暑假工去哪里找

1、經過熟人引見找工作

這是相比照較靠譜的找兼職方式，假如我們的親戚朋友所在單位或者他們本人運營的店鋪、工廠需要暑期兼職員工的話，我們(men)(men)最(zui)好(hao)選擇他們(men)(men)為我們(men)(men)提供(gong)工作崗位(wei)。

2、親身去找工作

在暑(shu)期其(qi)實有(you)很多(duo)效(xiao)勞行業的(de)實體店鋪都(dou)需求招工(gong)，我們能夠帶著本人簡歷親(qin)身去(qu)去(qu)問去(qu)招聘，比方我們能夠在商業區挨個(ge)找，看(kan)到(dao)他人門前有(you)招聘信息發布的(de)就能夠親(qin)身去(qu)找相關人員(yuan)咨詢。

3、去(qu)當地人才市(shi)場找工作(zuo)

很(hen)多中央都有很(hen)多人才(cai)市(shi)場，在(zai)哪里(li)每(mei)隔一段時(shi)間或者每(mei)天夠有很(hen)多崗位招人，我們能(neng)夠帶上簡歷去那里(li)找找工作(zuo)，那里(li)時(shi)機還是(shi)挺多的，而且也(ye)比(bi)擬靠譜(pu)。

4、去正軌招聘平臺找工作

隨著互(hu)聯網的(de)開展，線上招(zhao)聘開展的(de)也(ye)越來越完好和標準，我們能夠(gou)經過(guo)一些正軌的(de)線上招(zhao)聘平(ping)臺(tai)，在那里尋(xun)覓招聘信息從而找適宜(yi)本(ben)人做的暑期(qi)兼職比方家(jia)教(jiao)或(huo)其它的一些。(溫馨提(ti)示：在(zai)平臺(tai)上最好找(zhao)那些經過平臺(tai)認證的公司和(he)企(qi)業)

5、招(zhao)聘正軌(gui)企業的實習(xi)崗(gang)(gang)位：在寒(han)暑假前(qian)很(hen)多正軌(gui)的企業公司都(dou)會發布(bu)招(zhao)聘實習(xi)崗(gang)(gang)位的信息，這些實習(xi)崗(gang)(gang)位的實習(xi)工資可能不是很(hen)高，但是能夠(gou)學到(dao)很(hen)多東西，同時這中類型(xing)的工作都(dou)比擬靠(kao)譜且對以后的就(jiu)業有很(hen)大協(xie)助。

6、選擇本(ben)地(di)的(de)工作(zuo)崗位(wei)(wei)：在選擇暑期兼職時，我(wo)們最好選擇本(ben)人本(ben)地(di)的(de)工作(zuo)崗位(wei)(wei)比方本(ben)地(di)的(de)大型(xing)商場、超市、餐廳、賓館、奶茶店等，這樣首(shou)先(xian)我們能夠不(bu)用操心住宿問題，而且也能更好的保證本人的權益。

暑假工如何避免被坑

1、不要(yao)輕信網絡兼(jian)職

現在，對于(yu)學生而(er)言，在網上(shang)找工(gong)作已成(cheng)新途徑，但也存在很多陷阱。如果(guo)在網上(shang)找兼職，一定要(yao)核實(shi)是否(fou)有以(yi)該公司名稱注(zhu)冊的公司，而且(qie)要(yao)求對方及時結算(suan)工資，不要(yao)等全部工作(zuo)完成后再結算(suan)，否(fou)則(ze)損失更(geng)大。

2、警惕黑中介

這些黑(hei)中介正是抓住了學(xue)生缺少社會經驗、找(zhao)工作心切的(de)心理，收(shou)取高額(e)中介費后(hou)，卻(que)不履行承諾。要避免掉進黑(hei)中介的(de)“陷阱”，首(shou)先不要急于(yu)交(jiao)錢，要先了解該中介是否有合法的營業執照，辦公場(chang)所是否正規(gui)，中介資質等情況。

3、及時簽訂(ding)勞動協議(yi)

首先，要清楚自(zi)己的勞動(dong)權益(yi)。暑期工的工作時間有限，因此在(zai)工資結(jie)算方面，建議采用周(zhou)薪制或(huo)10天結(jie)算一次工資，這樣有(you)利(li)于(yu)防止(zhi)“欠薪”。一定要簽訂勞動協議(yi)，許(xu)多用人(ren)單位以(yi)時間(jian)短為由拒(ju)與學(xue)生簽訂，學(xue)生也不好(hao)拒(ju)絕，這是不對的(de)，要明確雙方(fang)的(de)權利(li)義(yi)務，簽協議(yi)時還要留意有(you)關(guan)條款，注意有(you)沒有(you)文(wen)字陷阱。另外要注意人(ren)身安全，謹防被(bei)誘(you)騙。

4、工資薪酬等在工(gong)作之前(qian)一定要(yao)談好

這(zhe)一點尤為(wei)的(de)重(zhong)要(yao)。在(zai)簽名(ming)之(zhi)前(qian)看清楚各(ge)項條(tiao)款以(yi)防簽下霸王條(tiao)款。工作時(shi)間(jian)安(an)排、假(jia)期安(an)排、是(shi)否有加(jia)(jia)班(ban)費等都需要(yao)在(zai)正式上(shang)個(ge)班(ban)之(zhi)前(qian)了解(jie)。工資是(shi)按照小時(shi)計(ji)算(suan)或(huo)是(shi)一個(ge)月(yue)拿多(duo)少固定工資，請假(jia)工資怎么扣(kou)，加(jia)(jia)班(ban)加(jia)(jia)班(ban)費怎么給這(zhe)些也很(hen)重(zhong)要(yao)。提前(qian)說(shuo)好幾(ji)號(hao)辭職離開(kai)，以(yi)防工廠以(yi)人(ren)手(shou)不夠(gou)希望你(ni)多(duo)留幾(ji)天(tian)從而把你(ni)留下，如果(guo)你(ni)要(yao)是(shi)提前(qian)離開(kai)就扣(kou)工資之(zhi)類的(de)，在(zai)了解(jie)咨詢時(shi)可以(yi)通(tong)過(guo)手(shou)機錄音等方式進行(xing)證據保留。

暑假工的注意事項

一、打工(gong)前宜先行(xing)了(le)解就(jiu)業市場(chang)狀況、擔任(ren)的(de)工(gong)作(zuo)內容、工(gong)作(zuo)型態、有無安(an)裝合格有效的(de)安(an)全(quan)防(fang)護(hu)裝置等，避免擔任(ren)有危(wei)險(xian)性及自(zi)己的(de)體能無法(fa)負擔得了(le)的(de)工(gong)作(zuo)，不能只顧工(gong)資(zi)的(de)高低，否(fou)則一旦(dan)發生職(zhi)業災(zai)害(hai)就(jiu)后悔莫及了(le)。

二、如(ru)訂有書面(mian)契(qi)約(yue)，契(qi)約(yue)內容要公平、合理；如契(qi)約(yue)內有以下條款，即須請教學校(xiao)師長、政(zheng)府(fu)相關(guan)行政(zheng)主管機(ji)關(guan)后再行簽約(yue)：

1、預(yu)扣薪資：即先扣若干工(gong)資，作為賠償之預(yu)備違(wei)約金

2、未工作滿一定(ding)天數不得(de)領薪

3、未(wei)服務滿預定(ding)期限(xian)之處罰(fa)

4、預繳工(gong)作保證金

關于(yu)學生(sheng)暑假工(gong)的注意事項

5、放(fang)棄一切民事賠償(chang)條款

6、強迫加班或不加班扣錢條款

7、扣押身分(fen)證(zheng)

三(san)、注意自身安全與權(quan)益：

公司應為(wei)(wei)員工(gong)投保(bao)勞工(gong)保(bao)險，保(bao)險是為(wei)(wei)保(bao)障在發生(sheng)保(bao)險事故時享有保(bao)險給付，以(yi)獲(huo)得經濟上的幫助，與(yu)普(pu)通傷病不同，千(qian)萬別以(yi)為(wei)(wei)已有勞保(bao)而不投保(bao)，損失自身的權(quan)益。

四、有些求(qiu)才廣告(gao)或(huo)廠商雇主自發招募求(qiu)才訊息，或(huo)有掩飾不實情形，應謹慎(shen)辨識，小心掉進就業(ye)陷阱，招致(zhi)受騙與(yu)剝削。

五(wu)、盡量結伴參加打工，可以相互(hu)協助、照應。

六、遵守服務單位(wei)工作規則，注意言行，建立和諧人際關系(xi)，塑(su)造良(liang)好(hao)形象。

七、遵守打工安全衛生守則，并應參加服務單位之安全衛生及預防災變訓練或講習，謹慎工作，以策安全。

八、需將打工狀況告(gao)知家長。