一、企業培訓師證書有用嗎

企業培訓師證書是非常有用的，證書是首先是個人能力的證明，也是升職加薪的條件之一，是用人單位重要的考量依據。企業培訓師在人(ren)(ren)才(cai)開發(fa)培養(yang)擔(dan)負著(zhu)主導作(zuo)(zuo)用，是(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)強企(qi)戰略的重要(yao)推動力量。越(yue)來越(yue)多的企(qi)業(ye)要(yao)求(qiu)中高層管理(li)人(ren)(ren)員必須成為企(qi)業(ye)培訓(xun)師，成為員工(gong)教練，帶領(ling)企(qi)業(ye)員工(gong)隊伍(wu)成長，提升員工(gong)整體素質。員工(gong)將通過培訓(xun)師的指導，理(li)解(jie)企(qi)業(ye)的戰略意圖，明確執行方(fang)向，激(ji)發(fa)工(gong)作(zuo)(zuo)熱(re)情。師者，傳道(dao)、授業(ye)、解(jie)惑也，企(qi)業(ye)培訓(xun)師是(shi)(shi)職(zhi)業(ye)人(ren)(ren)士的領(ling)航人(ren)(ren)，是(shi)(shi)職(zhi)場人(ren)(ren)士的導師。

企業培訓師證(zheng)書的作用(yong)：

1、專業性：是人社第三方技能等級證書。

2、實(shi)用性：是(shi)國家十大證(zheng)書(shu)之一。今后(hou)教育(yu)培訓(xun)行業(ye)的人要想工(gong)作(zuo)，必(bi)須持有企業(ye)培訓(xun)師等職(zhi)業(ye)資格證(zheng)書(shu)才能(neng)正式上崗。

3、含金量(liang)(liang)高(gao)：該證書(shu)培(pei)訓內容(rong)全(quan)面系統(tong)，更注(zhu)重實(shi)戰，幫助學(xue)習者全(quan)面提升個人能力。所以也(ye)是(shi)很多企業認可的一(yi)種(zhong)證書(shu)，含金量(liang)(liang)非常高(gao)。

4、高附加值：證書(shu)(shu)由公證處認(ren)可，全國通用(yong)，終身有效(xiao)，無需年審，證書(shu)(shu)官網可查，拿證享(xiang)受政府補貼、人才落(luo)戶、養老待遇提(ti)升、個稅扣(kou)除等一(yi)系列政策福利，可謂一(yi)舉多(duo)得！

5、工(gong)資(zi)高：有(you)這(zhe)個(ge)證，上(shang)(shang)任(ren)就(jiu)能(neng)上(shang)(shang)位，工(gong)資(zi)會比較豐厚(hou)。

二、企業培訓師資格證怎么考

企(qi)業培(pei)訓師考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試分(fen)理論知(zhi)(zhi)識(shi)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試（90分(fen)鐘(zhong)(zhong)）和專業能力(li)(li)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核（120分(fen)鐘(zhong)(zhong)）兩(liang)(liang)部分(fen)。二級以上還需(xu)要進行綜(zong)合(he)(he)評(ping)審(shen)。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)通(tong)過相(xiang)應等級考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試的全部科(ke)目(mu)(mu)可獲得由人(ren)力(li)(li)資源和社會保障(zhang)部頒(ban)發的職業資格(ge)證(zheng)書，該(gai)證(zheng)書全國(guo)通(tong)用(yong)。理論知(zhi)(zhi)識(shi)和專業技能兩(liang)(liang)項(xiang)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試設單科(ke)補考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)制度(du)，單科(ke)合(he)(he)格(ge)的考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)在一(yi)年內(nei)(nei)有一(yi)次補考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)未通(tong)過科(ke)目(mu)(mu)的機會，兩(liang)(liang)門都(dou)不(bu)(bu)合(he)(he)格(ge)者需(xu)重(zhong)新考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試。綜(zong)合(he)(he)評(ping)審(shen)不(bu)(bu)合(he)(he)格(ge)的考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)在一(yi)年內(nei)(nei)可按規(gui)定(ding)分(fen)模塊補考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)，只有一(yi)次補考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)機會。

企(qi)業(ye)培(pei)訓(xun)師是指能夠(gou)結(jie)合經濟技(ji)術發(fa)展(zhan)和就業(ye)要(yao)求，研究(jiu)開發(fa)針對新職業(ye)（工種）的培(pei)訓(xun)項(xiang)目，以及根據企(qi)業(ye)生(sheng)產(chan)、經營需要(yao)，掌握(wo)并(bing)運用現代培(pei)訓(xun)理念和手段，策劃、開發(fa)培(pei)訓(xun)項(xiang)目，制定、實施培(pei)訓(xun)計劃，并(bing)從事培(pei)訓(xun)咨詢和教學活動的人(ren)員。

三、企業培訓師報考條件是什么

1、助理企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）具有大學(xue)本(ben)(ben)科學(xue)歷（或同等(deng)學(xue)歷），一年實習期(qi)滿，經本(ben)(ben)職業本(ben)(ben)等(deng)級正規培訓(xun)達規定標準學(xue)時(shi)數，并取得畢（結）業證書。

（2）具(ju)有大專學歷(li)（或同等學歷(li)），從事職業(ye)培訓工作滿3年，經(jing)本職業(ye)本等級(ji)正規(gui)培訓達規(gui)定標準學時數，并取得畢（結）業(ye)證(zheng)書。

2、企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取得碩(shuo)士(shi)學位，從事職業(ye)培訓工作滿3年(nian)，經(jing)本職業(ye)本等級正(zheng)規培訓達(da)規定標(biao)準學時數，并取得畢（結(jie)）業(ye)證(zheng)書(shu)。

（2）具有(you)大學(xue)本(ben)科(ke)學(xue)歷（或同等(deng)學(xue)歷），從事職業培訓工(gong)作滿(man)5年。

（3）取(qu)得(de)本職業助理企業培訓師資(zi)格證書滿4年，經本職業本等級(ji)正規培訓達規定(ding)標準學時數(shu)，并取(qu)得(de)畢(bi)（結）業證書。

3、高級企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取得博(bo)士學(xue)位，從事職業(ye)(ye)培訓(xun)滿(man)4年，經(jing)本職業(ye)(ye)本等級正規(gui)培訓(xun)達(da)規(gui)定(ding)標(biao)準(zhun)學(xue)時數，并取得畢（結(jie)）業(ye)(ye)證書。

（2）取得碩士學位(wei)，從事職(zhi)業培(pei)訓工作(zuo)滿7年。

（3）取得碩士學位，并取得本(ben)(ben)職(zhi)業企(qi)業培(pei)訓師(shi)職(zhi)業資格證書(shu)滿3年，經本(ben)(ben)職(zhi)業本(ben)(ben)等級正規(gui)培(pei)訓達規(gui)定標準學時(shi)數，并取得畢（結）業證書(shu)。

（4）具(ju)有(you)大學(xue)本(ben)(ben)科學(xue)歷(li)(li)（或同等學(xue)歷(li)(li)），并取(qu)(qu)得本(ben)(ben)職業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓師職業(ye)(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)滿4年，經正規培(pei)訓達到規定標準學(xue)時數，并取(qu)(qu)得畢(bi)（結）業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)。