暑假工去哪里找

1、經過熟(shu)人(ren)引(yin)見找工作

這是相比照較靠譜的找兼職方式，假如我們的親戚朋友所在單位或者他們本人運營的店鋪、工廠需要暑(shu)期兼職員工的話，我們(men)(men)最好選擇(ze)他(ta)們(men)(men)為我們(men)(men)提供(gong)工作崗位。

2、親身去找工作

在(zai)暑(shu)期其實(shi)(shi)有(you)很多效勞(lao)行業的(de)實(shi)(shi)體(ti)店鋪都(dou)需求(qiu)招(zhao)工(gong)，我們(men)(men)能夠(gou)帶(dai)著本人簡歷親(qin)(qin)身去去問去招(zhao)聘，比方我們(men)(men)能夠(gou)在(zai)商(shang)業區挨(ai)個找(zhao)，看到他人門前有(you)招(zhao)聘信息發(fa)布的(de)就能夠(gou)親(qin)(qin)身去找(zhao)相(xiang)關人員咨(zi)詢。

3、去當地人才市場(chang)找(zhao)工作

很(hen)多中央都有很(hen)多人才市場，在哪里(li)每隔一段時間(jian)或者(zhe)每天夠(gou)有很(hen)多崗位招人，我們(men)能(neng)夠(gou)帶上簡歷去(qu)那里(li)找找工作，那里(li)時機還是挺多的，而且也比擬靠譜。

4、去(qu)正軌招聘平(ping)臺找工作(zuo)

隨著(zhu)互聯網的開展(zhan)，線上(shang)(shang)招聘(pin)開展(zhan)的也越來越完好和標準，我們(men)能夠(gou)經(jing)過一(yi)些正軌的線上(shang)(shang)招聘(pin)平臺，在那里尋覓招聘信(xin)息從而(er)找適宜本人做的暑期兼職比方(fang)家(jia)教或其它的一些。(溫馨提示(shi)：在平(ping)臺上最(zui)好(hao)找那些經過平(ping)臺認證的公司和(he)企業)

5、招聘(pin)正軌企業(ye)的(de)實習崗(gang)位(wei)(wei)：在寒暑(shu)假前很(hen)多正軌的(de)企業(ye)公(gong)司都會(hui)發布招聘(pin)實習崗(gang)位(wei)(wei)的(de)信息，這些實習崗(gang)位(wei)(wei)的(de)實習工資(zi)可(ke)能不是(shi)很(hen)高，但是(shi)能夠學到很(hen)多東西(xi)，同時這中類型(xing)的(de)工作都比擬(ni)靠(kao)譜且對(dui)以后(hou)的(de)就業(ye)有很(hen)大(da)協助。

6、選擇本地(di)(di)的工作(zuo)崗位：在選擇暑期(qi)兼職時，我們最(zui)好(hao)選擇本人本地(di)(di)的工作(zuo)崗位比方本地(di)(di)的大型商場、超市、餐廳、賓館、奶茶店等，這樣首先我們能夠不(bu)用操心住宿問題，而(er)且也能更好的保(bao)證(zheng)本人的權益。

暑假工如何避免被坑

1、不要輕信網絡(luo)兼職(zhi)

現(xian)在(zai)，對于學(xue)生(sheng)而言(yan)，在(zai)網(wang)上找工作已(yi)成新途(tu)徑，但也存在很多陷阱。如果在網上(shang)找兼職，一(yi)定要核(he)實是否有以該(gai)公司(si)名(ming)稱(cheng)注冊的公司(si)，而(er)且要求對(dui)方及時結算工資，不(bu)要等全部工作(zuo)完成后再(zai)結算，否則(ze)損失(shi)更大(da)。

2、警惕黑(hei)中介

這些黑(hei)中(zhong)介(jie)正是抓(zhua)住了學生缺少(shao)社會(hui)經驗(yan)、找工作心切的心理，收取高(gao)額中(zhong)介(jie)費后，卻不履行承諾(nuo)。要避(bi)免掉進黑(hei)中(zhong)介(jie)的“陷阱”，首先不要急于交錢，要先了解該中(zhong)介是(shi)否有合(he)法的營業執照，辦(ban)公場所是(shi)否正規，中(zhong)介資質等情況。

3、及時簽(qian)訂勞動(dong)協(xie)議

首先，要清(qing)楚自己的(de)勞動(dong)權(quan)益。暑期(qi)工的(de)工作時間有限，因此在工資結(jie)算方面，建議(yi)采用周(zhou)薪(xin)制或10天結算一(yi)次工資(zi)，這樣有利于(yu)防(fang)止“欠薪(xin)”。一定要(yao)簽(qian)訂勞動協議，許多用人單位以時間短為由拒與學(xue)生(sheng)簽(qian)訂，學(xue)生(sheng)也不(bu)(bu)好拒絕，這是不(bu)(bu)對的，要(yao)明確(que)雙方的權利義(yi)務(wu)，簽(qian)協議時還要(yao)留意(yi)(yi)有(you)關條款，注意(yi)(yi)有(you)沒有(you)文字陷阱。另外要(yao)注意(yi)(yi)人身(shen)安全，謹防被(bei)誘騙。

4、工(gong)資薪(xin)酬(chou)等(deng)在工(gong)作(zuo)之前(qian)一定要(yao)談好

這一點(dian)尤為的(de)(de)重(zhong)要(yao)。在簽名之(zhi)前看(kan)清(qing)楚各(ge)項條(tiao)款(kuan)以(yi)(yi)防(fang)簽下霸(ba)王條(tiao)款(kuan)。工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間安(an)排、假(jia)期安(an)排、是(shi)否有加班(ban)費等(deng)都需要(yao)在正(zheng)式(shi)上個班(ban)之(zhi)前了解。工(gong)(gong)資是(shi)按(an)照小時(shi)計算或是(shi)一個月拿多(duo)少固定(ding)工(gong)(gong)資，請假(jia)工(gong)(gong)資怎(zen)么扣，加班(ban)加班(ban)費怎(zen)么給這些也(ye)很重(zhong)要(yao)。提前說(shuo)好幾號辭(ci)職(zhi)離開(kai)，以(yi)(yi)防(fang)工(gong)(gong)廠以(yi)(yi)人手(shou)不夠希(xi)望你(ni)多(duo)留幾天從而把你(ni)留下，如果你(ni)要(yao)是(shi)提前離開(kai)就扣工(gong)(gong)資之(zhi)類的(de)(de)，在了解咨詢時(shi)可以(yi)(yi)通過手(shou)機(ji)錄音等(deng)方式(shi)進行證據保留。

暑假工的注意事項

一、打工前宜先(xian)行了解就業市場狀況、擔(dan)(dan)(dan)任的工作內容、工作型態、有無安裝(zhuang)合格有效的安全防護(hu)裝(zhuang)置(zhi)等(deng)，避免擔(dan)(dan)(dan)任有危(wei)險性(xing)及自(zi)己的體能無法負擔(dan)(dan)(dan)得了的工作，不能只顧工資的高低，否則一旦發生(sheng)職業災害就后悔莫及了。

二(er)、如訂有書面契(qi)約，契(qi)約內容要公(gong)平、合(he)理；如契約(yue)內(nei)有以下條款，即須請教學校師長、政府相關(guan)行政主(zhu)管機關(guan)后再行簽約(yue)：

1、預(yu)扣薪(xin)資：即(ji)先扣若(ruo)干(gan)工資，作為賠(pei)償之預(yu)備違約金

2、未工作(zuo)滿一定天數不得領(ling)薪(xin)

3、未服(fu)務滿預(yu)定期(qi)限(xian)之處罰

4、預(yu)繳(jiao)工作保證金

關于學(xue)生暑假(jia)工的注意事項

5、放棄一切民事(shi)賠償條款

6、強迫加班或不(bu)加班扣(kou)錢條款(kuan)

7、扣(kou)押(ya)身分證

三、注意自身安全與權(quan)益：

公司應為員(yuan)工投保勞工保險(xian)，保險(xian)是為保障在發(fa)生(sheng)保險(xian)事故時享有(you)保險(xian)給(gei)付，以獲(huo)得(de)經濟上的幫助，與普(pu)通(tong)傷病(bing)不同，千萬別以為已(yi)有(you)勞保而不投保，損失自身的權益。

四(si)、有些求(qiu)(qiu)才(cai)廣告或廠商雇主自發(fa)招(zhao)募求(qiu)(qiu)才(cai)訊息，或有掩飾不(bu)實情形，應謹慎辨識，小心掉進就業(ye)陷阱，招(zhao)致受騙(pian)與剝削。

五、盡量結伴參加(jia)打工，可以相(xiang)互協助、照(zhao)應。

六、遵(zun)守服務單位工作規(gui)則，注(zhu)意言(yan)行，建立和(he)諧人際關系，塑造(zao)良好形象。

七、遵守打工安全衛生守則，并應參加服務單位之安全衛生及預防災變訓練或講習，謹慎工作，以策安全。

八、需將打工狀(zhuang)況告知家長(chang)。