一、企業培訓師證書有用嗎

企業培訓師證書是非常有用的，證書是首先是個人能力的證明，也是升職加薪的條件之一，是用人單位重要的考量依據。企業培訓師在人(ren)才開發培養(yang)擔負著主導(dao)(dao)作用(yong)，是(shi)人(ren)才強企戰(zhan)略的重要推動力量。越來(lai)越多的企業(ye)(ye)(ye)要求(qiu)中高層管理人(ren)員(yuan)必須成(cheng)為(wei)企業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)師(shi)，成(cheng)為(wei)員(yuan)工(gong)教練，帶領(ling)(ling)企業(ye)(ye)(ye)員(yuan)工(gong)隊伍成(cheng)長，提升員(yuan)工(gong)整體素質。員(yuan)工(gong)將(jiang)通過培訓(xun)師(shi)的指導(dao)(dao)，理解企業(ye)(ye)(ye)的戰(zhan)略意(yi)圖，明確執行方向，激發工(gong)作熱情。師(shi)者，傳(chuan)道、授業(ye)(ye)(ye)、解惑(huo)也，企業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)師(shi)是(shi)職業(ye)(ye)(ye)人(ren)士(shi)的領(ling)(ling)航人(ren)，是(shi)職場人(ren)士(shi)的導(dao)(dao)師(shi)。

企(qi)業培訓師證書的作用：

1、專(zhuan)業性：是人(ren)社第三方技能等級證(zheng)書。

2、實(shi)用性(xing)：是國(guo)家十大證書之(zhi)一(yi)。今后教育培訓行(xing)業(ye)(ye)的人要想工作，必須持有企業(ye)(ye)培訓師等職業(ye)(ye)資格證書才能正式(shi)上(shang)崗。

3、含金量(liang)高：該證(zheng)書(shu)培訓(xun)內容全(quan)面系統，更注重實(shi)戰，幫助學習者(zhe)全(quan)面提升個人能力。所以也是很(hen)多企業認(ren)可的一種證(zheng)書(shu)，含金量(liang)非(fei)常(chang)高。

4、高附加值(zhi)：證(zheng)書由公證(zheng)處(chu)認可，全國通(tong)用(yong)，終身有效，無(wu)需年審，證(zheng)書官網可查，拿證(zheng)享受政(zheng)府補貼、人才落戶、養老待(dai)遇(yu)提(ti)升(sheng)、個(ge)稅扣除等一(yi)系列政(zheng)策福利，可謂一(yi)舉(ju)多(duo)得(de)！

5、工(gong)資高：有這個證(zheng)，上(shang)任就能上(shang)位，工(gong)資會比較豐厚。

二、企業培訓師資格證怎么考

企業培(pei)訓師(shi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)分理論知識考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)（90分鐘）和(he)專業能(neng)力(li)考(kao)(kao)(kao)核（120分鐘）兩(liang)(liang)部分。二(er)級以上還需(xu)要進行綜合(he)(he)評(ping)審。考(kao)(kao)(kao)生通過(guo)相(xiang)應等級考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)的(de)全部科目可(ke)獲得由人力(li)資(zi)源和(he)社會(hui)保障部頒發的(de)職(zhi)業資(zi)格證書，該證書全國通用。理論知識和(he)專業技能(neng)兩(liang)(liang)項考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)設單科補(bu)考(kao)(kao)(kao)制度(du)，單科合(he)(he)格的(de)考(kao)(kao)(kao)生在一年內有一次補(bu)考(kao)(kao)(kao)未通過(guo)科目的(de)機會(hui)，兩(liang)(liang)門都不合(he)(he)格者需(xu)重新考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)。綜合(he)(he)評(ping)審不合(he)(he)格的(de)考(kao)(kao)(kao)生在一年內可(ke)按規定分模(mo)塊補(bu)考(kao)(kao)(kao)，只有一次補(bu)考(kao)(kao)(kao)機會(hui)。

企(qi)業(ye)培訓(xun)(xun)師是指能夠結(jie)合經濟技術發展和(he)就(jiu)業(ye)要(yao)求，研(yan)究(jiu)開發針對(dui)新職(zhi)業(ye)（工(gong)種）的培訓(xun)(xun)項目(mu)，以及(ji)根(gen)據(ju)企(qi)業(ye)生(sheng)產、經營需(xu)要(yao)，掌握(wo)并(bing)運(yun)用現代(dai)培訓(xun)(xun)理(li)念和(he)手(shou)段，策劃、開發培訓(xun)(xun)項目(mu)，制(zhi)定、實施(shi)培訓(xun)(xun)計劃，并(bing)從(cong)事(shi)培訓(xun)(xun)咨詢和(he)教學活動(dong)的人員。

三、企業培訓師報考條件是什么

1、助理企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）具有大(da)學(xue)本科學(xue)歷（或同等學(xue)歷），一年實(shi)習期滿，經本職業本等級正規培訓(xun)達規定標準學(xue)時數，并取得畢（結）業證書。

（2）具有大專學歷(li)（或同(tong)等學歷(li)），從事職業培訓工作滿3年(nian)，經本職業本等級正規培訓達(da)規定(ding)標準學時數，并(bing)取得畢（結）業證書。

2、企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取(qu)得碩士學(xue)位，從事(shi)職業培訓工作滿3年，經本(ben)職業本(ben)等級正規培訓達規定標(biao)準學(xue)時數(shu)，并取(qu)得畢（結）業證(zheng)書(shu)。

（2）具有大學(xue)本科學(xue)歷（或同等學(xue)歷），從(cong)事職業培訓(xun)工(gong)作滿5年。

（3）取(qu)得(de)本職(zhi)業助理企業培訓師(shi)資格證書滿(man)4年，經(jing)本職(zhi)業本等級(ji)正(zheng)規培訓達規定(ding)標準(zhun)學時數，并(bing)取(qu)得(de)畢（結）業證書。

3、高級企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取得(de)博士學(xue)位，從事職業(ye)(ye)培訓滿4年，經本(ben)職業(ye)(ye)本(ben)等級(ji)正規(gui)培訓達規(gui)定標準學(xue)時(shi)數，并取得(de)畢（結）業(ye)(ye)證書。

（2）取得碩士學位(wei)，從事職業培訓工(gong)作滿7年。

（3）取得碩士學位(wei)，并(bing)(bing)取得本職業企業培訓(xun)師職業資格(ge)證(zheng)書(shu)滿3年，經本職業本等級(ji)正(zheng)規培訓(xun)達規定標(biao)準學時數，并(bing)(bing)取得畢（結）業證(zheng)書(shu)。

（4）具有大(da)學(xue)本科學(xue)歷（或同等學(xue)歷），并取得(de)(de)本職業企業培訓(xun)師職業資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)滿4年，經正規(gui)培訓(xun)達(da)到(dao)規(gui)定標準學(xue)時數，并取得(de)(de)畢（結(jie)）業證(zheng)書(shu)。