暑假工去哪里找

1、經過熟人引見找(zhao)工作

這是相比照較靠譜的找兼職方式，假如我們的親戚朋友所在單位或者他們本人運營的店鋪、工廠需要暑期兼職員工的話，我們最好選擇他們為我們提供工作崗(gang)位。

2、親(qin)身去找工作

在暑期其實有(you)很多效勞(lao)行業的(de)實體店鋪都需求招工(gong)，我(wo)(wo)們能夠帶(dai)著本人簡歷親(qin)身去(qu)去(qu)問去(qu)招聘(pin)(pin)，比方我(wo)(wo)們能夠在商(shang)業區挨個找，看到(dao)他人門(men)前有(you)招聘(pin)(pin)信息(xi)發布的(de)就能夠親(qin)身去(qu)找相關人員咨詢。

3、去當地人才市場(chang)找工作(zuo)

很(hen)多(duo)中(zhong)央(yang)都有(you)很(hen)多(duo)人才(cai)市場，在哪(na)里每(mei)隔一(yi)段時(shi)間或(huo)者每(mei)天夠有(you)很(hen)多(duo)崗位招人，我們能夠帶上(shang)簡歷(li)去(qu)那(nei)里找(zhao)找(zhao)工(gong)作，那(nei)里時(shi)機(ji)還是(shi)挺多(duo)的，而且(qie)也比擬靠(kao)譜。

4、去正軌招聘平臺(tai)找工作

隨著互(hu)聯網(wang)的(de)(de)開展，線上(shang)招(zhao)聘開展的(de)(de)也越(yue)來越(yue)完(wan)好(hao)和標準(zhun)，我(wo)們(men)能夠經過一些(xie)正(zheng)軌的(de)(de)線上(shang)招(zhao)聘平(ping)臺，在(zai)那(nei)里(li)尋覓(mi)招聘信(xin)息(xi)從而找適宜(yi)本人(ren)做的暑期(qi)兼職(zhi)比(bi)方家(jia)教或(huo)其(qi)它的一些。(溫馨提(ti)示(shi)：在平(ping)臺上最好找那些經過平(ping)臺認證的公(gong)司和企(qi)業(ye))

5、招聘正軌企(qi)業的實習崗(gang)位(wei)(wei)：在(zai)寒暑假前很(hen)多正軌的企(qi)業公(gong)司都會發(fa)布招聘實習崗(gang)位(wei)(wei)的信息，這些實習崗(gang)位(wei)(wei)的實習工(gong)資可(ke)能不(bu)是很(hen)高，但是能夠學到很(hen)多東西，同時(shi)這中(zhong)類型的工(gong)作都比擬靠譜且(qie)對以后的就業有很(hen)大協助。

6、選擇本(ben)地(di)的工作(zuo)崗位：在選擇暑期兼職時，我們最好選擇本(ben)人本(ben)地(di)的工作(zuo)崗位比方本(ben)地(di)的大(da)型(xing)商(shang)場、超市、餐廳、賓館、奶茶店等，這樣首先(xian)我們能(neng)(neng)夠不用(yong)操(cao)心住宿(su)問題，而且(qie)也能(neng)(neng)更好(hao)的保(bao)證本人(ren)的權益(yi)。

暑假工如何避免被坑

1、不要輕信網絡兼職

現在(zai)，對于(yu)學生而(er)言，在(zai)網(wang)上找工作(zuo)已(yi)成新途徑(jing)，但也存在很多陷阱。如果在網上找兼職，一(yi)定要核實是否有以該公(gong)司名稱(cheng)注(zhu)冊的公(gong)司，而(er)且要求對方及時結算工資，不(bu)要等(deng)全部(bu)工作完成后再結算，否則損失(shi)更大(da)。

2、警惕黑中介

這些黑中介正是抓住了學生缺少社會經驗、找工作心(xin)切的心(xin)理，收取高額中介費后，卻不履行承諾(nuo)。要避免掉(diao)進黑中介的“陷阱”，首先不(bu)要急于交錢，要先了解(jie)該(gai)中介是否有合法的營業執照，辦公場所(suo)是否正規，中介資(zi)質等情(qing)況。

3、及時簽(qian)訂勞動協議

首先，要(yao)清楚自(zi)己的(de)勞動(dong)權益。暑(shu)期工的(de)工作時間有限，因此在工資結算方面，建(jian)議采用周薪制或10天結算一次工(gong)資，這樣有(you)利(li)于防止“欠薪(xin)”。一(yi)定要(yao)簽(qian)訂勞動協議，許多用(yong)人單位以時(shi)間短(duan)為由(you)拒與學生簽(qian)訂，學生也(ye)不(bu)好拒絕，這是(shi)不(bu)對的，要(yao)明確雙方(fang)的權利義務，簽(qian)協議時(shi)還要(yao)留意有(you)(you)關條款，注意有(you)(you)沒有(you)(you)文字陷阱。另外要(yao)注意人身安全，謹防被誘騙。

4、工資薪酬等在工作之前一定要談好

這(zhe)(zhe)一(yi)點尤為的重要。在(zai)簽(qian)名(ming)之(zhi)前(qian)看清(qing)楚各項(xiang)條款(kuan)以(yi)防簽(qian)下(xia)(xia)霸(ba)王條款(kuan)。工(gong)作(zuo)時間(jian)安排、假期安排、是(shi)否有加(jia)(jia)班費(fei)等都(dou)需要在(zai)正式上個(ge)班之(zhi)前(qian)了(le)解。工(gong)資(zi)是(shi)按照(zhao)小時計(ji)算或是(shi)一(yi)個(ge)月拿多(duo)少固定工(gong)資(zi)，請假工(gong)資(zi)怎(zen)么(me)扣，加(jia)(jia)班加(jia)(jia)班費(fei)怎(zen)么(me)給這(zhe)(zhe)些也很重要。提(ti)前(qian)說(shuo)好幾(ji)(ji)號(hao)辭(ci)職離開(kai)，以(yi)防工(gong)廠以(yi)人(ren)手不夠希望你(ni)多(duo)留幾(ji)(ji)天從而(er)把(ba)你(ni)留下(xia)(xia)，如果(guo)你(ni)要是(shi)提(ti)前(qian)離開(kai)就(jiu)扣工(gong)資(zi)之(zhi)類的，在(zai)了(le)解咨詢時可以(yi)通過手機錄音等方式進行證(zheng)據保(bao)留。

暑假工的注意事項

一、打工(gong)(gong)前(qian)宜先行了解就業市場狀況、擔任(ren)的(de)工(gong)(gong)作內容、工(gong)(gong)作型態、有(you)無(wu)安(an)裝合格有(you)效的(de)安(an)全防護裝置等，避免擔任(ren)有(you)危(wei)險性(xing)及自己的(de)體(ti)能無(wu)法負擔得了的(de)工(gong)(gong)作，不(bu)能只顧工(gong)(gong)資的(de)高低，否則(ze)一旦發生職業災害就后悔莫(mo)及了。

二(er)、如(ru)訂有書面契(qi)約(yue)，契(qi)約(yue)內(nei)容要(yao)公平(ping)、合理；如契約內有以下條(tiao)款，即(ji)須請教(jiao)學校師長、政府相(xiang)關行(xing)政主管(guan)機關后再行(xing)簽約：

1、預(yu)扣薪(xin)資(zi)：即先扣若干工資(zi)，作為(wei)賠償之預(yu)備(bei)違約金

2、未(wei)工作滿(man)一定天數不得領薪(xin)

3、未(wei)服(fu)務滿預定期限之處罰

4、預繳工作保證金

關于學生暑假工(gong)的注意事(shi)項(xiang)

5、放棄(qi)一切民(min)事賠償條款(kuan)

6、強迫加(jia)班或(huo)不加(jia)班扣錢(qian)條款

7、扣押(ya)身分證

三、注意自(zi)身安全與權益：

公司應為員(yuan)工投保(bao)(bao)(bao)勞(lao)工保(bao)(bao)(bao)險(xian)，保(bao)(bao)(bao)險(xian)是為保(bao)(bao)(bao)障在(zai)發生保(bao)(bao)(bao)險(xian)事故時享有(you)(you)保(bao)(bao)(bao)險(xian)給付，以(yi)獲得經濟上的(de)幫助(zhu)，與普通傷病不同(tong)，千(qian)萬別(bie)以(yi)為已有(you)(you)勞(lao)保(bao)(bao)(bao)而(er)不投保(bao)(bao)(bao)，損失自身的(de)權(quan)益。

四(si)、有些求才廣告或廠(chang)商雇主自發招募求才訊息(xi)，或有掩(yan)飾不實情(qing)形，應謹(jin)慎辨識，小(xiao)心(xin)掉進就業(ye)陷阱，招致受(shou)騙與(yu)剝(bo)削。

五、盡量結(jie)伴參(can)加(jia)打工(gong)，可以相互協助、照應。

六、遵守服務(wu)單位工作規則，注意(yi)言行，建立和(he)諧人際關系，塑(su)造良好形象。

七、遵守打工安全衛生守則，并應參加服務單位之安全衛生及預防災變訓練或講習，謹慎工作，以策安全。

八、需將打工狀況告知家(jia)長。