一、企業培訓師證書有用嗎

企業培訓師證書是非常有用的，證書是首先是個人能力的證明，也是升職加薪的條件之一，是用人單位重要的考量依據。企業培訓師在人才開發培(pei)養擔(dan)負著主(zhu)導作(zuo)用，是人才強企(qi)戰(zhan)略的(de)(de)重要(yao)推動力量(liang)。越來越多的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)要(yao)求中(zhong)高(gao)層管理人員必須成(cheng)為企(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓師(shi)，成(cheng)為員工(gong)教練，帶領企(qi)業(ye)(ye)員工(gong)隊伍成(cheng)長，提升員工(gong)整體素質。員工(gong)將通過(guo)培(pei)訓師(shi)的(de)(de)指導，理解企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)戰(zhan)略意圖，明確執行方向，激發工(gong)作(zuo)熱情(qing)。師(shi)者，傳道、授(shou)業(ye)(ye)、解惑(huo)也(ye)，企(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓師(shi)是職業(ye)(ye)人士(shi)的(de)(de)領航人，是職場人士(shi)的(de)(de)導師(shi)。

企業(ye)培訓(xun)師證書的(de)作用：

1、專業性：是人社第三方技能等級證書。

2、實用(yong)性(xing)：是國(guo)家十大證書之(zhi)一。今后教育培訓行業的(de)人(ren)要(yao)想工作，必須持(chi)有(you)企業培訓師等職(zhi)業資(zi)格(ge)證書才(cai)能正式(shi)上崗。

3、含(han)金量(liang)高：該證書培訓內容全面(mian)系統，更(geng)注重實(shi)戰，幫助(zhu)學習者全面(mian)提升(sheng)個人(ren)能力。所(suo)以也(ye)是很(hen)多企業(ye)認可的一種證書，含(han)金量(liang)非常高。

4、高(gao)附加值(zhi)：證(zheng)書由公證(zheng)處認可，全國(guo)通用(yong)，終(zhong)身有效，無(wu)需年(nian)審(shen)，證(zheng)書官網可查(cha)，拿證(zheng)享受政府補貼、人才(cai)落戶、養老待(dai)遇提升、個稅扣除(chu)等一系列政策(ce)福利(li)，可謂(wei)一舉多得！

5、工資高(gao)：有(you)這個證(zheng)，上(shang)任就能上(shang)位(wei)，工資會(hui)比較豐厚(hou)。

二、企業培訓師資格證怎么考

企業(ye)培(pei)訓(xun)師考(kao)(kao)(kao)(kao)試分(fen)理論(lun)知(zhi)識(shi)考(kao)(kao)(kao)(kao)試（90分(fen)鐘）和專業(ye)能(neng)力(li)考(kao)(kao)(kao)(kao)核（120分(fen)鐘）兩(liang)部(bu)分(fen)。二級以上還需要進行(xing)綜(zong)(zong)合(he)評審。考(kao)(kao)(kao)(kao)生通(tong)過(guo)相應等級考(kao)(kao)(kao)(kao)試的(de)(de)全(quan)部(bu)科(ke)(ke)目可(ke)(ke)獲得(de)由人力(li)資(zi)源和社(she)會(hui)保障(zhang)部(bu)頒發的(de)(de)職業(ye)資(zi)格證書，該證書全(quan)國通(tong)用。理論(lun)知(zhi)識(shi)和專業(ye)技能(neng)兩(liang)項考(kao)(kao)(kao)(kao)試設單科(ke)(ke)補考(kao)(kao)(kao)(kao)制度，單科(ke)(ke)合(he)格的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)生在一年內有一次補考(kao)(kao)(kao)(kao)未(wei)通(tong)過(guo)科(ke)(ke)目的(de)(de)機會(hui)，兩(liang)門都不(bu)合(he)格者需重新(xin)考(kao)(kao)(kao)(kao)試。綜(zong)(zong)合(he)評審不(bu)合(he)格的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)生在一年內可(ke)(ke)按規定分(fen)模(mo)塊補考(kao)(kao)(kao)(kao)，只有一次補考(kao)(kao)(kao)(kao)機會(hui)。

企業培(pei)(pei)訓(xun)師是(shi)指能夠結合經濟技術發(fa)(fa)展(zhan)和就(jiu)業要(yao)求，研究開(kai)發(fa)(fa)針(zhen)對新職業（工種）的(de)培(pei)(pei)訓(xun)項(xiang)目，以及(ji)根據(ju)企業生產(chan)、經營(ying)需(xu)要(yao)，掌握并運(yun)用現(xian)代培(pei)(pei)訓(xun)理念(nian)和手段，策(ce)劃(hua)、開(kai)發(fa)(fa)培(pei)(pei)訓(xun)項(xiang)目，制定(ding)、實(shi)施培(pei)(pei)訓(xun)計劃(hua)，并從事(shi)培(pei)(pei)訓(xun)咨(zi)詢和教學(xue)活動的(de)人員。

三、企業培訓師報考條件是什么

1、助理企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）具(ju)有大(da)學(xue)本(ben)科學(xue)歷(li)（或同(tong)等(deng)學(xue)歷(li)），一年實習(xi)期滿，經本(ben)職(zhi)業本(ben)等(deng)級正規(gui)培訓達規(gui)定標準(zhun)學(xue)時數，并取(qu)得畢（結）業證書(shu)。

（2）具(ju)有大專學(xue)歷（或同等學(xue)歷），從事職業(ye)培(pei)訓工作滿(man)3年，經本職業(ye)本等級正規培(pei)訓達規定標(biao)準學(xue)時數，并取得畢(bi)（結）業(ye)證書。

2、企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取(qu)得碩士學位，從事職業培(pei)訓工(gong)作滿3年，經本(ben)職業本(ben)等級正規培(pei)訓達規定標準(zhun)學時數，并取(qu)得畢（結）業證(zheng)書。

（2）具有大學本科學歷(li)（或同等學歷(li)），從事職業培(pei)訓工作(zuo)滿5年(nian)。

（3）取(qu)得本(ben)(ben)職業(ye)助(zhu)理企業(ye)培訓師資格證(zheng)書滿4年，經本(ben)(ben)職業(ye)本(ben)(ben)等級正(zheng)規(gui)培訓達(da)規(gui)定標準學時數(shu)，并(bing)取(qu)得畢（結）業(ye)證(zheng)書。

3、高級企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取(qu)得博士學(xue)位，從事職業培訓滿(man)4年(nian)，經本職業本等(deng)級(ji)正規(gui)培訓達規(gui)定標準學(xue)時數，并取(qu)得畢（結）業證書。

（2）取得碩士學位(wei)，從事職業培訓(xun)工(gong)作滿7年。

（3）取(qu)得碩士學位，并取(qu)得本職業企業培訓(xun)(xun)師職業資格證書(shu)滿3年(nian)，經(jing)本職業本等級正(zheng)規培訓(xun)(xun)達規定標準(zhun)學時(shi)數，并取(qu)得畢（結）業證書(shu)。

（4）具有大學本科(ke)學歷(li)（或(huo)同等學歷(li)），并取得本職業企(qi)業培訓師職業資格證書滿4年，經正規培訓達到規定標(biao)準學時(shi)數，并取得畢（結(jie)）業證書。