng)，上(shang)任就能(neng)上(shang)位，工資(zi)會比較豐厚。

二、企業培訓師資格證怎么考

企業(ye)培訓師考(kao)試(shi)分理(li)(li)論知(zhi)識考(kao)試(shi)（90分鐘(zhong)）和(he)專業(ye)能(neng)力考(kao)核（120分鐘(zhong)）兩(liang)(liang)部分。二級(ji)(ji)以(yi)上(shang)還需要進行綜(zong)合評審。考(kao)生(sheng)通過相應等(deng)級(ji)(ji)考(kao)試(shi)的(de)(de)(de)全部科目(mu)可獲得由人力資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)(hui)保障部頒發的(de)(de)(de)職業(ye)資(zi)格證書(shu)(shu)，該證書(shu)(shu)全國通用。理(li)(li)論知(zhi)識和(he)專業(ye)技能(neng)兩(liang)(liang)項(xiang)考(kao)試(shi)設單(dan)科補(bu)考(kao)制度(du)，單(dan)科合格的(de)(de)(de)考(kao)生(sheng)在一(yi)年內(nei)有一(yi)次補(bu)考(kao)未通過科目(mu)的(de)(de)(de)機(ji)會(hui)(hui)，兩(liang)(liang)門都不合格者需重新(xin)考(kao)試(shi)。綜(zong)合評審不合格的(de)(de)(de)考(kao)生(sheng)在一(yi)年內(nei)可按規定分模塊補(bu)考(kao)，只有一(yi)次補(bu)考(kao)機(ji)會(hui)(hui)。

企(qi)業(ye)(ye)培訓(xun)(xun)師是(shi)指能夠結合經(jing)濟技術發展和就業(ye)(ye)要求，研究開發針對新(xin)職業(ye)(ye)（工種）的培訓(xun)(xun)項(xiang)目，以及根據(ju)企(qi)業(ye)(ye)生產、經(jing)營需(xu)要，掌握并運用(yong)現(xian)代培訓(xun)(xun)理念和手(shou)段，策(ce)劃(hua)、開發培訓(xun)(xun)項(xiang)目，制定、實(shi)施培訓(xun)(xun)計(ji)劃(hua)，并從事培訓(xun)(xun)咨詢和教學活動的人員。

三、企業培訓師報考條件是什么

1、助理企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）具有大學本科學歷（或(huo)同(tong)等學歷），一年實習(xi)期滿，經本職業本等級正規培訓達(da)規定標(biao)準學時(shi)數，并取得畢（結）業證書。

（2）具有大(da)專學(xue)歷（或同等學(xue)歷），從事(shi)職(zhi)業培訓(xun)工作(zuo)滿3年，經本(ben)職(zhi)業本(ben)等級(ji)正規培訓(xun)達(da)規定標準學(xue)時數，并取(qu)得畢（結）業證(zheng)書(shu)。

2、企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取(qu)得(de)碩士學(xue)位(wei)，從事職業(ye)培訓工作滿3年(nian)，經本(ben)職業(ye)本(ben)等級正規培訓達規定標準學(xue)時數，并(bing)取(qu)得(de)畢(bi)（結(jie)）業(ye)證書(shu)。

（2）具有大學本科學歷（或同(tong)等學歷），從事職業培訓工作(zuo)滿(man)5年。

（3）取(qu)得本(ben)職(zhi)業(ye)助理企業(ye)培訓師資(zi)格(ge)證(zheng)書滿(man)4年，經本(ben)職(zhi)業(ye)本(ben)等級正(zheng)規(gui)培訓達規(gui)定(ding)標準學時數(shu)，并取(qu)得畢（結）業(ye)證(zheng)書。

3、高級企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取得博士學(xue)位，從事職(zhi)業(ye)培(pei)訓(xun)滿4年，經本職(zhi)業(ye)本等(deng)級正(zheng)規培(pei)訓(xun)達(da)規定(ding)標準學(xue)時數(shu)，并取得畢（結(jie)）業(ye)證書(shu)。

（2）取得碩士學位，從事職業(ye)培(pei)訓工作滿7年(nian)。

（3）取(qu)得(de)碩士學位，并(bing)取(qu)得(de)本職(zhi)(zhi)業(ye)企業(ye)培(pei)訓師(shi)職(zhi)(zhi)業(ye)資格證(zheng)(zheng)書滿3年(nian)，經本職(zhi)(zhi)業(ye)本等(deng)級(ji)正規(gui)(gui)培(pei)訓達規(gui)(gui)定標準(zhun)學時(shi)數，并(bing)取(qu)得(de)畢（結）業(ye)證(zheng)(zheng)書。

（4）具有大學(xue)本(ben)(ben)科(ke)學(xue)歷(li)（或同等學(xue)歷(li)），并取(qu)得本(ben)(ben)職業企業培訓師職業資格證書(shu)(shu)滿4年，經正規培訓達到規定標準學(xue)時數，并取(qu)得畢（結）業證書(shu)(shu)。